崗位職責: 1、制定每季、月、周工作銷售計劃并監督實施； 2、每日向總經理分別匯報前一日工作和當日工作安排; 3、傳達上級領導的指示和要求，并監督實施; 4、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜; 5、幫助銷售顧問做好接待顧客工作，力爭不斷提高成交率; 6、要求銷售顧問每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶; 7、依照制度安排好每位試乘試駕人員進行試車，并注意安全; 8、每月定期安排銷售顧問進行職業技能培訓和學習; 9、協調銷售顧問和其它部門的工作; 10、完成上級領導交給的其他工作。 工作地點: 濮陽市黃河路茂名路或者濮東產業區 有意者請電話聯系:15393716888（微...
工作主要內容：1.根據電路圖分析原配件進行報價2.有相關工作經驗者優先3.辦公地點設在辦公室，環境優雅，工作環境條件好。 待遇：1.公司提供中午工作餐2.社保福利。
1、本科及以上文化程度。 2、做事認真細心，性格開朗大方的你一定適合這份工作。 3、工資待遇面議。 歡迎致電，面試詳談
1、網店日常銷售工作，為顧客導購，問題解答；負責解答客戶咨詢,促使買賣的成交； 2、接單、打單查單等處理訂單及顧客的售后服務； 3、網店銷售數據和資料整理。 4、與客戶在線交流,了解客戶需求,妥善處理客戶投訴,保證客戶滿意； 5、日常促銷活動維護、平臺網站（京東等）頁面維護。
能在本單位長期工作，本公司與中原油田各單位常年有業務往來，公司辦公環境良好，待遇優，年底根據工作量有利潤獎金，行政辦工作制，加班有加班費，享受法定節假日。有工作經驗者享受老員工待遇。 1 、踏實肯干，工作認真，主動性強，能吃苦耐勞。 2 、得體，干凈，守時。 3、 適應能力快，辦事靈活機動， 聯系人：張經理 手機：13849329506 面試地址：濮陽市大慶路南段特修廠建安小區院內（一直往西走，右拐，右手邊第一個藍大門）
要求： 1、志向于銷售職業發展，溝通能力強，性格開朗，有團隊合作精神。 2、有市政工程銷售、市政污水處理、水泵等相關水處理設備及項目銷售經驗優先。 3、可適應出差 工資待遇：無責任底薪3500+豐厚提成 福利待遇：午餐+話補+五險+雙休、節假日 聯系電話：19839310163 19839310327 公司地址：濮陽市興濮路與黃河路交叉口西20米路北108號
1、年齡要求:18歲-50歲，身體健康，無社會不良記錄。 2、學歷要求:初中以上，專業對應。 3、技能專業，有做過壓力容器制造經驗者優先，有多項技能優先。 4、有長期穩定的個人工作規劃。 5、應聘合格者簽訂三年以上的聘用合同。 6、薪資:5000元/月-8000元/月+五險社保。
有物業管理經驗，能處理復雜的人際關系，有充足工作時間，責任心強，愛崗敬業，有擔當，樂觀積極向上，有號召力和親和力。聯系電話：13839391587 18939301222
招聘要求： 1、具備較強的責任心、管理能力，有批發相關行業管理經驗最佳； 2、掌握一定的銷售技巧和談判策略，具備較強的銷售能力和目標達成意識，能在壓力環境下完成銷售任務； 3、具備良好的團隊合作精神，能夠與同事密切配合，共同完成檔口銷售及運營工作； 4、男女不限，年齡25-45歲左右； 崗位職責： 公司庫存貨品的進銷存管理，新貨品的詢價采購； 待遇：薪資1w+ 工作時間：7:00-下午6:00，如延時下班，有加班費。 提供午餐，距離遠者可提供住宿。
招聘要求： 1、有批發商貿公司會計工作經驗； 2、能承受快節奏工作節奏； 3、電腦操作熟練，有責任心； 薪資面議詳談。 工作時間：7：00-6：00 中午提供工作餐 距離遠者提供住宿
年齡：30—40歲 1、建立并完善人力資源管理體系，設計人力資源管理模式（包括招聘、績效考核、培訓、薪酬福利、企業文化建設和員工發展等體系的全面建設）,制定和完善公司行政管理制度和人力資源管理制度。 2、制定崗位說明書，貫徹落實各崗位責任和工作標準，密切與營銷、財 務、行政等部門的工作聯系，加強部門間的協調與配合。 3、負責組織公司員工的招聘、篩選面試、錄用、合同簽訂、建檔、轉正、 辭退、離職、調動、考核等人事系列化基礎的執行和管理工作。 4、對公司人力資源和行政管理成本進行分析、預算和控制，并實時進行整改。5、負責規劃、組織員工的培訓工作，將培訓工作流程化系統化。 6、組織結構調整的建議、和...
1、 全面負責對所管轄的物業實施一體化綜合管理，貫徹執行公司各類規章制度，完成與公司簽訂的年度管理目標和經濟指標。 2、制訂管理處年度、月度工作計劃并組織實施，業務上接受總公司和上級部門的指導和監督。 3、負責檢查、監督各項制度的執行情況。 4、合理調配人員，協調各崗位的公工協作，責任倒入，同時關心員工生活，確保管理處員人有良好精神面貌和積極的工作態度。 5、負責所管理轄物業的裝修檢查，協調違章和投訴的處理工作，落實安全、防火工作。 6、協調本部門與供水、供電、工商等和物業管理有關部門的關系，便于開展各項工作。 7、認真完成管理處其他工作職責內容和公司安排或委托的其他工作任務。 8、公共設施管...
