工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí); 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系...
崗位要求： 遵紀(jì)守法，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，有良好的表達(dá)、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫(yī)護(hù)人員同等待遇） 1、本院按衛(wèi)健委相關(guān)政策要求，選送到三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行規(guī)培。 2、在崗見習(xí)期間，考上執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師者，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下，能出色完成助理醫(yī)師工作的，配備10萬元的轎車一輛。在干事業(yè)途中需成家者提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米婚房一套。 3、考上執(zhí)業(yè)醫(yī)師者，能獨(dú)立勝任各項(xiàng)工作者，配備10萬元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米住房一套。如業(yè)務(wù)綜合能力較強(qiáng)的，志愿加入事業(yè)團(tuán)隊(duì)者，享受以上待遇，按業(yè)績?nèi)牍煞旨t。 4、考上主治醫(yī)師及以上職稱者，能全面主持工作，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生者，配備20萬元的...
1.負(fù)責(zé)一線服務(wù)團(tuán)隊(duì)日常管理，以提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)效率及質(zhì)量為目標(biāo)，為客戶提供極致專業(yè)的服務(wù); 2.日常團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營管理工作，配合現(xiàn)場管控.培訓(xùn)等提升服務(wù)團(tuán)隊(duì)整體效能及專業(yè)度; 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的人員培養(yǎng)及輔導(dǎo).團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員激勵(lì)，構(gòu)建有效的團(tuán)隊(duì)文化; 4.全視角發(fā)現(xiàn)服務(wù)工具流程上的盲點(diǎn)，推動(dòng)工具.產(chǎn)品流程優(yōu)化，推動(dòng)服務(wù)業(yè)務(wù)智能化二任職要求: 1一年及以上服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有客服或呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn)值為佳; 2.客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，獨(dú)立思考分析能力，抗壓能力好; 3.有較強(qiáng)的向下.向上及橫向溝通協(xié)調(diào)能力;善于利用資源，與合作方達(dá)到共贏; 4.對(duì)于人員管理輔導(dǎo)有沉淀方式方法，做到可復(fù)制; 5.系...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí); 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí); 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí); 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案； 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、無責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案； 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪2500（包含月休4天）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略; 2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃; 3.監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作; 4.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流，維系客戶關(guān)系; 5.激勵(lì)員工的斗志，對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn); 6.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場開發(fā); 7.召開部門內(nèi)銷售會(huì)議; 8.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)
崗位職責(zé): 要求：年齡18-50歲，身高1.70m以上； 學(xué)歷：初中以上學(xué)歷，無犯罪紀(jì)錄，男性、形象較好、熱情主動(dòng)、善于表達(dá)，具備良好的應(yīng)急處理能力及交通基礎(chǔ)知識(shí)；退伍軍人和有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 薪資待遇：底薪2800元+100元獎(jiǎng)金+100元，月休兩天 工作地點(diǎn)：昌盛路吉慶路金典棠頌府 聯(lián)系電話：胡主管 16639319501 馬經(jīng)理 16639319508（微信同號(hào)）
招聘合作伙伴若干名：收集農(nóng)村自建房、別墅的用戶信息，帶地暖的空調(diào)、電梯、戶外亮化產(chǎn)品宣傳，建立從事裝修、五金地暖相關(guān)行業(yè)的合作渠道，共贏合作，上班時(shí)間自由，底薪3000元+提成。 工作范圍濮陽五縣一區(qū)。 地址：濮陽市華龍區(qū)開州路與石化路交叉口西南角格力中央空調(diào) 聯(lián)系電話：13103630363（聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說明是在濮陽人才網(wǎng)上看到的）
