崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司代理記賬業(yè)務(wù)的銷售及推廣； 2、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 3、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶、談業(yè)務(wù)、簽單，后期會(huì)計(jì)工作交給我們專業(yè)的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì) 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 國家法定假期休息，底薪+提成 王經(jīng)理 手機(jī)+微信 13803930839
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃； 2、了解汽車行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí)； 3、熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策； 4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力以及溝通能力； 5、要求有三年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
職位描述 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理管理公司二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)； 2、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司對(duì)二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)的政策； 3、督促二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)完成公司制定的月度、季度、年度銷售目標(biāo)； 4、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作相應(yīng)事務(wù)； 5、年齡要求在25-38周歲； 6、對(duì)工作踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
職位描述 1、高中以上學(xué)歷； 2、具備4S店售后管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備一定管理能力； 4、有獨(dú)立工作的能力； 5、較強(qiáng)的表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力； 6、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，邏輯清晰，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓性，較強(qiáng)的收集、分析信息的能力； 7、具備處理售后復(fù)雜問題的能力，形象氣質(zhì)較佳。
移動(dòng)回訪客服10名 崗位要求： 1、薪資高，每天120元以上 2、工時(shí)短，7.30小時(shí) 8：30~12：00 1：30：00~5：30 3、福利好，各種節(jié)日福利； 4、照顧孩子方便，有專門的寶媽班（根據(jù)學(xué)校上學(xué)、放學(xué)接送孩子） 5、環(huán)境好，室內(nèi)辦公，冬暖夏涼。 女性 18~35歲 6、歡迎你加入我們的團(tuán)隊(duì)，期待你的加入。 工作內(nèi)容：面向濮陽移動(dòng)客戶降檔挽留贈(zèng)送折扣優(yōu)惠，有外呼經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 地址: 范縣新區(qū)市民公園移動(dòng)營業(yè)廳（仝莊社區(qū)東門往北20米） 電話：13523937465（微信同號(hào)） 13700808567（微信同號(hào)）
中國移動(dòng)客服，營業(yè)廳店員，歡迎您的加入 薪資高！底薪：2300+全勤400+提成10%月薪3K~5K以上 福利好！各種節(jié)日福利&＃129511; 休假多！法定節(jié)假日休，周日固定4休 環(huán)境好！室內(nèi)辦公，冬暖夏涼 看到合適的崗位，別猶豫！ 趕快聯(lián)系我吧�。�！ 歡迎歡迎各位優(yōu)秀的小伙伴來電詳詢！ 詳詢熱線 ：18739399221 公司地址:濮陽市振興路與安泰路交叉口西南角 中國移動(dòng)營業(yè)廳二樓
中國移動(dòng)客服，歡迎您的加入 薪資高！底薪：2000+全勤+提成10%月薪3K~5K以上 福利好！各種節(jié)日福利 休假多！法定節(jié)假日休，周日固定4休 每天7.30小時(shí) 8:30-12:00 14:00-18:00 環(huán)境好！室內(nèi)辦公，冬暖夏涼 看到合適的崗位，別猶豫！ 趕快聯(lián)系我吧�。。� 歡迎歡迎各位優(yōu)秀的小伙伴來電詳詢！ 詳詢熱線 ：18739399221 公司地址:濮陽市振興路與安泰路交叉口西南角 中國移動(dòng)營業(yè)廳二樓
一、崗位職責(zé) 1. 制定并執(zhí)行銷售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，開拓家裝業(yè)務(wù)市場(chǎng)。 2. 深入了解客戶需求，提供專業(yè)裝修方案與報(bào)價(jià)，轉(zhuǎn)化潛在客戶。 3. 管理銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)成員培訓(xùn)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。 4. 維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶投訴，確�？蛻魸M意度，促進(jìn)業(yè)務(wù)二次增長。 二、任職要求 1. 2 年以上裝修行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，1 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。 2. 具備出色溝通能力、談判技巧與客戶服務(wù)意識(shí)，能有效應(yīng)對(duì)客戶問題。 3. 熟悉裝修流程、材料及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，可精準(zhǔn)把握客戶需求，提供專業(yè)建議。 4. 具備較強(qiáng)市場(chǎng)開拓能力與抗...
