1、會計專業(yè) 2、本科及以上學(xué)歷專 3、3年以上工作經(jīng)驗 4、熟悉稅務(wù)系統(tǒng)，報表
主要工作：電氣焊、氬弧焊工，班組帶班 高中以中專以上學(xué)歷，會手把焊或氬弧焊（技術(shù)良好），熟悉鈑金車間相關(guān)工種，能大概看懂生產(chǎn)圖紙，根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度合理安排班組人員進(jìn)行協(xié)調(diào)生產(chǎn)，按時完成生產(chǎn)任務(wù)。 試用期兩個月,月薪面議,試用期滿后月薪面議,一年后根據(jù)能力定工資.上不封頂 本公司運(yùn)行良好,希望有長期工作意向、塌實進(jìn)取、人品良好的朋友加入，希望與公司同成長。謝絕短期工或把此作為累積工作經(jīng)驗的人士加入。非誠勿擾，謝謝！
任職要求： 1、掌握設(shè)計預(yù)算和施工預(yù)算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設(shè)計變更、技術(shù)核定單、資料等進(jìn)行增減預(yù)算編制。 2、發(fā)包合同控制，對勞務(wù)和專業(yè)承包進(jìn)行合同策劃、起草并發(fā)起相應(yīng)的合同審批流程，對發(fā)包合同的履約情況進(jìn)行評價。 3、索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件 4、工程結(jié)算，根據(jù)竣工資料編制項目工程結(jié)算書、以確定工程最終造價。 待遇： 工資待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎+工齡工資+五險+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
1.年齡50歲以下，大專以上學(xué)歷，化工機(jī)械等相關(guān)專業(yè)； 2. 有5年以上D1D2類壓力容器工藝或質(zhì)量管理經(jīng)驗、 熟悉壓力容器質(zhì)保體系、了解壓力容器制造取證許可條件； 3.中級及以上工程師職稱
要求： 1、熟悉并了解產(chǎn)品圖紙、工藝文件、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)，確保各項技術(shù)工作的正確性。 3、每天深入現(xiàn)場檢查工藝規(guī)程、操作規(guī)程、工藝紀(jì)律執(zhí)行情況，有權(quán)對違反工藝施工進(jìn)行制止，對不聽勸阻者有權(quán)停止作業(yè)，并立即報請領(lǐng)導(dǎo)處理。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)問題，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的問題，無法解決應(yīng)立即報請領(lǐng)導(dǎo)處理。 5、根據(jù)合同計劃編制產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度計劃表，對生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行核實并匯報。 6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對焊接試驗室進(jìn)行管理。 7、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)編制容器生產(chǎn)所需要排版圖、焊接工藝規(guī)程等技術(shù)文件。 8、安排的臨時事項。
任職資格： 1、會計相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷；年齡在23-35周歲之間。 2、精通Excel表格使用以及Office辦公軟件；熟練應(yīng)用財務(wù)辦公軟件。 3、可獨(dú)立完成對賬、報表、工資、報稅等工作。 4、2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)歷。 5、有統(tǒng)計經(jīng)驗優(yōu)先。 任職要求： 1、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 2、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 工作時間： 1、標(biāo)準(zhǔn)8小時工作制， 上班時間：8:30-12:00 13:30-18:00 2、每周自由選休，月休4-5天；法定節(jié)假日帶薪放假。...
崗位職責(zé)： 1.對運(yùn)營數(shù)據(jù)作出有效分析比對，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，合理的調(diào)配人員，不斷優(yōu)化完善工作流程； 2.負(fù)責(zé)所屬班組人員的日常管理及團(tuán)隊建設(shè)，對各類信息做到及時的上傳下達(dá)，保持良好的工作氛圍； 3.負(fù)責(zé)人員排班、培訓(xùn)等人員管理工作，不斷提高部門整體服務(wù)水平。 任職資格： 1.22-35周歲，大專或以上學(xué)歷，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗； 2.有呼叫中心經(jīng)驗、電話營銷項目者優(yōu)先考慮； 3.有一定的溝通能力銷售管理能力及團(tuán)隊組織執(zhí)行能力； 4.有較強(qiáng)的承壓能力。 薪資： 基本工資+獎金+補(bǔ)助+全勤+工齡，綜合工資4000—6000元/月 福利待遇： 1.8小時工作制，法定節(jié)假日帶薪休...
