106國道,東環,工業園區,附近招小區保安,工資2300元,管中午一頓飯,管住,工作時間12小時兩班倒,一月休2天,年齡58歲以下,身體健康,
團隊擴招電話聊天員(30名男女不限)不含銷售性質,不推銷產品 年齡18-35之間,普通話標準,老員工手手把‬教 ❤️月薪平均3500-10000上不封頂 上班8小時,周日固定休,節假日正常休,公司提供手機,微信,電話費 工內作‬容:線上電話聊天,辦公室坐班,不用外出,工作內容簡單,現金流進賬,出單快,周薪發放工資 公司固定每月一次團建聚餐k歌 混日子打醬油的,沒有上進心的,不想掙錢的,屁事多的勿擾 工作地點:濮陽縣長慶路與紅旗路交叉口 詳咨情‬詢:18538796575、13030333315
1.帶隊施工:負責勞務班組現場管理,安排工人作業,確保按圖紙、規范及工期要求完成施工(如鋼筋、混凝土、砌筑等) 2.進度把控:制定日/周計劃,跟蹤進度,解決滯后問題,協調各工種穿插施工(如避免窩工、工序沖突) 3.質量與安全:監督勞務施工質量(如鋼筋綁扎、模板支設),排查安全隱患(如防護缺失、違規操作),配合檢查整改, 4.溝通協調:處理現場爭議,統計勞務工時、材料用量等數據。 四、要求 1.[2]年以上勞務工長經驗,熟悉工業建筑項目勞務管理,能看懂施工圖(CAD優先): 2.能吃苦耐勞,適應工地駐場(包住宿),責任心強,溝通協調能力突出 3.施工經驗豐富即可
大量招聘一些外圍保潔員,主要工作小區在康平小區、興隆小區、登月小區,不限性別,年齡60歲以下。聯系電話:18939376157
要求:1、有電動車維修經驗。 2、熟練使用各類維修工具,能夠獨立完成電動車電動車常見故障的檢測與修復。 3、具備良好的溝通能力和服務意識。
大專及以上學歷,大專及以上學歷,土建工程三年以上工作經驗且溝通能力和執行能力強、熟悉工程。 1、供應商篩選:建立和維護供應商體系,如:更新擴大供應商數據庫、供應商甄選和評估、發展多種品類供應商。貨比三家,市場詢比價格,開發符合資質要求的供應商(如生產商、一級代理商),重點考察其生產能力、產品質量、價格競爭力、供貨穩定性、售后服務和行業口碑。 2、采購管理:依據經審批的采購清單,將所需的材料設備(如鋼材、水泥、管道、機械設備等)品種、規格、型號、用料時間、質量要求等做可行性研究,確定供貨商和價格跟進材料的供貨時間、質量,對一些風險較大的材料應做好應急的預案準備;根據項目施工進度計劃,編制相應...
崗位內容: 1.負責公司項目員工關系的全流程日常運營,高效解決員工關系相關問題 ; 2.統籌項目日常員工行政管理工作,包括員工檔案的規范建立與動態維護,勞合同的簽訂、續簽及歸檔管理,以及各類人力資源報表的精準編制與報送。 3.嚴格執行考勤管理制度,準確統計項目人員的出勤情況,規范處理請銷假流程,確保考勤數據真實、完整、及時。 4.​定期開展項目巡檢工作,對安全隱患進行排查與監督,保障項目安全有序推進。 任職要求: 1. 具備有效的溝通、組織和時間管理技能; 2. 熟練掌握辦公軟件; 3. 能夠高效地處理多項任務,并適應快節奏的工作環境; 4. 能夠快速學習新技能,...
崗位職責 1.全流程項目管理:統籌油氣長輸管道工程從籌備到交付的全生命周期,確保項目安全、質量、進度及成本目標全面達成,實現項目效益最大化。 2.前期籌備與專業規劃:主導編制山區管道專項施工組織設計,為項目順利推進奠定堅實基礎。 3.統籌復雜關系協調與應急處理:負責多方關系協調,積極協商征地補償、臨時用地復墾等事宜;聯動設計、監理、采購等團隊,及時處理現場技術變更,同時建立完善的應急管理機制,有效應對各類突發狀況。 4.地形適應性管理:靈活應對各種復雜地形地勢,因地制宜制定施工策略。 崗位要求: 1.本科及以上學歷,土木工程、油氣儲運、工程管理等相關專業,具備扎實的專業理論知識。 ...
