要求初中以上文化，身體健康，無犯罪記錄，正常月薪15000元——20000元，工資按月結(jié)算，直接打入工資卡里面，有養(yǎng)老等五險(xiǎn)一金，有晉升空間，晉升相對(duì)容易，晉升后月薪在三萬以上，國家一帶一路政策扶持，帶薪周游世界，增長人生閱歷，可以長期做，可以做到退休，包吃包住，所得收入為純收入，一年買車三年買房不是夢(mèng)想，河南潤航人才因?qū)I(yè)而可靠，歡迎來公司詳談，濮陽市華龍區(qū)丹尼斯北側(cè)恒豐寫字樓A座1506室
1、中國兵器集團(tuán)和鋁業(yè)集團(tuán)下屬三級(jí)國企單位直簽合同。 2、國企正式編制，20-35周歲，要求大專以上學(xué)歷，本科學(xué)歷機(jī)械或者機(jī)電專業(yè)優(yōu)先。 3、待遇:五險(xiǎn)一金，正常月薪6000-10000元以上，有晉升發(fā)展空間 4、經(jīng)過15天實(shí)訓(xùn)后上崗，以后有機(jī)會(huì)調(diào)動(dòng) 有興趣符合條件來公司面談 濮陽市華龍區(qū)任丘路恒豐商務(wù)廣場(chǎng)A座1506室
國企中海油（海洋石油平臺(tái)）項(xiàng)目技術(shù)類崗位招聘 做一個(gè)月回家休息6天，報(bào)銷往返路費(fèi)，名額有限 一、技術(shù)類： 出海電工： 350-380 （ 國網(wǎng)電工操作證） 手把/二氧焊工： 350-400 （ 國網(wǎng)焊工操作證） 氬弧焊工：400-500 （ 國網(wǎng)焊工操作證） 出海架子：350-380 （國網(wǎng)登高或高空作業(yè)證） 出海管工；400-500 （ 國網(wǎng)焊工操作證） 出海鉚工: 350-450 （ 國網(wǎng)焊工操作證） 出海保溫： 350-380 出海舾裝：350-380 出海鉗工：300-350 噴漆噴砂工：350-380 廚師：380-450 二、非技術(shù)類： 輔助工 ：260 監(jiān)火員 ： 260-...
海油平臺(tái)配餐招聘， 1、廚師長：出海在崗460元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 2、大廚：出海在崗410元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 3、面點(diǎn)師：出海在崗410/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 4、儲(chǔ)備大廚：出海在崗380元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 5、助廚A：:出海在崗350元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 6、助廚B：:出海在崗320元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 7、保潔領(lǐng)班：:出海在崗310元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 8、保潔員：:出海在崗290元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) ?聯(lián)系河南潤...
天津臨港碼頭好工作 國企碼頭直簽合同，本月底面試（10個(gè)名額）港口摘掛鉤工人 負(fù)責(zé)港口機(jī)械吊裝時(shí)輔助摘掛鉤作業(yè) 年齡18-48周歲，身體健康，無紋身無犯罪記錄，白班上12休24，夜班上12休48，加班工資另算 底薪+月補(bǔ)助+計(jì)件工資+加班費(fèi)+年終補(bǔ)助，綜合月收入7000-10000元； 社保齊全，長期合同 聯(lián)系河南濮陽潤航人力，濮陽市華龍區(qū)丹尼斯北側(cè)恒豐寫字樓A座1506
高鐵乘務(wù) 輔警 安檢 餐吧員等 招聘標(biāo)準(zhǔn)： 男170以上，女160以上，18--32周歲，初中及以上學(xué)歷。去紋身，無疤痕，無傳染性疾病，無口吃，根據(jù)戶籍所在地分配。 學(xué)員有償服務(wù)費(fèi)480元 學(xué)員崗前實(shí)訓(xùn)待遇： 六個(gè)月借崗實(shí)訓(xùn)期間，學(xué)員包吃包住，生活津貼每月1500 借崗實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)： 北京企事業(yè)單位，安檢，安保崗位，地鐵安檢崗位，北京故宮、博物館、科技館等。 分配待遇: 崗訓(xùn)結(jié)束根據(jù)分配城市決定工資待遇，一線城市4000－8000，二線城市4000－6000，五險(xiǎn)或五險(xiǎn)一金 安置就業(yè)崗位： 高鐵乘務(wù)員 安檢員 輔警 餐服 Vip接待 站務(wù)員 餐吧員 防爆員 警消員等等。 濮陽市...
