招聘辦公室文員10人，5000-7000元 要求：女性優(yōu)先18-30歲大專及以上學歷，會電腦基本操作,（最好會設計排版，CAD建模）, 熟練使用辦公軟件，幾乎不費腦，所有都是軟件生成。 1.工作內容：幫客戶用軟件生成文檔基本不動腦子，只需要動手就行，辦公環(huán)境聽聽歌打打字。 每周單休，節(jié)假日休息，公司不定期團建聚餐。 2.新人帶薪培訓，無責底薪。并且有專業(yè)的老師帶，上手快。 3.公司氛圍好不需要每天為業(yè)績發(fā)愁 ，很好上手。
年齡22~40歲，男女不限，大專及以上學歷，英語4級證書者優(yōu)先 1.熱愛教育事業(yè)，活潑開朗，有愛心 2.五官端正，普通話流利， 3.無經驗可培訓 4.勤奮好學，積極上進 5.正式員工3000~8000元
工作內容: 1、根據(jù)電氣公司的EHS戰(zhàn)略目標，制定本工廠的EHS工作計劃，全過程管理，達到組織績效； 2、建立和維護EHS管理體系及各項安全生產管理目標，確保公司說、寫、做統(tǒng)一 3、組織工廠現(xiàn)場排查，對存在的問題制定行動方案，并推動工廠各部門按要求整改落實； 4、依據(jù)公司EHS發(fā)展，策劃符合當下需求EHS培訓，提高各部門與層級人員EHS知識與技能，以支持EHS在各部門貫徹； 5、運用新工藝、新方法、流程優(yōu)化等，推動運營實體運營合規(guī)性； 6、推動公司開展節(jié)能改造、循環(huán)經濟項目等可持續(xù)發(fā)展工作； 7、開展綠色工廠年度動態(tài)復核、零碳工廠申報工作； 崗位要求： 1、大專及以上學歷...
要求：男女不限，大專以上學歷，能獨立與客戶溝通并開發(fā)新客戶，有銷售工作經驗者優(yōu)先。 待遇：基本工資+提成（根據(jù)后臺詢單成交量上不封頂）；福利保險；生日福利；交通、話費補助。
大學生央國企正式工招募中 一、招聘職位 央國企秋招大量崗位（以公招信息為準） 二、職位介紹 中國煙草、國家電網、三桶油、三大通訊公司、各大國有銀行、鐵路、航空、能源、中建、中鐵等，上百萬個崗位，根據(jù)學生情況（學歷、專業(yè)、年齡、個人意愿等）匹配相關崗位 央國企正式工六大優(yōu)勢：①企業(yè)多崗位多；②薪資待遇好；③專業(yè)限制少；④職業(yè)穩(wěn)定；⑤競爭公平；⑥上岸機會多 三、崗位待遇 六限二金、基本工資、法定補貼、話補、餐補、交通補貼等，年薪10-30萬 四、報名條件 1、專業(yè)不限，全日制統(tǒng)招�？啤⒈究啤⒀芯可�、海外留學生等 2、年齡18-25周歲，23/24/25/26應屆畢業(yè)生為主 五、報名地址 ...
