1、會計專業(yè) 2、本科及以上學歷專 3、3年以上工作經(jīng)驗 4、熟悉稅務系統(tǒng)，報表
主要工作：電氣焊、氬弧焊工，班組帶班 高中以中專以上學歷，會手把焊或氬弧焊（技術良好），熟悉鈑金車間相關工種，能大概看懂生產(chǎn)圖紙，根據(jù)生產(chǎn)進度合理安排班組人員進行協(xié)調(diào)生產(chǎn)，按時完成生產(chǎn)任務。 試用期兩個月,月薪面議,試用期滿后月薪面議,一年后根據(jù)能力定工資.上不封頂 本公司運行良好,希望有長期工作意向、塌實進取、人品良好的朋友加入，希望與公司同成長。謝絕短期工或把此作為累積工作經(jīng)驗的人士加入。非誠勿擾，謝謝！
任職要求： 1、掌握設計預算和施工預算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設計變更、技術核定單、資料等進行增減預算編制。 2、發(fā)包合同控制，對勞務和專業(yè)承包進行合同策劃、起草并發(fā)起相應的合同審批流程，對發(fā)包合同的履約情況進行評價。 3、索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件 4、工程結算，根據(jù)竣工資料編制項目工程結算書、以確定工程最終造價。 待遇： 工資待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎+工齡工資+五險+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
1.年齡50歲以下，大專以上學歷，化工機械等相關專業(yè)； 2. 有5年以上D1D2類壓力容器工藝或質量管理經(jīng)驗、 熟悉壓力容器質保體系、了解壓力容器制造取證許可條件； 3.中級及以上工程師職稱
要求： 1、熟悉并了解產(chǎn)品圖紙、工藝文件、相關標準。 2、負責生產(chǎn)工藝技術，確保各項技術工作的正確性。 3、每天深入現(xiàn)場檢查工藝規(guī)程、操作規(guī)程、工藝紀律執(zhí)行情況，有權對違反工藝施工進行制止，對不聽勸阻者有權停止作業(yè)，并立即報請領導處理。 4、負責產(chǎn)品的生產(chǎn)技術問題，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的問題，無法解決應立即報請領導處理。 5、根據(jù)合同計劃編制產(chǎn)品生產(chǎn)進度計劃表，對生產(chǎn)進度進行核實并匯報。 6、協(xié)助部門領導對焊接試驗室進行管理。 7、協(xié)助部門領導編制容器生產(chǎn)所需要排版圖、焊接工藝規(guī)程等技術文件。 8、安排的臨時事項。
任職資格： 1、會計相關專業(yè)，專科及以上學歷；年齡在23-35周歲之間。 2、精通Excel表格使用以及Office辦公軟件；熟練應用財務辦公軟件。 3、可獨立完成對賬、報表、工資、報稅等工作。 4、2年以上財務工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)歷。 5、有統(tǒng)計經(jīng)驗優(yōu)先。 任職要求： 1、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 2、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經(jīng)驗； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 工作時間： 1、標準8小時工作制， 上班時間：8:30-12:00 13:30-18:00 2、每周自由選休，月休4-5天；法定節(jié)假日帶薪放假。...
崗位職責： 1.對運營數(shù)據(jù)作出有效分析比對，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，合理的調(diào)配人員，不斷優(yōu)化完善工作流程； 2.負責所屬班組人員的日常管理及團隊建設，對各類信息做到及時的上傳下達，保持良好的工作氛圍； 3.負責人員排班、培訓等人員管理工作，不斷提高部門整體服務水平。 任職資格： 1.22-35周歲，大專或以上學歷，有相關管理工作經(jīng)驗； 2.有呼叫中心經(jīng)驗、電話營銷項目者優(yōu)先考慮； 3.有一定的溝通能力銷售管理能力及團隊組織執(zhí)行能力； 4.有較強的承壓能力。 薪資： 基本工資+獎金+補助+全勤+工齡，綜合工資4000—6000元/月 福利待遇： 1.8小時工作制，法定節(jié)假日帶薪休...