風(fēng)電運(yùn)維技術(shù)員福利待遇 一、風(fēng)電運(yùn)維技術(shù)員工資及福利待遇（接受小白）：+ 1、實(shí)習(xí)期 1--3 個(gè)月 5000-8000（根據(jù)風(fēng)場(chǎng)要求進(jìn)行陸地、海洋實(shí)習(xí)工資不同），轉(zhuǎn)正后入 職運(yùn)維工程師初級(jí) 7000-12000，中級(jí) 13000-17000，高級(jí) 18000-22000（初中高級(jí)分步晉 升，根據(jù)不同企業(yè)和區(qū)域，薪資福利發(fā)放有所不同）； 2、員工享受探親交通費(fèi)補(bǔ)貼，集中上班集中休息，每月 4-6 天休假，三個(gè)月一次休息 12-18 天； 3、保險(xiǎn):35 歲以下入職繳納六（五）險(xiǎn)一金；36-45 歲崗位具體以項(xiàng)目分配而定。 4、高溫補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、績效分紅等各種福利； 5、面試通過后，公司會(huì)根據(jù)...
航空票務(wù)作為航空客運(yùn)行業(yè)前沿的崗位，在航空客運(yùn)行業(yè)中扮演著無可替代的角色，但全國仍無一所院校設(shè)此專業(yè)，造成航空票務(wù)業(yè)人才稀缺 一、周期：培訓(xùn)兩個(gè)月左右，考取航協(xié)崗位技能培訓(xùn)合格證書。 二、薪資：實(shí)習(xí)期1-3個(gè)月左右（管住、有工作餐或餐補(bǔ)）3000-6000/每月，轉(zhuǎn)正后綜合工資6000-12000左右上不封頂，逐年遞增。 簽訂百分百安置就業(yè)協(xié)議、后期免費(fèi)五年服務(wù)。 三、招生對(duì)象： （1）、中等學(xué)歷以上； （2）、身高：女性：155cm以上；男性：165 cm以上； （3）、年齡：17~28周歲。（條件優(yōu)秀可放寬） （4）、口齒清楚，普通話流利，聽力正常； （5）、無慢性病史、無精神病家族史等各...
大學(xué)生央國企正式工招募中 一、招聘職位 央國企秋招大量崗位（以公招信息為準(zhǔn)） 二、職位介紹 中國煙草、國家電網(wǎng)、三桶油、三大通訊公司、各大國有銀行、鐵路、航空、能源、中建、中鐵等，上百萬個(gè)崗位，根據(jù)學(xué)生情況（學(xué)歷、專業(yè)、年齡、個(gè)人意愿等）匹配相關(guān)崗位 央國企正式工六大優(yōu)勢(shì)：①企業(yè)多崗位多；②薪資待遇好；③專業(yè)限制少；④職業(yè)穩(wěn)定；⑤競(jìng)爭公平；⑥上岸機(jī)會(huì)多 三、崗位待遇 六限二金、基本工資、法定補(bǔ)貼、話補(bǔ)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等，年薪10-30萬 四、報(bào)名條件 1、專業(yè)不限，全日制統(tǒng)招專科、本科、研究生、海外留學(xué)生等 2、年齡18-25周歲，23/24/25/26應(yīng)屆畢業(yè)生為主 五、報(bào)名地址 ...
