一、招聘崗位： 全國高鐵乘務、安檢、站務員、客運員、票務員、餐吧乘務、站內巡輔警、乘警安全員，專業招高鐵保潔員18-50歲等，一手渠道，1-3天安排上班 二、招聘要求： 1、普通高校、成人高校、中專、職業高中.應屆畢業生； 2、年齡17-35歲，男女不限，戶籍不限； 3、女生身高158以上； 4、男生身高168以上； 5、五官端正，身材勻稱，語言表達能力強； 三、薪資待遇 1轉正簽訂勞動合同，同工同酬，工作長期穩定，可工作到退休 2，實習期三個月工資4500元，三個月后交五險一金。 3，包工作餐十住宿每月扣300，免費提供服裝，自帶被褥。 4、轉正后綜合工資：5000-...
1、職位描述：從事儀器控制和分析軟件的開發； 2、專業要求：熟悉labview語言及硬件通訊知識優先，C語言熟練； 3、學歷要求：無要求，具有開發經驗； 4、薪資：面議，試用期內無餐補，不繳納五險一金 5、可兼職！！！！！！！！
1、職位描述：從事腐蝕檢測的現場服務； 2、專業要求：化工或金屬材料專業等相關專業均可； 3、學歷要求：本科及以上 4、薪資：面議（試用期三個月）（適合國內外長期出差）
機械專業畢業，具體方向不限，主要從事小型機械的設計、圖紙及加工督導，標書制作等。 試用期三個月。表現良好，且能融入團隊后轉正。 待遇按照國家相關要求提供， 公司根據工作能力進行考核，晉升。 公司理念：主動工作、競爭、合作、價值
具有單片機、PLC基礎理論知識，逐步熟悉相應產品后，從事開發、調試、服務等相關工作。 試用期三個月。表現良好，且能融入團隊后轉正。 待遇按照國家相關要求提供， 公司根據工作能力進行考核，晉升。 公司理念：主動工作、競爭、合作、價值
面議
崗位要求： 1，有目標感，掙錢欲望強烈，有自己的想法！ 2，熱情、開朗，樂于助人，熱愛渠道銷售工作優先！ 3，有一定的銷售工作經驗，對于銷售工作有著自己的深刻認知。 無責底薪3200加百分之五到二十的提成！ 職位詳情： 1.根據公司提供資源對合作伙伴進行持續有效地開發、運營和維護，通過學習業務知識、銷售技巧促成客戶合作，完成簽單目標 2.按照公司和部門工作流程完成每日基本工作和業績目標 3.維護老客戶關系，定期回訪，樹口碑，做好客戶的轉介紹。 4.協助中后端團隊處理客戶企業咨詢問題，提高客戶續費和粘性合作 工作時間： 早9:00-12:00 14:00-18:00（真正的...
崗位要求： 1，有目標感，掙錢欲望強烈，有自己的想法！ 2，熱情、開朗，樂于助人，熱愛渠道銷售工作優先！ 3，有一定的銷售工作經驗，對于銷售工作有著自己的深刻認知 工作時間： 早9:00-12:00 14:00-18:00（真正的早九晚六） 周末單雙休自主選擇，法定節假日正常休 職位詳情： 1.根據公司提供資源對合作伙伴進行持續有效地開發、運營和維護，通過學習業務知識、銷售技巧促成客戶合作，完成簽單目標 2.按照公司和部門工作流程完成每日基本工作和業績目標 3.維護老客戶關系，定期回訪，樹口碑，做好客戶的轉介紹。 4.協助中后端團隊處理客戶企業咨詢問題，提高客戶續...