1主管 2要求年齡25至50歲，大專及以上學歷，薪酬10000元左右
崗位職責： 1、負責銷售部工作報告、以及銷售事務的對接管理，并定期匯總報表呈送上級領導； 2、負責編寫銷售合同、整理及保管工作，銷售合同系統(tǒng)制單； 3、年度銷售計劃的追蹤跟進，銷售臺賬管理，月度銷售報表整理； 4、銷售合同的開票、回款、驗收進度跟進追蹤，資料管理； 5、科室人員管理及其他工作事項。 任職資格： 1、大專及以上學歷，有1-2年銷售行政管理經驗； 2、具備較強的邏輯分析能力、數(shù)據(jù)敏感性、溝通協(xié)調能力，主觀能動性強； 3、能夠熟練使用OFFICE辦公軟件。
任職要求： 1、大專及以上學歷，有機化學，應用化學、化學工程與工藝相關專業(yè)，有化工實驗室工作經驗的優(yōu)先考慮。 2、熟悉實驗室安排操作規(guī)范，氣相和液相色譜操，作動手能力較強，能按要求進行相關檢驗檢測； 3、吃苦耐勞，有責任心、上進心、敬業(yè)精神 4、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神
要求： 1、男性、大專以上學歷，化工、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)，具有2年以上化工相關產品B端銷售經驗 2、對銷售工作充滿熱情；性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定化工專業(yè)知識和市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，能夠具備長期出差能力， 崗位職責： 1、根據(jù)公司規(guī)劃，深入細分市場領域，了解行業(yè)信息及客戶信息，開發(fā)目標客戶 2、與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務 3、與公司內部做好溝通，保證按質按量及時供貨，并做好回款的跟進
新能源上牌專員： 1、安排車輛上牌事宜?：上牌專員需要負責安排新購車輛的上牌事宜，確保每輛車都能順利完成上牌手續(xù)。 2、上牌材料審核及時間安排?：專員需要審核上牌所需的各種材料，并合理安排時間，確保所有材料齊全且符合要求，以便高效完成上牌流程。 3?、駕駛上牌車輛?：由于上牌專員需要親自駕駛車輛前往相關部門辦理上牌手續(xù)，因此必須遵守交通規(guī)則，確保行車安全。 ?4、試駕車及工作車的維護?：專員需要定期對試駕車和工作車進行保養(yǎng)和維護，確保車輛處于良好狀態(tài)，以便隨時進行上牌和其他相關工作。 ?5、試駕車及工作車的年審和違章處理?：專員需要負責試駕車和工作車的年審和違章處理，確保這些車輛符合相關規(guī)定。...
崗位職責： 1、 負責班組日常工作安排和人員調配，服從部門領導及相關專業(yè)專工的工作安排； 2、 組織班組員工及時完成生產設備的各項故障修理，確保修理質量和進度； 3、 領導班組成員熟悉、掌握專業(yè)技術知識，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術性問題； 4、 搞好班組安全文明生產，督促班組成員嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度和標準； 5、 帶頭并督促班組人員對分包設備進行巡檢，認真填寫設備點檢記錄，并及時反饋所檢查問題； 6、 組織班員分析事故原因、預防措施，并做好事故報告書上交部門； 7、 做好備品備件和消耗品的申報驗收工作； 8、 組織實施設備維護、保養(yǎng)、檢修及技術改造工...
主要職責： 1、工藝管理 1.1 實施工藝技術、操作培訓； 1.2 進行日常生產巡檢，及時發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況； 1.3 指導日常生產操作，及時處理生產異常情況； 1.4 參加各類事故的調查、分析、處理，實施工藝操作事故的管理，并制定、落實防范措施； 1.5 參與技術攻關、科研、技措技改工作，協(xié)助項目的實施和投用； 1.6 匯總、統(tǒng)計車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術文件； 2.2 編制開、停車方案及應急處理預案； 2.3 收集、整理、維護工藝技術檔案資料。 3、質量管理 ...
1.安全教育 1.1 實施全員安全法規(guī)的宣傳教育工作。 1.2 協(xié)助有關部門完成專業(yè)安全干部持證培訓和技術培訓工作。 1.3 實施新入廠員工及外來施工、檢修、實習（培訓）人員的安全教育工作。 2. 安全檢查 2.1 協(xié)助組織綜合安全檢查和季節(jié)性、專業(yè)性安全檢查，督促和協(xié)調有關部門完成隱患整改工作。 2.2 協(xié)助進行日常安全管理（檢查）和檢修現(xiàn)場安全管理（檢查）等工作。 3. 安全檢修（施工） 3.1 實施對現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理工作。 32 實施生產、施工現(xiàn)場有關安全的協(xié)調工作，并檢查。 4. 安全監(jiān)察 4.1 參與新建、改建、擴建工程的設計審核、竣工驗收及試運轉的“三同時”...
