崗位要求： 1、一年以上電工工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證，有化工行業(yè)電氣設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男。 2、有責(zé)任心，肯吃苦耐勞。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，依據(jù)公司對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)體所使用設(shè)備定期、定人的進(jìn)行一、二級(jí)保養(yǎng)維護(hù)，并作好點(diǎn)檢工作確保設(shè)備的有效運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、合理維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，使設(shè)備處于穩(wěn)定運(yùn)行狀態(tài)，達(dá)到生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率目標(biāo)； 3、參與安全生產(chǎn)工作； 4、負(fù)責(zé)廠區(qū)電氣票證的辦理，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備停送電管理。 電話：15239381830 18963...
任職資格： 1、高中以上學(xué)歷，45歲以下，能適應(yīng)倒班 2、有化工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作內(nèi)容： 1、定時(shí)對(duì)車間區(qū)域進(jìn)行巡檢，記錄儀器數(shù)據(jù)變化，進(jìn)行整理保存并反饋 2、嚴(yán)格按照各項(xiàng)交接班制度，交接工作內(nèi)容，簽字確認(rèn) 3、按照6S標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)操作環(huán)境的衛(wèi)生及設(shè)備的清潔工作 聯(lián)系電話： 一諾工廠：18963567155 浩森工廠：15239381830
崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，化工類專業(yè)，有本崗位豐富工作經(jīng)驗(yàn)者不受專業(yè)限制。 2、有兩年以上的化工企業(yè)工藝技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、男女不限，25歲以上。薪資面議 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作法、工藝指標(biāo)管理、生產(chǎn)事故管理、連續(xù)全方位巡檢檢查管理、工藝聯(lián)鎖及報(bào)警管理等各類技術(shù)管理規(guī)定。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝置的工藝優(yōu)化方案、改造方案等。 3、做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析。 4、負(fù)責(zé)做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作，嚴(yán)格落實(shí)技術(shù)資料交接、保管工作管理規(guī)定。 5、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行。 6、組織對(duì)《技術(shù)管...
一、任職條件 1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易或化工專業(yè)； 2、一年以上化工類或相關(guān)產(chǎn)品的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉化工產(chǎn)品終端銷售業(yè)務(wù)； 3、身體健康，溝通能力強(qiáng)，具備一定的公文寫作能力，熟練操作電腦辦公軟件。 二、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行完成公司制定的各類銷售政策、銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)指定的市場(chǎng)區(qū)域開發(fā)、維護(hù)管理工作； 3、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)維護(hù)，老客戶的再開發(fā)維護(hù)管理工作； 4、負(fù)責(zé)銷售合同的洽談、簽訂、跟進(jìn)、執(zhí)行、維護(hù)管理工作； 5、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的催收管理工作； 6、負(fù)責(zé)處理各類客戶投訴管理工作； 7、負(fù)責(zé)收集公司競(jìng)品的相關(guān)信息； 8、完成公司交辦的其他工作。 三、工...
一、任職資格： 1、大專以上學(xué)歷、40歲以下 2、有化工企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 二、工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行生產(chǎn)裝置各單元的開停車操作、以及對(duì)DCS系統(tǒng)的運(yùn)行監(jiān)控與操作調(diào)整 2、監(jiān)控每日生產(chǎn)運(yùn)行狀態(tài)，執(zhí)行生產(chǎn)指令 3、填寫生產(chǎn)記錄和交接班記錄 三、工作地點(diǎn) 河南濮陽縣戶部寨（河南浩森） 山東省莘縣古云鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（一諾生物） 聯(lián)系電話： 一諾工廠：18963567155 浩森工廠：15239381830
一、任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、精細(xì)化工等專業(yè),985.211院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 2.具1年以上研發(fā)實(shí)驗(yàn)室的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3..具備良好保密意識(shí)、具有良好的科研熱情及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 二、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)做好數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì)并撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告； 2.參與討論工藝研究方案的確定與研究結(jié)果的解讀; 3.開展研發(fā)產(chǎn)品的工藝路線及參數(shù)的研究工作,并協(xié)助上級(jí)建立相應(yīng)操作規(guī)程； 4.參與討論工藝研究方案的確定與研究結(jié)果的解讀; 5.協(xié)助上級(jí)解決工藝放大、車間應(yīng)用等課題實(shí)施過程中的難題； 6.根據(jù)實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象及相關(guān)信息結(jié)合專業(yè)知識(shí)確定原輔料指標(biāo)、工藝參...
