1、專科以上學(xué)歷，20歲以上，男性優(yōu)先。 2、試用期為1-3個月，轉(zhuǎn)正后交社保。 3，特別人才工資面議。
1、電工要求會做電控柜、軟啟動、變頻器，有電工證 2、大專以上學(xué)歷，25歲以上，男性優(yōu)先。 3、試用期為1-3個月，轉(zhuǎn)正后交社保。 4、特別人才工資面議。
1、專科以上學(xué)歷，化工、機械等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、年齡30歲以上，男性優(yōu)先。 3、要求有化工生產(chǎn)管理經(jīng)驗和履歷。 3、熟悉現(xiàn)場過程，根據(jù)項目要求制定合理生產(chǎn)計劃，合理安排各個工程環(huán)節(jié)的時間。 4、責(zé)任心強、工作積極、嚴(yán)謹(jǐn)，溝通能力強。 5、試用期1-3個月，轉(zhuǎn)正后繳納社保。
1、大專以上學(xué)歷，25歲-35歲，女性優(yōu)先。 2、試用期為1-3個月，轉(zhuǎn)正后根據(jù)個人能力定崗定薪。
1、高中及以上學(xué)歷，年齡20歲以上。 2、試用期為1-3個月。 3，技術(shù)工人定崗定薪。特別人才工資面議。
職位具體要求：&＃160;&＃160; 一、任職資格： 1、大專以上學(xué)歷（經(jīng)驗豐富可到高中以上）、25歲以上-40歲以下 2、有化工企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗 3、試用期為1-3個月。 4，技術(shù)工人定崗定薪。特別人才工資面議。
【蘇州鴻森汽車零部件】不體檢 男女18-50周歲.供免費工作餐 白.夜班200元/天 押2天后.第3天下班發(fā)工資，往后一天一發(fā)。 合同2個月 當(dāng)天安排 宿舍費200元/月，水電費 注意事項：面試不可穿拖鞋 短褲，不識字的均不可面試。
【蘇州永捷電機】 男女1:1，不放棄包進 長白班 200/天 18—50歲 3天后日結(jié)&＃160; 生產(chǎn)小電機坐著干活 常年白班 活輕松 上班時間：08：00——20：00偶爾加班，加班另算， 合同2個月 當(dāng)天安排宿舍（宿舍充足）宿舍費180/月 接人電話 13862588074
1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價； 3、客戶的拓展與維護； 4、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔； 5、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報；
要求：大專以上學(xué)歷，有車間操作工工作經(jīng)驗， 薪資4000+ 福利：五險一金、包吃住、節(jié)日禮品
要求：有相關(guān)化工經(jīng)驗，2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 月薪5000+ 福利：五險一金、包吃住、節(jié)日禮品
招聘要求：有相關(guān)化工經(jīng)驗優(yōu)先，三年以上車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 薪資：7000+ 福利：五險一金、包吃住、節(jié)日禮品
招聘要求：20-40歲之間，有相關(guān)化工經(jīng)驗者優(yōu)先； 待遇：4000+ 福利：五險一金、包吃住、節(jié)日禮品
1、組織、管理和控制公司主要監(jiān)視與測量資源，落實公司對主要原輔材料及全系列產(chǎn)品的質(zhì)量把關(guān)工作，組織和實施公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工作，督促相關(guān)部門質(zhì)量問題預(yù)防與糾正工作，組織處理客戶投訴，以達(dá)到公司產(chǎn)品質(zhì)量提高及用戶滿意的目的； 2、推動公司質(zhì)量管理體系建設(shè)以促進質(zhì)量管理持續(xù)改進。（執(zhí)行質(zhì)量方針，并把質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)落實在公司的年度方針目標(biāo)中，通過內(nèi)部溝通，組織實施； 3、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗過程，進行控制和管理； 4.、負(fù)責(zé)對不合格的原材料、半成品和成品的檢驗過程，進行控制和管理； 5、負(fù)責(zé)對監(jiān)視和測量裝置的購置、委外檢定、標(biāo)志的過程進行控制和管理； 6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量記錄的標(biāo)識、收集、歸檔的過...
