工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶(hù)提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分析和了解，為客戶(hù)制定解決方案; 3、提醒客戶(hù)按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶(hù)正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí); 4、記錄溝通情況，更新客戶(hù)的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無(wú)全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過(guò)電話外呼為客戶(hù)提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶(hù)按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶(hù)正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
崗位要求： 遵紀(jì)守法，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，有良好的表達(dá)、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫(yī)護(hù)人員同等待遇） 1、本院按衛(wèi)健委相關(guān)政策要求，選送到三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行規(guī)培。 2、在崗見(jiàn)習(xí)期間，考上執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師者，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下，能出色完成助理醫(yī)師工作的，配備10萬(wàn)元的轎車(chē)一輛。在干事業(yè)途中需成家者提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米婚房一套。 3、考上執(zhí)業(yè)醫(yī)師者，能獨(dú)立勝任各項(xiàng)工作者，配備10萬(wàn)元的轎車(chē)一輛，提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米住房一套。如業(yè)務(wù)綜合能力較強(qiáng)的，志愿加入事業(yè)團(tuán)隊(duì)者，享受以上待遇，按業(yè)績(jī)?nèi)牍煞旨t。 4、考上主治醫(yī)師及以上職稱(chēng)者，能全面主持工作，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生者，配備20萬(wàn)元的...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過(guò)電話外呼為客戶(hù)提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分析和了解，為客戶(hù)制定解決方案； 3、提醒客戶(hù)按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶(hù)正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 4、記錄溝通情況，更新客戶(hù)的資料信息； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪2500（包含月休4天）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過(guò)電話外呼為客戶(hù)提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分析和了解，為客戶(hù)制定解決方案； 3、提醒客戶(hù)按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶(hù)正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 4、記錄溝通情況，更新客戶(hù)的資料信息； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無(wú)全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶(hù)提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分析和了解，為客戶(hù)制定解決方案; 3、提醒客戶(hù)按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶(hù)正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí); 4、記錄溝通情況，更新客戶(hù)的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無(wú)全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶(hù)提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分析和了解，為客戶(hù)制定解決方案; 3、提醒客戶(hù)按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶(hù)正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí); 4、記錄溝通情況，更新客戶(hù)的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無(wú)全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶(hù)提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分析和了解，為客戶(hù)制定解決方案; 3、提醒客戶(hù)按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶(hù)正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí); 4、記錄溝通情況，更新客戶(hù)的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無(wú)全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過(guò)電話外呼為客戶(hù)提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶(hù)按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶(hù)正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
1.負(fù)責(zé)一線服務(wù)團(tuán)隊(duì)日常管理，以提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)效率及質(zhì)量為目標(biāo)，為客戶(hù)提供極致專(zhuān)業(yè)的服務(wù); 2.日常團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)管理工作，配合現(xiàn)場(chǎng)管控.培訓(xùn)等提升服務(wù)團(tuán)隊(duì)整體效能及專(zhuān)業(yè)度; 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的人員培養(yǎng)及輔導(dǎo).團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員激勵(lì)，構(gòu)建有效的團(tuán)隊(duì)文化; 4.全視角發(fā)現(xiàn)服務(wù)工具流程上的盲點(diǎn)，推動(dòng)工具.產(chǎn)品流程優(yōu)化，推動(dòng)服務(wù)業(yè)務(wù)智能化二任職要求: 1一年及以上服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有客服或呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn)值為佳; 2.客戶(hù)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，獨(dú)立思考分析能力，抗壓能力好; 3.有較強(qiáng)的向下.向上及橫向溝通協(xié)調(diào)能力;善于利用資源，與合作方達(dá)到共贏; 4.對(duì)于人員管理輔導(dǎo)有沉淀方式方法，做到可復(fù)制; 5.系...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過(guò)電話外呼為客戶(hù)提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶(hù)按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶(hù)正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
1.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神 2.業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.薪資待遇：底薪3000元+提成
13030333537
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要女工，計(jì)時(shí)+計(jì)件，綜合薪資3000左右，有食堂有餐補(bǔ)。 上六休一月休四天，工作時(shí)長(zhǎng)8~12小時(shí)。 工作認(rèn)真，踏實(shí)能干，手速利索能跟上流水線。 聯(lián)系電話13721415961
崗位職責(zé)： 1、公司提供部分意向客戶(hù)電話或微信進(jìn)行客戶(hù)邀約工作（主管和經(jīng)理協(xié)助簽約） 2、有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)； 3、客戶(hù)為中小微企業(yè)和個(gè)體戶(hù)，聯(lián)系客戶(hù)根據(jù)客戶(hù)需求介紹財(cái)稅包年服務(wù)，簽單； 4、協(xié)助售后人員處理公司合同履行、過(guò)程控制、客戶(hù)意見(jiàn)等問(wèn)題； 崗位要求： 1、23-34歲，高中以上學(xué)歷，具有同行業(yè)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者或財(cái)會(huì)學(xué)歷優(yōu)先； 2、性格開(kāi)朗，接受新媒體營(yíng)銷(xiāo)工作模式； 3、思維嚴(yán)謹(jǐn)，做事認(rèn)真，熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)； 薪酬福利： 1、上班時(shí)間：上午8:00-12:00，下午14:00--18:00，法定節(jié)假日正常休息； 2、無(wú)責(zé)底薪3000+績(jī)效+補(bǔ)貼+提成； 3、抖音補(bǔ)貼，發(fā)布短視...
