崗位職責： 1、嚴格按照鈑金工作操作規(guī)范對車輛進行鈑金整形； 2、對鈑金整形操作完成之后的車輛進行仔細檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理； 3、負責相關設備及工具的維護與日常保養(yǎng)； 4、負責工序質量的自檢和互檢； 5、與服務顧問保持緊密溝通，報告維修進展、車輛狀況以及提出修改/新增維修項目； 6、參與重大、疑難故障的分析、鑒定。 任職資格： 1、高中或技校以上學歷，汽車專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上的汽車鈑金維修工作經(jīng)驗； 3、具有一定的汽車理論知識和豐富的汽車維修知識，具備相關技師認證資格者優(yōu)先； 4、具有很強的動手能力、獨立解決問題的能力、汽車工藝學習及鉆研能力； 5.具有良好的執(zhí)行...
崗位職責 1.負責油田低壓電線路、電機和電氣設備的檢修與保養(yǎng)工作。 2.嚴格遵守電路技術規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設備正常運轉。 3.負責巡視檢查電氣設備狀況及其安全防護。 4.負責上級交辦的其他工作任務。 任職資格 1.學歷要求：中專或高中以上學歷。 2.經(jīng)驗要求：有5年以上相關工作經(jīng)驗。 3.能力要求：持有低壓電工證，具備良好的溝通協(xié)調能力。 4.其他要求：身體健康、愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，能出差（新疆），服從工作安排。 5.具有3年以上駕齡經(jīng)驗； 福利待遇 1.公司免費提供住宿、工作餐、勞保用品等。 2.三個月休假一個月，報銷差旅費。 3.待遇7500...
工作內容： 1.根據(jù)要求正確完成維修任務； 2.負責車輛的機修、電修工作； 3.負責監(jiān)督本工位設備及工具的維護與保養(yǎng)； 4.負責工序質量的自檢和互檢； 5.負責所轄工位區(qū)域 6S 管理； 6.與服務顧問保持密切溝通，報告維修進展、車輛狀況，提出修改、新增維修項目； 7.參與重大、疑難故障的分析、鑒定。 職位要求： 1、中專以上學歷，汽車檢測與維修專業(yè)； 2、有汽車維修經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的團隊精神和協(xié)調配合意識。
崗位職責： 1、在董事長的領導下，負責集團辦公室的黨建、工會、外聯(lián)、會務等綜合管理，保證辦公室日常管理工作的有序開展； 2、參與公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)集團戰(zhàn)略及董事長的要求，負責建立健全各項規(guī)章管理制度； 3、負責上級領導機關、相關部門及客戶、來賓的接待、參觀工作； 4、負責政府關系、公共關系、相關客戶關系的建立、維護和保持，妥善處理和協(xié)調各種對外溝通協(xié)調工作（合作單位、公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作）； 5、負責集團會議及活動的組織、安排、布置，做好會議統(tǒng)籌安排及會議決議的督辦； 6、負責集團起草各類文書、文件的擬定、下發(fā)、歸檔工作； 7、董事長交辦的其他臨時性工作 。 任職資...
1、三年以上相關工作經(jīng)驗； 2、全日制大專以上學歷，35歲以下； 3、對質檢工作有自己的思維認知，能熟練操作電腦和檢測設備。
崗位職責： 1.依據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢，參與制定本業(yè)態(tài)發(fā)展和規(guī)劃； 2.依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定本業(yè)態(tài)中長期招商方案及招商政策； 3.依據(jù)公司規(guī)劃、部門年度及月度目標、計劃、預算，實施落實； 4.負責組織目標商戶信息，包括經(jīng)營數(shù)據(jù)、市場動向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據(jù)； 5.負責開展招商宣傳工作； 6.負責市場開業(yè)后的運營和管理。 任職要求： 30-50歲，大專及以上學歷；5年以上專業(yè)市場、商業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)綜合體、農(nóng)批物流園區(qū)等招商工作經(jīng)驗；具備良好的計劃、執(zhí)行、管理能力，善于統(tǒng)籌規(guī)劃，有開拓意識、團隊管理能力，抗壓性強，能接受省內出差或外派者優(yōu)先。 公司福...