崗位要求:18-50周歲（條件優(yōu)秀可放寬）、男性、身高155以上、體態(tài)勻稱、身體健康、無大面積裸露紋身。 就業(yè)方向:中核集團、中廣核集團等央企核電項目（央企核電項目要求技術達到一定等級，年齡18-25周歲）或中海油、中石化、中船、機械重工企業(yè)、新能源汽車企業(yè)等（年齡18-50周歲，技術要求低）。工作地點:根據(jù)個人技術能力以及自身條件推薦央企核電項目或其他項目。薪資待遇:綜合薪資:8000-18000元不等。國外項目年薪20萬以上。入職流程:面試-體檢-培訓-考核-上崗。 ...
1、具有良好的職業(yè)道德、遵守公司相關規(guī)定 2、具有大專以上學歷或從事財務工作五年以上工作經(jīng)驗，有中級會計師證書者優(yōu)先 3、熟悉國家有關法律、法規(guī)關于稅務，會計的相關制度。 4、熟練操作財務軟件及辦公軟件 5、完成總經(jīng)理安排的其它任務、服從公司安排，遵守公司制度。 一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚、工資面議。
要求：吃苦耐勞、有相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，積極上進，思想樂觀、吃苦耐勞、認可公司企業(yè)文化，待遇在4000-5000元之間，繳納五險。
要求：行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上，30-50歲； 熟悉電器設備的基本理論和安全技術要求，對強電具有豐富的實際操作經(jīng)驗，熟悉電器控制與機械設備的接口關系，熟悉電器設備的維護和保養(yǎng)基本程序，能獨立解決電器的故障。 懂儀表的優(yōu)先考慮。 免費提供食宿。
要求： 1、全日制大專以上學歷，儀表相關專業(yè).優(yōu)先。 2、崗位年齡需45歲以下。 3、 上班時間：12小時，三班二倒制。 4、 工作地點：濮陽縣先進產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)戶部寨戶北路8號。 5、 有高度責任感，善于思考，能協(xié)同公司長期發(fā)展做出貢獻。 待遇： 1、底薪4500元（月薪）+補助1000元+夜班補助20元/每班+工齡工資 +五險。 2、 提供健康體檢、節(jié)日福利、年終獎勵、住宿、工作餐等。
崗位職責： 區(qū)域客戶關系維護，新客戶開發(fā)，老客戶激活等 市場數(shù)據(jù)反饋，與各部門對接 待遇： 開發(fā)、激活客戶有豐厚獎勵 保底工資4000元 食宿全包，外出費用、通訊費用等補助
河南鴻旗廣告有限公司是一家立足本地的大型廣告制作工廠，我們有完善的架構體系，公司擁有設計部、安裝部、物流配送部、廣告耗材超市、全國接單中心、燈箱型材部、霓虹燈網(wǎng)紅墻部、UV亞克力部、UV噴畫部、UV卷材部、噴繪部、旗幟部、寫真部等全品類的架構體系，構成了河南鴻旗廣告有限公司一體化一站式廣告制作服務商的宏偉藍圖。 我們的標準化廠房占地面積30畝，各類生產(chǎn)設備數(shù)十臺，百人團隊，目前服務廣告公司4800余家。 公司旨在打造全國具有影響力的廣告制作服務商，標準化廠房、智慧工廠、智能自動接單、自動化生產(chǎn)線等均在一一實現(xiàn)。 公司福利待遇： 食宿全包； 高額提成； 節(jié)假日福利； 完整的晉升...