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)工作。 2、具有較強(qiáng)的溝通能力，吃苦耐勞。 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
要求 1.年齡18-45周歲，性別不限； 2.學(xué)歷不限； 3.身體健康，無(wú)不良嗜好。 工資待遇 1. 計(jì)時(shí)，月平均收入3000-5000元 2.員工享有全勤補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日福利等。 職位福利：交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、定期體檢
1、主要負(fù)責(zé)開(kāi)關(guān)噴漆加工車(chē)間產(chǎn)品檢驗(yàn)。 2、具有較強(qiáng)的溝通能力，吃苦耐勞。 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
利用公司系統(tǒng)進(jìn)行打點(diǎn)，拉框，工作簡(jiǎn)單易學(xué)，多勞多得，收入無(wú)上限
【薪資待遇】 ①薪資范圍：4000-6000 ②薪資構(gòu)成：計(jì)件提成，多勞多得，上不封頂，月休4天 ③發(fā)薪時(shí)間：新工半月發(fā)放一次，不壓工資，不拖欠工資 【福利待遇】 ①基礎(chǔ)福利：法定節(jié)假日、帶薪年假 ②崗位福利：免費(fèi)工服、免費(fèi)電話卡、全勤獎(jiǎng)、帶車(chē)補(bǔ)貼、保底工資 ③特色福利：中秋家禮、年終獎(jiǎng)、帶薪培訓(xùn)、高溫補(bǔ)貼、提拔晉升、互助基金 【工作職責(zé)】 ①駕駛車(chē)輛負(fù)責(zé)指定區(qū)域日常收派件工作 ②無(wú)車(chē)輛公司可提供車(chē)輛，有車(chē)公司提供車(chē)油補(bǔ) 【崗位要求】 18-48歲、男女不限、老師傅一對(duì)一幫帶 德邦直招，不收取任何費(fèi)用和押金，同時(shí)歡迎離職員工返聘！
試用期兩個(gè)月,月薪面議元,期滿(mǎn)后月薪面議元,一年后根據(jù)能力定工資.有相關(guān)機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 要求：因偶爾有短期外出登高作業(yè)施工安裝工作，要求無(wú)高血壓、心臟病史等。 本公司運(yùn)行良好,希望有長(zhǎng)期工作意向、塌實(shí)進(jìn)取、人品良好的朋友加入，希望與公司同成長(zhǎng)。謝絕短期工或把此作為累積工作經(jīng)驗(yàn)的人士加入。非誠(chéng)勿擾，謝謝！
1、年齡20-45歲，男女不限，熱愛(ài)與人交流，善于傾聽(tīng)和表達(dá)； 2、能夠靈活應(yīng)對(duì)各種情況，對(duì)于解決客戶(hù)問(wèn)題充滿(mǎn)激情； 3、有客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)關(guān)系，我們提供培訓(xùn)！ 上班時(shí)間8：30-11:50，下午2-5.30 福利待遇：節(jié)假日福利、團(tuán)建旅游，老板還會(huì)不定時(shí)發(fā)紅包 薪資構(gòu)成：底薪+全勤+話補(bǔ)+提成，每月4000+上不封頂！
1、年齡20-45歲，男女不限，熱愛(ài)與人交流，善于傾聽(tīng)和表達(dá)； 2、能夠靈活應(yīng)對(duì)各種情況，對(duì)于解決客戶(hù)問(wèn)題充滿(mǎn)激情； 3、有客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)關(guān)系，我們提供培訓(xùn)！ 上班時(shí)間8：30-11:50，下午2-5.30 福利待遇：節(jié)假日福利、團(tuán)建旅游，老板還會(huì)不定時(shí)發(fā)紅包 薪資構(gòu)成：底薪+全勤+話補(bǔ)+提成，每月4000+上不封頂！