一、崗位職責： 1、通過抖音、快手、小紅書、視頻號、知乎等全媒體平臺進行視頻引流，與客戶進行有效的溝通。 2、完成代理記賬客戶的開發(fā)，跟進，簽約回款。 3、完成公司制定的銷售任務及其他安排。 二、崗位要求： 1，喜歡玩抖音，或者有財稅行業(yè)銷售相關工作經驗者優(yōu)先。 2，有良好的心態(tài)，做事踏實認真，有敏銳的市場洞察力，強烈的事業(yè)心，責任心，和積極的工作態(tài)度。 三、薪酬和休息休假： 1，高底薪3000+績效+餐補+交補+全勤+提成+工齡+五險一金+團建 2，彈性雙休，法定節(jié)假日帶薪休假。
崗位職責： 1、根據(jù)公司的發(fā)展要求，負責招聘、薪酬、績效考核、培訓等人力資源日常管理事宜，確保各項計劃的實施、執(zhí)行和落地； 2、完善公司組織架構與崗位職責，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和組織結構建設，實現(xiàn)人才的優(yōu)化配置； 3、制訂公司績效考核制度，組織實施績效考核，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，不斷完善績效管理體系； 4、組織制定員工培訓計劃，協(xié)助部門開展各種培訓工作，并監(jiān)察各項目員工的培訓效果； 5、完成部分其他部門需協(xié)助的工作。 任職要求： 1.大專以上學歷，3年以上人事管理工作經驗，熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)人事法規(guī)及政策，對人力資源各模塊工作有深刻的理...
編程老師工作內容： 針對7-12歲孩子，開展圖形化編程及其他編程語言學習（如scratch、Python、c++等） 一、崗位職責： 1.完成課程要求及校區(qū)排課量 2.配合校區(qū)運營活動 3.賽事集訓和帶隊比賽 4.定期回訪學員學習情況 二、任職要求： 1.溝通能力強優(yōu)先錄用 2.學習力強 3.有編程授課經驗優(yōu)先 三、崗位福利： 帶薪年假，過節(jié)禮，學歷補貼 四、教育背景： 大專以上學歷，計算機或理工科專業(yè)。 1.喜歡樂高，對樂高/編程課程教授基礎優(yōu)先考慮 2.喜愛孩子，愿意去接納孩子的問題并積極解決 3.性格積極樂觀，有責任心，執(zhí)行力強 4.有學習力 時間安...
樂高老師 工作內容： 1.完成課程要求及校區(qū)排課量 2.配合校區(qū)運營活動 3.賽事集訓和帶隊比賽 4.定期回訪學員學習情況 5.有樂高授課經驗優(yōu)先 薪資 3000-8000
［任職資格］ 1、年齡：20-40歲 2、性別：男女不限 3、身高：中等 4、型體（外部條件）：五官端正，氣質佳 5、個性素質：富有責任心、進取心，性格沉穩(wěn)，善于交往，外出拓展能力佳 6、學歷/培訓資歷：大專以上學歷，英語專業(yè)或營銷專業(yè)為佳。具有酒店經營業(yè)務和銷售公關等基本知識。 7、工作經驗：不限，有酒店工作經驗者優(yōu)先。 8、業(yè)務知識和技能：熟悉了解酒店業(yè)務，有良好的交際能力，有責任感。有外出拓客能力（不要坐銷） 9、語言能力：有良好的語言表達能力，溝通表達能力強。 10、任前培訓內容：酒店各項信息，酒店價格體系。 11、特殊要求：有較強的思維能力和應變能力及良好的組織...
平安網格是平安集團21年底成立的部門，也是未來集團的重點核心項目。24年8月更名為平安社區(qū)金融服務事業(yè)部。豫北地區(qū)濮陽25年4月開業(yè) 世界五百強平安社區(qū)金融項目 工作時間08:30-10:30 17:30-18:00固定周末雙休，法定假日帶薪休假，豐富團建 薪資構成 無責薪資2200-3000+傭金+新人津貼+其他福利綜合人均工資4800+ 福利待遇 1.入職簽訂合同，平安的超多福利待你解鎖 2.公司提供專業(yè)培訓，聚餐等活動，優(yōu)秀者可進入深圳平安大學進階學習 4.世界五百強提供多元化晉升機會，內部三條職能發(fā)展線路，靈活跨崗位發(fā)展機制，為所有員工提供全面發(fā)展的機會 5.發(fā)放豐厚的獎勵，...