崗位要求:18-50周歲（條件優(yōu)秀可放寬）、男性、身高155以上、體態(tài)勻稱、身體健康、無大面積裸露紋身。 就業(yè)方向:中核集團(tuán)、中廣核集團(tuán)等央企核電項(xiàng)目（央企核電項(xiàng)目要求技術(shù)達(dá)到一定等級(jí)，年齡18-25周歲）或中海油、中石化、中船、機(jī)械重工企業(yè)、新能源汽車企業(yè)等（年齡18-50周歲，技術(shù)要求低）。工作地點(diǎn):根據(jù)個(gè)人技術(shù)能力以及自身?xiàng)l件推薦央企核電項(xiàng)目或其他項(xiàng)目。薪資待遇:綜合薪資:8000-18000元不等。國外項(xiàng)目年薪20萬以上。入職流程:面試-體檢-培訓(xùn)-考核-上崗。 ...
要求有帶10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，為人踏實(shí)
會(huì)騎三輪車，吃苦耐勞，聽從安排，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 上班地點(diǎn)：長慶路與昌盛路交叉口 地址二：106國道 瑞璞汽車小鎮(zhèn)對(duì)面 18939301584 工作時(shí)間：早8點(diǎn)-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)-6點(diǎn)
濮陽仟溪醫(yī)紡科技有限公司因擴(kuò)大業(yè)務(wù)需要招聘： 分揀工5名，年齡20—55歲之間，工資計(jì)件 綜合月薪4000—5000元 公司免費(fèi)提供食宿，工作滿6個(gè)月交五險(xiǎn)。 員工福利豐厚，定期安排體檢，晉升通道，教育基金，孝心基金 聯(lián)系電話：19639309539
濮陽仟溪醫(yī)紡科技有限公司因擴(kuò)大業(yè)務(wù)需要招聘： 女工10名，年齡20—55歲之間，工資計(jì)件 綜合月薪4000—5000元 公司免費(fèi)提供食宿，工作滿6個(gè)月交五險(xiǎn)。 員工福利豐厚，定期安排體檢，晉升通道，教育基金，孝心基金 聯(lián)系電話：19639309539
因生產(chǎn)需要，現(xiàn)向社會(huì)誠聘： 2，吹膜工 1名，20-45歲，男性優(yōu)先，兩班倒（一周白班一周夜班），熟練工優(yōu)先；無經(jīng)驗(yàn)者也可培養(yǎng)，工資約 3000-6000元； 3、膠印工 1名，男士優(yōu)先，22-45歲，初中以上，兩班倒（一周白班一周夜班），無需經(jīng)驗(yàn)，班組計(jì)件，工資約3600（保底）-6000元； 4、切縫工 2名 女士優(yōu)先，20-45歲，初中以上，兩班倒（一周白班一周夜班），無需經(jīng)驗(yàn)，班組計(jì)件，工資約 3000-6000元； 5、縫口工 5名，女士優(yōu)先，小學(xué)以上，長白班，無需經(jīng)驗(yàn)，20-45歲，個(gè)人計(jì)件，工資約 2000-5000元； 6，噸包縫紉工 10名，女士優(yōu)先，小學(xué)以上...
