崗位要求:18-50周歲（條件優(yōu)秀可放寬）、男性、身高155以上、體態(tài)勻稱、身體健康、無大面積裸露紋身。 就業(yè)方向:中核集團、中廣核集團等央企核電項目（央企核電項目要求技術(shù)達到一定等級，年齡18-25周歲）或中海油、中石化、中船、機械重工企業(yè)、新能源汽車企業(yè)等（年齡18-50周歲，技術(shù)要求低）。工作地點:根據(jù)個人技術(shù)能力以及自身條件推薦央企核電項目或其他項目。薪資待遇:綜合薪資:8000-18000元不等。國外項目年薪20萬以上。入職流程:面試-體檢-培訓(xùn)-考核-上崗。 ...
核電項目技術(shù)人才-管工 崗位要求:18-45周歲（條件優(yōu)秀可放寬）、身高155以上、體態(tài)勻稱、身體健康、無犯罪記錄、無大面積裸露紋身。 崗位職責:安全正確操作管道施工的設(shè)備和工具，按管道施工圖紙和規(guī)范要求將管道及附件安裝就位，實現(xiàn)介質(zhì)輸送的功能。（切割、打磨、下料、組對、支架安裝等） 薪資待遇:央企核電項目管道工綜合收入5500-7500元/月，轉(zhuǎn)正后綜合收入7000元-10000元。后期根據(jù)技術(shù)水平評級定薪，一年以上工人綜合年薪12-20萬不等; 1.與央企人力系統(tǒng)內(nèi)三方公司簽訂勞動合同，享受和央企直簽員工同工同酬薪資待遇，入職即繳納社保和商業(yè)險，共六險;工作時間為5天8小時工作制，長白班，...
有責任心，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 月均5千以上
負責濮陽分公司的人事招聘工作和日常管理
焊接鋼構(gòu)件，需要做二級探傷
二保焊焊接鋼構(gòu)件，厚度100至120的料，藥芯焊絲，要求有工作經(jīng)驗的，前期按照每小時55元，每天工作10至12小時，后期可以自愿選擇計件
熟悉鋼材特性焊接流程，焊前預(yù)熱，焊材選擇和焊接時控溫管理，焊后處理消磁消氫，應(yīng)急處理能力 100元每小時。月薪三萬左右。 聯(lián)系電話：17663539425
崗位職責： 1、 負責班組日常工作安排和人員調(diào)配，服從部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專業(yè)專工的工作安排； 2、 組織班組員工及時完成生產(chǎn)設(shè)備的各項故障修理，確保修理質(zhì)量和進度； 3、 領(lǐng)導(dǎo)班組成員熟悉、掌握專業(yè)技術(shù)知識，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術(shù)性問題； 4、 搞好班組安全文明生產(chǎn)，督促班組成員嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度和標準； 5、 帶頭并督促班組人員對分包設(shè)備進行巡檢，認真填寫設(shè)備點檢記錄，并及時反饋所檢查問題； 6、 組織班員分析事故原因、預(yù)防措施，并做好事故報告書上交部門； 7、 做好備品備件和消耗品的申報驗收工作； 8、 組織實施設(shè)備維護、保養(yǎng)、檢修及技術(shù)改造工...
主要職責： 1、工藝管理 1.1 實施工藝技術(shù)、操作培訓(xùn)； 1.2 進行日常生產(chǎn)巡檢，及時發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況； 1.3 指導(dǎo)日常生產(chǎn)操作，及時處理生產(chǎn)異常情況； 1.4 參加各類事故的調(diào)查、分析、處理，實施工藝操作事故的管理，并制定、落實防范措施； 1.5 參與技術(shù)攻關(guān)、科研、技措技改工作，協(xié)助項目的實施和投用； 1.6 匯總、統(tǒng)計車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術(shù)文件； 2.2 編制開、停車方案及應(yīng)急處理預(yù)案； 2.3 收集、整理、維護工藝技術(shù)檔案資料。 3、質(zhì)量管理 ...
主要職責： 1.督導(dǎo)產(chǎn)線的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)； 2.協(xié)助生產(chǎn)副總編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案； 3.根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn)； 4.加強管理，確保工廠生產(chǎn)部和各類人員職責、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系； 5.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少班組的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 6.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷...