崗位要求： 1、專科以上學(xué)歷，化工類專業(yè)，年齡40歲以下，化學(xué)分析或相關(guān)專業(yè)并具有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。 3、具有一定的管理溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 5、熟悉化驗(yàn)室的環(huán)境管理要求和員工的職業(yè)安全健康要求。 6、對(duì)可能影響到檢測(cè)質(zhì)量、職業(yè)安全健康的環(huán)境條件進(jìn)行監(jiān)視和控制。 7、有完善的化驗(yàn)檢測(cè)理論及經(jīng)驗(yàn)，能完成酸堿、水質(zhì)等化驗(yàn)檢驗(yàn)，能完成呋喃類產(chǎn)品等相關(guān)指標(biāo)的檢測(cè)。
崗位內(nèi)容： 1、學(xué)習(xí)工藝流程和操作規(guī)范：了解企業(yè)的生產(chǎn)基本過程，以及各個(gè)部位之間的協(xié)調(diào)配合。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)監(jiān)控：監(jiān)控生產(chǎn)過程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。 3、參與質(zhì)量控制：了解企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，掌握產(chǎn)品檢測(cè)方法，確保產(chǎn)品質(zhì)量。 4、參與生產(chǎn)管理：協(xié)助生產(chǎn)計(jì)劃制定、進(jìn)度控制、成本控制等工作。 5、學(xué)習(xí)安全管理：了解安全管理體系，參加安全培訓(xùn)，落實(shí)安全措施。 電話：18963567155 0635-7886020
任職要求: 1、本科以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具有較強(qiáng)的公文草擬能力,能獨(dú)立完成重要公文（報(bào)告、發(fā)言稿、致詞）的編寫； 3、具有良好的口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)形象，工作勤奮、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)； 5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)； 6、熟練操作office等辦公軟件。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的會(huì)議日程安排,包括會(huì)議安排、商務(wù)接待等服務(wù)性工作； 2、負(fù)責(zé)組織并參與董事長(zhǎng)所需參加會(huì)議及開會(huì)前必要的布置準(zhǔn)備工作，并做好會(huì)議記錄； 3、依據(jù)董事長(zhǎng)的需要,負(fù)責(zé)為董事長(zhǎng)預(yù)備各類會(huì)議及活動(dòng)的相關(guān)材料（包括但不限于報(bào)告、講稿...
招聘要求： 1. 男性年齡；25-50歲，身體健康，能吃苦耐勞，具有服務(wù)、團(tuán)結(jié)意識(shí)； 2. 工作內(nèi)容；試用設(shè)備進(jìn)行貨品裝、卸工作。 3. 福利待遇；繳納社保，提供食宿，健康體檢，節(jié)日福利。
招聘需求： 年齡：28-48周歲 性別：男士 學(xué)歷：中專以上學(xué)歷； 要求：有高、低壓電工工作經(jīng)驗(yàn)；有電工證。 工作時(shí)間：按照公司安排，有事可調(diào)休。 入職提供食宿，繳納五險(xiǎn)。
工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)回訪移動(dòng)超套餐的用戶，幫助客戶了解套餐使用情況，幫助匹配更優(yōu)惠的套餐； 2、專家坐席及老員工一對(duì)一幫扶，助你快速成長(zhǎng)； 3、公司嚴(yán)選高質(zhì)量客服資源，成交量高，提成點(diǎn)高。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂計(jì)算機(jī)基本操作，會(huì)打字； 3.具有良好的語音表達(dá)能力和溝通能力； 4.工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力； 5.要求長(zhǎng)期全職，不接受短期兼職工作。 薪資待遇： 1.底薪2200-3000（基本工資+全勤+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+工齡+補(bǔ)貼），需正常出勤，成熟員工綜合薪...
工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)回訪移動(dòng)超套餐的用戶，幫助客戶了解套餐使用情況，幫助匹配更優(yōu)惠的套餐； 2、專家坐席及老員工一對(duì)一幫扶，助你快速成長(zhǎng)； 3、公司嚴(yán)選高質(zhì)量客服資源，成交量高，提成點(diǎn)高。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂計(jì)算機(jī)基本操作，會(huì)打字； 3.具有良好的語音表達(dá)能力和溝通能力； 4.工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力； 5.要求長(zhǎng)期全職，不接受短期兼職工作。 薪資待遇： 1.基本底薪2200-3000元+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+工齡+補(bǔ)貼，成熟員工綜合薪資在4500元-7000...