要求:大專及以上學歷,長期工,能接受外地工作,能吃苦耐勞,有上進心,人品正直,工資面議!
大專以上學歷,35歲以下,男女不限,做過人事行政類的工作,機靈能做事,有責任心。3500薪資,早9晚6,周末雙休,節假日休息。 工作地點:華龍區長慶路黃河路交叉口往南200米 金慧科技公司
1、五官端正,勤勞能干,人品好。 2. 高中及以上學歷,能熟練操作world、excel等辦公軟件, 有良好的溝通能力, 3、有駕照會開車,會拍視頻和剪輯。 上班時間:上午:8:20~11:30 下午:2:30--6:30 單休,節假日按照國家規定正常放假 薪資待遇:試用期2800元,正式錄用后3000--5000元 工作地址:黃河路與振興路交叉口向北200米路西賽博大廈1605 聯系電話:17539398761
熟悉鋼材特性焊接流程,焊前預熱,焊材選擇和焊接時控溫管理,焊后處理消磁消氫,應急處理能力 100元每小時。月薪三萬左右。 聯系電話:17663539425
1、大專及以上學歷,市場營銷、電子商務等相關專業優先; 2、根據公司業務發展,開發新客戶,負責抖店前期抖店連鎖商家招募、籌建等相關工作,完成店鋪的正常運行; 3、具備良好的溝通能力,以及談判技巧和執行力,有銷售經驗者優先,可接受出差。
1、材料科學與工程、材料成型與控制工程、金屬材料與工程、石油天燃氣工程、市政工程、化學工程與工藝,環境保護等相關專業 2、.能吃苦耐勞,愛崗敬業,適應階段性出差;負責技術改革與創新,專利申請與研發等相關工作。 3、每月綜合工資6000元-10000元
1、大專及以上學歷,市場營銷、電子商務等相關專業優先; 2、根據公司業務發展,開辟新市場,負責抖店前期的開發、分公司籌建等相關工作,完成分公司及市場的正常運行; 3、具備良好的溝通能力,以及談判技巧和執行力,有銷售經驗者優先,可接受出差。
日結 長白班 全坐班 吃住在廠,三餐免費,包吃包住 接收各種疑難雜癥 百分百安排,不滯留
一、工作時間及待遇: 一天八小時,做五休二,繳納五,月綜合薪資4000-6000+ 二、工作內容: 通過在線解答/外呼接聽等方式,處理訂單物流跟蹤、退換貨、退款等問題 無銷售性質,坐班輕松 地址:濮陽市華龍區黃河路與長慶路交叉口向南200米 金慧科技公司
1、協助處理各種票務的預訂工作; 2、協助統計票務預訂數據; 3、公司交待能力范圍內的其它工作。 4、年齡要求25歲以上,男女不限,經驗不限,學歷不限 5、工作時間9:30-18:30
某工廠招聘 1庫房管理員2名 要求:50歲以下女性優先,熟練操作電腦,有倉庫管理工作經驗優先。 待遇:面議,8小時工作制。 2.自動化設備操作工3名 要求:50歲以下男性,身體健康 待遇:試用期一個月2500元,轉正后4500左右,管吃住,工作輕松,12小時兩班倒。 3.機修工2名 要求:50歲以下男性,具有機修工作經驗。 薪資面議,管吃住,工作輕松,12小時兩班倒。 4.檢驗員4名 要求:50歲以下,身體健康 待遇:工資計件,多勞多得,管午餐,8小時工作制。 主要工作:檢測商品質量。 5.包裝工30名 要求:50歲以下男女不限,身體健康 待...
招聘廚師長一名 要求:50歲以下,身體健康,有廚師證,有經驗者優先 薪資待遇:6000左右, 工作地址:盤錦路附近某小學 報名地址:濮陽市開州路與安泰路交叉口向南20米路東富興人才服務大廳0393-5560867,0393- 5568895
建筑工程測量員需要熟練掌握水準儀、全站儀,,GPS等常規測繪儀器的操作等相關測繪軟件的使用,熟練掌握測量的基本原理和方法,熟悉行業相關技術規范; 一、努力學習技術知識,熟悉各種測量技術、規章制度、標準、規定: 二、做好分管項目內的測量達標工作: 三、做到各項測量閉合、標高、坐標、定位、放線、角度、引線的原始數據,資料記錄、測量結果統計,測量圖的繪制等符技術要求和有關規定,滿足施工需求。 四、做到明確技術要求、施測程序、主要問題、質量要求、加強測量放線工作質量管理,落實測量復核制。 五、做好測量結果的整理,測量圖的繪制,資料匯總、整理、遞交、保管工作,各數據務必準確無誤,真實可靠。 ...
