崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 任職要求： ...
崗位職責(zé) 1．負(fù)責(zé)制定、完善公司安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案，確保符合《安全生產(chǎn)法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》等法規(guī)要求； 2．監(jiān)督各部門(mén)執(zhí)行安全制度，定期組織安全檢查，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、儲(chǔ)存設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行隱患排查，建立隱患整改臺(tái)賬并跟蹤落實(shí)； 3．制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，組織員工進(jìn)行三級(jí)安全教育、危化品操作培訓(xùn)及應(yīng)急演練，提升全員安全意識(shí)與應(yīng)急能力； 4．配合政府部門(mén)檢查及安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審，與消防、環(huán)保等部門(mén)保持溝通，維護(hù)企業(yè)合法合規(guī)形象。 崗位要求 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有注冊(cè)安全工程師（中級(jí)）證書(shū)，證書(shū)需在有效期內(nèi)； 2.具備5年以上化工行業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉精細(xì)...
任職要求：年齡18-55周歲以下，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)。 工資待遇：1600-1800元/月，有工齡工資、公休假。
崗位職責(zé) 1、在集團(tuán)總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行集團(tuán)決議，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理分管公司運(yùn)營(yíng)工作; 2、負(fù)責(zé)組織編制分管公司年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定營(yíng)銷(xiāo)策略、措施，并安排組織實(shí)施; 3、聽(tīng)取各部門(mén)、各分公司工作匯報(bào)，提出決策性意見(jiàn); 4、負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié)、報(bào)告的政策性把關(guān)審核及相關(guān)的簽發(fā)。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理及公司管理等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷； 3、3年以上汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)性公司高級(jí)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、具有領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)及組織變革的成功經(jīng)歷者優(yōu)先；擔(dān)任高管期間，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定集團(tuán)的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)； 2、制定集團(tuán)整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)和管理目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)； 3、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各分公司經(jīng)營(yíng)管理工作； 4、負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的業(yè)務(wù)流程和機(jī)制； 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的健全資本運(yùn)作與風(fēng)險(xiǎn)控制； 6、審定、優(yōu)化、批準(zhǔn)集團(tuán)管理制度或相關(guān)規(guī)定； 7、審核、簽發(fā)以集團(tuán)和各分公司名義發(fā)出的各類(lèi)正規(guī)文件； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門(mén)的工作進(jìn)展，并向董事長(zhǎng)提出持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案； 9、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)； 10、負(fù)責(zé)集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)能力作風(fēng)建設(shè)，提升集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)水平，打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍。 任職資...
崗位職責(zé)： 1、落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針、預(yù)算目標(biāo)等相關(guān)決策部署； 2、根據(jù)集團(tuán)年度計(jì)劃，制定分管4S店年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并組織團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司部門(mén)的管理工作，包括銷(xiāo)售、售后、市場(chǎng)、人資行政、財(cái)務(wù)等各職能部門(mén)； 4、全面負(fù)責(zé)公司工商、稅務(wù)、行政支出、人事等各項(xiàng)管理工作； 5、開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)核心理念打造，確保團(tuán)隊(duì)的高效性和競(jìng)爭(zhēng)力； 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，做好公司的人員培養(yǎng)儲(chǔ)備工作，保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。 任職資格： 1、年齡28-40歲； 2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理及公司管理等專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 3、3年以上汽車(chē)4S店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、有大眾品牌、奧迪工作...
崗位職責(zé)： 1、在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公室的黨建、工會(huì)、外聯(lián)、會(huì)務(wù)等綜合管理，保證辦公室日常管理工作的有序開(kāi)展； 2、參與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略及董事長(zhǎng)的要求，負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)規(guī)章管理制度； 3、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、相關(guān)部門(mén)及客戶(hù)、來(lái)賓的接待、參觀工作； 4、負(fù)責(zé)政府關(guān)系、公共關(guān)系、相關(guān)客戶(hù)關(guān)系的建立、維護(hù)和保持，妥善處理和協(xié)調(diào)各種對(duì)外溝通協(xié)調(diào)工作（合作單位、公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作）； 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)會(huì)議及活動(dòng)的組織、安排、布置，做好會(huì)議統(tǒng)籌安排及會(huì)議決議的督辦； 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)起草各類(lèi)文書(shū)、文件的擬定、下發(fā)、歸檔工作； 7、董事長(zhǎng)交辦的其他臨時(shí)性工作 。 任職資...