1、負(fù)責(zé)京開道以西以東業(yè)務(wù)各2人，吃苦耐勞、對(duì)銷售工作有較高的熱情、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，想掙錢，工作踏實(shí)。 2、只招長期踏實(shí)肯干的合作伙伴，對(duì)工作挑肥揀瘦、雜事多的觀望請(qǐng)繞行，有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資：3000-10000+元
懂得快消品銷售操作流程，會(huì)使用智能手機(jī)軟件操作，思維反應(yīng)靈敏，踏實(shí)肯干不斷上進(jìn)有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資3000-10000元
任職資格： 1、高中以上學(xué)歷 2、1年以上化工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、持有焊工證或電工證者優(yōu)先 工作內(nèi)容： 1、化工行業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的維修、保養(yǎng)、巡檢工作 2、檢查車間各崗位機(jī)械設(shè)備及工藝...
1、專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷； 2、有四六級(jí)英語證書和教師資格證者優(yōu)先； 3、性格開朗，有責(zé)任心，有一定的課堂經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
1、專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷； 2、有四六級(jí)英語證書和教師資格證者優(yōu)先； 3、性格開朗，有責(zé)任心，有一定的課堂經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
崗位要求： 1，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成招聘量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)任務(wù)。 2，執(zhí)行招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，邀約面試，反饋面試結(jié)果。 3，管理，開發(fā)招聘渠道，維護(hù)人才儲(chǔ)備庫。 4，辦理員工變動(dòng)統(tǒng)計(jì)（入職，離職，晉升，調(diào)動(dòng)，降職等）。 5，員工的工資，考勤計(jì)算。 6，負(fù)責(zé)員工人事檔案管理。 7，協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)，公司氛圍的調(diào)動(dòng)，集體活動(dòng)等。 8，公司辦公用品的申購，采購，發(fā)放，管理。 9，負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域環(huán)境管理以及紀(jì)律維護(hù)。 10，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事務(wù)。 工作時(shí)間：8點(diǎn)半到12點(diǎn)14點(diǎn)到18點(diǎn)，周日固定休息，法定節(jié)假日正常 底薪5000+招聘提成+獎(jiǎng)金...
1、年齡：20-45歲 2、性別：男女不限 3、身高：中等 4、型體（外部條件）：五官端正，氣質(zhì)佳 5、個(gè)性素質(zhì)：富有責(zé)任心、進(jìn)取心，性格沉穩(wěn)，善于交往，外出拓展能力佳 6、學(xué)歷/培訓(xùn)資歷：不限。 7、工作經(jīng)驗(yàn)：不限，有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 8、業(yè)務(wù)知識(shí)和技能：熟悉了解酒店業(yè)務(wù)，有良好的交際能力，有責(zé)任感。有外出拓客能力（不要坐銷） 9、語言能力：有良好的語言表達(dá)能力，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。 10、要求：有較強(qiáng)的思維能力和應(yīng)變能力及良好的組織協(xié)調(diào)能力善于處理矛盾與沖突。
1、年齡：20-45歲 2、性別：男女不限 3、工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上，有品牌連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
年齡45歲以下，男女不限，高中以上學(xué)歷，會(huì)開車，有較強(qiáng)責(zé)任心，能吃苦耐勞，事業(yè)心強(qiáng)，有一定銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，薪資面議。
年齡45歲以下，女士，會(huì)剪輯視頻，熟練操作電腦，做過電商相關(guān)工作，有畜牧業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)班組日常工作安排和人員調(diào)配，服從部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專業(yè)專工的工作安排； 2、 組織班組員工及時(shí)完成生產(chǎn)設(shè)備的各項(xiàng)故障修理，確保修理質(zhì)量和進(jìn)度； 3、 領(lǐng)導(dǎo)班組成員熟悉、掌握專業(yè)技術(shù)知識(shí)，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術(shù)性問題； 4、 搞好班組安全文明生產(chǎn)，督促班組成員嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)； 5、 帶頭并督促班組人員對(duì)分包設(shè)備進(jìn)行巡檢，認(rèn)真填寫設(shè)備點(diǎn)檢記錄，并及時(shí)反饋所檢查問題； 6、 組織班員分析事故原因、預(yù)防措施，并做好事故報(bào)告書上交部門； 7、 做好備品備件和消耗品的申報(bào)驗(yàn)收工作； 8、 組織實(shí)施設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢修及技術(shù)改造工...