崗位職責： 1、負責集團公司財務的管理、預算分析、投資風控、成本控制、資金運營計劃； 2、有效監控和預測現金流量，確定和監控公司負債和資本的合理結構，統籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制； 3、負責項目費用管理，具有包括營銷、管理、其他費用的審批，定期對費用數據對標預算進行分析； 4、參與公司重大投融資決策，優化資本結構和資本配置；制定公司資金運營計劃、會計核算方案和稅收籌劃方案、編制財務預決算報告。 崗位要求： 1、�？萍耙陨蠈W歷，財務、會計類相關專業，有中級及以上會計職稱，年齡45周歲以下； 2、有規模以上企業5年以上財務工作經驗，3年以上財務負責人工作經驗； 3、熟悉國家財經政...
年齡：25-40 學歷：大專及以上 專業：建筑、工程造價、工程管理等相關專業 人才畫像： 1、有建筑行業工程造價、工程預算相關工作經驗。 2、扎實的專業知識及豐富的實踐經驗，良好的溝通協調能力。 3、能良好協調承包商、監理單位、設計單位及有關單位之間的關系。 4、對施工各個環節有所了解，對建筑材料、施工有足夠的認識。
1、能夠熟悉掌握國家的法律法規及有關工程造價的管理規定，精通本專業理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規定，為正確編制和審核預算奠定基礎。 2、負責編制開發區域土建部分總概算和單項工程綜合概算，施工圖預算，做到編制及時，內容齊全，數據準確。 3、負責審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術交底，依據其記錄進行預算調整。 3、負責編制工程招標標底，為評標工作提供可靠依據。編制招標文件，組織招投標會議。 4、參與工程竣工驗收，驗收合格后，及時進行竣工工程的決算工作，并報上級簽字認可，決算審核要及時、準確。 5、參與采購工程材料和設備，負責工程材料分析，復核材料價差，收集和掌握技術變...
年齡：40周歲以下；學歷：專科及以上；專業：工程管理、建筑類相關專業； 人才畫像： 1、熟悉國家規范、行業標準，精通項目前期開發、商務對接業務； 2、具備項目人力、材料、機械、設備的組織調動、優化配置和動態管理能力； 3、具備處理和解決設計、施工、質量、驗收等環節現場技術難題的能力； 4、具備優秀的技術、管理、商務對接能力，能夠協調內外部關系，保證業務順利開展； 5、前期開發至竣工結算算流程項目經驗，總包施工單位5年以上商務管理經驗； 6、市政或建筑二級建造師以上資質。
年齡：20-40 學歷：大專及以上 專業：建筑、房建、工程管理、市場營銷或相關專業 人才畫像： 1、有建筑建材行業經驗。 2、熟悉工程材料采購（鋼材、混凝土等）相關業務，對行業發展趨勢有敏銳的洞察力。 3、具備較強的溝通談判能力，市場敏銳度和數據分析能力，能夠與客戶建立長期的合作關系。 4、具備優秀的執行力、良好的責任心，富有敬業精神，職業操守好。
1、與公司法律顧問合作，處理公司的涉訴案件。 2、審核和修改各業務部門的合同，完善格式合同，并定期整理歸檔，制定合同臺賬。 3、管理和維護公司所擁有的知識產權，配合業務部門進行知識產權的申請。 4、管理、維護和及時更新公司所持有的證件。 5、應對公司各業務部門的法律問題咨詢，組織業務部門進行法律法規的培訓。 6、參與公司合同談判、審核和履行法律監督職責。 7、為公司重大經營決策提供法律支持。 8、保守企業機密。 9、完成領導交辦的其他相關工作。 任職要求通常包括： 1、學歷要求為�？萍耙陨蠈W歷，專業要求為法學類。 2、一年及以上律所或法務工作經驗，取得律師執業資格證或法律職業資格證（A）。...
1、大專及以上學歷 2、化工或安環等相關專業。 3、工作經歷:兩年及以上化工行業的安環、生產或質量管理工作經驗，有過對新、改、擴建項目的環境影響評價、安全預評價、環保竣工驗收和職業衛生驗收等工作經驗者優先。 4、專業知識/職業技能: （1）了解安全、環保、質量專業知識，了解行業發展相關知識; （2） 具備較強的組織、溝通、協調、應變能力; （3）具備對突發事件的處理能力，具備較強的承壓能力; （4）熟練使用辦公軟件，具有較強的寫作水平和語言表達能力。
急招：電氣自動化工程師1人 要求： 1、男，全日制大專以上學歷，35歲以下，條件優秀者可放寬條件，可接受短期出差； 2、電氣儀表相關關專業，兩年以上工作經驗，熟悉西門子PLC觸摸屏安裝調試，或有兩年以上安防監控工作經驗； 3、溝通能力較好，可以在現場與甲方保持較好溝通，有駕照會開車。 薪資：5000-8000元，保險，節日福利。 電話：15239988940 （微信同號）
工作地點在崛起時代，能接受工作地點后再投遞簡歷，謝謝 招聘電話客服 一、職位內容 1、公司提供精準客戶資源，聯系客戶進行復購，復購率高達60%。 2、解答客戶關于產品方面的咨詢，為客戶提供專業的服務。 3、定期與客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 4、可自行開發大客戶，公司協助。 二、福利待遇 薪資待遇:底薪3000+提成（高達50%）當月成交多少拿多少+話補+周獎金+月獎金，收入逐月遞增，轉正后底薪+提成倍增，收入輕輕松松過萬，部門銷冠收入破十萬！ 三、其他福利:公司繳納社保!!!帶薪培訓提升，三節福利，茶話會，團建，旅游，寶媽可帶娃上班! 上班時間:8:30...
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