崗位要求及工作內容： 1、大專以上學歷，工程相關專業(yè)，1年以上銷售、業(yè)務相關工作經驗； 2、具備一定的溝通表達能力，善于交流，有駕駛經驗； 3、公司業(yè)務開發(fā)和客戶維護工作； 4、年齡50歲以下，有一定的社會資源或資源關系的離退休人員也可兼職錄用； 待遇：底薪+提成+獎金
1、根據(jù)公司下達的銷售任務，制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃； 2、了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識； 3、熟悉品牌產品知識、業(yè)務流程及廠家關于銷售的相關政策； 4、具有較強的組織、協(xié)調能力以及溝通能力； 5、要求有三年以上汽車行業(yè)管理經驗。
1、根據(jù)年度/月度展廳銷售計劃，按照展廳銷售流程開展展廳銷售工作，完成銷售 目標； 2、提升銷售滿意度，負責銷售滿意度改善和年度目標達成； 3、按照標準銷售流程的要求開展展廳接待工作； 4、按照廠家的展廳檢查標準，進行展廳日常維護，展車管理； 5、執(zhí)行廠家的銷售/促銷政策，配合廠家或經銷商組織的各類活動； 6、推進試乘試駕工作開展，提高試乘試駕率。 7、利用廠家系統(tǒng)進行客戶管理，負責客戶回訪，客戶檔案維護，開展客戶維系工作。 8、接聽銷售來電，記錄來電客戶信息；配合集客信息統(tǒng)計專員登記來店客戶信息。
職位描述 1、負責協(xié)助總經理管理公司二級網點； 2、負責傳達公司對二級網點的政策； 3、督促二級網點完成公司制定的月度、季度、年度銷售目標； 4、服從上級領導安排的工作相應事務； 5、年齡要求在25-38周歲； 6、對工作踏實、認真、負責。
電腦操作熟練，工作認真負責，有相關工作經驗者優(yōu)先，一經錄用待遇從優(yōu)。有財務相關工作經驗者，優(yōu)先考慮！
1、有優(yōu)秀的溝通表達能力,協(xié)調能力、能吃苦耐勞、抗壓能力強 2、有4S店服務經理相關工作經驗 3、不限學歷，只看能力和人品 待遇優(yōu)厚，工資面議
1、學歷：會計等相關專業(yè)，全日制大專以上學歷 2、3年會計相關工作經驗，熟悉汽車4S店企業(yè)會計操作者優(yōu)先 3、具有良好的溝通協(xié)調能力，熟練運用計算機及辦公軟件 4、具有中級會計技術以上職稱 5、年齡：25~35歲 6、有C級駕駛證
1. 按照服務流程開展服務接待工作，包括預約、迎接、診斷、派工、交車等； 2. 提升服務滿意度，負責服務滿意度改善和年度目標達成； 3. 執(zhí)行廠家的服務營銷政策，配合廠家或經銷商組織的各類活動。 4. 協(xié)調相關部門和人員做好預約準備工作； 5. 負責解決一般用戶投訴；配合解決重大客戶投訴； 6. 負責客戶檔案管理、維護； 要求： 1.高中以上學歷，年齡20-35歲； 2.品貌端正，待人和善； 3.有較好的溝通能力和語言表達能力等； 4.有4S店工作經歷者優(yōu)先。
因為公司擴大經營范圍，現(xiàn)招聘區(qū)域銷售5名，待遇優(yōu)厚，發(fā)展空間大。 1.能吃苦耐勞，敬業(yè) 2.有較強的與人溝通能力，做事認真負責 3.有駕照、工作經驗者優(yōu)先
1、熟練應用電腦辦公軟件 2、擁有較強的學習能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力
一、崗位職責 1. 制定并執(zhí)行銷售策略，帶領團隊完成銷售目標，開拓家裝業(yè)務市場。 2. 深入了解客戶需求，提供專業(yè)裝修方案與報價，轉化潛在客戶。 3. 管理銷售團隊，負責成員培訓、業(yè)績評估與激勵，提升團隊戰(zhàn)斗力。 4. 維護客戶關系，處理客戶投訴，確�？蛻魸M意度，促進業(yè)務二次增長。 二、任職要求 1. 2 年以上裝修行業(yè)銷售經驗，1 年以上團隊管理經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先。 2. 具備出色溝通能力、談判技巧與客戶服務意識，能有效應對客戶問題。 3. 熟悉裝修流程、材料及市場動態(tài)，可精準把握客戶需求，提供專業(yè)建議。 4. 具備較強市場開拓能力與抗...
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