濮陽天順風(fēng)電葉片有限公司 【招聘要求】男性，20-47周歲，身體健康，吃苦耐勞，適應(yīng)能力強、有經(jīng)驗者優(yōu)先； 【薪資待遇】每天8:30-晚8:30，兩班倒，按11小時計薪，新員工17/小時，熟練工20/小時，另有夜班補助12元/班/人+高溫補貼450元+浮動獎金（0-500元），綜合薪資6500-8000元，每月25-28日準(zhǔn)時發(fā)放工資，節(jié)假日順延； 不是流水線。不限制加班，正常工時310-350/月。 【食宿環(huán)境】免費提供工作餐、免費提供住宿、拎包入住、夏有空調(diào)、冬有暖氣，水電費均攤（空調(diào)、熱水、淋浴）。 報名電話：0393-5568895、5560867
天倫燃?xì)夤菊衅赴矙z員 崗位要求：30-40歲男女不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 工作內(nèi)容：入戶安檢，時間自由安排，不耽誤接送孩子，需要完成公司要求的任務(wù)完成量。 薪資待遇：3000-4000元，具體面議 工作地點：昆吾路與政和二路交叉口 報名地點：開州路與安泰路交叉口向南50米富興人才服務(wù)大廳 聯(lián)系電話：0393-5568895 0393-5560867
招聘公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)藥房工作人員2名 要求：35歲以下，藥學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，具有藥師資格證，有藥房工作經(jīng)驗優(yōu)先。 待遇：薪資面議，繳納五險 工作地址：濮陽市某公立醫(yī)院 報名地址：濮陽市開州路與安泰路交叉口向南20米路東富興人才服務(wù)大廳，0393- 5568895，5560867
濮陽某通訊設(shè)備公司 招聘：普工40人 要求：女士，18—40歲，初中以上學(xué)歷，無色盲色弱，手腳靈活，有電子廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間：早上8：00—下午5：00，如果工作量增加，需要加班一個小時； 待遇：首月：計時工資 10.5元/小時； 第二個月：計件工資+全勤獎300元+出勤8元/天餐補，綜合月薪2800—3200元左右； 上六休一，恒溫車間，無噪音，無塵，全部坐班，工作輕松不累。 地址：濮陽縣 電話；5568895
燃?xì)夤菊衅笓Q表人員10名（臨時工） 要求：40歲以下男性，有燃?xì)夤ぷ鹘?jīng)驗者優(yōu)先，工期大概1-2個月 待遇：底薪1000+換表提成（多勞多得） 工作地址：綠城路附近 報名地點：開州路與安泰路交叉口向南50米富興人才服務(wù)大廳 聯(lián)系電話：0393-5568895 0393-5560867
招聘 市區(qū)業(yè)務(wù)員兩名，要求初中以上文化，性別不限，有工作經(jīng)驗 ，形象好氣質(zhì)佳 者優(yōu)先錄用，所有崗位統(tǒng)一每月五號發(fā)工資，從不拖欠工資。 從來不缺人 、缺的是人才。 月休兩天，底薪2500元加提成。
要求：18-45歲，性別不限，月休兩天，底薪2500元加提成，初中以上文化，有工作經(jīng)驗 ，形象好氣質(zhì)佳者優(yōu)先錄用，所有崗位統(tǒng)一每月五號發(fā)工資，從不拖欠工資。 地址：京開道與黃河路交叉路口旭龍醫(yī)療器械 電話：郭經(jīng)理 13033999865（聯(lián)系時請說明是在濮陽人才網(wǎng)上看到的）
請電話咨詢、電話咨詢、電話咨詢 基本要求： 1.家裝、建材類相關(guān)管理工作經(jīng)驗2年及以上； 2.較強的溝通協(xié)作能力； 3.負(fù)責(zé)家裝店的整體日常經(jīng)營與管理工作； 4.門店精細(xì)化運營管理，全面提升門店銷售、服務(wù)管理水平； 6.熟悉家居行業(yè)，有家居行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資待遇豐厚，具體面談
年齡：35歲以下，主要負(fù)責(zé)賣場衛(wèi)生、服務(wù)及商戶，溝通管理工作，早晚班和行政班輪班制，請電話聯(lián)系咨詢。 福利待遇：環(huán)境好、交通方便、管理規(guī)范、五險、節(jié)日福利。 工作地址：開州路與人民路交叉口西南角
1.了解家電的經(jīng)營方針，依據(jù)家電行業(yè)風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。 2.遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。 3.按要求完成上級經(jīng)理制定的銷售任務(wù) 4.大型活動前能合理的跟廠家溝通資源等，賣場外場等的氛圍要有建設(shè)性布置 5.帶領(lǐng)員工做銷售分析， 6.一年以上部門管理經(jīng)驗 7. 具有部門溝通能力及獨當(dāng)一面處理問題的能力
