計(jì)算機(jī)熟練，有銷售能力，溝通能力，管理能力， 待遇:高薪誠聘，工資面議！
要求：年齡30-55歲，有汽修工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，工資高于同行業(yè)； 提供工作餐，節(jié)日福利， 待遇：保底6000元
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司外事接送，給公司高管開車； 2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作； 3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理； 4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。 任職資格： 1、年齡28-40歲，C1本，5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)； 3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)； 4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。 薪資待遇：能出差，長途經(jīng)驗(yàn)豐富，實(shí)習(xí)期3500元，實(shí)習(xí)期過后簽訂勞務(wù)合同月薪4000－5000元，另有生活補(bǔ)助+出差補(bǔ)助。 以上人員一經(jīng)錄用，三個(gè)月或...
崗位職責(zé)： 1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽； 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料； 4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)； 5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行； 6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。 任職資格： 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、2年以上一般納稅人工業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、認(rèn)真細(xì)致...
招聘：廚師 要求：65歲以下，能簡(jiǎn)單做一些家常菜，從事過老家紅白事做飯工作者優(yōu)先錄用； 主要負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)部餐廳，一日三餐，工作餐、大鍋飯及廚房衛(wèi)生，特殊情況下有接待餐； 月薪：4000-5000元， 招聘熱線：李經(jīng)理18539318096 張經(jīng)理 13525253120
倉庫保管職位具體要求： 崗位職責(zé): 1、依據(jù)倉庫管理制度，做好產(chǎn)品的入庫、儲(chǔ)存、發(fā)貨、盤點(diǎn)工作； 2、做好倉庫賬目管理，做到賬物相符； 3、身體健康、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)； 4、掌握基本office辦公軟件，能操作電腦，打印貨單。 5、月薪3000—5000元。 聯(lián)系電話：李經(jīng)理 18539318096 張經(jīng)理 13525253120
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃； 2、了解汽車行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí)； 3、熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策； 4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力以及溝通能力； 5、要求有三年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
1、具有良好的職業(yè)道德、遵守公司相關(guān)規(guī)定 2、具有大專以上學(xué)歷或從事財(cái)務(wù)工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先 3、熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)關(guān)于稅務(wù)，會(huì)計(jì)的相關(guān)制度。 4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件 5、完成總經(jīng)理安排的其它任務(wù)、服從公司安排，遵守公司制度。 一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚、工資面議。
職位描述 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理管理公司二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)； 2、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司對(duì)二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)的政策； 3、督促二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)完成公司制定的月度、季度、年度銷售目標(biāo)； 4、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作相應(yīng)事務(wù)； 5、年齡要求在25-38周歲； 6、對(duì)工作踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
職位描述 1、高中以上學(xué)歷； 2、具備4S店售后管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備一定管理能力； 4、有獨(dú)立工作的能力； 5、較強(qiáng)的表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力； 6、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，邏輯清晰，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓性，較強(qiáng)的收集、分析信息的能力； 7、具備處理售后復(fù)雜問題的能力，形象氣質(zhì)較佳。
1. 本科以上學(xué)歷； 2. 需具備有效的執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書； 3. 有1-3年以上的臨床工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是全科或基層醫(yī)療經(jīng)驗(yàn)； 4. 有良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5. 身體健康，能夠勝任本職工作； 6. 有國外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé) 1. 作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、輸出工作。 2. 固定資產(chǎn)用品的管理工作。 3. 負(fù)責(zé)全部報(bào)銷費(fèi)用的審核，統(tǒng)計(jì)與報(bào)銷并與財(cái)務(wù)對(duì)接。 4. 資金支付的操作（包括原始憑證的審核及日常費(fèi)用的報(bào)銷，登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)）。 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 6. 有國外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
入職要求： 1. 性別：男性，年齡：25-45歲， 2. 專業(yè)知識(shí)強(qiáng)，實(shí)際操作能力強(qiáng)，有良好的學(xué)習(xí)能力。 3. 有3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4. 有良好的溝通能力和責(zé)任心以及解決問題的能力。 5. 有國外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6. 薪資面議。
入職要求: 1. 基礎(chǔ)技能：熟練掌握烹飪技巧、食材搭配、廚房衛(wèi)生管理等。 2. 菜品創(chuàng)新：具備一定的創(chuàng)新菜式能力，能根據(jù)不同人群需求制定合適餐譜。 3. 食品安全知識(shí)：掌握食品安全知識(shí)，具備食材鑒別、菜品營養(yǎng)搭配能力。 4. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備1-3年以上的食堂廚師工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企事業(yè)單位食堂運(yùn)營模式。 5. 學(xué)歷與專業(yè)：具有烹飪相關(guān)專業(yè)、中專及以上學(xué)歷，或者具有同等技能水平的其他專業(yè)背景。 6. 溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作：具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和服務(wù)意識(shí)。 7. 健康狀況：身體健康，無傳染病及傳染病史。 8. 年齡25-55歲，性別男，薪資面議。 9. 法律法規(guī)：遵紀(jì)守法，...
