核電項(xiàng)目技術(shù)人才-管工 崗位要求:18-45周歲（條件優(yōu)秀可放寬）、身高155以上、體態(tài)勻稱、身體健康、無犯罪記錄、無大面積裸露紋身。 崗位職責(zé):安全正確操作管道施工的設(shè)備和工具，按管道施工圖紙和規(guī)范要求將管道及附件安裝就位，實(shí)現(xiàn)介質(zhì)輸送的功能。（切割、打磨、下料、組對(duì)、支架安裝等） 薪資待遇:央企核電項(xiàng)目管道工綜合收入5500-7500元/月，轉(zhuǎn)正后綜合收入7000元-10000元。后期根據(jù)技術(shù)水平評(píng)級(jí)定薪，一年以上工人綜合年薪12-20萬不等; 1.與央企人力系統(tǒng)內(nèi)三方公司簽訂勞動(dòng)合同，享受和央企直簽員工同工同酬薪資待遇，入職即繳納社保和商業(yè)險(xiǎn)，共六險(xiǎn);工作時(shí)間為5天8小時(shí)工作制，長白班，...
淘寶、京東、抖店、拼多多等電商平臺(tái)在線客服，回復(fù)客戶消息處理退款、退貨、物流跟蹤、禮品等，需要做過淘寶電商客服，有2年以上崗位經(jīng)驗(yàn)，能熟練掌握溝通和回復(fù)消息，能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，電腦打字熟練。
崗位要求:18-50周歲（條件優(yōu)秀可放寬）、男性、身高155以上、體態(tài)勻稱、身體健康、無大面積裸露紋身。 就業(yè)方向:中核集團(tuán)、中廣核集團(tuán)等央企核電項(xiàng)目（央企核電項(xiàng)目要求技術(shù)達(dá)到一定等級(jí)，年齡18-25周歲）或中海油、中石化、中船、機(jī)械重工企業(yè)、新能源汽車企業(yè)等（年齡18-50周歲，技術(shù)要求低）。工作地點(diǎn):根據(jù)個(gè)人技術(shù)能力以及自身?xiàng)l件推薦央企核電項(xiàng)目或其他項(xiàng)目。薪資待遇:綜合薪資:8000-18000元不等。國外項(xiàng)目年薪20萬以上。入職流程:面試-體檢-培訓(xùn)-考核-上崗。 ...
誠聘樁基檢測主任1名，需有中級(jí)職稱證及3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，薪資5000底薪+提成，根據(jù)個(gè)人能力可面議。聯(lián)系電話呂經(jīng)理18039390020
1.負(fù)責(zé)體系搭建。設(shè)計(jì)并落地集團(tuán)級(jí)質(zhì)量管理體系（如ISO 9001、IATF 16949等），確保符合行業(yè)法規(guī)制定質(zhì)量方針、目標(biāo)及中長期改進(jìn)計(jì)劃，與集團(tuán)戰(zhàn)略對(duì)齊。 2.制訂流程標(biāo)準(zhǔn)化。編制跨部門質(zhì)量流程（如制程控制），推動(dòng)數(shù)字化工具（如QMS系統(tǒng)）應(yīng)用。 監(jiān)控關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)（如客戶投訴率、一次通過率），定期向高層匯報(bào)質(zhì)量績效。 3.質(zhì)量監(jiān)控與改進(jìn)（過程控制）。工具：使用六西格瑪DMAIC方法解決重復(fù)性質(zhì)量問題。
1.負(fù)責(zé)體系搭建。設(shè)計(jì)并落地集團(tuán)級(jí)質(zhì)量管理體系（如ISO 9001、IATF 16949等），確保符合行業(yè)法規(guī)制定質(zhì)量方針、目標(biāo)及中長期改進(jìn)計(jì)劃，與集團(tuán)戰(zhàn)略對(duì)齊。 2.制訂流程標(biāo)準(zhǔn)化。編制跨部門質(zhì)量流程（如制程控制），推動(dòng)數(shù)字化工具（如QMS系統(tǒng)）應(yīng)用。 監(jiān)控關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)（如客戶投訴率、一次通過率），定期向高層匯報(bào)質(zhì)量績效。 3.質(zhì)量監(jiān)控與改進(jìn)（過程控制）。工具：使用六西格瑪DMAIC方法解決重復(fù)性質(zhì)量問題。
任職資格： 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，30周歲左右，全日制大專以上學(xué)歷； 2、3年以上化工行業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先； 6、具有良好的溝通能力； 7、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先錄取。 待遇：底薪4500+補(bǔ)助1000+工齡。綜合工資：5500左右。
