底薪+高薪提成+獎金（月獎金、進步獎、全勤獎、年終獎）+年超額激勵+年在職分紅=月薪 平均每月1—3萬（銷售部工資）（銷售工資和提成上不封頂，多勞多得）； 崗位職責: 1.通過公司提供的銷售平臺與客戶進行溝通，介紹產品，解答客戶咨詢； 2.利用公司提供的工具和方法開發新客戶，維護現有客戶關系； 3.根據市場反饋調整銷售策略，提高銷售效率； 4.參與銷售計劃的制定和執行，完成銷售目標； 5.收集市場和客戶信息，及時向上級匯報。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和談判技巧； 2.能夠熟練操作電腦和互聯網，快速適應網絡銷售環境； 3.具有較強的市場分析和客戶管理能力； ...
試用期3個月，試用期工資3000元 薪資待遇： 1、底薪+高薪提成+獎金（月獎金、進步獎、全勤獎、年終獎）+年超額激勵+年在職分紅=月薪 平均每月1—3萬（銷售部工資）（銷售工資和提成上不封頂，多勞多得）； 2、公司定期組織聚餐、娛樂、旅游； 3、節假日享有公司福利； 4、法定節假日正常休息； 5、每月休息4天； 5、工作環境優美，干凈衛生 6、上班時間：早8點30-12點，13點-17點30 8個小時 任職資格： 1、大專及以上學歷，男女不限； 2、從事過電商或網絡銷售經驗者優先考慮； 3、應屆畢業生公司可以考慮，有志向優秀的應屆畢業生公司會重點培養； 2、具有1年...
1. 學歷與專業 學歷：大專及以上學歷，會計、財務管理、審計等相關專業優先； 專業知識：掌握基礎會計、稅法、成本會計等理論知識，了解制造業財務 崗位職責: 1.管理和核對公司日常賬目收支； 2.確保辦公室基本賬務的準確性； 3.收集和審核原始憑證，保證報銷手續的合法性和準確性； 4.負責準確記錄財務交易，并及時編制財務報告； 5.協助維護財務相關資料，確保記錄的準確性和及時性。 任職要求： 1.具備良好的組織和管理能力； 2.熟悉財務軟件及辦公軟件的操作； 3.具有良好的溝通能力和團隊合作精神； 4.對財務記錄的維護有高度的責任心； 5.能夠適應快節奏的工作環境，并...
1.負責供應商的篩選與評估，確保資源的質量與成本效益； 2.管理現有供應商關系，執行績效評估與優化流程。 任職要求： 1.熟悉采購操作流程，具備有效的商務談判技巧； 2.優秀的溝通協調能力，能在內外部建立良好的工作關系； 3.具有團隊合作精神，能夠在團隊環境中發揮積極作用。 從事市場供求信息調查、商品采購活動，保證經營發展活動的人員。 工作內容： 1．了解市場的產品及價格動態，協助進行市場 供應商洽談 2.負責商品采購工作，控制采購產品品質 3.擬定、簽訂及管理供應商合同及其他文件資 料 4.監督產品備貨入倉 5.整合采購需求，有效控制采購成本 地址：黃河路與長慶...
招聘企業高管一名 要求：50歲以下男性，有3年以上企業工礦生產管理經驗，退伍軍人優先， 工資待遇：底薪10000元每月，另有其它補助，包吃住，每禮拜休息一天，另每年共一個月帶薪假期（報銷往返機票） 工作地址：新疆烏魯木齊京環垃圾焚燒發電廠 報名地址：濮陽市開州路與安泰路交叉口向南20米路東富興人才服務大廳0393-5568895、5560867
年齡22~40歲，男女不限，大專及以上學歷，英語4級及以上優先，有經驗者優先 1.熱愛教育事業，活潑開朗，有愛心 2.五官端正，普通話流利， 3.無經驗可培訓 4.勤奮好學，積極上進 5.正式員工3000~8000元
身體健康，五官端正，性格開朗，喜歡旅游，普通話標準。實習2500元，轉正3000元＋
一、崗位職責： 1、通過抖音、快手、小紅書、視頻號、知乎等全媒體平臺進行視頻引流，與客戶進行有效的溝通。 2、完成代理記賬客戶的開發，跟進，簽約回款。 3、完成公司制定的銷售任務及其他安排。 二、崗位要求： 1，喜歡玩抖音，或者有財稅行業銷售相關工作經驗者優先。 2，有良好的心態，做事踏實認真，有敏銳的市場洞察力，強烈的事業心，責任心，和積極的工作態度。 三、薪酬和休息休假： 1，高底薪3000+績效+餐補+交補+全勤+提成+工齡+五險一金+團建 2，彈性雙休，法定節假日帶薪休假。
要求： 1、有5年以上銷售經驗或兩年以上銷售管理經驗，帶過5人以上團隊 2、接受真人出鏡拍攝抖音（公司會系統培訓）并且具備一定的培訓能力 3、接受代理記賬行業并具備一定的學習能力 4、積極完成公司分配的其他任務 福利待遇： 1、五險一金，年終獎，13薪，享受公司所有福利待遇 2、上班時間：8.00-12.00，2.00-6.00，法定節假日帶薪休假 3、良好的職業生涯規劃，提供廣闊晉升空間
崗位職責： 1、根據公司的發展要求，負責招聘、薪酬、績效考核、培訓等人力資源日常管理事宜，確保各項計劃的實施、執行和落地； 2、完善公司組織架構與崗位職責，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和組織結構建設，實現人才的優化配置； 3、制訂公司績效考核制度，組織實施績效考核，并對各部門績效評價過程進行監督控制，不斷完善績效管理體系； 4、組織制定員工培訓計劃，協助部門開展各種培訓工作，并監察各項目員工的培訓效果； 5、完成部分其他部門需協助的工作。 任職要求： 1.大專以上學歷，3年以上人事管理工作經驗，熟悉國家、地區及企業人事法規及政策，對人力資源各模塊工作有深刻的理...