要求：男女不限，大專以上學(xué)歷，能獨(dú)立與客戶溝通并開發(fā)新客戶，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 待遇：基本工資+提成（根據(jù)后臺(tái)詢單成交量上不封頂）；福利保險(xiǎn)；生日福利；交通、話費(fèi)補(bǔ)助。
18至50歲男工，需要有叉車證
負(fù)責(zé)濮陽分公司的人事招聘工作和日常管理
焊接鋼構(gòu)件，需要做二級(jí)探傷
負(fù)責(zé)機(jī)械廠車間設(shè)備的維修和保養(yǎng)
負(fù)責(zé)車間內(nèi)的小鐵塊搬運(yùn)和分揀
負(fù)責(zé)在小鐵塊上面焊接鋼筋鉤子，用二保焊，焊結(jié)實(shí)就可以，小鐵塊大小類似轉(zhuǎn)頭大小
二保焊焊接鋼構(gòu)件，厚度100至120的料，藥芯焊絲，要求有工作經(jīng)驗(yàn)的，前期按照每小時(shí)55元，每天工作10至12小時(shí)，后期可以自愿選擇計(jì)件
招聘辦公室文員 月薪 5000 至 7000 元，負(fù)責(zé)在辦公室給客戶回復(fù)微信信息 我們有兩個(gè)班次 班次一: 雙休 每天7小時(shí)，不耽誤接送孩子，底薪2000元包含全勤獎(jiǎng)400元，另加提成，月薪5000/7000，上不封頂 班次二: 單休，每周日休息， 每天 8小時(shí)，底薪2400元包含全勤獎(jiǎng)300元，另加提成，月薪5000/7000元，上不封頂 報(bào)名電話:15666517096微信同號(hào)
車間內(nèi)的小鐵塊分類轉(zhuǎn)運(yùn)和擺放，常年無淡季18至55歲男工，按照小時(shí)計(jì)薪每小時(shí)30元每天360元，后期熟練后可以計(jì)件，計(jì)件工資12000元至15000元
再企業(yè)管理公司跟總經(jīng)理學(xué)徒，負(fù)責(zé)會(huì)見客戶和維護(hù)企業(yè)總體運(yùn)營，前三個(gè)月月薪4000元左右，三個(gè)月后6000元以上，管吃管住
鞋柜生產(chǎn)車間招聘男女工人，管吃管住，三餐免費(fèi)，18至50歲男女不限，有免費(fèi)夫妻宿舍，計(jì)件月薪7000至13000
熟悉鋼材特性焊接流程，焊前預(yù)熱，焊材選擇和焊接時(shí)控溫管理，焊后處理消磁消氫，應(yīng)急處理能力 100元每小時(shí)。月薪三萬左右。 聯(lián)系電話：17663539425
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)班組日常工作安排和人員調(diào)配，服從部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專業(yè)專工的工作安排； 2、 組織班組員工及時(shí)完成生產(chǎn)設(shè)備的各項(xiàng)故障修理，確保修理質(zhì)量和進(jìn)度； 3、 領(lǐng)導(dǎo)班組成員熟悉、掌握專業(yè)技術(shù)知識(shí)，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術(shù)性問題； 4、 搞好班組安全文明生產(chǎn)，督促班組成員嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)； 5、 帶頭并督促班組人員對(duì)分包設(shè)備進(jìn)行巡檢，認(rèn)真填寫設(shè)備點(diǎn)檢記錄，并及時(shí)反饋所檢查問題； 6、 組織班員分析事故原因、預(yù)防措施，并做好事故報(bào)告書上交部門； 7、 做好備品備件和消耗品的申報(bào)驗(yàn)收工作； 8、 組織實(shí)施設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢修及技術(shù)改造工...
主要職責(zé)： 1、工藝管理 1.1 實(shí)施工藝技術(shù)、操作培訓(xùn)； 1.2 進(jìn)行日常生產(chǎn)巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況； 1.3 指導(dǎo)日常生產(chǎn)操作，及時(shí)處理生產(chǎn)異常情況； 1.4 參加各類事故的調(diào)查、分析、處理，實(shí)施工藝操作事故的管理，并制定、落實(shí)防范措施； 1.5 參與技術(shù)攻關(guān)、科研、技措技改工作，協(xié)助項(xiàng)目的實(shí)施和投用； 1.6 匯總、統(tǒng)計(jì)車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進(jìn)方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術(shù)文件； 2.2 編制開、停車方案及應(yīng)急處理預(yù)案； 2.3 收集、整理、維護(hù)工藝技術(shù)檔案資料。 3、質(zhì)量管理 ...
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