招聘條件： 一、高中或中專以上學(xué)歷； 二、年齡在22~40周歲； 三、具有良好的組織能力，豐富的市場營銷經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 四、需要熟練使用電腦，具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，有耐心且責(zé)任心強(qiáng)； ?崗位職責(zé)： ①組織實(shí)施門店的促銷方案和銷售、服務(wù)工作。 ②指導(dǎo)、監(jiān)督店員對(duì)服務(wù)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行和落實(shí)?。 ③管理門店的現(xiàn)場服務(wù)，處理日常投訴及突發(fā)事件?。 ④對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提升業(yè)務(wù)及服務(wù)水平?。 ⑤編制每月門店工作計(jì)劃，主持日常班前、班后會(huì)議?。 ⑥編制門店人員排班表，合理配置現(xiàn)場人員，保障門店的正常運(yùn)營?。 工作時(shí)間： 8:30~12:00 13:30～17:30月休4...
職位描述: 1、具備從實(shí)驗(yàn)室小試、中試到工業(yè)化生產(chǎn)的全鏈條項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)產(chǎn)業(yè)技術(shù)趨勢具有良好的敏銳性與洞察力 3、能帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，在具體的新品研發(fā)與技術(shù)改進(jìn)過程中，善于透過現(xiàn)象抓本質(zhì)，讓項(xiàng)目較快取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展或痛點(diǎn)難點(diǎn)的突破 4、對(duì)實(shí)驗(yàn)室各類儀器日常維護(hù)與管理 任職要求： 1. 化學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè)、本科以上學(xué)歷 2. 具備3年以上化工研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)化學(xué)實(shí)驗(yàn)相關(guān)儀器設(shè)備操作熟練 3.能接受較高的工作壓力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力 4.善于學(xué)習(xí)和鉆研，熱愛科技創(chuàng)新和實(shí)踐，注重團(tuán)隊(duì)合作
要求：有一年以上經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇： 詳細(xì)面談 上班時(shí)間：早8點(diǎn)半-12點(diǎn) 下午2點(diǎn)-6點(diǎn)，上六休一，周天休息。 公司氛圍環(huán)境好，零食，水果，下午茶。不定期聚餐，團(tuán)建。 電話：李女士17639398686（聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說明是在濮陽人才網(wǎng)上看到的） 地址：中原路與慶豐路交叉口
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)視頻剪輯 工作內(nèi)容：抖音后臺(tái)數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化，線上活動(dòng)策劃等
崗位內(nèi)容： 1. 制定并執(zhí)行全面的市場營銷計(jì)劃，包括品牌建設(shè)、推廣、公關(guān)、活動(dòng)策劃等； 2. 開展市場調(diào)研，收集并分析市場趨勢和消費(fèi)者需求，為公司的業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略決策提供建議； 3. 維護(hù)企業(yè)與客戶的良好關(guān)系，促進(jìn)銷售額的提升，負(fù)責(zé)市場推廣宣傳的全部工作； 4. 提升品牌的知名度和美譽(yù)度，制定長期的品牌營銷戰(zhàn)略，確保品牌形象得到有效傳播和保護(hù)。 5. 新媒體渠道的開發(fā)管理。 任職要求： 1. 具有相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，善于溝通和交流，有較好的市場敏銳度； 2. 能根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)掘市場機(jī)會(huì)和競爭優(yōu)勢，設(shè)計(jì)和實(shí)施相應(yīng)的市場營銷策略； 3. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期業(yè)...