有過銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，底薪3000+績效 綜合薪資5000+ 工作范圍濮陽五縣一區(qū) 聯(lián)系電話：13103630363（聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說明是在濮陽人才網(wǎng)上看到的）
有過銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，底薪3000+績效 綜合薪資5000+ 工作范圍內(nèi)黃縣 聯(lián)系電話：13103630363（聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說明是在濮陽人才網(wǎng)上看到的）
年齡18-30歲，學(xué)歷不限，主要工作內(nèi)容就寫辦公室文員工作，以人員管理績效統(tǒng)計(jì)，業(yè)績統(tǒng)計(jì)為主。
要求： 1.持有相應(yīng)的資格證書，如藥士、藥師等資格證書。 2.團(tuán)結(jié)同事、勤奮上進(jìn)、有臨床藥師工作經(jīng)驗(yàn)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 3.藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)。 福利: 提供宿舍，中央空調(diào)，春節(jié)和中秋節(jié)有福利、有車補(bǔ)、餐補(bǔ)。 工作地址：濮陽市開發(fā)區(qū)王助鎮(zhèn)白屯村586號(hào)（請(qǐng)先確認(rèn)醫(yī)院工作位置和通勤距離） 電話:13703478185（聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說明是在濮陽人才網(wǎng)上看到的）
懂得快消品銷售操作流程，會(huì)使用智能手機(jī)軟件操作，思維反應(yīng)靈敏，踏實(shí)肯干不斷上進(jìn)有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資3000-10000元
1、吃苦耐勞、對(duì)銷售工作有較高的熱情、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好應(yīng)變能力和承壓能力、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有快消行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。劃分區(qū)域自裝自卸；熟悉濮陽道路，不符合內(nèi)容者勿擾 2、對(duì)工作挑肥揀瘦、工作之外事多的請(qǐng)繞行 3、一人一車，自己裝卸，結(jié)賬
1、能吃苦耐勞、對(duì)銷售工作有較高的熱情、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有商超快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，只招長期工，觀望的請(qǐng)繞行。 工資待遇：4000-10000+。 2、要求：女，45歲以下，不符合要求的勿擾，謝謝配合！
1、有C1駕駛證，吃苦耐勞、對(duì)銷售工作有較高的熱情、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、只招長期踏實(shí)能干的合伙人，觀望的、對(duì)工作挑肥揀瘦、雜事多、觀望的請(qǐng)繞行。工資4000-8000
具體工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、公眾號(hào)推廣、網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳等 2、負(fù)責(zé)專賣店的運(yùn)營工作，負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)人、事、物的管理工作。 3、要求：銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，半天班，人品好雜事少，就業(yè)安排工作。 招聘門店：玉蘭花園店 限女性45歲以下，薪資：工資2000—5000元，有過快消品超市行業(yè)店面管理的優(yōu)先。 福利待遇：待遇優(yōu)厚，達(dá)到條件提供社保5險(xiǎn)。 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！！！
工作時(shí)間 一：7.20-13.30 二：7.20-12.00 15.30-21.30 三：7.20-11.30 13.30-21.30 三班倒班上 要求：50歲以下。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪資4000-5000
工作時(shí)間：每天工作9小時(shí)，三人倒班，每月2天公休 薪資：2500-3500 要求：年齡18-50歲，初中以上文化程度，能吃苦耐勞，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
本公司是濮陽本地企業(yè)，招聘長期穩(wěn)定員工，女士優(yōu)先。 1：上班時(shí)間.夏：8：00-19.00 冬7:30-18：00：（公司負(fù)責(zé)午餐）,如遇特殊情況，加班另算加班費(fèi)。 2：公司主營：動(dòng)力蘇打酒、 生產(chǎn)廠家，老板為人和善，適合需求長期穩(wěn)定工作者。 3:有親和力，較強(qiáng)執(zhí)行力，會(huì)開秒叉車者優(yōu)先考慮。 期待你的加入。
12小時(shí)工作制（早7-晚7），月休2天，包午餐 要求：男18-55歲，身體健康，四肢健全，身高168以上，長期穩(wěn)定 面試地址：濮陽市黃河路麗都路交叉口家具廣場院內(nèi)三樓 電話8171111
上24小時(shí)休24小時(shí)，包吃住 要求：18-35歲，身體健康，長期穩(wěn)定，有保安證優(yōu)先 面試地址：濮陽市黃河路麗都路交叉口家具廣場院內(nèi)三樓 電話8171111
工資2300元，12小時(shí)長白班或者長夜班，公休2天 要求59歲以內(nèi)，身高160以上。 工作地址：開州路與綠城路附近小區(qū) 咨詢電話8171111
中原路振興路陽光大廈附近小區(qū)保安，工資2400元，12小時(shí)兩班倒，中午管一頓飯，公休2天，身體健康，年齡59歲以下
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