電工兼設備維修，、熟悉高低壓電路，懂高低壓配電柜安裝規(guī)范和儀表，能查找處理配電線路故障。及安全操作規(guī)程.要求：有團體意識，責任感強，能吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;地址；濮陽縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，聯(lián)系人王：15303931377
薪資面議 5000-10000 免費提供 住宿 工作餐
技術硬實力： 3年以上工廠設備維修保養(yǎng)經(jīng)驗 （1）持有電工證、焊工證 （2）掌握低壓配電、壓力容器操作 具備一定的管理思維，主導過設備改造項目 薪資待遇： 工資面議：（能力等于薪資）只要能力強，你盡管開口！ 福利亮點：可提供免費雙人間宿舍（配備空調(diào)，熱水器）繳納社保 晉升通道：維修員→工程師→技術總監(jiān) 班長→車間副主任→車間主任 行業(yè)前景：食品工業(yè)智能化改造，2025年公司計劃新增數(shù)條生產(chǎn)線，預備三期廠房建造！ 公司承諾保障：面試通過后3個工作日內(nèi)發(fā)布通知，試用期薪資全額發(fā)放！ 期待加入：我們尋找的不僅是技術能手，更是與企業(yè)共同成長的伙伴 ...
要求： 1、 大專以上學歷，化工相關專業(yè)優(yōu)先；本科學歷待遇面議。 2、 年齡需45歲以下。 3、 上班時間：12小時/天，三班兩倒，或常白班8小時/天。 4、 工作地點：濮陽縣先進產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)戶部寨戶北路8號。 5、 有高度責任感，善于思考，能協(xié)同公司長期發(fā)展做出貢獻。 工資待遇：1、底薪4500（月薪）+建廠期間補助1000+夜班補助20/每班+工齡工資 + 生產(chǎn)獎+五險。 2、提供健康體檢、節(jié)日福利、年終獎勵、住宿、工作餐、市區(qū)到廠區(qū)班車等。 薪資構成：標準工資+加班工資+超產(chǎn)獎+工齡津貼+職務津貼
1、準備物料、更換模具，設置合理有效的工藝參數(shù)確保完成生產(chǎn)計劃 2、按質量要求嚴格控制不良品，對產(chǎn)出不良品的機臺進行分析與及時處理跟進 3、負責對注塑成型工藝進行合理調(diào)校，對生產(chǎn)周期合理控制，提高生產(chǎn)效率 4、落實設備、模具保養(yǎng)，達到延長使用壽命的目的 5、改進生產(chǎn)現(xiàn)場“5S”，確保生產(chǎn)有序進行，現(xiàn)場整潔有序
崗位要求： 1、大專以上學歷，化工類專業(yè)，有本崗位豐富工作經(jīng)驗者不受專業(yè)限制。 2、有兩年以上的化工企業(yè)工藝技術管理經(jīng)驗。 3、男女不限，25歲以上。薪資面議 崗位職責： 1、負責組織制定生產(chǎn)工藝技術規(guī)程、崗位操作法、工藝指標管理、生產(chǎn)事故管理、連續(xù)全方位巡檢檢查管理、工藝聯(lián)鎖及報警管理等各類技術管理規(guī)定。 2、負責生產(chǎn)裝置的工藝優(yōu)化方案、改造方案等。 3、做好各類技術信息和資料收集、整理、分析。 4、負責做好技術圖紙、技術資料的歸檔工作，嚴格落實技術資料交接、保管工作管理規(guī)定。 5、及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術問題，確保生產(chǎn)工作的正常進行。 6、組織對《技術管...
崗位職責 1）貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和有關國家標準、行業(yè)標準，為本單位安全生產(chǎn)決策提出意見和建議； 2）組織或者參與擬定年度安全生產(chǎn)工作計劃； 3）組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案； 4）檢查本單位安全生產(chǎn)狀況，開展安全生產(chǎn)風險管控，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議，督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施和重大危險源的安全管理措施； 5）組織或者參與實施本單位安全生產(chǎn)標準化建設; 6）組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況； 7）組織或者參與本單位新建、改建、擴建工程項目安全設施的審查； 8...