1、根據(jù)公司下達的銷售任務，制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃； 2、了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識； 3、熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務流程及廠家關于銷售的相關政策； 4、具有較強的組織、協(xié)調能力以及溝通能力； 5、要求有三年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗。
負責校區(qū)招生轉化率 銷售培訓業(yè)務提升 完成校區(qū)安排的任務
要求： 1、大專以上學歷，設計相關專業(yè)或有3年以上家居設計工作經(jīng)驗； 2、具有積極的服務意識，完成設計效果圖； 薪資待遇：崗位工資+提成獎金 綜合月薪：4000-5500元 繳納五險、法定節(jié)假日，8小時工作制
一、項目情況 河南中合永佳健康科技有限公司是德眾汽車集團與崛起集團等聯(lián)合投資打造的中原地區(qū)規(guī)模最大、項目最全的綜合性健康科技集團，總投資3億元，以管慢病、防大病、抗衰老、延壽命為驅動，為客戶定制全生命周期健康管理方案，最終讓客戶實現(xiàn)健康百歲人生。 二、崗位職責 1、按照集團領導指示，負責做好集團旗下大健康項目運營管理工作； 2、協(xié)助完成會員線上、線下全流程就醫(yī)服務，制定標準化服務制度并不斷優(yōu)化; 3、為會員解答日常基礎醫(yī)療和健康問題,協(xié)調服務資源； 4、根據(jù)會員的身體狀況和病癥,進行分診或者服務分配； 5、配合公司業(yè)務,為客戶提供個性化的健康與營養(yǎng)方案并制定改善方案; 6、根據(jù)...
薪資標準：10000-30000元 崗位職責: 1、根據(jù)集團戰(zhàn)略制定集團公司中長期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，并組織實施; 2、參與集團重大人力管理決策，提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議; 3、建立和完善集團人力資源體系，保障集團總體戰(zhàn)略的實施; 4、構建合理的組織管理體系，識別阻礙組織發(fā)展的問題，協(xié)同業(yè)務部門以優(yōu)化集團各部門、各層級的組織結構與職位設置，推動組織變革; 5、領導建立和完善集團績效管理、薪酬體系、業(yè)務激勵等，形成與集團戰(zhàn)略規(guī)劃目標相匹配的激勵機制以支撐集團的戰(zhàn)略目標發(fā)展: 6、建立和完善集團人力資源相關管理制度與流程，組織、協(xié)調、監(jiān)督制度、流程的...
工作內容： 1、公司提供客戶名單，負責本區(qū)域保單續(xù)期催收工作； 2、協(xié)助客戶辦理保全、理賠工作； 3、老客戶維護及家庭保障完善； 職位要求： 1、性別不限，年齡25-45歲，大專以上學歷； 2、良好的語言表達能力，有責任心和上進心。 3、有同業(yè)經(jīng)驗者可放寬條件，優(yōu)先錄取。 薪酬待遇： 1、職級津貼+津貼+續(xù)期績效獎金+客戶經(jīng)營獎+年終獎 綜合薪資5000-10000元 2、商業(yè)保險（養(yǎng)老+醫(yī)療），免費培訓+晉升空間 3、周末雙休，法定假期休息 工作時間：周一至周五8：30-10：00 不耽誤接送孩子，照顧家庭 工作地址：五縣一區(qū)，均可就近安排 面試須知： 電話...
崗位職責： 1、協(xié)助董事長制定集團的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標； 2、制定集團整體運營計劃，對集團經(jīng)營和管理目標達成負責； 3、全面負責集團各分公司經(jīng)營管理工作； 4、負責建立健全集團標準化、規(guī)范化的業(yè)務流程和機制； 5、負責集團公司的健全資本運作與風險控制； 6、審定、優(yōu)化、批準集團管理制度或相關規(guī)定； 7、審核、簽發(fā)以集團和各分公司名義發(fā)出的各類正規(guī)文件； 8、檢查、督促和協(xié)調集團各部門的工作進展，并向董事長提出持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案； 9、負責處理集團重大突發(fā)事件，并及時向董事長匯報； 10、負責集團管理團隊能力作風建設，提升集團企業(yè)文化建設水平，打造高素質人才隊伍。 任職資...