入職要求: 1. 年齡30-45歲，男性，身體健康。 2. 具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力與創(chuàng)新精神; 3. 對(duì)物業(yè)的運(yùn)營狀況有準(zhǔn)確的分析與洞察力， 4. 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、部門協(xié)調(diào)能力、工作執(zhí)行力、應(yīng)急處理能力; 5. 具有水電專業(yè)的相關(guān)知識(shí)，并能獨(dú)立完成維修任務(wù)，有國外工作經(jīng)驗(yàn)者 優(yōu)先。
入職要求: 1.性別：男，年齡：30-45歲 2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷，物流管理、倉儲(chǔ)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 3.工作經(jīng)驗(yàn):具備一定的倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉庫管理的各項(xiàng)工作流程和操作規(guī)范。 4.業(yè)務(wù)能力:具備良好的物流和倉儲(chǔ)管理知識(shí)，了解庫存管理、出入庫管理、貨物裝卸等相關(guān)知識(shí)和技能。 5.熟練使用辦公軟件，工作認(rèn)真仔細(xì)，有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力。 6.薪資面議。
1. 教育背景：本科以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)如供應(yīng)鏈管理、物流管理、商務(wù)管理等。 2. 專業(yè)技能：具備采購管理的基礎(chǔ)知識(shí)和技能，熟悉供應(yīng)鏈管理流程，了解市場(chǎng)分析和供應(yīng)商評(píng)估方法。熟悉市場(chǎng)趨勢(shì)、價(jià)格變動(dòng)和產(chǎn)品特性。 3. 工作經(jīng)驗(yàn)：有5年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)。 4. 技術(shù)能力：要求熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等，具備數(shù)據(jù)分析能力，能對(duì)采購數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析和優(yōu)化。 5. 溝通能力：有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有分析和解決問題的能力。 6. 道德品質(zhì)：為人正直，具有良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞。 7. 其他要求：具備一定的談判技巧，能夠與供應(yīng)商、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及其他部門有效溝通，達(dá)成采購協(xié)...
1.性別：男，年齡25-45歲，身體健康。 2.具備中華人民共和國國籍 3.具備大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4.道紀(jì)守法，品行端正。 5.具備相關(guān)法律和專業(yè)知識(shí)，有國外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.薪資面議。
入職要求: 1.教育背景和語言能力: 全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為法語相關(guān)，如法語專業(yè)、外國語言文學(xué)、法語語言文學(xué)、應(yīng)用法語、法語筆譯、法語口譯等。 2.語言能力:需要具備良好的法語聽說讀寫能力，能夠流利地進(jìn)行口語交流和書面表達(dá)。通過法語專業(yè)四級(jí)及以上考試,如TFS-4級(jí)、8級(jí)或其他相關(guān)認(rèn)證。 3.工作經(jīng)驗(yàn):具備良好的口譯能力，能夠進(jìn)行交替口譯和同聲傳譯 4.技能要求:熟練使用Office辦公軟件,具備較高的專業(yè)素養(yǎng)和翻譯技能。 5.溝通能力:需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力。 6.其他要求： 年齡和健康狀況:年齡在35周歲及以下，優(yōu)秀...