居家兼職 要求：年齡性別不限，可居家 職位詳情： 1.根據公司提供資源對合作伙伴進行持續有效地開發、運營和維護，通過學習業務知識、銷售技巧促成客戶合作，完成簽單目標 2.按照公司和部門工作流程完成每日基本工作和業績目標 3.維護老客戶關系，定期回訪，樹口碑，做好客戶的轉介紹。 4.協助中后端團隊處理客戶企業咨詢問題，提高客戶續費和粘性合作
招聘銷售主管！！！ 有法律，工商，財稅或知識產權銷售經驗的人才溝通，零投資參與公司管理運營。 1、曾在法律咨詢公司或財稅公司任職銷售崗位，個人業績曾月在3萬以上的，帶領團隊業績在12萬以上的，均可來聯系。 2、高底薪高提成，社保、雙休、福利應有盡有。 3、入職月滿，成功完成考核目標，除薪資待遇外，公司可酌情考慮獎勵股份分紅。 4、無此類工作經驗者勿擾，若介紹符合此崗位要求者，入職滿一個月，介紹費獎勵500元起 職位詳情： 1.根據公司提供資源對合作伙伴進行持續有效地開發、運營和維護，通過學習業務知識、銷售技巧促成客戶合作，完成簽單目標 2.按照公司和部門工作流程完成每日基本工作...
有相關工作經驗者優先考慮
本科 營銷財經類專業 男性 30歲以下
要求:年齡20-40歲，有快消品行業工作經驗，溝通能力強； 待遇：底薪3000+提成+績效
招聘：三輪車送貨員 5人 要求：性別不限，年齡50歲以下，會開三輪車。 身體健康，能吃苦耐勞，服從公司安排。 月薪3000元，具體面議 主要負責區域內給商家配送貨。
達利廠家業務員 崗位內容： 1. 負責維護開發濮陽批發渠道市場，完成銷售目標，并與團隊共同完成銷售任務 2. 針對不同市場需求，制定個性化的銷售計劃，推動產品銷售 3. 建立渠道伙伴關系，維護長期穩定的合作關系，促進銷售增長 任職要求： 1. 具備3年以上相關工作經驗，熟悉濮陽市區批發渠道銷售和市場運作，有成功的案例經驗，或者同行業批發工作經驗！ 2. 具備較強的營銷策劃和執行能力，擁有優秀的項目管理能力和客戶服務意識 3. 具備快速學習能力和應變能力，善于思考和總結，有團隊合作精神和高度的責任心和執行力 聯系人：牛經理 15139317908
要求能熟練運用辦公軟件，了解cad畫圖，會開車，待遇良好工作穩定工資社保公積金可談
招募通信施工工人，技術員，施工地點濮陽縣，主要從事光纜布放，設備安裝等，可學習，工資月結不拖欠工資
崗位職責： 1.在科主任領導和主管藥師指導下進行工作。 2.按照分工，負責藥品的預算、請領、分發、保管、報銷、回收、下送、登記、統計等工作。 &＃160;3.指導和參與藥學服務，確保患者用藥的安全、有效、經濟和適宜，提高藥物治療效果，規避藥品不良反應和減少藥品不良事件的發生。認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴格管理毒、麻、精神、貴重藥品，發現問題及時研究處理，并向上級報告，嚴防差錯事故。 4.參與藥品的養護，保證配發的藥品質量合格，安全存放；防止霉爛、變質、過期；經常檢查和校正天平、冰箱等裝置與設備，保持性能良好。 5.主動深入科室，征求意見，不斷改革藥品供應工作。檢查科室藥品的...
崗位職責: 1、 負責接轉總臺電話、解答顧客一般問題 2、 負責接待來院顧客、完成接待、指引、介紹等流程 3、 負責關注現場服務環境、按照標準為顧客提供完善服務 4、 負責及時完成接待、顧客意見調查等相關數據匯報、上報 5、 熱情、積極、有優秀的職業禮儀及職業習慣 任職資格： 1、 形象好、氣質佳、中專以上學歷、醫藥相關專業 2、 1年以上工作經驗、有醫藥背景及醫藥工作經驗者優先 3、 聲音甜美、普通話標準、反應機敏靈活、思路清晰 4、 具有團隊精神、適應能力強 5、 良好的溝通應變能力和服務意識、有相關工作經驗優先 薪酬福利： 1.提供免費的 早、中、晚 三餐 2...
