工作內容： 1、根據(jù)業(yè)務操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務； 2、對客戶進行分析和了解，為客戶制定解決方案； 3、提醒客戶按期處理逾期項目，引導客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關法律知識； 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學歷不限； 2、普通話流利、溝通表達邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪2500（包含月休4天）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險，享有年假、婚假、產假等帶薪休假； 3、新進人員提供免費系統(tǒng)帶薪崗前培訓； 作息時間： 8:30-13:...
工作內容： 1、根據(jù)業(yè)務操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務； 2、對客戶進行分析和了解，為客戶制定解決方案； 3、提醒客戶按期處理逾期項目，引導客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關法律知識； 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學歷不限； 2、普通話流利、溝通表達邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、無責底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險，享有年假、婚假、產假等帶薪休假； 3、新進人...
工作內容: 1、根據(jù)業(yè)務操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務; 2、對客戶進行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項目，引導客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關法律知識; 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學歷不限; 2、普通話流利、溝通表達邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無責底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險，享有年假、婚假、產假等帶薪休假； 3、新進人員提供免費系...
工作內容: 1、根據(jù)業(yè)務操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務; 2、對客戶進行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項目，引導客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關法律知識; 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學歷不限; 2、普通話流利、溝通表達邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無責底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險，享有年假、婚假、產假等帶薪休假； 3、新進人員提供免費系...
工作內容: 1、根據(jù)業(yè)務操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務; 2、對客戶進行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項目，引導客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關法律知識; 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學歷不限; 2、普通話流利、溝通表達邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無責底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險，享有年假、婚假、產假等帶薪休假； 3、新進人員提供免費系...
工作內容: 1、根據(jù)業(yè)務操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務; 2、對客戶進行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項目，引導客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關法律知識; 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學歷不限; 2、普通話流利、溝通表達邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無責底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險，享有年假、婚假、產假等帶薪休假； 3、新進人員提供免費系...
工作內容： 1、根據(jù)業(yè)務操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務； 2、提醒客戶按期處理逾期項目，引導客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關法律知識； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學歷不限； 2、普通話流利、溝通表達邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險，享有年假、婚假、產假等帶薪休假； 3、新進人員提供免費系統(tǒng)帶薪崗前培訓； 作息時間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團建，生日會等活動； 良好...
工作內容： 1、根據(jù)業(yè)務操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務； 2、提醒客戶按期處理逾期項目，引導客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關法律知識； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學歷不限； 2、普通話流利、溝通表達邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險，享有年假、婚假、產假等帶薪休假； 3、新進人員提供免費系統(tǒng)帶薪崗前培訓； 作息時間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團建，生日會等活動； 良好...
1.負責一線服務團隊日常管理，以提升團隊的服務效率及質量為目標，為客戶提供極致專業(yè)的服務; 2.日常團隊的運營管理工作，配合現(xiàn)場管控.培訓等提升服務團隊整體效能及專業(yè)度; 3.負責團隊的人員培養(yǎng)及輔導.團隊建設和人員激勵，構建有效的團隊文化; 4.全視角發(fā)現(xiàn)服務工具流程上的盲點，推動工具.產品流程優(yōu)化，推動服務業(yè)務智能化二任職要求: 1一年及以上服務團隊管理經驗;有客服或呼叫中心管理經驗值為佳; 2.客戶服務意識強，獨立思考分析能力，抗壓能力好; 3.有較強的向下.向上及橫向溝通協(xié)調能力;善于利用資源，與合作方達到共贏; 4.對于人員管理輔導有沉淀方式方法，做到可復制; 5.系...
工作內容： 1、根據(jù)業(yè)務操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務； 2、提醒客戶按期處理逾期項目，引導客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關法律知識； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學歷不限； 2、普通話流利、溝通表達邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險，享有年假、婚假、產假等帶薪休假； 3、新進人員提供免費系統(tǒng)帶薪崗前培訓； 作息時間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團建，生日會等活動； 良好...
工作認真，踏實，有責任心和團隊精神 C1 B2 有工作經驗者優(yōu)先考慮
1、吃苦耐勞、對銷售工作有較高的熱情、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的管理應變能力和承壓能力、有團隊意識，有快消行業(yè)管理工作經驗者優(yōu)先. 2、只招長期踏實肯干的合伙人，觀望的、對工作挑肥揀瘦，雜事多的請繞行。工資：4000-12000。
1、能吃苦耐勞、對銷售工作有較高的熱情、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力、有團隊合作意識，有商超快消品行業(yè)工作經驗者優(yōu)先，只招長期工，觀望的請繞行。 工資待遇：4000-10000+。 2、要求：女，45歲以下，不符合要求的勿擾，謝謝配合！
國企中海油（海洋石油平臺）項目技術類崗位招聘 做一個月回家休息6天，報銷往返路費，名額有限 一、技術類： 出海電工： 350-380 （ 國網(wǎng)電工操作證） 手把/二氧焊工： 350-400 （ 國網(wǎng)焊工操作證） 氬弧焊工：400-500 （ 國網(wǎng)焊工操作證） 出海架子：350-380 （國網(wǎng)登高或高空作業(yè)證） 出海管工；400-500 （ 國網(wǎng)焊工操作證） 出海鉚工: 350-450 （ 國網(wǎng)焊工操作證） 出海保溫： 350-380 出海舾裝：350-380 出海鉗工：300-350 噴漆噴砂工：350-380 廚師：380-450 二、非技術類： 輔助工 ：260 監(jiān)火員 ： 260-...