崗位要求:18-50周歲（條件優(yōu)秀可放寬）、男性、身高155以上、體態(tài)勻稱、身體健康、無大面積裸露紋身。 就業(yè)方向:中核集團(tuán)、中廣核集團(tuán)等央企核電項目（央企核電項目要求技術(shù)達(dá)到一定等級，年齡18-25周歲）或中海油、中石化、中船、機(jī)械重工企業(yè)、新能源汽車企業(yè)等（年齡18-50周歲，技術(shù)要求低）。工作地點:根據(jù)個人技術(shù)能力以及自身條件推薦央企核電項目或其他項目。薪資待遇:綜合薪資:8000-18000元不等。國外項目年薪20萬以上。入職流程:面試-體檢-培訓(xùn)-考核-上崗。 ...
1、具有良好的職業(yè)道德、遵守公司相關(guān)規(guī)定 2、具有大專以上學(xué)歷或從事財務(wù)工作五年以上工作經(jīng)驗，有中級會計師證書者優(yōu)先 3、熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)關(guān)于稅務(wù)，會計的相關(guān)制度。 4、熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件 5、完成總經(jīng)理安排的其它任務(wù)、服從公司安排，遵守公司制度。 一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚、工資面議。
要求：吃苦耐勞、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，積極上進(jìn)，思想樂觀、吃苦耐勞、認(rèn)可公司企業(yè)文化，待遇在4000-5000元之間，繳納五險。
要求：行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上，30-50歲； 熟悉電器設(shè)備的基本理論和安全技術(shù)要求，對強(qiáng)電具有豐富的實際操作經(jīng)驗，熟悉電器控制與機(jī)械設(shè)備的接口關(guān)系，熟悉電器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)基本程序，能獨(dú)立解決電器的故障。 懂儀表的優(yōu)先考慮。 免費(fèi)提供食宿。
要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，儀表相關(guān)專業(yè).優(yōu)先。 2、崗位年齡需45歲以下。 3、 上班時間：12小時，三班二倒制。 4、 工作地點：濮陽縣先進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)戶部寨戶北路8號。 5、 有高度責(zé)任感，善于思考，能協(xié)同公司長期發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 待遇： 1、底薪4500元（月薪）+補(bǔ)助1000元+夜班補(bǔ)助20元/每班+工齡工資 +五險。 2、 提供健康體檢、節(jié)日福利、年終獎勵、住宿、工作餐等。
崗位職責(zé)： 區(qū)域客戶關(guān)系維護(hù)，新客戶開發(fā)，老客戶激活等 市場數(shù)據(jù)反饋，與各部門對接 待遇： 開發(fā)、激活客戶有豐厚獎勵 保底工資4000元 食宿全包，外出費(fèi)用、通訊費(fèi)用等補(bǔ)助
河南鴻旗廣告有限公司是一家立足本地的大型廣告制作工廠，我們有完善的架構(gòu)體系，公司擁有設(shè)計部、安裝部、物流配送部、廣告耗材超市、全國接單中心、燈箱型材部、霓虹燈網(wǎng)紅墻部、UV亞克力部、UV噴畫部、UV卷材部、噴繪部、旗幟部、寫真部等全品類的架構(gòu)體系，構(gòu)成了河南鴻旗廣告有限公司一體化一站式廣告制作服務(wù)商的宏偉藍(lán)圖。 我們的標(biāo)準(zhǔn)化廠房占地面積30畝，各類生產(chǎn)設(shè)備數(shù)十臺，百人團(tuán)隊，目前服務(wù)廣告公司4800余家。 公司旨在打造全國具有影響力的廣告制作服務(wù)商，標(biāo)準(zhǔn)化廠房、智慧工廠、智能自動接單、自動化生產(chǎn)線等均在一一實現(xiàn)。 公司福利待遇： 食宿全包； 高額提成； 節(jié)假日福利； 完整的晉升...
電工兼設(shè)備維修，、熟悉高低壓電路，懂高低壓配電柜安裝規(guī)范和儀表，能查找處理配電線路故障。及安全操作規(guī)程.要求：有團(tuán)體意識，責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;地址；濮陽縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，聯(lián)系人王：15303931377
薪資面議 5000-10000 免費(fèi)提供 住宿 工作餐
技術(shù)硬實力： 3年以上工廠設(shè)備維修保養(yǎng)經(jīng)驗 （1）持有電工證、焊工證 （2）掌握低壓配電、壓力容器操作 具備一定的管理思維，主導(dǎo)過設(shè)備改造項目 薪資待遇： 工資面議：（能力等于薪資）只要能力強(qiáng)，你盡管開口！ 福利亮點：可提供免費(fèi)雙人間宿舍（配備空調(diào)，熱水器）繳納社保 晉升通道：維修員→工程師→技術(shù)總監(jiān) 班長→車間副主任→車間主任 行業(yè)前景：食品工業(yè)智能化改造，2025年公司計劃新增數(shù)條生產(chǎn)線，預(yù)備三期廠房建造！ 公司承諾保障：面試通過后3個工作日內(nèi)發(fā)布通知，試用期薪資全額發(fā)放！ 期待加入：我們尋找的不僅是技術(shù)能手，更是與企業(yè)共同成長的伙伴 ...