形象好，五官端正，氣質(zhì)佳，35周歲以下 1、為企業(yè)中層管理崗位，有2年以上管理能力，具有家電終端賣場管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、反應(yīng)敏捷，具有較強的溝通能力和交際技巧，具有良好的工作態(tài)度，做事認(rèn)真 3、具備吃苦耐勞的精神和良好的團隊意識，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平 4、積極完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù) 面試地址：勝利路與金堤路交叉口東南角黑天鵝家電二樓人力資源部
1、負(fù)責(zé)公司整體目標(biāo)的規(guī)劃、運營、推廣和管理，帶領(lǐng)門店執(zhí)行運營計劃； 2、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進行市場調(diào)查和分析，組織公司整體定位、架構(gòu)設(shè)置、風(fēng)格設(shè)計、業(yè)務(wù)方向等的綜合策劃，確立公司定位與發(fā)展方向； 3、策劃公司運營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施，推動公司商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計、優(yōu)化； 4、根據(jù)公司定位及運營項目策劃，與業(yè)務(wù)部和廠家協(xié)調(diào)確定活動內(nèi)容的具體規(guī)劃，并制定具體活動的工作計劃，團隊調(diào)動，人力分配，組織活動的實施； 5、5年以上策劃運營經(jīng)驗，有家電、家居、建材等相關(guān)策劃管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先
年齡要求：35歲以下 基本要求： 1.家裝、建材類相關(guān)業(yè)務(wù)1-2年工作經(jīng)驗優(yōu)先 2.較強的溝通協(xié)作能力。 3.負(fù)責(zé)家裝客戶的跟蹤服務(wù)。 4.配合設(shè)計師管理工作，協(xié)調(diào)配合工作。 5.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商樓盤項目洽談開發(fā)和合作。 6.具有高素質(zhì)的團隊素養(yǎng)精神。 薪資待遇：底薪+簽單提成+團隊獎勵 王經(jīng)理：17739355677
1、負(fù)責(zé)公司整體目標(biāo)的規(guī)劃、運營、推廣和管理，帶領(lǐng)門店執(zhí)行運營計劃； 2、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進行市場調(diào)查和分析，組織網(wǎng)站整體定位、架構(gòu)設(shè)置、風(fēng)格設(shè)計、業(yè)務(wù)方向等的綜合策劃，確立公司定位與發(fā)展方向； 3、策劃公司運營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施，推動公司商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計、優(yōu)化； 4、根據(jù)公司定位及運營項目策劃，與業(yè)務(wù)部和廠家協(xié)調(diào)確定活動內(nèi)容的具體規(guī)劃，并制定具體活動的工作計劃，團隊調(diào)動，人力分配，組織活動的實施； 5、5年以上策劃運營經(jīng)驗
形象好，五官端正，35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，2年以上駕齡 3500+績效+年終分紅+五險+各種節(jié)日福利，綜合月工資5000+ 1. 反應(yīng)敏捷，具有較強的溝通能力和交際技巧； 2. 具有良好的工作態(tài)度，做事認(rèn)真； 3. 具備吃苦耐勞的精神和良好的團隊意識； 4. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平； 5. 積極完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)； 6. 2年及以上管理工作經(jīng)驗，具有家電管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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