1、具有良好的職業(yè)道德、遵守公司相關規(guī)定 2、具有大專以上學歷或從事財務工作五年以上工作經(jīng)驗，有中級會計師證書者優(yōu)先 3、熟悉國家有關法律、法規(guī)關于稅務，會計的相關制度。 4、熟練操作財務軟件及辦公軟件 5、完成總經(jīng)理安排的其它任務、服從公司安排，遵守公司制度。 一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚、工資面議。
1.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力為首要。 2.有強烈的責任感和事業(yè)心。 3.有20人以上的管理經(jīng)驗。 4.有化工廠工作經(jīng)驗，儀表專業(yè)或電氣專業(yè)。 5.有強烈的集體主義觀念，把完成團隊目標當著首要任務。 6.有系統(tǒng)思維能力和擅長精細管理。 7.必須具有良好的學習能力，技術水平達不到高級工以上者請勿投簡歷。 8.有中級以上職稱或機電建建造師證書者優(yōu)先。
1.有安全工程師證。 2.熟悉安全管理。 3.有化工工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、可到外地工作。
1.檢測儀表或自動化專業(yè)畢業(yè)，在化工廠從事過儀表自動化設備檢修維護。 2.有管理10人以上經(jīng)驗。 3.有化工廠工作背景者優(yōu)先。 4.有強烈的責任心和事業(yè)心。 5.善于與人交流溝通。 6、濮陽及外地均有項目部
1. 教育背景：本科以上學歷，相關專業(yè)如供應鏈管理、物流管理、商務管理等。 2. 專業(yè)技能：具備采購管理的基礎知識和技能，熟悉供應鏈管理流程，了解市場分析和供應商評估方法。熟悉市場趨勢、價格變動和產(chǎn)品特性。 3. 工作經(jīng)驗：有5年以上采購工作經(jīng)驗。 4. 技術能力：要求熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等，具備數(shù)據(jù)分析能力，能對采購數(shù)據(jù)進行有效分析和優(yōu)化。 5. 溝通能力：有良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力，有分析和解決問題的能力。 6. 道德品質(zhì)：為人正直，具有良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞。 7. 其他要求：具備一定的談判技巧，能夠與供應商、內(nèi)部團隊及其他部門有效溝通，達成采購協(xié)...
崗位職責 1. 作業(yè)現(xiàn)場各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、輸出工作。 2. 固定資產(chǎn)用品的管理工作。 3. 負責全部報銷費用的審核，統(tǒng)計與報銷并與財務對接。 4. 資金支付的操作（包括原始憑證的審核及日常費用的報銷，登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)）。 5. 完成領導交代的其他工作。 6. 有國外工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、中西醫(yī)執(zhí)業(yè)證件，可變更注冊，有咨詢師資質(zhì) 2、有門診工作經(jīng)驗 3、有獨特的治療方案，效果顯著 4、民營醫(yī)院工作經(jīng)歷
1、工程等技術專業(yè)及相關專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷，年齡35歲以上10年工作經(jīng)驗，男性； 2、熟悉各種施工圖紙、了解排水、交通、綠化等相關知識； 3、能夠運用CAD軟件繪制簡易施工圖； 4、熟悉本地區(qū)大市政報批流程，能夠協(xié)助前期部完成項目市政方案論證以及外線綜合官網(wǎng)接入、報批手續(xù)； 5、全面負責施工項目的組織管理和團隊建設,貫徹落實國家有關法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，對項目實施的質(zhì)量、進度、成本、安全文明施工等管理目標的最終實現(xiàn)負責。 6、與開發(fā)單位、設計單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調(diào)機制;代表總包參加業(yè)主、監(jiān)理、設計召開的工地協(xié)調(diào)會議;解決工地重大協(xié)調(diào)問題。 7、...