1、建立和完善公司系統的安全生產保證體系、安全防護保證體系、機械安全保證體系; 2、根據施工圖紙、施工組織設計及生產實際情況,組織/識別/評價危險源,編制相應的控制措施或管理方案,并監督檢查具體落實情況; 3、組織召開管理人員、班組長、工人的安全教育會議和全員安全活動,做好安全生產中規定資料的記錄、收集、整理和保管; 4、監督生產現場的安全文明施工;檢查生產部管理人員、班組長有無違章指揮,強令作業人員違章冒險作業; 5、檢查作業人員有無遵守本工種的安全技術操作規程、遵守施工現場安全生產紀律規定、執行安全技術交底情況; 6、發現有威脅到人員生命安全、健康或給公司造成重大經濟損失的險情,...
1、負責進行技術創新與研究工作,包括對市場需求進行調研,對新技術進行研究與評估,為企業提供技術創新的方向和支持; 2、負責根據市場需求和競爭策略,通過對技術的引入和創新,規劃組織現有產品的改進;并開發出具有市場競爭力的新產品。 3、負責制定和執行公司新產品開發預算和研發計劃,并組織實施,包括對研發項目的進度管理、成本控制和質量管理,以確保項目可以按時按質完成; 4、負責企業的知識產權管理,包括申請專利、商標和版權等知識產權的保護工作,維護公司的技術競爭優勢。 5、按工作程序做好與銷售部等相關部門的橫向溝通,及時解決客戶提出的爭議。
1、負責建立和健全公司的質量體系,并負責保證質量體系的正常運行; 2、負責參與編寫公司的質量保證手冊,編寫本部所承擔的程序文件,并指導其他部門編寫有關的程序文件; 3、制定和完善各類產品的《質量計劃》及各項產品的《質量檢驗規程》和《檢驗與試驗計劃》,并負責記錄、保管、分發; 4、及時熟悉施工圖紙和設計文件,認真審圖查找問題,參與圖紙內部會審并做好記錄,會后及時整理紀要; 5、做好施工過程中的質量檢查工作,認真做好分部分項工程質量驗評工作,每月報表做到及時、準確、完善,并附有完整的原始檢查,測驗記錄數據;參加隱蔽工程的驗收,并在隱蔽記錄上簽字。
1、監督和管理公司內部各業務部門,推進公司各項工作,提升公司業務管理水平; 2、聯系和協調與公司合作的外部單位和組織,保證公司各業務流程暢通; 3、采集各部門的經營數據、動態分析監控,必要時提出預警報告或調整變更初始方案; 4、負責提供公司整體經營情況分析; 5、監督各部門運營進程,提出運營計劃的修改建議,配合銷售計劃和方案的實施; 6、負責編制施工預算,編制項目各單體工程主要材料用量表及項目材料總表;督促并收集與結算有關的資料:政策性調價文件、造價信息、施工時間、設計變更、洽商記錄、圖紙會審、工作聯系單等; 7、負責工程對內、對外經濟簽證及材料核價單的編制、跟進、核對并復印存檔;...
1、負責建立并完善公司經營管理制度;組織制定經營管理體系、規章制度和工作流程,提高公司運營管理效率; 2、協助總經理召集和主持公司高層經營管理會議,組織討論和決定公司的經營發展規劃,制訂經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項; 3、掌握公司整體運營狀態,為總經理及時做出經營決策提供第一手資料; 4、檢查公司年度經營計劃及各部門經營計劃的具體執行情況;負責各部門的績效考核工作; 5、分析經營環境及業務數據,做好經營環境和市場監測,及時發現問題,提出改進意見,提高企業的運營效益; 6、負責公司統計管理工作。填報、編制月、季、年度統計報告,包括相關的統計臺帳報表、文字分析等;
1、負責市場調研計劃的制定與落實; 2、協助市場部經理執行各項市場營銷計劃; 3、組織對行業宏觀環境及行業狀況調研,對消費者及用戶調研; 4、收集市場情報和各級政府、業界團體/學會發布的行業政策和信息; 5、提出新產品開發方案。