任職要求：年齡20-48周歲以下，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，熟練水、電維修。 工資福利待遇：2500-2800元/月，有工齡工資、公休假，交納社會(huì)保險(xiǎn)。
技術(shù)員 一名 5000-8000元 要求：1.會(huì)看圖紙，及樣品研發(fā)能力。有金屬加工廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.年齡25-50，工作認(rèn)真 工作地點(diǎn)濮陽(yáng)縣慶祖鎮(zhèn) 聯(lián)系人王先生，18339397151
慶祖金屬加工廠 招聘機(jī)修一名 要求：1.有沖壓和激光切割機(jī)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，持有電工證、焊工證優(yōu)先。 2.年齡30-50，工作認(rèn)真 工作地點(diǎn)濮陽(yáng)縣慶祖鎮(zhèn) 聯(lián)系人王先生，18339397151
年齡18-45歲，男士，高中以上學(xué)歷，身高170cm，裸眼視力不能超過(guò)400度，有B2證，形象好，體能好，身體健康，無(wú)紋身，無(wú)犯罪記錄，喜歡體育運(yùn)動(dòng)者優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先，本崗位長(zhǎng)期招聘，歡迎大家踴躍咨詢(xún)。 干滿(mǎn)2個(gè)月，帶薪休息20天， 福利待遇：六險(xiǎn)、管食宿、勞保用品免費(fèi)，節(jié)日福利，高溫補(bǔ)貼，福利待遇豐厚。 工作地點(diǎn):一線(xiàn)城市駐外消防站
年齡18-38歲，男士，高中以上學(xué)歷，身高170以上，體能良好，無(wú)紋身，無(wú)犯罪記錄，裸眼視力 4.0以上，退伍士兵優(yōu)先！ 工作輕松，每年將近100天的帶薪假，上滿(mǎn)2個(gè)月，帶薪休假20天 待遇：月薪4500-6000+元/月，逐年遞增，單位繳納六險(xiǎn) 工作地點(diǎn):一線(xiàn)城市駐外消防站
年齡要求：35周歲以下 性別：不限 學(xué)歷：不限 個(gè)人工作品質(zhì)要求： 1、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，能積極的面對(duì)新事物、快速的接納新知識(shí)。 2、工作作風(fēng)踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)、勤奮、不拖拉、不懶惰。 3、對(duì)未來(lái)有期盼、有夢(mèng)想、有規(guī)劃。 4、面對(duì)目標(biāo)一往直前，面對(duì)困難不服輸，錨定目標(biāo)不放棄，有較強(qiáng)的抗壓能力，有韌性、不退卻、能堅(jiān)持。 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、對(duì)公司忠誠(chéng)。 6、入職實(shí)習(xí)期間需接受專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間經(jīng)公司考試考核合格者予以錄用，正式錄用后，公司在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)予以繳納社保。
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)內(nèi)智能設(shè)備的運(yùn)營(yíng)，包含但不限于：智能飼喂、智能巡檢、智能環(huán)控以及其他智能設(shè)備的維護(hù)工作； 2、針對(duì)性解決設(shè)備運(yùn)營(yíng)問(wèn)題，精準(zhǔn)定位問(wèn)題原因，編寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)文檔； 3、負(fù)責(zé)隱患排查，解難題，落后場(chǎng)區(qū)攻堅(jiān)，標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)總結(jié)復(fù)制。 崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬至高中； 2、35歲以下，能接受封閉性駐場(chǎng)，月休4天； 3、有低壓電工證； 4、免費(fèi)住宿，員工餐廳。
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理，包括飼喂、巡欄等工作； 2、負(fù)責(zé)所管轄豬只的健康管理，包括健康檢查、防疫、治療、打針、用藥等工作； 3、負(fù)責(zé)對(duì)單元內(nèi)溫度、濕度、通風(fēng)、光照、飼養(yǎng)密度、衛(wèi)生等方面的把控； 4、遵守場(chǎng)區(qū)生物安全防控制度，并維護(hù)智能設(shè)備，保證設(shè)備正常運(yùn)行。 【任職要求】 1、性別：男女不限 2、年齡：男士45周歲以下、女士40周歲以下 3、學(xué)歷：初中以上學(xué)歷，能夠操作智能手機(jī) 4、福利待遇：五險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、員工食堂、母子工程 5、工作地點(diǎn)：濮陽(yáng)縣、范縣、清豐縣 6、住宿2-3人間/夫妻間 7、能適應(yīng)豬場(chǎng)環(huán)境氣味，可以接受駐場(chǎng)。
崗位職責(zé)： 1、高低壓配電柜、設(shè)備、線(xiàn)路的巡檢、維護(hù)和維修； 2、水電路、設(shè)備安裝，改造； 3、場(chǎng)區(qū)安全用電防火培訓(xùn)； 4、設(shè)備運(yùn)行維護(hù)管理及操作培訓(xùn)。 崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（中專(zhuān)具有2年以上廠礦相關(guān)電工從業(yè)經(jīng)驗(yàn)）； 2、械自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、資格證書(shū)：電工證（特種作業(yè)證）； 4、其他要求：有相關(guān)行業(yè)電工從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備較強(qiáng)的電工作業(yè)能力、安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，可接受場(chǎng)區(qū)工作。