崗位職責(zé)： 1、制定質(zhì)檢、投訴工作相關(guān)規(guī)章制度、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量獎(jiǎng)懲條例，不斷完善各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制度。 2、定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控校準(zhǔn)，保證質(zhì)檢人員對(duì)監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)理解的一致性。 3、選拔及培訓(xùn)質(zhì)檢及投訴人員，指導(dǎo)并監(jiān)督完成日常工作。 4、每天抽查錄音，將出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改、通報(bào)，確保服務(wù)質(zhì)量。 5、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)品質(zhì)管理，定期對(duì)本部門員工工作進(jìn)行考評(píng)。 6、制作日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)，制定有效的改進(jìn)措施，并跟蹤改進(jìn)措施的實(shí)施效果，完善質(zhì)量監(jiān)控及投訴相關(guān)評(píng)估體系。 7、每月挑選優(yōu)秀錄音以及不合格的錄音針對(duì)每個(gè)客戶服務(wù)代表的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，提高服務(wù)質(zhì)量。 8、處理因各種原因產(chǎn)生的客戶投...
10086普席 一、薪資待遇： 1、底薪2400元+話量提成+積分提成+話量激勵(lì)100-700元+獎(jiǎng)金 綜合薪資4000+ 可高達(dá)10000左右 2、近兩年畢業(yè)的中大專及以上學(xué)歷可再另外享受見習(xí)補(bǔ)助1000元/月；或16-24周歲年齡段可享受1000元/月的見習(xí)補(bǔ)助； 3、免費(fèi)提供員工住宿；有員工餐廳。 二、工作內(nèi)容及工作時(shí)間： 1、負(fù)責(zé)接聽中國(guó)移動(dòng)用戶的咨詢熱線，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，有專門老師進(jìn)行理論知識(shí)及試接聽培訓(xùn)，有話術(shù)指導(dǎo)，專家坐席一對(duì)一幫帶，易上手。 2、月休6天，不加班。平均一天8.5小時(shí)，早晚班倒（倒班時(shí)間段：8:30-21:30） 三、崗位要求： 1、...
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)接聽移動(dòng)用戶的咨詢熱線，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。 有話術(shù)指導(dǎo)，專家坐席一對(duì)一幫帶，易上手。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂計(jì)算機(jī)基本操作，會(huì)打字； 3.具有良好的語音表達(dá)能力和溝通能力； 4.工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力； 5.要求長(zhǎng)期全職，不接受短期兼職工作。 工作時(shí)間：平均一天8小時(shí)，早晚班倒（倒班時(shí)間段：8:30-21:30），月休6天，不加班。 薪資待遇： 1.保底薪資3000-3800元（基本工資+全勤+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+工齡+補(bǔ)貼），需正常出勤，成熟員工綜...
工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)回訪移動(dòng)超套餐的用戶，幫助客戶了解套餐使用情況，幫助匹配更優(yōu)惠的套餐； 2、專家坐席及老員工一對(duì)一幫扶，助你快速成長(zhǎng)； 3、公司嚴(yán)選高質(zhì)量客服資源，成交量高，提成點(diǎn)高。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂計(jì)算機(jī)基本操作，會(huì)打字； 3.具有良好的語音表達(dá)能力和溝通能力； 4.工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力； 5.要求長(zhǎng)期全職，不接受短期兼職工作。 薪資待遇： 1基本底薪2200-3000元+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+工齡+補(bǔ)貼，成熟員工綜合薪資在4500元-7000元...
10086普席 一、薪資待遇： 1、底薪2400元+話量提成+積分提成+話量激勵(lì)100-700元+獎(jiǎng)金 綜合薪資4000+ 可高達(dá)10000左右 2、近兩年畢業(yè)的中大專及以上學(xué)歷可再另外享受見習(xí)補(bǔ)助1000元/月；或16-24周歲年齡段可享受1000元/月的見習(xí)補(bǔ)助； 3、免費(fèi)提供員工住宿；有員工餐廳。 二、工作內(nèi)容及工作時(shí)間： 1、負(fù)責(zé)接聽中國(guó)移動(dòng)用戶的咨詢熱線，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，有專門老師進(jìn)行理論知識(shí)及試接聽培訓(xùn)，有話術(shù)指導(dǎo)，專家坐席一對(duì)一幫帶，易上手。 2、月休6天，不加班。平均一天8.5小時(shí)，早晚班倒（倒班時(shí)間段：8:30-21:30） 三、崗位要求： 1、...
崗位職責(zé)： 1.對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)作出有效分析比對(duì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，合理的調(diào)配人員，不斷優(yōu)化完善工作流程； 2.負(fù)責(zé)所屬班組人員的日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)各類信息做到及時(shí)的上傳下達(dá)，保持良好的工作氛圍； 3.負(fù)責(zé)人員排班、培訓(xùn)等人員管理工作，不斷提高部門整體服務(wù)水平。 任職資格： 1.22-35周歲，大專或以上學(xué)歷，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有呼叫中心經(jīng)驗(yàn)、電話營(yíng)銷項(xiàng)目者優(yōu)先考慮； 3.有一定的溝通能力銷售管理能力及團(tuán)隊(duì)組織執(zhí)行能力； 4.有較強(qiáng)的承壓能力。 薪資： 基本工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+全勤+工齡，綜合工資4000—6000元/月 福利待遇： 1.8小時(shí)工作制，法定節(jié)假日帶薪休...