入職要求： 1.教育背景:具備大�；虮究埔陨洗髮W(xué)學(xué)歷。 2.年齡要求:26至40歲之間，男性，身體健康。 3.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4.專業(yè)技能:需要熟悉行政管理、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)急處理能力等。 5.其他要求:熟練使用辦公軟件、具備良好的文字處理能力，有國外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.薪資面議。
入職要求： 1.教育背景:要求具備大專或以上學(xué)歷。 2.年齡要求:26至40歲，男性，身體健康。 3.工作經(jīng)驗(yàn):有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4.專業(yè)技能:需要熟悉行政管理、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)急處理能力等。 5.其他要求:熟練使用辦公軟件、具備良好的文字處理能力，有國外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.薪資面議。
具體要求： 1、具有一級(jí)、二級(jí)注冊(cè)建造師證書，機(jī)電、市政專業(yè)； 2、一級(jí)市政專業(yè)有城鎮(zhèn)燃?xì)忭?xiàng)目，市政的供水供氣管線工程業(yè)績的優(yōu)先; 3、有實(shí)際石油化工、長輸管道、場(chǎng)站等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 4、年齡28-50歲之間；有中級(jí)以上工程類職稱證書； 5、能長期出差。
任職資格： 1、本科以上學(xué)歷；有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)； 2、3年以上市場(chǎng)開發(fā)或業(yè)務(wù)拓展類工作經(jīng)驗(yàn)； 3、性格開朗外向，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞；有建設(shè)工程行業(yè) 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)編制和登記管理明細(xì)賬、總賬及會(huì)計(jì)憑證制度管理等工作，直接對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)。 2.負(fù)責(zé)出納支出資金的復(fù)核。 3.負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并做到數(shù)字精準(zhǔn)明確、賬賬相符。 4.負(fù)責(zé)每月向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)往來賬戶和欠款情況。 5.負(fù)責(zé)向企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門查詢或供應(yīng)會(huì)計(jì)資料。 6.負(fù)責(zé)配合國外稅款申報(bào)和外部審計(jì)工作。 7.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的各種會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表的定期收集，整理立卷，并裝訂成冊(cè)，編制目錄，登記編號(hào)，妥當(dāng)保管。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
工程技術(shù)人員（5名） ① 本科以上學(xué)歷，男，35周歲以下，具有3年以上石油化工、油氣管道施工經(jīng)驗(yàn)，懂技術(shù)及資料，熟 練掌握日常辦公軟件，有建造師證和 中級(jí)以上職稱證優(yōu)先考慮。 ② 編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃書，協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人完成施工組織設(shè)計(jì)及各專項(xiàng)技術(shù)方案的編制和交底工作。 ③ 編制招投標(biāo)技術(shù)文件。 ④ 參與項(xiàng)目的圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底、技術(shù)交底、設(shè)計(jì)變更等工作，負(fù)責(zé)編制技術(shù)核定單。 ⑤ 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析和解決問題的能力，具有較好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，性格開朗， 溝通能力強(qiáng)。
長期在唐海冀東油田從事電儀工程和維護(hù)安裝項(xiàng)目，項(xiàng)目穩(wěn)定，現(xiàn)需要招聘一名施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，主要負(fù)責(zé)：1. 施工項(xiàng)目的整體安排和具體施工任務(wù)的下達(dá)；2. 施工圖紙的審查和核算；3. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的具體開展和組織；4. 具體施工過程的溝通協(xié)調(diào)以及具體現(xiàn)場(chǎng)施工任務(wù)的完成；5. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目具體結(jié)算任務(wù)；6. 負(fù)責(zé)日常儀器儀表的維修維護(hù)工作。7. 要求會(huì)開車，懂電儀，有工程施工經(jīng)驗(yàn)和建造師證書的優(yōu)先考慮；
公司包吃住工資待遇：8000元。
熟悉油氣長輸管道、加油站建設(shè)、城鎮(zhèn)燃?xì)獾裙こ�，能夠�?dú)立完成項(xiàng)目的管理與協(xié)調(diào)！工作地點(diǎn)多為華北、華南地區(qū)，具體待遇面議。
任職要求： 1、掌握設(shè)計(jì)預(yù)算和施工預(yù)算管理。具體是做好二算編制工作及對(duì)比工作，對(duì)收到設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定單、資料等進(jìn)行增減預(yù)算編制。 2、發(fā)包合同控制，對(duì)勞務(wù)和專業(yè)承包進(jìn)行合同策劃、起草并發(fā)起相應(yīng)的合同審批流程，對(duì)發(fā)包合同的履約情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。 3、索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件 4、工程結(jié)算，根據(jù)竣工資料編制項(xiàng)目工程結(jié)算書、以確定工程最終造價(jià)。 待遇： 工資待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎(jiǎng)+工齡工資+五險(xiǎn)+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
1.人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。 3.3年以上大中型企業(yè)工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.待遇：工資面議，年終獎(jiǎng)另算，其他法定福利均有。 聯(lián)系電話：18839357160（微信同號(hào)）
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