1.安全教育 1.1 實施全員安全法規(guī)的宣傳教育工作。 1.2 協(xié)助有關(guān)部門完成專業(yè)安全干部持證培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)工作。 1.3 實施新入廠員工及外來施工、檢修、實習(xí)（培訓(xùn)）人員的安全教育工作。 2. 安全檢查 2.1 協(xié)助組織綜合安全檢查和季節(jié)性、專業(yè)性安全檢查，督促和協(xié)調(diào)有關(guān)部門完成隱患整改工作。 2.2 協(xié)助進行日常安全管理（檢查）和檢修現(xiàn)場安全管理（檢查）等工作。 3. 安全檢修（施工） 3.1 實施對現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理工作。 32 實施生產(chǎn)、施工現(xiàn)場有關(guān)安全的協(xié)調(diào)工作，并檢查。 4. 安全監(jiān)察 4.1 參與新建、改建、擴建工程的設(shè)計審核、竣工驗收及試運轉(zhuǎn)的“三同時”...
主要職責： 1、嚴格遵守本崗位操作規(guī)程，安全技術(shù)規(guī)程和各項規(guī)章制度，服從當班班長及其它相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 2、認真學(xué)習(xí)本崗位及相關(guān)崗位專業(yè)知識，掌握DCS操作要領(lǐng)，不斷提高自身操作水平，確保安全生產(chǎn)。 3、負責本崗位安全生產(chǎn)工作，嚴執(zhí)行工藝指標，精心操作，與外操人員保持有效溝通，及時調(diào)節(jié)工藝參數(shù)在正常范圍內(nèi)，認真如實做好操作原始記錄。 4、加強日常維護保養(yǎng)，做好操作室清潔衛(wèi)生，保持DCS控制系統(tǒng)正常運行。 5、負責本崗位緊急停車，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告組長、車間主任及值班主管。 6、操作人員嚴禁退出實時監(jiān)控畫面，擅自修改參數(shù)（系統(tǒng)運行需調(diào)節(jié)的參數(shù)除外），發(fā)現(xiàn)故障及時確認，并通知相...
崗位職責： 1、負責公司生產(chǎn)成本的全流程核算、監(jiān)控與分析，識別成本異常點并提出改進方案。 2、深入生產(chǎn)車間觀察工藝流程、材料耗用出庫與成品入庫情況，挖掘潛在的成本節(jié)約空間。 3、建立動態(tài)成本模型，定期輸出成本分析報告，為管理層提供決策依據(jù)。 4、根據(jù)公司費用管理制度，審核各部門費用，控制分析費用預(yù)算執(zhí)行情況，確保費用在可控范圍內(nèi)。 5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司內(nèi)部控制制度的制定、對制度執(zhí)行情況進行跟蹤、反饋，提出改進建議。 6、對生產(chǎn)物資、原輔料、成品、固定資產(chǎn)等進行盤點，并出具盤點報告。 7、與采購、生產(chǎn)、倉儲等部門聯(lián)動，推動供應(yīng)鏈成本優(yōu)化（如BOM清單審核、庫存周轉(zhuǎn)提升等）。 ...
1、大專以上學(xué)歷，已婚。 2、計算機熟練操作office、、word、Excel等辦公軟件。 3、形象氣質(zhì)佳，溝通能力強。 4、有2年以上社會經(jīng)驗和辦公市場推廣。 5、月薪3500—6000，以上人員一經(jīng)錄用，三個月或半年轉(zhuǎn)正穩(wěn)定后按照國家政策繳納五險一金
崗位職責： 1、負責公司外事接送，給公司高管開車； 2、負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作； 3、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理； 4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。 任職資格： 1、年齡28-40歲，C1本，5年以上實際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識； 4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應(yīng)加班。 薪資待遇：能出差，長途經(jīng)驗豐富，實習(xí)期3500元，實習(xí)期過后簽訂勞務(wù)合同月薪4000－5000元，另有生活補助+出差補助。 以上人員一經(jīng)錄用，三個月或...
1、大專以上學(xué)歷，已婚。 2、計算機熟練操作office、、word、Excel等辦公軟件。 3、普通話標準，善于溝通、應(yīng)變能力強。 4、有2年以上工作經(jīng)驗。 5、月薪3500-上不封頂（加提成），以上人員一經(jīng)錄用，三個月或半年轉(zhuǎn)正穩(wěn)定后按照國家政策繳納五險
門崗：1名，年齡45－60歲，男性，無不良嗜好，負責進出車輛及人員登記工作，負責院內(nèi)及門口衛(wèi)生，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作，月薪2000元； 聯(lián)系電話： 李經(jīng)理185 3931 8096 ， 17630437889
崗位職責： 1、審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專題報告和會計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽； 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 3、審查公司對外提供的會計資料； 4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)； 5、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行； 6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。 任職資格： 1、會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、2年以上一般納稅人工業(yè)會計經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、認真細致...
