招聘要求： 1、18-40歲左右，性格開朗熱情，善于與人溝通交流； 2、有業務、銷售行業經驗優先錄取； 待遇：崗位工資+獎金提成
招聘要求： 1、負責各大新媒體平臺的日常運營與推廣，確保內容的持續更新和吸引力； 2、策劃并執行線上視頻賬號等平臺的線上運營，旨在增加粉絲數量和視頻熱度； 3、協同公司其他部門，策劃并執行新媒體互動營銷活動，增強品牌影響力； 4、了解各個平臺規則，會使用視頻剪輯軟件； 薪資待遇：崗位工資+獎金
操作員實習期3800元，轉正后4500元，加700（餐補300、全勤200、安全200）； 中控、化驗員實習期3000元，轉正后3500元，加700（餐補300、全勤200、安全200）； 兩班倒，有工作經驗者優先；轉正后交五險；
技術硬實力： 3年以上工廠設備維修保養經驗 （1）持有電工證、焊工證 （2）掌握低壓配電、壓力容器操作 具備一定的管理思維，主導過設備改造項目 薪資待遇： 工資面議：（能力等于薪資）只要能力強，你盡管開口！ 福利亮點：可提供免費雙人間宿舍（配備空調，熱水器）繳納社保 晉升通道：維修員→工程師→技術總監 班長→車間副主任→車間主任 行業前景：食品工業智能化改造，2025年公司計劃新增數條生產線，預備三期廠房建造！ 公司承諾保障：面試通過后3個工作日內發布通知，試用期薪資全額發放！ 期待加入：我們尋找的不僅是技術能手，更是與企業共同成長的伙伴 ...
有掙錢欲望，抗壓能力強，溝通能力強
招聘要求： 1、女士，24-35歲左右，大專及以上學歷，人力資源相關專業或者有人事工作經驗； 2、形象好，性格開朗，接受能力強，熟練操作辦公軟件，最好有活動主持經驗； 3、薪資待遇面議詳談
每個主管配6個專員，無責底薪6000.綜合薪資20000左右，六險一金，周末雙休，服從公司培訓安排，帶好團隊。
招服務專員30人 崗位職責： 1. 為保險客戶提供專業咨詢和售后服務。 無責底薪3000加提成津貼，綜合薪資4800起，上不封頂 辦公每人配平板電腦 工作打卡時間上午8.30-10.30 下午5.30-6.00 周末雙休，轉正后六險一金，法定節假日休息
年齡18-35周歲，身高168及以上 1、認真核對旅客票證上的相關信息，如時間、班次等， 避免由于工 作失誤導致單位利益受損； 2、對車站車次、景區特點有充分了解，牢記相關知識，在旅客提出 問題的時候能夠進行細致回答； 3、指引檢票完成的旅客進入下一環節，提高旅客進場效率； 4、 根據單位的有關規定關照重點乘客，安排其優先檢票乘車 5、認真填寫當日的檢票記錄和工作日志， 在出現問題時進行核對； 6、 對旅客攜帶的物品進行詳細檢查， 防止乘客攜帶易燃易爆等危險 品乘車，并做好相應的解釋工作； 7、對于未購票超過免票身高的兒童， 督促家長盡快辦理補票等操 作。
招聘前臺 一人 3000元 要求：女性優先高中以上學歷，40歲以下，形象好氣質佳，能熟練操作電腦辦公軟件，工作認真 地址：京開道與站前路交叉口
招聘組長 6人 要求：男女不限，25-40歲，有相關工作經驗者優先
招聘質檢員 10人 要求：18-50歲男女不限，計件工資+每月補助900元（一天補助30元），時間自由可接送孩子
招聘電燙工 10人 要求：18-45歲男女不限，計件工資+每月補助900元 （一天補 30元）。時間自由，可接送孩子
要求基本電腦操作，會開車，基礎業務能力
要求： 1.持有相應的資格證書，如執業醫師證等資格證書。 2.團結同事、勤奮上進、有臨床工作經驗，服從領導安排。 3.藥學或相關專業。 福利: 提供宿舍，中央空調，春節和中秋節有福利、有車補、餐補。 工作地址：濮陽市開發區王助鎮白屯村586號（請先確認醫院工作位置和通勤距離） 電話:郭院長-13703478185（聯系時請說明是在濮陽人才網上看到的）
電話客服10人 （不銷售） 要求：年齡18 到 40 歲，男女不限，中專及以上學歷（有經驗可放寬年齡限制），會講普通話 工作內容:公司提供客資，打電話加客戶微信 將老板的微信推給客戶，讓客戶加老板微信。有專業老師幫帶，易上手 沒有銷售性質。 福利待遇: 底薪2500+300全勤+提成，繳納五險，早九晚六，周日休息。
1.基本條件：女士，年齡20-45歲以內 2.學歷：高中以上 3.薪資：2500-3000元 4.技能：能熟練使用手機軟件 5.配合領導安排的其他工作
誠招財務一名 3000-5000元 要求：1.35-45歲，大專以上學歷 2.有會計證， 3.3年以上工作經驗，有快遞運輸行業工作經驗優先，不耽誤接送孩子， 工作地點：濮陽縣鐵丘路行政服務大廳向東200米路北，
【招聘崗位】：收銀員、理貨員 【崗位職責】 1. 在繁忙時段負責便利店日常運營，確保商品充足并有序擺放。 2. 提供高效快捷的服務，協助顧客購物，解答關于產品的問題。 3. 執行收銀操作，準確處理現金或電子支付，并完成庫存管理與盤點工作。 4. 維護店面清潔衛生，保持良好的商業環境。 【福利待遇】 1. 工資面議，表現優異者有機會獲得提成獎勵； 2. 商業餐補以及員工折扣優惠； 3. 根據公司政策享受工時調整（如輪班制） 4. 定期內部培訓提升個人職業技能。 【工作時間】 班次一：7:30-13:00,18:00-21:30 班次二：7:30-10:30,13:0...
