崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)班組日常工作安排和人員調(diào)配，服從部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專業(yè)專工的工作安排； 2、 組織班組員工及時(shí)完成生產(chǎn)設(shè)備的各項(xiàng)故障修理，確保修理質(zhì)量和進(jìn)度； 3、 領(lǐng)導(dǎo)班組成員熟悉、掌握專業(yè)技術(shù)知識(shí)，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術(shù)性問題； 4、 搞好班組安全文明生產(chǎn)，督促班組成員嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)； 5、 帶頭并督促班組人員對(duì)分包設(shè)備進(jìn)行巡檢，認(rèn)真填寫設(shè)備點(diǎn)檢記錄，并及時(shí)反饋所檢查問題； 6、 組織班員分析事故原因、預(yù)防措施，并做好事故報(bào)告書上交部門； 7、 做好備品備件和消耗品的申報(bào)驗(yàn)收工作； 8、 組織實(shí)施設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢修及技術(shù)改造工...
主要職責(zé)： 1、工藝管理 1.1 實(shí)施工藝技術(shù)、操作培訓(xùn)； 1.2 進(jìn)行日常生產(chǎn)巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況； 1.3 指導(dǎo)日常生產(chǎn)操作，及時(shí)處理生產(chǎn)異常情況； 1.4 參加各類事故的調(diào)查、分析、處理，實(shí)施工藝操作事故的管理，并制定、落實(shí)防范措施； 1.5 參與技術(shù)攻關(guān)、科研、技措技改工作，協(xié)助項(xiàng)目的實(shí)施和投用； 1.6 匯總、統(tǒng)計(jì)車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進(jìn)方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術(shù)文件； 2.2 編制開、停車方案及應(yīng)急處理預(yù)案； 2.3 收集、整理、維護(hù)工藝技術(shù)檔案資料。 3、質(zhì)量管理 ...
任職要求： 1、掌握設(shè)計(jì)預(yù)算和施工預(yù)算管理。具體是做好二算編制工作及對(duì)比工作，對(duì)收到設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定單、資料等進(jìn)行增減預(yù)算編制。 2、發(fā)包合同控制，對(duì)勞務(wù)和專業(yè)承包進(jìn)行合同策劃、起草并發(fā)起相應(yīng)的合同審批流程，對(duì)發(fā)包合同的履約情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。 3、索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件 4、工程結(jié)算，根據(jù)竣工資料編制項(xiàng)目工程結(jié)算書、以確定工程最終造價(jià)。 待遇： 工資待遇：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)+工齡工資+五險(xiǎn)+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
1.網(wǎng)站更新及維護(hù)； 2.公司軟件推廣及維護(hù)； 3.網(wǎng)絡(luò)安全及文案制作。 4.平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)推廣。 待遇： 基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng) 包食宿、交五險(xiǎn)、單休、法定假日、生日福利、節(jié)日福利、班車接送 面試預(yù)約電話0393-8809889 18839357160
1.人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。 3.3年以上大中型企業(yè)工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.待遇：工資面議，年終獎(jiǎng)另算，其他法定福利均有。 聯(lián)系電話：18839357160（微信同號(hào)）
1、年齡：20-45歲 2、性別：男女不限 3、工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上，有品牌連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
要求：年齡25-50歲，有會(huì)計(jì)師證，男女不限，在化工廠做過的優(yōu)先考慮，月休4天，管吃管住，薪資面議。
1、具有良好的職業(yè)道德、遵守公司相關(guān)規(guī)定 2、具有大專以上學(xué)歷或從事財(cái)務(wù)工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先 3、熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)關(guān)于稅務(wù)，會(huì)計(jì)的相關(guān)制度。 4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件 5、完成總經(jīng)理安排的其它任務(wù)、服從公司安排，遵守公司制度。 一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚、工資面議。
入職要求： 1.教育背景:要求具備大專或以上學(xué)歷。 2.年齡要求:26至40歲，男性，身體健康。 3.工作經(jīng)驗(yàn):有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4.專業(yè)技能:需要熟悉行政管理、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)急處理能力等。 5.其他要求:熟練使用辦公軟件、具備良好的文字處理能力，有國(guó)外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.薪資面議。
入職要求： 1.教育背景:具備大專或本科以上大學(xué)學(xué)歷。 2.年齡要求:26至40歲之間，男性，身體健康。 3.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4.專業(yè)技能:需要熟悉行政管理、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)急處理能力等。 5.其他要求:熟練使用辦公軟件、具備良好的文字處理能力，有國(guó)外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.薪資面議。
入職要求: 1.教育背景和語(yǔ)言能力: 全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為法語(yǔ)相關(guān)，如法語(yǔ)專業(yè)、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、法語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、應(yīng)用法語(yǔ)、法語(yǔ)筆譯、法語(yǔ)口譯等。 2.語(yǔ)言能力:需要具備良好的法語(yǔ)聽說讀寫能力，能夠流利地進(jìn)行口語(yǔ)交流和書面表達(dá)。通過法語(yǔ)專業(yè)四級(jí)及以上考試,如TFS-4級(jí)、8級(jí)或其他相關(guān)認(rèn)證。 3.工作經(jīng)驗(yàn):具備良好的口譯能力，能夠進(jìn)行交替口譯和同聲傳譯 4.技能要求:熟練使用Office辦公軟件,具備較高的專業(yè)素養(yǎng)和翻譯技能。 5.溝通能力:需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力。 6.其他要求： 年齡和健康狀況:年齡在35周歲及以下，優(yōu)秀...