（1）接待前來就診的患者,協助醫生負責開診前的準備工作，向患者介紹主診醫生，增強患者對醫生的信任感； （2）維護診室的就診秩序，幫助醫生排號、疏導患者，確保醫療工作有序進行。 （3）協助醫生帶領患者進行相應科室的檢查，收費，治療及輸液用藥，銜接各個科室，確保檢查和治療的順利進行。 （4）與患者和家屬進行有效的溝通，解答他們的疑問，提供必要的支持和安慰； （5）準確了解患者用意，恰當引導,巧妙引導，密切配合接診醫生,跟蹤服務到位,加強與相關科室之間的溝通、協調。 （6）任職要求： ①醫學、護理等相關專業，有相關崗位工作經驗者優先考慮 ②責任心強，服務態度好，善于與患者溝通，具有親和...
工作內容：負責醫院門診收費工作 職位要求：18-28歲，醫療專業有醫院收費工作經驗者優先考慮, 工作時間：8:00-12:00 14:00-18:00 薪酬福利： 1.提供免費的 早、中、晚 三餐 2.提供舒適的2-4人/間住宿環境（免費），有陽臺，獨衛，空調，熱水器等設施； 3.公司有融洽和諧的企業文化氛圍； 4.可享受公司的生日福利和節假日福利； 5.提供通暢的學習環境與晉升空間； 我院地理位置優越，交通便利，我們的團隊歡迎您的加入！
推廣客服 要求：年齡18-40周歲，女士，周末雙休，不要求普通話，工作簡單，好上手，有電話客服，電話銷售工作經驗優先，可招寶媽，不耽誤照顧家庭接送孩子。 地址：濮陽市帝豪大廈1706室 電話：18939337675（聯系時請說明是在濮陽人才網上看到的）
電話客服5人 要求：年齡18 到 40 歲，女士，（有經驗可放寬年齡限制）不要求普通話 福利待遇: 無責底薪2500+提成，早九晚六，一天7.5小時，周末雙休。 地址:濮陽市帝豪大廈1706室 電話：18939337675（聯系時請說明是在濮陽人才網上看到的）
任職要求： 1、中專及以上學歷，臨床或護理相關專業者優先。 2、熟練掌握常用辦公軟件，打字速度要求60字/分。 3、有一年以上民營醫療行業客服咨詢經驗，熟悉男科，婦科咨詢，有商務通操作及電話咨詢經驗。 4、善于溝通、思維敏捷、表述能力強，富有親和力，口齒清晰，性格柔和，普通標準。 5、善于把握交談對象的心理活動，有較強的洞察力。 6、完成領導臨時安排的其他工作。 崗位職責： 1、負責接待網絡咨詢患者，預約患者到診并進行回訪 2、負責電話咨詢的患者，預約就診 3、與門診的對接工作 薪酬福利： 1.提供免費的 早、中、晚 三餐 2.提供舒適的2-4人/間住宿環境（免費），...
1、具有1年以上倉庫管理經驗，,負責倉庫（備件）日常工作； 2、具有接發貨物經驗（工程機械配件）； 3、口齒伶俐，善于溝通、交流、為人踏實、忠厚、誠信； 4、工作細心負責，踏實肯干，能承受一定的工作壓力；
崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規； 5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職要求： ...
有電工證
工作地點濮陽縣文留鎮，底薪+提成
底薪+提成
1.底薪：3500-4000元/月 2.提成：千五左右/套 3.現金獎1000以上/套 4.月銷1套綜合工資7000元以上，月銷2套月收入過萬。 5. 聯系人：王經理13183175766
列表
明細
豫公網安備 41090202000030號