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢修維護(hù)，確保設(shè)備正�？煽康剡\(yùn)轉(zhuǎn)； 2、 對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，及時(shí)更換設(shè)備的易損件，延長設(shè)備壽命； 3、 負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備故障的排查，及時(shí)處理跑冒滴漏現(xiàn)象，快速準(zhǔn)確地排除故障； 4、 參與設(shè)備的檢修和改造工作； 5、 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備維修進(jìn)行記錄，準(zhǔn)確反映設(shè)備故行和維修情況； 6、 參與制定公司設(shè)備維修保養(yǎng)流程，指導(dǎo)新員工進(jìn)行培訓(xùn)； 7、 認(rèn)真填寫設(shè)備點(diǎn)檢日志和交接班日志等； 8、 對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)控，以及對(duì)設(shè)備故障原因進(jìn)行分析，為其他業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)支持和指導(dǎo)； 9、 負(fù)責(zé)維修現(xiàn)場(chǎng)安全和設(shè)備保護(hù)，保證維修工作安全和設(shè)備完好性； 10、 嚴(yán)格執(zhí)行...
主要職責(zé)： 1.督導(dǎo)產(chǎn)線的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2.協(xié)助生產(chǎn)副總編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案； 3.根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項(xiàng)目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開發(fā)計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn)； 4.加強(qiáng)管理，確保工廠生產(chǎn)部和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系； 5.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少班組的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 6.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷...
主要職責(zé)： 1、工藝管理 1.1 實(shí)施工藝技術(shù)、操作培訓(xùn)； 1.2 進(jìn)行日常生產(chǎn)巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況； 1.3 指導(dǎo)日常生產(chǎn)操作，及時(shí)處理生產(chǎn)異常情況； 1.4 參加各類事故的調(diào)查、分析、處理，實(shí)施工藝操作事故的管理，并制定、落實(shí)防范措施； 1.5 參與技術(shù)攻關(guān)、科研、技措技改工作，協(xié)助項(xiàng)目的實(shí)施和投用； 1.6 匯總、統(tǒng)計(jì)車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進(jìn)方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術(shù)文件； 2.2 編制開、停車方案及應(yīng)急處理預(yù)案； 2.3 收集、整理、維護(hù)工藝技術(shù)檔案資料。 3、質(zhì)量管理 ...
主要職責(zé)： 1、嚴(yán)格遵守本崗位操作規(guī)程，安全技術(shù)規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從當(dāng)班班長及其它相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位及相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)，掌握DCS操作要領(lǐng)，不斷提高自身操作水平，確保安全生產(chǎn)。 3、負(fù)責(zé)本崗位安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)執(zhí)行工藝指標(biāo)，精心操作，與外操人員保持有效溝通，及時(shí)調(diào)節(jié)工藝參數(shù)在正常范圍內(nèi)，認(rèn)真如實(shí)做好操作原始記錄。 4、加強(qiáng)日常維護(hù)保養(yǎng)，做好操作室清潔衛(wèi)生，保持DCS控制系統(tǒng)正常運(yùn)行。 5、負(fù)責(zé)本崗位緊急停車，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告組長、車間主任及值班主管。 6、操作人員嚴(yán)禁退出實(shí)時(shí)監(jiān)控畫面，擅自修改參數(shù)（系統(tǒng)運(yùn)行需調(diào)節(jié)的參數(shù)除外），發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)確認(rèn)，并通知相...
1.安全教育 1.1 實(shí)施全員安全法規(guī)的宣傳教育工作。 1.2 協(xié)助有關(guān)部門完成專業(yè)安全干部持證培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)工作。 1.3 實(shí)施新入廠員工及外來施工、檢修、實(shí)習(xí)（培訓(xùn)）人員的安全教育工作。 2. 安全檢查 2.1 協(xié)助組織綜合安全檢查和季節(jié)性、專業(yè)性安全檢查，督促和協(xié)調(diào)有關(guān)部門完成隱患整改工作。 2.2 協(xié)助進(jìn)行日常安全管理（檢查）和檢修現(xiàn)場(chǎng)安全管理（檢查）等工作。 3. 安全檢修（施工） 3.1 實(shí)施對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督管理工作。 32 實(shí)施生產(chǎn)、施工現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)安全的協(xié)調(diào)工作，并檢查。 4. 安全監(jiān)察 4.1 參與新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)審核、竣工驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)的“三同時(shí)”...
熟練掌握計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)維修運(yùn)維，掌握一定網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、系統(tǒng)集成施工及技術(shù)指導(dǎo)
五官端正,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神，會(huì)開車、具備熟練調(diào)試安裝網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、電子屏等系統(tǒng)集成施工運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)
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