崗位職責： 1、根據(jù)公司的發(fā)展要求，負責招聘、薪酬、績效考核、培訓等人力資源日常管理事宜，確保各項計劃的實施、執(zhí)行和落地； 2、完善公司組織架構與崗位職責，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和組織結構建設，實現(xiàn)人才的優(yōu)化配置； 3、制訂公司績效考核制度，組織實施績效考核，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，不斷完善績效管理體系； 4、組織制定員工培訓計劃，協(xié)助部門開展各種培訓工作，并監(jiān)察各項目員工的培訓效果； 5、完成部分其他部門需協(xié)助的工作。 任職要求： 1.大專以上學歷，3年以上人事管理工作經(jīng)驗，熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)人事法規(guī)及政策，對人力資源各模塊工作有深刻的理...
崗位職責 1、在集團總經(jīng)理領導下，貫徹執(zhí)行集團決議，負責領導、管理分管公司運營工作; 2、負責組織編制分管公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施; 3、聽取各部門、各分公司工作匯報，提出決策性意見; 4、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及相關的簽發(fā)。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業(yè)本科及以上學歷； 3、3年以上汽車經(jīng)銷商集團性公司高級管理相關經(jīng)驗； 4、具有領導營銷及組織變革的成功經(jīng)歷者優(yōu)先；擔任高管期間，業(yè)績突出者優(yōu)先。
崗位職責： 1、 負責班組日常工作安排和人員調配，服從部門領導及相關專業(yè)專工的工作安排； 2、 組織班組員工及時完成生產(chǎn)設備的各項故障修理，確保修理質量和進度； 3、 領導班組成員熟悉、掌握專業(yè)技術知識，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術性問題； 4、 搞好班組安全文明生產(chǎn)，督促班組成員嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度和標準； 5、 帶頭并督促班組人員對分包設備進行巡檢，認真填寫設備點檢記錄，并及時反饋所檢查問題； 6、 組織班員分析事故原因、預防措施，并做好事故報告書上交部門； 7、 做好備品備件和消耗品的申報驗收工作； 8、 組織實施設備維護、保養(yǎng)、檢修及技術改造工...
崗位職責： 1、協(xié)助租賃負責人根據(jù)公司整體營銷戰(zhàn)略，按年度、季度、月度分解部門的日常經(jīng)營管理目標，包括但不限于業(yè)務目標和管理指標的達成； 2、協(xié)助總經(jīng)理制訂、修訂銷售系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度，建立和完善部門各項業(yè)務流程、對部門整體運營工作負責，使部門各項工作規(guī)范有序開展； 3、協(xié)助總經(jīng)理建立、調整部門劃分，細分市場建立、拓展、調整市場銷售網(wǎng)絡， 定期對市場環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整銷售策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成銷售目標和銷售計劃； 4、協(xié)助租賃負責人根據(jù)市場及同行業(yè)情況，參與制定產(chǎn)品營銷策略、產(chǎn)品價格，經(jīng)批準后執(zhí)行； 5、協(xié)助租賃負責人定期、不定...
崗位職責： 1、落實集團戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、預算目標等相關決策部署； 2、根據(jù)集團年度計劃，制定分管4S店年度經(jīng)營目標，并組織團隊完成任務； 3、負責公司部門的管理工作，包括銷售、售后、市場、人資行政、財務等各職能部門； 4、全面負責公司工商、稅務、行政支出、人事等各項管理工作； 5、開展企業(yè)文化建設與團隊核心理念打造，確保團隊的高效性和競爭力； 6、負責區(qū)域內部團隊建設工作，做好公司的人員培養(yǎng)儲備工作，保持團隊的穩(wěn)定性。 任職資格： 1、年齡28-40歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業(yè)專科及以上學歷； 3、3年以上汽車4S店管理相關經(jīng)驗； 4、有大眾品牌、奧迪工作...