1、年齡20-45歲，男女不限，熱愛(ài)與人交流，善于傾聽(tīng)和表達(dá)； 2、能夠靈活應(yīng)對(duì)各種情況，對(duì)于解決客戶(hù)問(wèn)題充滿(mǎn)激情； 3、有客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)關(guān)系，我們提供培訓(xùn)！ 上班時(shí)間8：30-11:50，下午2-.5.30點(diǎn) 福利待遇：節(jié)假日福利、團(tuán)建旅游，老板還會(huì)不定時(shí)發(fā)紅包 薪資構(gòu)成：底薪+全勤+話補(bǔ)+提成，每月4000+上不封頂！
1，在日常經(jīng)營(yíng)中，認(rèn)真接待每一位客戶(hù) 2，及時(shí)解答家長(zhǎng)提出的問(wèn)題，協(xié)助家長(zhǎng)為寶寶提供更好的服務(wù) 3，負(fù)責(zé)嬰兒游泳館的衛(wèi)生和嬰兒游泳設(shè)備的日常維護(hù)工作 4，負(fù)責(zé)寶寶游泳以及和家長(zhǎng)更好的溝通，為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 目前招聘游泳師門(mén)店：振興路店、乙烯店、東方花園店。
具體薪資：底薪+崗位補(bǔ)貼+個(gè)人提成+店面提成+超額獎(jiǎng)勵(lì)+額外紅包+工齡獎(jiǎng) 要求：25-40歲，女性，已婚已育者優(yōu)先 1.有一年以上母嬰相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的管理能力； 3.喜歡母嬰行業(yè)，并愿意長(zhǎng)期從事母嬰行業(yè) 暢通的晉升渠道，半年一次的述職調(diào)薪！ 完善的培訓(xùn)體系，獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，幫助你完成店面業(yè)績(jī)！只要你想長(zhǎng)期發(fā)展，選擇娃娃樂(lè)多愛(ài)一嬰連鎖店準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò)！
因生產(chǎn)需要，現(xiàn)向社會(huì)誠(chéng)聘： 1、吹膜工 1名，20-55歲，男性?xún)?yōu)先，兩班倒（一周白班一周夜班），熟練工優(yōu)先；無(wú)經(jīng)驗(yàn)者也可培養(yǎng)，工資約 3500（保底）-6000元； 2、彩印學(xué)徒 1名，18-40歲，初中以上，兩班倒（一周白班一周夜班），要求眼睛視力好，不帶散光；學(xué)徒期工資保底3900元/月 3、打包工 1名，22-50歲，男士?jī)?yōu)先，長(zhǎng)白班，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，力氣活，個(gè)人計(jì)件工資，約 4000-7000元’ 4、分絲工 1名，18-35歲，性別不限，兩班倒（上一天一夜休息一天一夜），無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，班組計(jì)件，工資約 3000（保底）-6000元； 5、切縫工 2名 女士?jī)?yōu)先，20-45歲，...
薪資：無(wú)責(zé)保底3000 時(shí)間：早9-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)-6點(diǎn)，上六休一，周天休息。 公司氛圍環(huán)境好，零食，水果，下午茶。不定期聚餐，團(tuán)建。 電話：李女士17639398686（聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在濮陽(yáng)人才網(wǎng)上看到的） 地址：中原路與慶豐路交叉口
薪資：無(wú)責(zé)保底3000 時(shí)間：早9點(diǎn)-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)-6點(diǎn)，上六休一，周天休息。 辦公環(huán)境氛圍好，零食，水果，下午茶。公司不定期聚餐，團(tuán)建。
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