1.建立健全公司崗位責(zé)任制。 2.負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及運(yùn)行。 3.制定公司安全規(guī)章制度以及配合現(xiàn)場(chǎng)崗位制定安全操作規(guī)程。 4.組織公司各部門(mén)定期召開(kāi)安全會(huì)議。 5.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)行不定時(shí)巡檢，查出隱患后并督促整改。 6. 組織調(diào)查分析、處理傷亡事故和重大險(xiǎn)情事故，擬定整改措施，組織落實(shí)。 7.對(duì)新員工進(jìn)行公司級(jí)培訓(xùn)，為廠內(nèi)職工進(jìn)行全年安全培訓(xùn)計(jì)劃并督促實(shí)施。監(jiān)督“三級(jí)安全教育”的執(zhí)行與完成情況 8.組織實(shí)施公司防雷監(jiān)測(cè)、職業(yè)有害因素監(jiān)測(cè)、環(huán)境監(jiān)測(cè)以及職業(yè)健康體檢等事宜。 9.協(xié)助各部門(mén)完善全年應(yīng)急演練計(jì)劃并監(jiān)督按期進(jìn)行演練。 10.配合各部門(mén)查找重大隱患問(wèn)題并提出整改意見(jiàn)，同時(shí)...
1、宿舍衛(wèi)生監(jiān)督 2、住宿人員登記管理 3、宿舍異常事項(xiàng)處理 4、員工入住退宿辦理
招聘要求：年齡18-45歲，男女均可，視力好，可以適應(yīng)車(chē)間流水線(xiàn)崗位； 每周休一天，提供食宿，有節(jié)日福利。 月薪3600-4300元，繳納保險(xiǎn)。
1.及時(shí)維護(hù)備料工單及跟進(jìn)料況，準(zhǔn)時(shí)回復(fù)客戶(hù)成品交期 2.每天跟進(jìn)生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)度，異常時(shí)提前與業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)交期 3.客戶(hù)訂單處理 4.依據(jù)出貨排程跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度安排出貨 5.新產(chǎn)品的導(dǎo)入與跟進(jìn) 6.客戶(hù)銷(xiāo)退品及索賠品重工安排及處理 7.月底出貨數(shù)量與客戶(hù)核對(duì)及應(yīng)收賬款制作 8.成品庫(kù)存金額管控及與呆滯物料客戶(hù)端跟催處理 9.跟進(jìn)各類(lèi)異常處理，確保產(chǎn)線(xiàn)正常生產(chǎn)
崗位內(nèi)容： 1. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 2. 優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低成本和提高生產(chǎn)效率。 3. 協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的溝通和合作，以確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。 任職要求： 1. 具備較強(qiáng)的生產(chǎn)管理和組織能力，并具有較好的溝通能力。 2. 熟悉生產(chǎn)流程和相關(guān)設(shè)備，并具有處理突發(fā)情況的能力。 3. 積極主動(dòng)，能夠推動(dòng)改進(jìn)和創(chuàng)新，并提供解決方案和建議。
1. 負(fù)責(zé)安裝、維護(hù)廠區(qū)電力設(shè)備，包括但不限于電線(xiàn)、插座、開(kāi)關(guān)、電路板等。 2. 進(jìn)行系統(tǒng)的檢測(cè)和故障排除，確保設(shè)備和系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 3. 園區(qū)水電氣架設(shè)及基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)
汽車(chē)線(xiàn)束工藝制圖 熟練使用CAD制圖軟件
職能： 1. 負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)品質(zhì)信息的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告與管理 2. 來(lái)料物料品質(zhì)信息追溯與品質(zhì)改善效果確認(rèn) 任職資格： 1. 有良好的溝通與學(xué)習(xí)，承壓能力 2. 有一定的辦公軟件應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2. 熟悉機(jī)械加工和裝配工藝，具有鉗工操作經(jīng)驗(yàn)； 3. 能夠看懂圖紙，并按照?qǐng)D紙要求進(jìn)行加工和量測(cè)； 4. 具備一定的機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉常用機(jī)械部件的工作原理； 5. 能夠使用各種手動(dòng)工具和測(cè)量工具，如電鉆、切割機(jī)、攻牙機(jī)等； 6. 工作認(rèn)真細(xì)致，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠配合生產(chǎn)進(jìn)度安排； 7. 有銑床，磨床、車(chē)床、線(xiàn)切割、CNC加工中心操作經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先錄用。
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)技術(shù)條線(xiàn)相關(guān)技術(shù)指標(biāo)任務(wù)的落實(shí)與反饋。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品技術(shù)的相關(guān)督導(dǎo)落實(shí)。 3.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。 二、任職資格 1.專(zhuān)業(yè)要求：材料類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.學(xué)歷要求：大專(zhuān)或本科學(xué)歷。 3.技能要求：具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力與數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用辦公軟件及設(shè)備。 4.其它要求：吃苦耐勞，富有責(zé)任心及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。 三、福利待遇 1.入職按照公司規(guī)定，簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納“五險(xiǎn)一金”。 2.公司提供免費(fèi)班車(chē)、免費(fèi)午餐、免費(fèi)宿舍。 3.享受中秋節(jié)與春節(jié)過(guò)節(jié)禮金。 4.入職后享受定期免費(fèi)體檢。 5.根據(jù)公司制度享受探親往返路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。...