每月兩天休息時間，每年一次公費旅游，月薪3000元左右（含社保）
樂高老師 工作內容： 1.完成課程要求及校區排課量 2.配合校區運營活動 3.賽事集訓和帶隊比賽 4.定期回訪學員學習情況 5.有樂高授課經驗優先 薪資 3000-8000
主要工作： 1、跟進潛在的客戶安排預約時間，邀約客戶上門體驗課程 2、接待客戶根據客戶需為寶寶推薦相應的課程，完成當月銷售指標 3、發展新客戶，維護老客戶 4、參與和支援相關銷售和市場活動 5、為家長提供必要的兒童發展規劃 6.接受公司全方位培訓，小白也能培訓成銷售精英 薪資3000-10000
早教老師崗位職責： 1.日常認真上課，備課，提升早教理論知識儲備 2.經常與家長溝通交流互動，關注班級內孩子的成長發育 3.做好日常活動準備，彩排，組織 4.喜歡孩子，熱愛早教幼教行業 5.培訓期內努力學習，通過總部線下考核 薪資3000-5000
編程老師工作內容： 針對7-12歲孩子，開展圖形化編程及其他編程語言學習（如scratch、Python、c++等） 一、崗位職責： 1.完成課程要求及校區排課量 2.配合校區運營活動 3.賽事集訓和帶隊比賽 4.定期回訪學員學習情況 二、任職要求： 1.溝通能力強優先錄用 2.學習力強 3.有編程授課經驗優先 三、崗位福利： 帶薪年假，過節禮，學歷補貼 四、教育背景： 大專以上學歷，計算機或理工科專業。 1.喜歡樂高，對樂高/編程課程教授基礎優先考慮 2.喜愛孩子，愿意去接納孩子的問題并積極解決 3.性格積極樂觀，有責任心，執行力強 4.有學習力 時間安...
崗位職責： 1、根據客戶需求，為客戶提供顧問式咨詢服務，制定產品方案 2、根據部門要求，完成銷售指標 3、定期收集市場信息及競爭對手的分析 4、定期回訪用戶，深挖用戶需求 任職要求： 1、大專及以上學歷，1年以上銷售工作經驗優先 2、具有較強的溝通能力及交際技巧 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識 4、有責任心，能承受較大的工作壓力 5、有團隊協作精神，善于挑戰，突破自己 6，可以適應短期出差，不能出差勿擾。
主要負責出納、總賬、開發票、庫存管理、配合銷售工作等
專業弱電項目管理經驗，獨立完成項目2個以上
勤奮好學，有責任心，主要培養網絡，電腦，打印機方面專業技能
招聘合作伙伴若干名：收集農村自建房、別墅的用戶信息，帶地暖的空調、電梯、戶外亮化產品宣傳，建立從事裝修、五金地暖相關行業的合作渠道，共贏合作，上班時間自由，底薪2000元+提成。 工作范圍濮陽五縣一區。
崗位職責： （一）制度流程管理 協助企管部經理組織各部門制定管理制度目錄及擬定編制審批時間。 跟進各項制度的執行情況，確保制度的有效落實。 負責流程制度建設及修訂，優化工作流程，提高工作效率。 （二）計劃與目標跟進 協助領導組織集團及各子公司經營目標管理方案、經營計劃的擬定、頒布。 跟蹤、反饋各企業月度經營狀況，協助解決計劃執行過程中的重大問題。 定期組織編寫公司經營分析報告，為公司領導決策提供參考。 （三）信息管理 收集、整理和分析相關經營數據和市場信息，為領導決策提供支持。 ...
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豫公網安備 41090202000030號