要求： 1、 大專以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；本科學(xué)歷待遇面議。 2、 年齡需45歲以下。 3、 上班時間：12小時/天，三班兩倒，或常白班8小時/天。 4、 工作地點：濮陽縣先進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)戶部寨戶北路8號。 5、 有高度責(zé)任感，善于思考，能協(xié)同公司長期發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 工資待遇：1、底薪4500（月薪）+建廠期間補(bǔ)助1000+夜班補(bǔ)助20/每班+工齡工資 + 生產(chǎn)獎+五險。 2、提供健康體檢、節(jié)日福利、年終獎勵、住宿、工作餐、市區(qū)到廠區(qū)班車等。 薪資構(gòu)成：標(biāo)準(zhǔn)工資+加班工資+超產(chǎn)獎+工齡津貼+職務(wù)津貼
1、準(zhǔn)備物料、更換模具，設(shè)置合理有效的工藝參數(shù)確保完成生產(chǎn)計劃 2、按質(zhì)量要求嚴(yán)格控制不良品，對產(chǎn)出不良品的機(jī)臺進(jìn)行分析與及時處理跟進(jìn) 3、負(fù)責(zé)對注塑成型工藝進(jìn)行合理調(diào)校，對生產(chǎn)周期合理控制，提高生產(chǎn)效率 4、落實設(shè)備、模具保養(yǎng)，達(dá)到延長使用壽命的目的 5、改進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場“5S”，確保生產(chǎn)有序進(jìn)行，現(xiàn)場整潔有序
崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，化工類專業(yè)，有本崗位豐富工作經(jīng)驗者不受專業(yè)限制。 2、有兩年以上的化工企業(yè)工藝技術(shù)管理經(jīng)驗。 3、男女不限，25歲以上。薪資面議 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作法、工藝指標(biāo)管理、生產(chǎn)事故管理、連續(xù)全方位巡檢檢查管理、工藝聯(lián)鎖及報警管理等各類技術(shù)管理規(guī)定。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝置的工藝優(yōu)化方案、改造方案等。 3、做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析。 4、負(fù)責(zé)做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作，嚴(yán)格落實技術(shù)資料交接、保管工作管理規(guī)定。 5、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行。 6、組織對《技術(shù)管...
崗位職責(zé) 1）貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為本單位安全生產(chǎn)決策提出意見和建議； 2）組織或者參與擬定年度安全生產(chǎn)工作計劃； 3）組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案； 4）檢查本單位安全生產(chǎn)狀況，開展安全生產(chǎn)風(fēng)險管控，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議，督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施和重大危險源的安全管理措施； 5）組織或者參與實施本單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè); 6）組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況； 7）組織或者參與本單位新建、改建、擴(kuò)建工程項目安全設(shè)施的審查； 8...
任職資格： 1、化工、機(jī)械、自動化等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。 2、3年以上化工企業(yè)維修工作及管理經(jīng)驗。 3、接受過系統(tǒng)的機(jī)械、化工、安全等培訓(xùn)，并取得相關(guān)資格證書。 4、接受過團(tuán)隊建設(shè)、組織管理等管理方面的培訓(xùn)。 崗位職責(zé)： 1、建立健全維修車間各項管理制度，做好設(shè)備維修管理工作。 2、負(fù)責(zé)各車間設(shè)備材料的計劃落實，備品備料的落實。 3、負(fù)責(zé)新近設(shè)備物資的驗收，備品備件的驗收，確保其質(zhì)量。 4、負(fù)責(zé)審核設(shè)備定期保養(yǎng)，負(fù)責(zé)重要設(shè)備大修和裝置（系統(tǒng)）停車檢修方案、施工監(jiān)督和質(zhì)量驗收工作，參加技改技措項目的設(shè)計審查、控制和合理使用修理費(fèi)用。 5、負(fù)責(zé)公司設(shè)備安裝、維護(hù)及電氣、儀表...
