1、能適應外出 2、能吃苦耐勞 聯(lián)系電話：18839357160/0393-8809889
10086普席 一、薪資待遇： 1、底薪2400元+話量提成+積分提成+話量激勵100-700元+獎金 綜合薪資4000+ 可高達10000左右 2、近兩年畢業(yè)的中大專及以上學歷可再另外享受見習補助1000元/月；或16-24周歲年齡段可享受1000元/月的見習補助； 3、免費提供員工住宿；有員工餐廳。 二、工作內容及工作時間： 1、負責接聽中國移動用戶的咨詢熱線，辦理相關業(yè)務，有專門老師進行理論知識及試接聽培訓，有話術指導，專家坐席一對一幫帶，易上手。 2、月休6天，不加班。平均一天8.5小時，早晚班倒（倒班時間段：8:30-21:30） 三、崗位要求： 1、...
三盛食品招普工50名，學歷不限 ，男女不限，公司包吃包住，逐月發(fā)薪，常年生產，工作穩(wěn)定。 聯(lián)系電話：18603933266 聯(lián)系人：賀經理
任職要求： 1、高中以上學歷； 2、兩年以上機動車駕齡； 3、熟悉車輛年檢、保險、養(yǎng)路費辦理等程序； 4、具有良好的駕駛技術和安全、服務意識、身體健康，為人正直、踏實、工作積極； 5、能接受上夜班
任職資格： 1、高中以上學歷 2、1年以上化工企業(yè)相關工作經驗 3、持有焊工證或電工證者優(yōu)先 工作內容： 1、化工行業(yè)生產設備的維修、保養(yǎng)、巡檢工作 2、檢查車間各崗位機械設備及工藝...
崗位要求： 1、一年以上電工工作經驗，有電工證，有化工行業(yè)電氣設備維修經驗者優(yōu)先，男。 2、有責任心，肯吃苦耐勞。 崗位職責： 1、負責電氣設備的日常維護和保養(yǎng)，依據(jù)公司對生產經營體所使用設備定期、定人的進行一、二級保養(yǎng)維護，并作好點檢工作確保設備的有效運轉； 2、合理維護保養(yǎng)設備，使設備處于穩(wěn)定運行狀態(tài)，達到生產設備運轉率目標； 3、參與安全生產工作； 4、負責廠區(qū)電氣票證的辦理，現(xiàn)場設備停送電管理。 電話：15239381830 18963...
任職資格： 1、高中以上學歷，45歲以下，能適應倒班 2、有化工企業(yè)工作經驗者優(yōu)先 工作內容： 1、定時對車間區(qū)域進行巡檢，記錄儀器數(shù)據(jù)變化，進行整理保存并反饋 2、嚴格按照各項交接班制度，交接工作內容，簽字確認 3、按照6S標準，負責操作環(huán)境的衛(wèi)生及設備的清潔工作 聯(lián)系電話： 一諾工廠：18963567155 浩森工廠：15239381830
一、工作內容 主要負責聯(lián)合站污水處理、水質監(jiān)測、藥劑添加、跟蹤登記運行記錄、設備運行維護等工作 二、上班及休息 出勤3個月休半個多月 三、工作地點：陜北，甘肅 四、要求 初中及以上學歷，年齡45歲以下，身體健康，特別是無腰間盤突出等類似疾病，無不良嗜好，無犯罪記錄。 五、月薪6000-6500元，交保險，提供食宿
要求： 男士、165以上，身材勻稱、相貌端正、45歲以下 會講普通話，有服務意識 服從管理，遵守公司的規(guī)章管理制度 退伍優(yōu)先 上四休一，12小時班次 免費工作餐、免費工服、 非誠勿擾（45歲以上，短期工勿擾）
工作內容：負責接聽移動用戶的咨詢熱線，辦理相關業(yè)務。 有話術指導，專家坐席一對一幫帶，易上手。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標準，懂計算機基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力； 4.工作責任心強，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 工作時間：平均一天8小時，早晚班倒（倒班時間段：8:30-21:30），月休6天，不加班。 薪資待遇： 1.保底薪資3000-3800元（基本工資+全勤+業(yè)績提成+獎金+工齡+補貼），需正常出勤，成熟員工綜...
螞蟻項目（支付寶）定向招聘： 因業(yè)務增加，現(xiàn)對螞蟻項目（支付寶）定向招聘30人： ［崗位描述］: 1、花唄借唄信用風控管理，以電話形式告知提醒逾期客戶，協(xié)助其及時還款，維護客戶征信; 2、合規(guī)通知逾期賬戶還款，合規(guī)詳細記錄還款過程和信息; 3、及時登記、更新客戶最新資料; 4、了解客戶需求及個人情況，及時進行反饋跟蹤; 5、本崗位不涉及銷售。 ［任職要求］: 1、普通話標準，電腦操作熟練; 2、性格開朗積極向上，有良好的溝通表達能力。 年齡：18歲-45歲，男士40歲，女45歲 學歷：高中及以上 具有良好的溝通能力，有耐性，會電腦操作，思維清晰。 薪酬福利：底薪2...