要求：男女不限，大專以上學歷，能獨立與客戶溝通并開發新客戶，有銷售工作經驗者優先。 待遇：基本工資+提成（根據后臺詢單成交量上不封頂）；福利保險；生日福利；交通、話費補助。
會計（4000-5000） 崗位職責 1.&＃160;賬務處理，2.&＃160;財務報表編制，3.&＃160;稅務工作，4.&＃160;財務分析，5.&＃160;財務檔案管理 任職要求 1.&＃160;專業學歷：財務、會計等相關專業大專及以上學歷，持有會計從業資格證書或初級會計職稱及以上。 2.&＃160;工作經驗：有［X］年以上會計工作經驗，具備商貿行業財務工作經驗者優先。 3.&＃160;專業技能：熟練掌握財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件操作，熟悉國家財務、稅務、審計等相關法律法規和政策。 4.&＃160;個人素質：工作嚴謹細致，具備較強的責任心和保密意識，有良好的溝通...
招聘要求： 2年以上白酒或快消品銷售經驗，1年以上團隊管理經驗； 崗位職責:帶領銷售團隊，完成拜訪、鋪貨、回款業務； 組織新員工學習產品知識、銷售話術、及服務流程培訓，提升銷售能力； 待遇：底薪6000+績效3000+提成
招聘要求：至少2年以上白酒或相關行業客戶運營經驗，有團隊管理經驗者優先； 熟悉白酒行業市場動態和競爭格局，了解客戶需求和購買行為； 優秀溝通能力，談判技巧和團隊合作精神； 能夠承受工作壓力，具備良好的職業素養和職業道德。 底薪4500+績效2000+提成
崗位內容： 1. 制定并執行全面的市場營銷計劃，包括品牌建設、推廣、公關、活動策劃等； 2. 開展市場調研，收集并分析市場趨勢和消費者需求，為公司的業務和戰略決策提供建議； 3. 維護企業與客戶的良好關系，促進銷售額的提升，負責市場推廣宣傳的全部工作； 4. 提升品牌的知名度和美譽度，制定長期的品牌營銷戰略，確保品牌形象得到有效傳播和保護。 5. 新媒體渠道的開發管理。 任職要求： 1. 具有相關的從業經驗，善于溝通和交流，有較好的市場敏銳度； 2. 能根據公司戰略發掘市場機會和競爭優勢，設計和實施相應的市場營銷策略； 3. 具備較強的組織協調能力，能夠帶領團隊完成預期業...
編程老師工作內容： 針對7-12歲孩子，開展圖形化編程及其他編程語言學習（如scratch、Python、c++等） 一、崗位職責： 1.完成課程要求及校區排課量 2.配合校區運營活動 3.賽事集訓和帶隊比賽 4.定期回訪學員學習情況 二、任職要求： 1.溝通能力強優先錄用 2.學習力強 3.有編程授課經驗優先 三、崗位福利： 帶薪年假，過節禮，學歷補貼 四、教育背景： 大專以上學歷，計算機或理工科專業。 1.喜歡樂高，對樂高/編程課程教授基礎優先考慮 2.喜愛孩子，愿意去接納孩子的問題并積極解決 3.性格積極樂觀，有責任心，執行力強 4.有學習力 時間安...
招聘辦公室文員10人，5000-7000元 要求：女性優先18-30歲大專及以上學歷，會電腦基本操作,（最好會設計排版，CAD建模）, 熟練使用辦公軟件，幾乎不費腦，所有都是軟件生成。 1.工作內容：幫客戶用軟件生成文檔基本不動腦子，只需要動手就行，辦公環境聽聽歌打打字。 每周單休，節假日休息，公司不定期團建聚餐。 2.新人帶薪培訓，無責底薪。并且有專業的老師帶，上手快。 3.公司氛圍好不需要每天為業績發愁 ，很好上手。
［任職資格］ 1、年齡：20-40歲 2、性別：男女不限 3、身高：中等 4、型體（外部條件）：五官端正，氣質佳 5、個性素質：富有責任心、進取心，性格沉穩，善于交往，外出拓展能力佳 6、學歷/培訓資歷：大專以上學歷，英語專業或營銷專業為佳。具有酒店經營業務和銷售公關等基本知識。 7、工作經驗：不限，有酒店工作經驗者優先。 8、業務知識和技能：熟悉了解酒店業務，有良好的交際能力，有責任感。有外出拓客能力（不要坐銷） 9、語言能力：有良好的語言表達能力，溝通表達能力強。 10、任前培訓內容：酒店各項信息，酒店價格體系。 11、特殊要求：有較強的思維能力和應變能力及良好的組織...