崗位職責(zé)： 1、起草并審核公司協(xié)議、合同等相關(guān)法律文件 2、負(fù)責(zé)公司及下屬公司重大合同的審查、修訂、備案，對各類合同提出法律意見 3、運(yùn)用專業(yè)知識，協(xié)助處理公司各類法律糾紛、法律問題 4、參與公司業(yè)務(wù)合規(guī)審查，對公司的經(jīng)營管理提供法律支持 5、對公司及下屬各部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見，協(xié)助有關(guān)部門予以整改 6、在法律問題方面提供支持和建議，為公司員工提供法律咨詢和培訓(xùn) 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉合同法、勞動法、公司法、訴訟法、經(jīng)濟(jì)法等法律知識； 3、工作認(rèn)真細(xì)致，具備良好的執(zhí)行力、團(tuán)隊協(xié)作、溝通能力，以及獨(dú)立的判斷力和較強(qiáng)的抗壓能力； ...
焊接鋼構(gòu)件，需要做二級探傷
二保焊焊接鋼構(gòu)件，厚度100至120的料，藥芯焊絲，要求有工作經(jīng)驗的，前期按照每小時55元，每天工作10至12小時，后期可以自愿選擇計件
熟悉鋼材特性焊接流程，焊前預(yù)熱，焊材選擇和焊接時控溫管理，焊后處理消磁消氫，應(yīng)急處理能力 100元每小時。月薪三萬左右。 聯(lián)系電話：17663539425
需本科以上學(xué)歷，相關(guān)職業(yè)資格證，若符合要求請先投簡歷，包括詳細(xì)的學(xué)歷、工作經(jīng)歷，預(yù)期的薪資待遇。學(xué)校初步研究后會通知面試時間。 面試時帶個人身份證、近期照片、畢業(yè)證及相關(guān)技能證原件及復(fù)印件 面試時間:周一至周五184 39317586
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)班組日常工作安排和人員調(diào)配，服從部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專業(yè)專工的工作安排； 2、 組織班組員工及時完成生產(chǎn)設(shè)備的各項故障修理，確保修理質(zhì)量和進(jìn)度； 3、 領(lǐng)導(dǎo)班組成員熟悉、掌握專業(yè)技術(shù)知識，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術(shù)性問題； 4、 搞好班組安全文明生產(chǎn)，督促班組成員嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項管理制度和標(biāo)準(zhǔn)； 5、 帶頭并督促班組人員對分包設(shè)備進(jìn)行巡檢，認(rèn)真填寫設(shè)備點檢記錄，并及時反饋所檢查問題； 6、 組織班員分析事故原因、預(yù)防措施，并做好事故報告書上交部門； 7、 做好備品備件和消耗品的申報驗收工作； 8、 組織實施設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢修及技術(shù)改造工...
主要職責(zé)： 1.督導(dǎo)產(chǎn)線的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2.協(xié)助生產(chǎn)副總編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案； 3.根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn)； 4.加強(qiáng)管理，確保工廠生產(chǎn)部和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系； 5.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少班組的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 6.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷...
主要職責(zé)： 1、工藝管理 1.1 實施工藝技術(shù)、操作培訓(xùn)； 1.2 進(jìn)行日常生產(chǎn)巡檢，及時發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況； 1.3 指導(dǎo)日常生產(chǎn)操作，及時處理生產(chǎn)異常情況； 1.4 參加各類事故的調(diào)查、分析、處理，實施工藝操作事故的管理，并制定、落實防范措施； 1.5 參與技術(shù)攻關(guān)、科研、技措技改工作，協(xié)助項目的實施和投用； 1.6 匯總、統(tǒng)計車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進(jìn)方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術(shù)文件； 2.2 編制開、停車方案及應(yīng)急處理預(yù)案； 2.3 收集、整理、維護(hù)工藝技術(shù)檔案資料。 3、質(zhì)量管理 ...
|
Copyright ©2004-2025 濮陽人才網(wǎng)PYRC.NET 版權(quán)所有 濮陽市先誠人力資源服務(wù)有限公司. 地址：濮陽市長慶路與勝利路交叉口向北電子商務(wù)及跨境電商產(chǎn)業(yè)園（原運(yùn)輸體育館院內(nèi)）北樓三層  豫公網(wǎng)安備 41090202000030號 網(wǎng)站備案/許可證號：豫ICP備18033828號-5
  
|
列表
明細(xì)