35歲以下，男女不限，服務意識強、吃苦耐勞、有團結心，執(zhí)行力強。 聯(lián)系電話： 張經理18790950627（微信同號）
1.負責公司自動化設備操作工作 2.按照設備保養(yǎng)規(guī)程和設備說明書制定保養(yǎng)計劃，并按計劃實施保養(yǎng)工作 3.做好日常設備的巡視檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理隱患 要求： 1.中專以上學歷，機電或自動化專業(yè) 2.熱愛學習，吃苦耐勞 3.能適應倒班作業(yè)
招聘要求： 年齡：20 - 50歲， 性別：男士 身體健康，能吃苦耐勞，服從組織安排；能適應倒班 待遇：三班倒、繳納保險，提供食宿。
崗位職責 1.負責油田低壓電線路、電機和電氣設備的檢修與保養(yǎng)工作。 2.嚴格遵守電路技術規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設備正常運轉。 3.負責巡視檢查電氣設備狀況及其安全防護。 4.負責上級交辦的其他工作任務。 任職資格 1.學歷要求：中專或高中以上學歷。 2.經驗要求：有5年以上相關工作經驗。 3.能力要求：持有低壓電工證，具備良好的溝通協(xié)調能力。 4.其他要求：身體健康、愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，能出差（新疆），服從工作安排。 5.具有3年以上駕齡經驗； 福利待遇 1.公司免費提供住宿、工作餐、勞保用品等。 2.三個月休假一個月，報銷差旅費。 3.待遇7500...
1、年齡18-35歲，高中以上文化程度 2、會基本電腦操作，學習能力強 3、有收銀員工作經驗者優(yōu)先 4、待人接物熱情禮貌，有責任心，親和力和較強的服務意識 薪資2600-3500
崗位要求：年齡：25歲-45歲，男士40歲，女45歲 學歷：高中及以上學歷 具有良好的溝通能力，有耐性，會電腦操作，思維清晰。 薪酬福利：底薪2500+高提成 繳納社保，定期團建，公費培訓，完善晉升 每周休息，過節(jié)福利
1、服從組織分配，不怕苦不怕累； 2、年滿18周歲以上，35周歲以下； 3、高中以上學歷； 4、無紋身、無違法犯罪記錄。
1、高中及以上學歷，限女士，年齡20-35歲; 2、熟練使用office辦公軟件，打字熟練; 3、普通話流利，良好的溝通表達能力; 4、完成上級領導安排的各項任務。
待遇；底薪加提成 要求；工作積極認真，能夠吃苦耐勞，靈感豐富，溝通能力強
1.有化工廠或施工安裝檢修企業(yè)工作經驗。 2.對國家安全生產的法律法規(guī)有一定的了解。 3.有安全員C證，應急管理局安全生產管理證，或中石化安全專項認證者優(yōu)先。 4.有自我學習 能力。
通過給客戶溝通講解公司的優(yōu)勢和設計理念。溝通后要去現(xiàn)場量房、繪畫施工圖，協(xié)助設計師完成工作。需基本會3DMAX、CAD、酷家樂等設計軟件，并協(xié)助設計師把家裝預算做出來
1、高中及以上學歷，年齡20歲以上。 2、試用期為1-3個月。 3，技術工人定崗定薪。特別人才工資面議。
工作內容： 1、主要負責回訪移動超套餐的用戶，幫助客戶了解套餐使用情況，幫助匹配更優(yōu)惠的套餐； 2、專家坐席及老員工一對一幫扶，助你快速成長； 3、公司嚴選高質量客服資源，成交量高，提成點高。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標準，懂計算機基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力； 4.工作責任心強，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 薪資待遇： 1基本底薪2200-3000元+業(yè)績提成+獎金+工齡+補貼，成熟員工綜合薪資在4500元-7000元...
任職要求：年齡20-48周歲以下，身體健康，責任心強，熟練水、電維修。 工資福利待遇：2500-2800元/月，有工齡工資、公休假，交納社會保險。
任職要求：年齡25-50周歲，男性，身體健康，身高1.70米以上，具有一定的管理經驗，具有物業(yè)保安管理經驗及退伍軍人優(yōu)先。 薪資福利待遇：2500-3800元/月，有工齡工資，交納社會保險，包食宿。
崗位職責： 1.落實裝卸車崗位日常安全隱患排查整改和崗位的正常操作，確保產品正常外銷、原料正常卸車； 2.嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程，落實工藝參數(shù)，確保原輔料合格及時卸車，產品合格外售； 3.負責當班期間裝卸車崗位設備安全運行及日常維護保養(yǎng)工作； 4.依據(jù)車間檢修及開停工計劃，落實好裝卸車崗位檢修及開停工工作任務； 5.完成上級領導臨時交辦的工作任務。 任職要求： 1.大專及以上學歷，年齡在25-40周歲； 2.精通裝卸車操作規(guī)程、應對突發(fā)事故的處理，了解外售油品和采購輔料的油品性質及關鍵指標； 3.具有1年及以上相關的工作經驗優(yōu)先考慮； 4.溝通能力、理解能力強，有較強的自主學...
1、根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構； 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作； 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
1.能夠出差。 2.有良好的語言表達能力。 3.有很好的溝通能力。 4.會使用計算機等辦公設備。
有責任心，溝通能力強！有耐心，任勞任怨！ 有物業(yè)公司或家政保潔公司保潔管理經驗。
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