有很好的溝通能力和協(xié)調能力，工資3000起步，上不封頂。
職位描述： 1、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、商務英語等相關專業(yè)； 2、專科及以上學歷，3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗；熱愛外貿(mào)工作，意愿長期發(fā)展； 3、具備與客戶郵件或商務口語溝通能力（英語四級及以上）； 4、熟悉國際貿(mào)易操作流程；可以獨立開發(fā)客戶 5、學習能力強，責任心強，溝通能力佳；具備較強的邏輯思考能力；有良好的團隊協(xié)作能力。 1、開發(fā)市場，熟悉產(chǎn)品進出口的流程和手續(xù)辦理，及時處理客人的詢盤及各種需求； 2、合同訂單等文件資料整理； 3、訂單跟蹤相關資料的整理，匯總以及歸檔； 4、收集市場信息，維護客戶； 5、完成部門負責人交辦的其他工作。 工作時間：8小時工作制，雙休+法定節(jié)假...
主要職責： 1、工藝管理 1.1 實施工藝技術、操作培訓； 1.2 進行日常生產(chǎn)巡檢，及時發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況； 1.3 指導日常生產(chǎn)操作，及時處理生產(chǎn)異常情況； 1.4 參加各類事故的調查、分析、處理，實施工藝操作事故的管理，并制定、落實防范措施； 1.5 參與技術攻關、科研、技措技改工作，協(xié)助項目的實施和投用； 1.6 匯總、統(tǒng)計車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術文件； 2.2 編制開、停車方案及應急處理預案； 2.3 收集、整理、維護工藝技術檔案資料。 3、質量管理 ...
年齡45歲以下，女士，會剪輯視頻，熟練操作電腦，做過電商相關工作，有畜牧業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位描述： 1、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、商務英語等相關專業(yè)； 2、專科及以上學歷，5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗；熱愛外貿(mào)工作，意愿長期發(fā)展； 3、具備與客戶郵件或商務口語溝通能力（英語四級及以上）； 4、熟悉國際貿(mào)易操作流程；可獨立開發(fā)客戶 5、學習能力強，責任心強，溝通能力佳；具備較強的邏輯思考能力；良好的團隊協(xié)作能力。 1、開發(fā)市場，熟悉產(chǎn)品進出口的流程和手續(xù)辦理，及時處理客人的詢盤及各種需求； 2、合同訂單等文件資料整理； 3、訂單跟蹤相關資料的整理，匯總以及歸檔； 4、收集市場信息，維護客戶； 5、完成部門負責人交辦的其他工作。 工作時間：8小時工作制，雙休+法定節(jié)假日 ...
職位描述： 1、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、商務英語等相關專業(yè)； 2、專科及以上學歷，5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗；熱愛外貿(mào)工作，意愿長期發(fā)展； 3、具備與客戶郵件或商務口語溝通能力（英語四級及以上）； 4、熟悉國際貿(mào)易操作流程；可獨立開發(fā)客戶 5、學習能力強，責任心強，溝通能力佳；具備較強的邏輯思考能力；良好的團隊協(xié)作能力。 1、開發(fā)市場，熟悉產(chǎn)品進出口的流程和手續(xù)辦理，及時處理客人的詢盤及各種需求； 2、合同訂單等文件資料整理； 3、訂單跟蹤相關資料的整理，匯總以及歸檔； 4、收集市場信息，維護客戶； 5、完成部門負責人交辦的其他工作。 工作時間：8小時工作制，雙休+法定節(jié)假日 ...
濮陽市華龍區(qū)長慶路與任丘路交叉口正大家居北門-1樓美的智慧廚房 福利:節(jié)日福利，工齡，工資，團隊旅游帶薪培訓，完善的晉升體系
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