崗位職責(zé) 1．負(fù)責(zé)制定、完善公司安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案，確保符合《安全生產(chǎn)法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》等法規(guī)要求； 2．監(jiān)督各部門執(zhí)行安全制度，定期組織安全檢查，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、儲(chǔ)存設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行隱患排查，建立隱患整改臺(tái)賬并跟蹤落實(shí)； 3．制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，組織員工進(jìn)行三級(jí)安全教育、危化品操作培訓(xùn)及應(yīng)急演練，提升全員安全意識(shí)與應(yīng)急能力； 4．配合政府部門檢查及安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審，與消防、環(huán)保等部門保持溝通，維護(hù)企業(yè)合法合規(guī)形象。 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷，持有注冊安全工程師（中級(jí)）證書，證書需在有效期內(nèi)； 2.具備5年以上化工行業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉精細(xì)...
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理執(zhí)行部門制定的周、月、年度銷售計(jì)劃、銷售策略； 2.責(zé)客戶管理工作，提升客戶滿意度，并定期向銷售經(jīng)理匯報(bào)客戶情況； 3.負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)、資料的更新與留存； 4.培養(yǎng)新人，并且協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部門內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作； 5.配合其他部門完成相關(guān)事宜及協(xié)調(diào)需其他部門配合事項(xiàng)； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 2.3年及以上的銷售行業(yè)客服工作經(jīng)歷，化工行業(yè)優(yōu)先； 3.熟練使用辦公軟件及銷售系統(tǒng)軟件； 4.有責(zé)任感及敬業(yè)精神，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，工作細(xì)心； 性格開朗，溝通能力強(qiáng)。
崗位職責(zé)： 1、懂得常用廢水、廢氣治理方法，及時(shí)把握行業(yè)內(nèi)的動(dòng)態(tài)及廢水、廢氣處理新工藝、新設(shè)備，并能運(yùn)用到工程實(shí)踐中。 2、負(fù)責(zé)廢水、廢氣工藝圖紙，工藝方案的編制，負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目工程的現(xiàn)場管理。 3、施工過程中，負(fù)責(zé)工藝、調(diào)試，解決施工中出現(xiàn)的專業(yè)技術(shù)問題； 4、督辦相應(yīng)各項(xiàng)工程資料，并對(duì)資料進(jìn)行核對(duì)。
崗位職責(zé)： 1. 市場策略制定與執(zhí)行 - 負(fù)責(zé)制定年度/季度營銷計(jì)劃，結(jié)合餐飲品牌定位提出創(chuàng)意推廣方案，包括新品上市、節(jié)日促銷、品牌聯(lián)名等活動(dòng)策劃； - 分析市場趨勢及競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，優(yōu)化線上線下推廣策略，提升品牌曝光度和銷售額。 2. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行 - 策劃并落地線上線下營銷活動(dòng)（如主題營銷、會(huì)員活動(dòng)、社交媒體互動(dòng)等），跟進(jìn)活動(dòng)效果并優(yōu)化策略； - 設(shè)計(jì)促銷工具（如買贈(zèng)禮品、代金券等），提升終端門店的銷售轉(zhuǎn)化率。 3. 渠道管理與用戶運(yùn)營 - 管理線上平臺(tái)（如美團(tuán)、餓了么、抖音等）的推廣內(nèi)容，優(yōu)化流量獲取與轉(zhuǎn)化路徑...