要求： 1.大專及以上，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗28-55歲，具備儀表自動化專業(yè)本科及本科以上學(xué)歷； 2. 具備良好的計劃、組織和管理能力； 3. 具有良好的團隊合作精神和溝通能力； 4. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力； 5. 具備一定的外語（英語/俄語）讀寫能力。 二、專業(yè)技能要求 1. 掌握各種辦公軟件，熟練使用與工程相關(guān)的專業(yè)軟件，如CAD，AutoCAD，Revit，Project等；熟練使用辦公機具，如復(fù)印機、打印機、掃描儀、投影機、照相機等； 2. 熟悉本專業(yè)工程相關(guān)標準和規(guī)范，能夠參與編制施工組織設(shè)計，獨自編制儀表自動化專項施工方案； 3. 具備圖紙會審能力，能夠...
崗位要求 土建工作經(jīng)驗側(cè)重偏工業(yè)建筑或者油建方面 1.具備大專及本科以上學(xué)歷，油建工程或相關(guān)石油或化工方面專業(yè)；至少有3年以上的土木工程設(shè)計或施工相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.具備石油油建長輸管道等工程相關(guān)工作經(jīng)驗和實踐施工經(jīng)驗； 3.熟悉石油油田工程建設(shè)和施工流程，具備大型土木工程項目的設(shè)計或施工經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4.曾參與過多個項目的全過程管理，具備項目管理能力。 5.熟練辦公軟件及熟練掌握土木工程相關(guān)的專業(yè)軟件，如，AutoCAD，Revit等； 6.熟悉土建工程相關(guān)標準和規(guī)范，能夠進行合理設(shè)計和施工方案的制定； 7.身體健康，能出國可長駐現(xiàn)場。
崗位要求： 1.具有大專及本科以上學(xué)歷，排水專業(yè)或石油化工管道專業(yè)、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè)。 2.參加相關(guān)項目圖紙會審，配合技術(shù)科簽發(fā)相關(guān)工程變更，負責本專業(yè)工作的具體實施。。 3.辦理本專業(yè)現(xiàn)場簽證，并報項目經(jīng)理復(fù)核。配合設(shè)計完成現(xiàn)場修改，管道施工作業(yè)指導(dǎo)，施壓試運計劃，指導(dǎo)管道安裝施工，配合檢查施工質(zhì)量，完成施工記錄。 4.提交的涉及本專業(yè)的材料計劃、技術(shù)方案、技術(shù)變更、申請，并及時向上級提出報告。 5.負責本專業(yè)的設(shè)備、材料選定及相關(guān)技術(shù)把關(guān)。 6.負責本專業(yè)有關(guān)分項工程驗收及隱蔽工程驗收。 7.對重大問題及時向項目經(jīng)理匯報，并適當提出具體的處理方案。 8.具有扎實的地...
崗位要求： 造價預(yù)算的工作經(jīng)驗側(cè)重偏工業(yè)建筑或者油建方面；要求有工作經(jīng)驗至少2年 1.要求大專及本科以上學(xué)歷，專工程類、工程造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗至少兩年。需要熟練掌握廣聯(lián)達造價軟件（比如算量及套價）、CAD、Office等軟件能夠編制工程預(yù)算。 3.負責完成專業(yè)工程的造價管理工作，編制/審核初步概算、施工圖預(yù)算及工料分析。石油地面工程建設(shè)的概算、預(yù)算、結(jié)算、竣工結(jié)（決）算、工程招標標底、投標報價的編制和審核等工作。。 4.綜合素質(zhì)：責任心強，有敬業(yè)精神，有耐心可長期在辦公室坐得住的人員。 5.溝通能力：具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊協(xié)作意識。
崗位職責： 一、崗位要求： 1..具備大專及本科以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)自動化等相關(guān)專業(yè)。 2.負責督促、檢查、指導(dǎo)操作人員嚴格執(zhí)行電氣設(shè)備操作規(guī)程和維護保養(yǎng)制度，持證上崗，按時完成值班干部分配的生產(chǎn)任務(wù)。對建筑電氣及石油電氣設(shè)備所發(fā)生的重大故障進行處理，分析原因，制定整改措施， 3.參與組織整改工作并向設(shè)備管理部門匯報；發(fā)生電氣設(shè)備事故，向設(shè)備管理部門寫出事故報告。 4.負責編制電氣設(shè)備的檢修計劃和配件、材料的訂購計劃，并按時上報。 5.負責電氣設(shè)備有關(guān)儀器儀表的檢定工作，保證動力設(shè)備運轉(zhuǎn)正常、安全，防護設(shè)施齊全。 6.貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)...