1.性別：男，年齡25-45歲，身體健康。 2.具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍 3.具備大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4.道紀(jì)守法，品行端正。 5.具備相關(guān)法律和專業(yè)知識(shí)，有國(guó)外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.薪資面議。
1. 教育背景：本科以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)如供應(yīng)鏈管理、物流管理、商務(wù)管理等。 2. 專業(yè)技能：具備采購(gòu)管理的基礎(chǔ)知識(shí)和技能，熟悉供應(yīng)鏈管理流程，了解市場(chǎng)分析和供應(yīng)商評(píng)估方法。熟悉市場(chǎng)趨勢(shì)、價(jià)格變動(dòng)和產(chǎn)品特性。 3. 工作經(jīng)驗(yàn)：有5年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。 4. 技術(shù)能力：要求熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等，具備數(shù)據(jù)分析能力，能對(duì)采購(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析和優(yōu)化。 5. 溝通能力：有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有分析和解決問題的能力。 6. 道德品質(zhì)：為人正直，具有良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞。 7. 其他要求：具備一定的談判技巧，能夠與供應(yīng)商、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及其他部門有效溝通，達(dá)成采購(gòu)協(xié)...
入職要求: 1.性別：男，年齡：30-45歲 2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷，物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 3.工作經(jīng)驗(yàn):具備一定的倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)工作流程和操作規(guī)范。 4.業(yè)務(wù)能力:具備良好的物流和倉(cāng)儲(chǔ)管理知識(shí)，了解庫(kù)存管理、出入庫(kù)管理、貨物裝卸等相關(guān)知識(shí)和技能。 5.熟練使用辦公軟件，工作認(rèn)真仔細(xì)，有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力。 6.薪資面議。
入職要求: 1. 年齡30-45歲，男性，身體健康。 2. 具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力與創(chuàng)新精神; 3. 對(duì)物業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況有準(zhǔn)確的分析與洞察力， 4. 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、部門協(xié)調(diào)能力、工作執(zhí)行力、應(yīng)急處理能力; 5. 具有水電專業(yè)的相關(guān)知識(shí)，并能獨(dú)立完成維修任務(wù)，有國(guó)外工作經(jīng)驗(yàn)者 優(yōu)先。
入職要求: 1. 基礎(chǔ)技能：熟練掌握烹飪技巧、食材搭配、廚房衛(wèi)生管理等。 2. 菜品創(chuàng)新：具備一定的創(chuàng)新菜式能力，能根據(jù)不同人群需求制定合適餐譜。 3. 食品安全知識(shí)：掌握食品安全知識(shí)，具備食材鑒別、菜品營(yíng)養(yǎng)搭配能力。 4. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備1-3年以上的食堂廚師工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企事業(yè)單位食堂運(yùn)營(yíng)模式。 5. 學(xué)歷與專業(yè)：具有烹飪相關(guān)專業(yè)、中專及以上學(xué)歷，或者具有同等技能水平的其他專業(yè)背景。 6. 溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作：具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和服務(wù)意識(shí)。 7. 健康狀況：身體健康，無傳染病及傳染病史。 8. 年齡25-55歲，性別男，薪資面議。 9. 法律法規(guī)：遵紀(jì)守法，...