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)成本的全流程核算、監(jiān)控與分析，識(shí)別成本異常點(diǎn)并提出改進(jìn)方案。 2、深入生產(chǎn)車間觀察工藝流程、材料耗用出庫與成品入庫情況，挖掘潛在的成本節(jié)約空間。 3、建立動(dòng)態(tài)成本模型，定期輸出成本分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。 4、根據(jù)公司費(fèi)用管理制度，審核各部門費(fèi)用，控制分析費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，確保費(fèi)用在可控范圍內(nèi)。 5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司內(nèi)部控制制度的制定、對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、反饋，提出改進(jìn)建議。 6、對(duì)生產(chǎn)物資、原輔料、成品、固定資產(chǎn)等進(jìn)行盤點(diǎn)，并出具盤點(diǎn)報(bào)告。 7、與采購、生產(chǎn)、倉儲(chǔ)等部門聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)供應(yīng)鏈成本優(yōu)化（如BOM清單審核、庫存周轉(zhuǎn)提升等）。 ...
基本要求 1.身高要求165cm以上，五官端正，體態(tài)勻稱，無明顯紋身，舉止得體。 2.無傳染性疾病，能適應(yīng)長時(shí)間站立或走動(dòng)。 能力與素質(zhì)要求 1. 具備主動(dòng)服務(wù)精神，熱情禮貌，微笑待客。 熟悉商務(wù)禮儀，如引導(dǎo)手勢、鞠躬問候等。 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)清晰、能耐心解答客戶基礎(chǔ)咨詢（如洗手間位置、停車指引等）。 3. 配合銷售團(tuán)隊(duì)完成客戶分流、秩序維護(hù)等工作。 4. 如遇突發(fā)情況時(shí)，能及時(shí)反饋至相關(guān)部門。 其他要求 1. 能適應(yīng)排班制（含周末、節(jié)假日）。 2. 長期工作者優(yōu)先，不接受短期兼職。 崗位職責(zé)： 1. 管理售樓處水吧日常運(yùn)營，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 ...
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)往各個(gè)站點(diǎn)送貨； 要求：18-45歲左右，男士，C1證件，熟悉濮陽區(qū)域，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排； 月薪4000-5000元左右，具體詳談 電話：15537053600 聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說明是在濮陽人才網(wǎng)上看到的
崗位職責(zé)： 1. 為客戶提供專業(yè)咨詢和售后服務(wù)。 2. 參與保險(xiǎn)產(chǎn)品的推廣和營銷活動(dòng)。 無責(zé)底薪3000加提成津貼，綜合薪資4800起，上不封頂 辦公每人配平板電腦 工作打卡時(shí)間上午8.30-10.30 下午5.30-6.00 周末雙休，轉(zhuǎn)正后六險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日休息
1、中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師證件，可變更注冊 2、有門診工作經(jīng)驗(yàn) 3、有獨(dú)特的治療方案，效果顯著 4、民營醫(yī)院工作經(jīng)歷
技術(shù)硬實(shí)力： 3年以上工廠設(shè)備維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn) （1）持有電工證、焊工證 （2）掌握低壓配電、壓力容器操作 具備一定的管理思維，主導(dǎo)過設(shè)備改造項(xiàng)目 薪資待遇： 工資面議：（能力等于薪資）只要能力強(qiáng)，你盡管開口！ 福利亮點(diǎn)：可提供免費(fèi)雙人間宿舍（配備空調(diào)，熱水器）繳納社保 晉升通道：維修員→工程師→技術(shù)總監(jiān) 班長→車間副主任→車間主任 行業(yè)前景：食品工業(yè)智能化改造，2025年公司計(jì)劃新增數(shù)條生產(chǎn)線，預(yù)備三期廠房建造！ 公司承諾保障：面試通過后3個(gè)工作日內(nèi)發(fā)布通知，試用期薪資全額發(fā)放！ 期待加入：我們尋找的不僅是技術(shù)能手，更是與企業(yè)共同成長的伙伴 ...