（一）崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目施工隊(duì)伍建立和人員的管理。 2.負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目管理制度提出合理化建議。 3.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品庫(kù)存、施工報(bào)表的報(bào)送。 4.負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目進(jìn)行巡查，解決施工中存在的問(wèn)題。 5.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目成本核算、分析及制定成本管控措施。 （二）任職資格： 1.專(zhuān)業(yè)/學(xué)歷要求：理工類(lèi)、材料類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2.技能要求：能夠熟練應(yīng)用EXCEL、WORD與PPT等辦公軟件。 3.能力要求：掌握一般的數(shù)據(jù)分析方法，能夠指導(dǎo)各班組長(zhǎng)開(kāi)展工作。 4.其他要求：身體健康、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、能出差，服從工作安排。 （三）工作地點(diǎn)： 國(guó)內(nèi)外各大項(xiàng)目...
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)客戶(hù)詢(xún)價(jià)的處理落實(shí)、相關(guān)技術(shù)方案、商務(wù)方案落實(shí)及整理、與銷(xiāo)售代表配合，提供客戶(hù)所需的其他信息。 2.負(fù)責(zé)合同的分解和執(zhí)行, 確認(rèn)銷(xiāo)售計(jì)劃所需要的配方、圖紙、理化指標(biāo)、交貨期等各種信息。 3.負(fù)責(zé)信息的收集和傳遞,以及溝通協(xié)調(diào)。 4.負(fù)責(zé)客戶(hù)的質(zhì)量異議的協(xié)調(diào)處理。 5.負(fù)責(zé)信息資料的翻譯。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職資格 1.學(xué)歷要求：本科及本科以上學(xué)歷。 2.專(zhuān)業(yè)要求：英語(yǔ)類(lèi)或無(wú)機(jī)非金屬材料工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 3..能力要求：具有大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或以上英語(yǔ)水平，能夠熟練使用辦公軟件及設(shè)備，具有良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力。 4.其它要求：具有較強(qiáng)...
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備的安裝及調(diào)試工作。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行過(guò)程中的程序編制工作。 3.負(fù)責(zé)相關(guān)生產(chǎn)過(guò)程中的方案優(yōu)化設(shè)計(jì)以及技術(shù)問(wèn)題處理工作。 4.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。 二、任職資格 1.專(zhuān)業(yè)要求：自動(dòng)化、機(jī)器人工程、工業(yè)智能、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.學(xué)歷要求：本科及本科以上學(xué)歷。 3.經(jīng)驗(yàn)要求：具有兩年及兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4.能力要求：熟悉ABB機(jī)器人的基礎(chǔ)操作、程序編程、信號(hào)交互、及仿真軟件（RobotStudio）的操作，熟練掌握西門(mén)子編程軟件及畫(huà)圖軟件的使用，西門(mén)子S7-1200/1500等PLC編程。 5...
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)采礦技術(shù)管理工作，了解掌握企業(yè)生產(chǎn)能力情況； 2、負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)接續(xù)及開(kāi)采系統(tǒng)的管理工作，組織礦山開(kāi)拓方案的設(shè)計(jì)審查工作； 3、采礦項(xiàng)目的協(xié)調(diào)、管理及研究和檢查控制工作； 4、參加采、掘計(jì)劃的編制工作；組織公司新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收。 任職資格 1、采礦工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡35-45歲之間； 2、有5年以上的露天礦工作經(jīng)驗(yàn)，能夠完成采礦設(shè)計(jì)； 3、能夠適應(yīng)礦山工作； 4、具備良好的心理素質(zhì)； 5、具有礦區(qū)規(guī)劃、礦山開(kāi)采設(shè)計(jì)、巖層控制技術(shù)及工程設(shè)計(jì)能力； 6、團(tuán)隊(duì)工作能力強(qiáng)。 聯(lián)系方式：趙經(jīng)理 19308955763
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