入職要求： 1. 性別：男性，年齡：25-45歲， 2. 專業(yè)知識(shí)強(qiáng)，實(shí)際操作能力強(qiáng)，有良好的學(xué)習(xí)能力。 3. 有3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4. 有良好的溝通能力和責(zé)任心以及解決問題的能力。 5. 有國(guó)外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6. 薪資面議。
崗位職責(zé) 1. 作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、輸出工作。 2. 固定資產(chǎn)用品的管理工作。 3. 負(fù)責(zé)全部報(bào)銷費(fèi)用的審核，統(tǒng)計(jì)與報(bào)銷并與財(cái)務(wù)對(duì)接。 4. 資金支付的操作（包括原始憑證的審核及日常費(fèi)用的報(bào)銷，登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)）。 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 6. 有國(guó)外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司包吃住工資待遇：8000元。
崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行國(guó)家HSE有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，完善公司的HSE規(guī)章制度； 2、協(xié)助制定化工裝置危害識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的年度計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)消減措施； 3、定期開展現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，跟蹤安全隱患整改，做好安全隱患的閉環(huán)管理； 4、負(fù)責(zé)新建項(xiàng)目的安全環(huán)保手續(xù)辦理； 5、對(duì)施工單位的安全培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督與考核； 6、與政府安監(jiān)部門保持良好的溝通； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。 任職要求： 1、3年以上化工行業(yè)安全環(huán)保管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉化工企業(yè)生產(chǎn)、施工過程中安全環(huán)保管理工作的內(nèi)容及檢查標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉安全標(biāo)準(zhǔn)化或HSE管理體系，熟悉現(xiàn)行的安全環(huán)保的法律法規(guī)； ...
1.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力為首要。 2.有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。 3.有20人以上的管理經(jīng)驗(yàn)。 4.有化工廠工作經(jīng)驗(yàn)，儀表專業(yè)或電氣專業(yè)。 5.有強(qiáng)烈的集體主義觀念，把完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)當(dāng)著首要任務(wù)。 6.有系統(tǒng)思維能力和擅長(zhǎng)精細(xì)管理。 7.必須具有良好的學(xué)習(xí)能力，技術(shù)水平達(dá)不到高級(jí)工以上者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。 8.有中級(jí)以上職稱或機(jī)電建建造師證書者優(yōu)先。
1.有安全工程師證。 2.熟悉安全管理。 3.有化工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、可到外地工作。
1.化工設(shè)備專業(yè)或材料焊接專業(yè)。 2.有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.對(duì)化工靜設(shè)備如換熱器、塔、管道、反應(yīng)器有一定的理論知識(shí)。 4.有化工廠靜設(shè)備檢修經(jīng)驗(yàn)。 5、能到外地工作
1.檢測(cè)儀表或自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)，在化工廠從事過儀表自動(dòng)化設(shè)備檢修維護(hù)。 2.有管理10人以上經(jīng)驗(yàn)。 3.有化工廠工作背景者優(yōu)先。 4.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。 5.善于與人交流溝通。 6、濮陽(yáng)及外地均有項(xiàng)目部
儀表崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工廠自動(dòng)控制DCS系統(tǒng)設(shè)備，傳感器、開關(guān)、調(diào)節(jié)閥門、分析儀器等儀表系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)上述設(shè)備的定期維護(hù)，及時(shí)解決設(shè)備問題，保證工廠正常運(yùn)行； 3、對(duì)儀控、設(shè)備發(fā)生的重大及重復(fù)性故障進(jìn)行根本性原因分析，不斷提高設(shè)備的可靠性； 4、負(fù)責(zé)本專業(yè)/本班組的安全生產(chǎn)及人員安全。 任職資格： 1、教育背景：自動(dòng)化儀表、自動(dòng)控制類專業(yè)高中及以上學(xué)歷； 2、經(jīng) 驗(yàn)：3年以上自動(dòng)化儀表及自動(dòng)控制系統(tǒng)使用、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，具有化工廠維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、技能技巧：了解各類儀表的使用及維護(hù)；熟悉office 辦公軟件；具有團(tuán)隊(duì)合作精神；有強(qiáng)烈的安全意識(shí)；具有較好的分析問...
電氣崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)電氣設(shè)備、設(shè)施的巡回檢查及記錄工作。 2.對(duì)電氣設(shè)備二次回路、設(shè)施的故障診斷、處理。 3.負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 4.負(fù)責(zé)設(shè)施、設(shè)備的定期測(cè)試工作。 5.負(fù)責(zé)班組工具保管。 任職資格： 1、技校以上學(xué)歷； 2、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等電氣類相關(guān)專業(yè)； 3、三年以上電氣專業(yè)電氣設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 4、有大型石油、化工項(xiàng)目電氣維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、可到外地工作
招聘需求： 年齡：28-48周歲 性別：男士 學(xué)歷：中專以上學(xué)歷； 要求：有高、低壓電工工作經(jīng)驗(yàn)；有電工證。 工作時(shí)間：按照公司安排，有事可調(diào)休。 入職提供食宿，繳納五險(xiǎn)。
1、電工要求會(huì)做電控柜、軟啟動(dòng)、變頻器，有電工證 2、大專以上學(xué)歷，25歲以上，男性優(yōu)先。 3、試用期為1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后交社保。 4、特別人才工資面議。
1、專科以上學(xué)歷，年齡30歲以上，男性優(yōu)先。 2、試用期1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后繳納社保。 3、工資根據(jù)個(gè)人能力定薪。
技術(shù)過硬積極主動(dòng)熱愛汽車維修技術(shù)工作
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