一工作性質(zhì) 1. 中國(guó)移動(dòng)10086外呼客服 ，根據(jù)客戶業(yè)務(wù)使用情況，推薦合適的活動(dòng) 2. 月休4天，一天8小時(shí)，上班時(shí)間8:30-12:00,13:30-18:00，無夜班，不加班。 二、薪資待遇及福利： 1、無責(zé)底薪2200-3000+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+工齡+補(bǔ)貼，成熟員工綜合薪資在3500元-6000元之間，優(yōu)秀員工工資7000元/月以上，每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資； 2、享受公司餐補(bǔ)5元/次（每天中午）； 3、不要求工作經(jīng)歷，統(tǒng)一完善的崗前帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)； 三、公司地址： 1、濮陽市勝利路與京開大道交叉口向東200米路北尚城大廈4樓（面試地點(diǎn)）； 2、昆吾路與人民路交叉口...
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)執(zhí)行完成公司制定的銷售政策、銷售目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)指定的市場(chǎng)區(qū)域開發(fā)、維護(hù)管理工作； 3.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)維護(hù)，老客戶的再開發(fā)維護(hù)管理工作； 4.負(fù)責(zé)銷售合同的洽談、簽訂、跟進(jìn)、執(zhí)行、維護(hù)管理工作； 5.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的催收管理工作； 6.負(fù)責(zé)處理各類客戶投訴管理工作； 7.負(fù)責(zé)收集公司竟品的相關(guān)信息； 8.完成公司交辦的其他工作。 要求： 1.身體健康，具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及銷售能力。 2.能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，具有化工類或相關(guān)類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、具有良好的職業(yè)道德、遵守公司相關(guān)規(guī)定。 2、熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)關(guān)于稅務(wù)，會(huì)計(jì)的相關(guān)制度。 3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。 4、有化工企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。
工作內(nèi)容： 制造設(shè)備及材料 任職要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、電氣、自動(dòng)化、機(jī)械制造、計(jì)算機(jī)及化工等專業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目運(yùn)作、攻關(guān)、洽談能力; 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力; 4、有較高的工作責(zé)任心，具有獨(dú)立工作的能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有忠誠度及堅(jiān)忍不拔的毅力和耐心，嚴(yán)守機(jī)密。 公司待遇： 底薪+高額提成+福利待遇+獎(jiǎng)金+單休
崗位職責(zé)： 1、中專及以上學(xué)歷，可接受無有焊工證； 2、有焊工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接和切割要求，并使用熟練； 4、有進(jìn)取心、責(zé)任感，能吃苦耐勞，能團(tuán)隊(duì)合作 5、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接； 6、會(huì)看圖紙，看圖下料，精打細(xì)算，進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱，焊渣清除，必要時(shí)進(jìn)行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量； 7、焊接完成后，檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊； 8、定期對(duì)焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修 9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。 薪資:4...
1、專科以上學(xué)歷，20歲以上，男性優(yōu)先。 2、試用期為1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后交社保。 3，特別人才工資面議。
1、電工要求會(huì)做電控柜、軟啟動(dòng)、變頻器，有電工證 2、大專以上學(xué)歷，25歲以上，男性優(yōu)先。 3、試用期為1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后交社保。 4、特別人才工資面議。
1、專科以上學(xué)歷，有初級(jí)或中級(jí)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡25-45歲。 2、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件，負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核對(duì)、核算、監(jiān)督等， 3、試用期為1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后薪資根據(jù)實(shí)際工作情況定薪，交社保； 4、特別人才工資面議。
1、大專以上學(xué)歷，25歲-35歲，女性優(yōu)先。 2、試用期為1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人能力定崗定薪。
1、專科以上學(xué)歷，年齡30歲以上，男性優(yōu)先。 2、試用期1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后繳納社保。 3、工資根據(jù)個(gè)人能力定薪。
1、專科以上學(xué)歷，年齡20-40歲。 2、主要負(fù)責(zé)公司日常網(wǎng)絡(luò)傳輸，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)，人力資源，網(wǎng)絡(luò)信息，行政事務(wù)辦理等； 3、試用期為1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后薪資根據(jù)實(shí)際工作情況定薪，交社保； 4、特別人才工資面議。
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