任職資格： 1、化工、機械、自動化等相關專業(yè)專科及以上學歷。 2、3年以上化工企業(yè)維修工作及管理經(jīng)驗。 3、接受過系統(tǒng)的機械、化工、安全等培訓，并取得相關資格證書。 4、接受過團隊建設、組織管理等管理方面的培訓。 崗位職責： 1、建立健全維修車間各項管理制度，做好設備維修管理工作。 2、負責各車間設備材料的計劃落實，備品備料的落實。 3、負責新近設備物資的驗收，備品備件的驗收，確保其質量。 4、負責審核設備定期保養(yǎng)，負責重要設備大修和裝置（系統(tǒng)）停車檢修方案、施工監(jiān)督和質量驗收工作，參加技改技措項目的設計審查、控制和合理使用修理費用。 5、負責公司設備安裝、維護及電氣、儀表...
崗位職責： 1、起草并審核公司協(xié)議、合同等相關法律文件 2、負責公司及下屬公司重大合同的審查、修訂、備案，對各類合同提出法律意見 3、運用專業(yè)知識，協(xié)助處理公司各類法律糾紛、法律問題 4、參與公司業(yè)務合規(guī)審查，對公司的經(jīng)營管理提供法律支持 5、對公司及下屬各部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見，協(xié)助有關部門予以整改 6、在法律問題方面提供支持和建議，為公司員工提供法律咨詢和培訓 任職要求： 1、本科以上學歷，法學相關專業(yè)； 2、熟悉合同法、勞動法、公司法、訴訟法、經(jīng)濟法等法律知識； 3、工作認真細致，具備良好的執(zhí)行力、團隊協(xié)作、溝通能力，以及獨立的判斷力和較強的抗壓能力； ...
焊接鋼構件，需要做二級探傷
二保焊焊接鋼構件，厚度100至120的料，藥芯焊絲，要求有工作經(jīng)驗的，前期按照每小時55元，每天工作10至12小時，后期可以自愿選擇計件
熟悉鋼材特性焊接流程，焊前預熱，焊材選擇和焊接時控溫管理，焊后處理消磁消氫，應急處理能力 100元每小時。月薪三萬左右。 聯(lián)系電話：17663539425
需本科以上學歷，相關職業(yè)資格證，若符合要求請先投簡歷，包括詳細的學歷、工作經(jīng)歷，預期的薪資待遇。學校初步研究后會通知面試時間。 面試時帶個人身份證、近期照片、畢業(yè)證及相關技能證原件及復印件 面試時間:周一至周五184 39317586
崗位職責： 1、 負責班組日常工作安排和人員調(diào)配，服從部門領導及相關專業(yè)專工的工作安排； 2、 組織班組員工及時完成生產(chǎn)設備的各項故障修理，確保修理質量和進度； 3、 領導班組成員熟悉、掌握專業(yè)技術知識，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術性問題； 4、 搞好班組安全文明生產(chǎn)，督促班組成員嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度和標準； 5、 帶頭并督促班組人員對分包設備進行巡檢，認真填寫設備點檢記錄，并及時反饋所檢查問題； 6、 組織班員分析事故原因、預防措施，并做好事故報告書上交部門； 7、 做好備品備件和消耗品的申報驗收工作； 8、 組織實施設備維護、保養(yǎng)、檢修及技術改造工...
主要職責： 1.督導產(chǎn)線的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉； 2.協(xié)助生產(chǎn)副總編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案； 3.根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領導開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn)； 4.加強管理，確保工廠生產(chǎn)部和各類人員職責、權限規(guī)范化，建立質量管理體系； 5.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少班組的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 6.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷...
主要職責： 1、工藝管理 1.1 實施工藝技術、操作培訓； 1.2 進行日常生產(chǎn)巡檢，及時發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況； 1.3 指導日常生產(chǎn)操作，及時處理生產(chǎn)異常情況； 1.4 參加各類事故的調(diào)查、分析、處理，實施工藝操作事故的管理，并制定、落實防范措施； 1.5 參與技術攻關、科研、技措技改工作，協(xié)助項目的實施和投用； 1.6 匯總、統(tǒng)計車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術文件； 2.2 編制開、停車方案及應急處理預案； 2.3 收集、整理、維護工藝技術檔案資料。 3、質量管理 ...
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