崗位職責： 1、制定質檢、投訴工作相關規章制度、服務質量監控標準、服務質量獎懲條例，不斷完善各項標準制度。 2、定期進行服務質量監控校準，保證質檢人員對監控標準理解的一致性。 3、選拔及培訓質檢及投訴人員，指導并監督完成日常工作。 4、每天抽查錄音，將出現的問題進行整改、通報，確保服務質量。 5、負責工作現場服務品質管理，定期對本部門員工工作進行考評。 6、制作日報、周報、月報，制定有效的改進措施，并跟蹤改進措施的實施效果，完善質量監控及投訴相關評估體系。 7、每月挑選優秀錄音以及不合格的錄音針對每個客戶服務代表的服務質量進行點評，提高服務質量。 8、處理因各種原因產生的客戶投...
崗位職責： 1.對運營數據作出有效分析比對，發現問題及時解決，合理的調配人員，不斷優化完善工作流程； 2.負責所屬班組人員的日常管理及團隊建設，對各類信息做到及時的上傳下達，保持良好的工作氛圍； 3.負責人員排班、培訓等人員管理工作，不斷提高部門整體服務水平。 任職資格： 1.22-35周歲，大專或以上學歷，有相關管理工作經驗； 2.有呼叫中心經驗、電話營銷項目者優先考慮； 3.有一定的溝通能力銷售管理能力及團隊組織執行能力； 4.有較強的承壓能力。 薪資： 基本工資+獎金+補助+全勤+工齡，綜合工資4000—6000元/月 福利待遇： 1.8小時工作制，法定節假日帶薪休...
崗位職責： 1. 為客戶提供專業咨詢和售后服務。 2. 參與保險產品的推廣和營銷活動。 無責底薪2200加提成津貼，綜合薪資3900起，上不封頂 辦公每人配平板電腦 工作打卡時間上午8.30-10.30 下午5.30-6.00 周末雙休，轉正后六險一金，法定節假日休息
崗位職責： 1. 為客戶提供專業咨詢和售后服務。 2. 參與保險產品的推廣和營銷活動。 無責底薪3000加提成津貼，綜合薪資4800起，上不封頂 辦公每人配平板電腦 工作打卡時間上午8.30-10.30 下午5.30-6.00 周末雙休，轉正后六險一金，法定節假日休息
平安網格是平安集團21年底成立的部門，也是未來集團的重點核心項目。24年8月更名為平安社區金融服務事業部。豫北地區濮陽25年4月開業 世界五百強平安社區金融項目 工作時間08:30-10:30 17:30-18:00固定周末雙休，法定假日帶薪休假，豐富團建 薪資構成 無責薪資2200-3000+傭金+新人津貼+其他福利綜合人均工資4800+ 福利待遇 1.入職簽訂合同，平安的超多福利待你解鎖 2.公司提供專業培訓，聚餐等活動，優秀者可進入深圳平安大學進階學習 4.世界五百強提供多元化晉升機會，內部三條職能發展線路，靈活跨崗位發展機制，為所有員工提供全面發展的機會 5.發放豐厚的獎勵，...
崗位職責： 1、主要編制項目建議書、可行性研究報告等； 了解業主咨詢服務需求，收集項目資料； 2、負責前期項目對接，并根據甲方要求獨立完成項目可行性研究報告的編制；完成領導交辦的相關工作。 崗位要求： 1、大專及以上，年齡25歲以上，水土保持編輯人員，兩名能評，工作量兩年以上（工資面議） 2、2年以上經驗，可以獨立完成報告編制； 2、有一定的文字整理能力優先，熟練運用office辦公軟件； 3、具有良好的溝通能力，良好的客戶服務理念；上進心強，善于在工作中學習和思考； 工資待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎 能力優秀者，年薪8萬以上； 1-3個月試用期，雙休，法定...
崗位要求及內容： 1、負責編制項目建議書、可行性研究報告、節能評估報告、水土保持方案、社會穩定性風險評估報告等； 2、需評審的項目能獨立上評審會，能進行項目調研，與業主溝通，明確報告編制要求，收集報告編制所需資料； 薪資待遇面議，雙休，法定假期，社保。
崗位要求及工作內容： 1、大專以上學歷，工程相關專業，1年以上銷售、業務相關工作經驗； 2、具備一定的溝通表達能力，善于交流，有駕駛經驗； 3、公司業務開發和客戶維護工作； 4、年齡50歲以下，有一定的社會資源或資源關系的離退休人員也可兼職錄用； 待遇：底薪+提成+獎金
要求：有三年工作經驗以上，對合同和資料材料管理相當熟悉， 溝通業務對接強負責任，吃苦耐勞者優先
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明細
豫公網安備 41090202000030號