每個(gè)主管配6個(gè)專員，無責(zé)底薪6000.綜合薪資20000左右，六險(xiǎn)一金，周末雙休，服從公司培訓(xùn)安排，帶好團(tuán)隊(duì)。
每月兩天休息時(shí)間，每年一次公費(fèi)旅游，月薪3000元左右（含社保）
崗位職責(zé)： （一）制度流程管理 協(xié)助企管部經(jīng)理組織各部門制定管理制度目錄及擬定編制審批時(shí)間。 跟進(jìn)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，確保制度的有效落實(shí)。 負(fù)責(zé)流程制度建設(shè)及修訂，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。 （二）計(jì)劃與目標(biāo)跟進(jìn) 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織集團(tuán)及各子公司經(jīng)營目標(biāo)管理方案、經(jīng)營計(jì)劃的擬定、頒布。 跟蹤、反饋各企業(yè)月度經(jīng)營狀況，協(xié)助解決計(jì)劃執(zhí)行過程中的重大問題。 定期組織編寫公司經(jīng)營分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。 （三）信息管理 收集、整理和分析相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)和市場信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持。 ...
崗位職責(zé) 一、戰(zhàn)略與規(guī)劃 組織制定和修訂公司的發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營計(jì)劃，并推進(jìn)實(shí)施。 跟蹤評(píng)估戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況，確保公司發(fā)展方向的正確性。 二、運(yùn)營體系管理 負(fù)責(zé)企業(yè)運(yùn)營體系管理，包括企業(yè)文化建設(shè)、流程優(yōu)化等工作。 指導(dǎo)各部門建立和完善公司管理制度、流程等規(guī)范制度，優(yōu)化工作流程。 參與企業(yè)管理體系的建設(shè)與完善工作，確保各崗位人員明確職責(zé)，規(guī)范工作流程。 三、制度管理 組織各部門制定管理制度目錄及擬定編制審批時(shí)間。 監(jiān)督檢查制度編制、評(píng)審、發(fā)布、執(zhí)行、修訂工作，確保制度的有效性和執(zhí)行力。 四、計(jì)劃與目標(biāo)管理 組織編制公司年度經(jīng)營計(jì)劃，并分解到各部門，指導(dǎo)和監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行。...
全面負(fù)責(zé)公司的ERP運(yùn)行及管理，監(jiān)督各個(gè)部門。
招聘崗位： 1、文員 1名 要求：女士，年齡28～40歲會(huì)熟練使用管家婆軟件，熟練使用WPS等辦公軟件； 在商貿(mào)公司工作過優(yōu)先； 每月四天假期，可調(diào)休，享受過節(jié)福利，免費(fèi)年度旅游，工資面議。 2、門店?duì)I業(yè)員1名 要求：年齡28～35歲，有母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 每月兩天自由調(diào)休假期，享受過節(jié)福利、免費(fèi)年度旅游。 3、營養(yǎng)師 1 名 要求：40歲以下，較好的溝通表達(dá)能力，有營業(yè)師證的優(yōu)先錄取； 工作內(nèi)容以門店培訓(xùn)方向?yàn)橹鳎?工作地址:濮陽縣 咨詢電話:18530324567 18539329866
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電氣設(shè)備、設(shè)施的巡回檢查及記錄工作。 2.對(duì)電氣設(shè)備二次回路、設(shè)施的故障診斷、處理。 3.負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 4.負(fù)責(zé)設(shè)施、設(shè)備的定期測試工作。 5.負(fù)責(zé)班組工具保管。 6.根據(jù)班組安排不定期值班和完成其臨時(shí)工作。 任職資格： 1、技校以上學(xué)歷 2、有高壓電工證； 3、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等電氣類相關(guān)專業(yè)； 4、三年以上電氣專業(yè)電氣設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 5、有大型石油、化工項(xiàng)目電氣維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪資待遇：面議。
1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能、有過人事經(jīng)理經(jīng)驗(yàn); 3、身體健康，能勝任崗位工作要求； 4、無不良執(zhí)業(yè)記錄。 5、其他未盡事宜面談。
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