一、崗位要求 1.具備大專及本科以上學(xué)歷，石油工程或油氣儲運、石油工程、機械、化工等相關(guān)專業(yè)本科以上，有3-5年以上工作經(jīng)驗。 2.參與過大型石油工程項目的施工，擔任項目管理團隊中重要崗位者優(yōu)先； 3.參與過多個石油工程項目的全過程技術(shù)管理，熟悉類似項目的施工流程和方法，具備項目管理相應(yīng)能力 4.具備工藝管道、工藝設(shè)備的安裝經(jīng)驗，掌握豐富的應(yīng)急措施 5.具有良好的團隊合作精神和溝通能力，具備良好的計劃、組織和管理能力，最好具備一定的外語（俄語）讀寫能力，具備較強的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力。 6.身體健康，能長駐現(xiàn)場。語言方面不限制，普通話即可。 二、專業(yè)技能要求 1.掌握各種辦公軟...
濮陽與哈斯克斯坦 （薪酬面議，有廚房需要試菜），可出國為油建工程現(xiàn)場的中國人做飯，廚師必須持有有效的健康證明，以確保食品安全。能夠獨立完成各種普通菜肴的制作、可制作部分招待餐。具有高度的衛(wèi)生意識，嚴格遵守食品安全和衛(wèi)生標準，具備良好的時間管理能力，能夠按時完成烹飪?nèi)蝿?wù)，有良好的團隊合作精神，能夠與其他廚房工作人員協(xié)作完成工作任務(wù)。
要求： 一、1.大專及以上，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗的28-55歲人員，具備電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)自動化等相關(guān)專業(yè)； 2.預(yù)算與成本管理 &＃8204;工程報價與投標&＃8204; 獨立完成電氣工程（含高低壓開關(guān)柜、自控系統(tǒng)等）的預(yù)算書、工程量清單及投標文件編制。 參與投標策略制定，提供價格合理性建議。 &＃8204;動態(tài)成本監(jiān)控&＃8204; 審核施工進度款，核對現(xiàn)場工程量及材料消耗，建立成本臺賬。 監(jiān)控設(shè)備材料價格波動，實施成本動態(tài)管理，提出成本優(yōu)化方案。 &＃8204;結(jié)算與決算&＃8204; 收集竣工資料（如圖紙、簽證單），編制審核竣工結(jié)算書。 配合完成工程結(jié)算...
1.帶隊施工:負責勞務(wù)班組現(xiàn)場管理，安排工人作業(yè)，確保按圖紙、規(guī)范及工期要求完成施工（如鋼筋、混凝土、砌筑等） 2.進度把控:制定日/周計劃，跟蹤進度，解決滯后問題，協(xié)調(diào)各工種穿插施工（如避免窩工、工序沖突） 3.質(zhì)量與安全:監(jiān)督勞務(wù)施工質(zhì)量（如鋼筋綁扎、模板支設(shè)），排查安全隱患（如防護缺失、違規(guī)操作），配合檢查整改， 4.溝通協(xié)調(diào):處理現(xiàn)場爭議，統(tǒng)計勞務(wù)工時、材料用量等數(shù)據(jù)。 四、要求 1.［2］年以上勞務(wù)工長經(jīng)驗，熟悉工業(yè)建筑項目勞務(wù)管理，能看懂施工圖（CAD優(yōu)先）: 2.能吃苦耐勞，適應(yīng)工地駐場（包住宿），責任心強，溝通協(xié)調(diào)能力突出 3.施工經(jīng)驗豐富即可
崗位職責： 1.對運營數(shù)據(jù)作出有效分析比對，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，合理的調(diào)配人員，不斷優(yōu)化完善工作流程； 2.負責所屬班組人員的日常管理及團隊建設(shè)，對各類信息做到及時的上傳下達，保持良好的工作氛圍； 3.負責人員排班、培訓(xùn)等人員管理工作，不斷提高部門整體服務(wù)水平。 任職資格： 1.22-35周歲，大專或以上學(xué)歷，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗； 2.有呼叫中心經(jīng)驗、電話營銷項目者優(yōu)先考慮； 3.有一定的溝通能力銷售管理能力及團隊組織執(zhí)行能力； 4.有較強的承壓能力。 薪資： 基本工資+獎金+補助+全勤+工齡，綜合工資4000—6000元/月 福利待遇： 1.8小時工作制，法定節(jié)假日帶薪休...
有責任心，溝通能力強！有耐心，任勞任怨！ 有物業(yè)公司或家政保潔公司保潔管理經(jīng)驗。
1、男女不限 2、吃苦耐勞、踏實、肯干、有責任心； 3、處事冷靜、沉穩(wěn)，善于處理突發(fā)事物； 4、退伍軍人優(yōu)先；
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