1、薪資面議，公司繳納三險； 2、大專及以上學歷，機電維修、電梯技術等相關專業(yè)，具備相關證件； 3、機電工程安裝行業(yè)工作5年以上經(jīng)驗，了解工程設備的安裝工藝技術和標準； 4、具備工程圖紙識圖能力，具備工程技術問題的分析和處理能力； 5、跟蹤工程現(xiàn)場安裝過程，指導和監(jiān)督工程安裝過程和安裝質(zhì)量，完成工程安裝總結(jié)報告； 5、工作認真負責，能夠妥善處理工程中發(fā)生的質(zhì)量問題和安全問題；
電工兼設備維修，、熟悉高低壓電路，懂高低壓配電柜安裝規(guī)范和儀表，能查找處理配電線路故障。及安全操作規(guī)程.要求：有團體意識，責任感強，能吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;地址；濮陽縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，聯(lián)系人王：15303931377
任資資格：從事電氣工作5-10年以上，有3年以上管理經(jīng)驗。帶領團隊或組織班組進行過新項目或技改項目電氣方面的安裝調(diào)試工作，有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 工作職責：1、清楚配電送電流程，對高低壓配電柜、隔離開關等電氣結(jié)構、工作原理十分清楚。 2、了解國家發(fā)布的有關電氣設備設施方面的規(guī)范和標準，并按照標準對我廠電氣系統(tǒng)提出意見和建議。 3、了解電氣原理，能按照一二次電氣布置圖和控制原理圖進行施工。 4、會PLC控制系統(tǒng)設備和維護保養(yǎng)。 5、能根據(jù)不同工況、介質(zhì)、環(huán)境選型符合工藝要求的電機、電氣設備。
崗位職責： 1.依據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢，參與制定本業(yè)態(tài)發(fā)展和規(guī)劃； 2.依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定本業(yè)態(tài)中長期招商方案及招商政策； 3.依據(jù)公司規(guī)劃、部門年度及月度目標、計劃、預算，實施落實； 4.負責組織目標商戶信息，包括經(jīng)營數(shù)據(jù)、市場動向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據(jù)； 5.負責開展招商宣傳工作； 6.負責市場開業(yè)后的運營和管理。 任職要求： 30-50歲，大專及以上學歷；5年以上專業(yè)市場、商業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)綜合體、農(nóng)批物流園區(qū)等招商工作經(jīng)驗；具備良好的計劃、執(zhí)行、管理能力，善于統(tǒng)籌規(guī)劃，有開拓意識、團隊管理能力，抗壓性強，能接受省內(nèi)出差或外派者優(yōu)先。 公司福...
崗位職責: 1、負責場站的生產(chǎn)管理、運營管理、安全管理等工作； 2、負責生產(chǎn)工藝、技術管理、團隊建設、培訓考核工作； 3、帶領團隊完成主管部門下達的各項生產(chǎn)任務。 任職要求： 1、大專以上學歷，油氣儲運或相關專業(yè)； 2、具備三年以上LNG接收站生產(chǎn)管理經(jīng)驗，或5年以上大型化工廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，有相關專業(yè)證書優(yōu)先； 3、精通氣化工藝和氣化過程的基礎理論知識及相關專業(yè)知識； 3、精通氣化站生產(chǎn)流程，能迅速準確判斷氣化站發(fā)生事故的原因，能指揮開停工和緊急事故處理； 4、有較高的綜合分析、處理問題的能力，有規(guī)劃、決策、制訂以及實施計劃的能力。
要求： 1、統(tǒng)籌規(guī)劃公司安全管理，建設公司安全管理制度，并監(jiān)督落實 2、建立健全公司安全生產(chǎn)責任制 3、組織開展隱患排查與治理，組織開展生產(chǎn)現(xiàn)場安全監(jiān)督管理 4、與集團HSE部對接，落實集團公司HSE管理要求 5、協(xié)助總經(jīng)理，完成公司年度、季度HSE目標 6、有注冊安全工程師證書，其他類最佳。 薪資：8000~10000元。
崗位職責： 1、在董事長的領導下，負責集團辦公室的黨建、工會、外聯(lián)、會務等綜合管理，保證辦公室日常管理工作的有序開展； 2、參與公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)集團戰(zhàn)略及董事長的要求，負責建立健全各項規(guī)章管理制度； 3、負責上級領導機關、相關部門及客戶、來賓的接待、參觀工作； 4、負責政府關系、公共關系、相關客戶關系的建立、維護和保持，妥善處理和協(xié)調(diào)各種對外溝通協(xié)調(diào)工作（合作單位、公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作）； 5、負責集團會議及活動的組織、安排、布置，做好會議統(tǒng)籌安排及會議決議的督辦； 6、負責集團起草各類文書、文件的擬定、下發(fā)、歸檔工作； 7、董事長交辦的其他臨時性工作 。 任職資...
崗位職責 1、在集團總經(jīng)理領導下，貫徹執(zhí)行集團決議，負責領導、管理分管公司運營工作; 2、負責組織編制分管公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施; 3、聽取各部門、各分公司工作匯報，提出決策性意見; 4、負責上報材料總結(jié)、報告的政策性把關審核及相關的簽發(fā)。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業(yè)本科及以上學歷； 3、3年以上汽車經(jīng)銷商集團性公司高級管理相關經(jīng)驗； 4、具有領導營銷及組織變革的成功經(jīng)歷者優(yōu)先；擔任高管期間，業(yè)績突出者優(yōu)先。
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