1、要求：身體健康。 2、公司有餐廳，有餐補。 3、有澡堂，可免費洗澡. 4、倒班制：每個班12小時，一個月20個班。 5、工資計件，按月發(fā)放，2500-4000元/月。 地址：濮陽市新東路與衛(wèi)都路交叉口向東500米路南天正工業(yè)園
每天工作10小時。 公司設有免費澡堂和熱水，有餐廳，公司不提供住宿。
上班時間：九點到十二點 兩點到六點 底薪3000 崗位職責: 1.負責處理個人糾紛案件，確保案件的順利解決 2.與客戶進行溝通，了解其需求并提供相應的解決方案 3.協(xié)助上級領導完成相關工作任務
工作內容:接聽移動10086客服電話，為客戶提供標準服務。有專業(yè)老師幫帶，易上手。 任職資格: 1.年齡在18-40周歲，中專及以上學歷（有經驗可放寬年齡限制）; 2.會講普通話，會簡單電腦基本操作; 福利待遇: 1.基本工資2000+提成+工齡獎+獎金+節(jié)日福利，月平均工資在3500元-7000，繳納五險 2.新項目晉升機會多，支撐至班長各崗位均對內開放，憑能力逐級晉升 工作時間:上二休一，排班制
工作內容:接聽移動10086客服電話，為客戶提供標準服務。有專業(yè)老師幫帶，易上手。 任職資格: 1.年齡在18-40周歲，中專及以上學歷（有經驗可放寬年齡限制）; 2.會講普通話，會簡單電腦基本操作; 福利待遇: 1.基本工資2000+提成+工齡獎+獎金+節(jié)日福利，月平均工資在3500元-7000，繳納五險 2.新項目晉升機會多，支撐至班長各崗位均對內開放，憑能力逐級晉升 工作時間:上二休一，排班制
濮陽仟溪醫(yī)紡科技有限公司因擴大業(yè)務需要招聘： 分揀工5名，年齡20—55歲之間，工資計件 綜合月薪4000—5000元 公司免費提供食宿，工作滿6個月交五險。 員工福利豐厚，定期安排體檢，晉升通道，教育基金，孝心基金 聯(lián)系電話：19639309539
濮陽仟溪醫(yī)紡科技有限公司因擴大業(yè)務需要招聘： 女工10名，年齡20—55歲之間，工資計件 綜合月薪4000—5000元 公司免費提供食宿，工作滿6個月交五險。 員工福利豐厚，定期安排體檢，晉升通道，教育基金，孝心基金 聯(lián)系電話：19639309539
因生產需要，現(xiàn)向社會誠聘： 2，吹膜工 1名，20-45歲，男性優(yōu)先，兩班倒（一周白班一周夜班），熟練工優(yōu)先；無經驗者也可培養(yǎng)，工資約 3000-6000元； 3、膠印工 1名，男士優(yōu)先，22-45歲，初中以上，兩班倒（一周白班一周夜班），無需經驗，班組計件，工資約3600（保底）-6000元； 4、切縫工 2名 女士優(yōu)先，20-45歲，初中以上，兩班倒（一周白班一周夜班），無需經驗，班組計件，工資約 3000-6000元； 5、縫口工 5名，女士優(yōu)先，小學以上，長白班，無需經驗，20-45歲，個人計件，工資約 2000-5000元； 6，噸包縫紉工 10名，女士優(yōu)先，小學以上...
二保焊焊接鋼構件，厚度100至120的料，藥芯焊絲，要求有工作經驗的，前期按照每小時55元，每天工作10至12小時，后期可以自愿選擇計件
招聘辦公室文員 月薪 5000 至 7000 元，負責在辦公室給客戶回復微信信息 我們有兩個班次 班次一: 雙休 每天7小時，不耽誤接送孩子，底薪2000元包含全勤獎400元，另加提成，月薪5000/7000，上不封頂 班次二: 單休，每周日休息， 每天 8小時，底薪2400元包含全勤獎300元，另加提成，月薪5000/7000元，上不封頂 報名電話:15666517096微信同號
熟悉鋼材特性焊接流程，焊前預熱，焊材選擇和焊接時控溫管理，焊后處理消磁消氫，應急處理能力 100元每小時。月薪三萬左右。 聯(lián)系電話：17663539425
崗位職責： 1、 負責對設備進行定期檢修維護，確保設備正常可靠地運轉； 2、 對設備進行保養(yǎng)，及時更換設備的易損件，延長設備壽命； 3、 負責對設備故障的排查，及時處理跑冒滴漏現(xiàn)象，快速準確地排除故障； 4、 參與設備的檢修和改造工作； 5、 負責對生產設備維修進行記錄，準確反映設備故行和維修情況； 6、 參與制定公司設備維修保養(yǎng)流程，指導新員工進行培訓； 7、 認真填寫設備點檢日志和交接班日志等； 8、 對設備運行狀況進行監(jiān)控，以及對設備故障原因進行分析，為其他業(yè)務部門提供技術支持和指導； 9、 負責維修現(xiàn)場安全和設備保護，保證維修工作安全和設備完好性； 10、 嚴格執(zhí)行...
崗位職責： 1、負責公司行政有關文稿的撰寫、打印和上報工作，擬定本單位上傳下達的各類文件，協(xié)助分管領導做好各階段的各項工作計劃、總結； 2、組織會議并做好會議紀要； 3、完成行政文件的打印、裝訂、整理、歸檔； 4、根據(jù)公司檔案管理制度保管、編目、存檔、摘錄與借閱工作； 5、確保檔案的安全、完整、準確，為檔案的有效利用提供支持； 6、領導交辦的臨時性工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、具備良好的文案和公文寫作能力； 3、有三年左右的行政或人事工作經驗。 4、會PS剪輯
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