1、高中及以上學歷，限女士，年齡20-35歲; 2、熟練使用office辦公軟件，打字熟練; 3、普通話流利，良好的溝通表達能力; 4、完成上級領導安排的各項任務。
1、具備良好的溝通能力、親和力，性格外向開朗； 2、不限專業、性別、工作經驗等； 3、有責任心 4、有晉升機制 5、平臺給你，心有多高，夢想就有多大，想挑戰高薪你就來 6 可以提供住宿 基本工資4000-10000 聯系方式：16663931118
年齡20－38歲，男女不限，有良好的溝通能力、親和力，性格外向開朗，有責任心。 可以提供住宿
行政方面 1.&＃160;負責公司各類文件、檔案的整理與歸檔，確保資料管理有序，便于查詢調閱。 2.&＃160;協助組織公司各類會議，包括會前準備、會中服務及會后紀要整理與跟進落實。 3.&＃160;辦公用品的采購、發放與管理，合理控制成本，保障辦公物資的充足供應。 4.&＃160;辦公環境的維護與管理，協調保潔等相關工作，營造整潔、舒適的辦公氛圍。 5.&＃160;協助公司行政制度的制定、執行與監督，促進公司運營規范化。 前臺方面 1.&＃160;負責公司前臺接待工作，以熱情、專業的態度迎接來訪客人，做好登記、引導等工作。 2.&＃160;接聽轉接公司電話，準確記錄并傳達信息...
店員（3000-5000） 1.&＃160;銷售服務 熱情接待顧客，主動了解需求，提供專業的產品介紹與推薦，促進銷售成交。 處理顧客咨詢、投訴和售后問題，確保顧客滿意度。 2.&＃160;商品管理 負責商品的陳列擺放，保證陳列美觀、整齊，突出商品特色。 定期盤點商品庫存，及時補貨，確保商品不缺貨、不斷檔，對臨期、過期商品及時處理。 檢查商品質量，發現問題商品及時下架反饋。 3.&＃160;店鋪環境維護 保持店鋪內外部環境整潔衛生，包括貨架、地面、櫥窗等區域。 維護店鋪內設備設施的正常使用，如有損壞及時報修。 4.&＃160;促銷活動執行 積極參與店鋪促銷活動的策劃與執行...
1、高中及以上學歷，年齡20歲以上。 2、試用期為1-3個月。 3，技術工人定崗定薪。特別人才工資面議。
1. 熟悉倉庫的基本運作流程； 2. 具備2年以上管理經驗，有叉車證； 3. 吃苦耐勞，認真仔細，有較強的團隊合作能力。
10086普席 一、薪資待遇： 1、底薪2400元+話量提成+積分提成+話量激勵100-700元+獎金 綜合薪資4000+ 可高達10000左右 2、近兩年畢業的中大專及以上學歷可再另外享受見習補助1000元/月；或16-24周歲年齡段可享受1000元/月的見習補助； 3、免費提供員工住宿；有員工餐廳。 二、工作內容及工作時間： 1、負責接聽中國移動用戶的咨詢熱線，辦理相關業務，有專門老師進行理論知識及試接聽培訓，有話術指導，專家坐席一對一幫帶，易上手。 2、月休6天，不加班。平均一天8.5小時，早晚班倒（倒班時間段：8:30-21:30） 三、崗位要求： 1、...
崗位職責： 1. 負責公司抖音平臺的主播工作，推廣家居產品； 2. 維護直播間秩序，與粉絲互動，提高粉絲黏性； 3. 按照公司要求完成直播內容，達到銷售目標。 崗位要求： 1. 大專及以上學歷，1-2年主播經驗； 2. 具備良好的口才和溝通能力，應變能力強； 3. 了解抖音平臺運營規則，有家居行業經驗者優先。 薪資待遇：底薪3500-4500，有提成。綜合薪資高，福利好。
工作內容：平臺提供資料，收集企業發貨信息。貨車對接員，溝通價格等工作 上班時間：每周一至周六上午 上午8:15-12:00 下午13:15-17:30 工作性質：電話溝通為主，項目比較簡單 高提成 有晉升空間 要求：能長期穩定工作，溝通靈活，普通話標準，物流專業優先錄取 25-25之間，女性優先。 底薪+工齡+提成+餐補+績效+獎勵+五險 工作地址：中原路與華昌路交叉口向南200米路西三源建設2樓
能吃苦耐勞、熟悉電話銷售，有不屈不撓探索精神，不以打工人自居，有強烈的掙錢欲望。 我是一家集生產銷售夜場酒和各種果酒的廠家，主要是面對全國招代理商，返單率高，客戶穩定性高，紅潤商貿是酒廠在平臺銷售的子公司。 待遇：面議 熱情歡迎有志之士加入我們，在這方舞臺上大放異彩。 上班時間：上午8：00至12：00 下午2:00至6：00 來時請聯系15639372203 直接電話聯系 沒有時間取看和回復簡歷
1、行使廣場場內水、電、空調、電梯等設備、設施的使用權及管理權； 2、按時開關廣場基礎照明并檢查，發現有損壞應及時上報并更換； 3、檢查安全走道內燈具，發現有不亮的及時更換。 4、熟悉廣場內所有水暖、空調管路，電氣線路以及所有設備的分布情況； 5、保證電氣、空調、水暖等系統的正常運行； 6、負責商戶的用水、電的核準，并將當月實際發生量報財務部； 7、根據商場的實際情況，制定安全用電規定，對全體員工進行安全用電教育。
三盛食品招普工50名，學歷不限 ，男女不限，公司包吃包住，逐月發薪，常年生產，工作穩定。 聯系電話：15138508786、15539366636 0393-6110188 聯系人：張經理 劉經理
【崗位職責】 1、熟知會計部各個崗位制度及工作流程； 2、解答客戶稅務、工商部等關于賬務、稅務方面的問題，并且配合外出交接賬； 3、每月征期內關注做賬報稅情況，了解報稅流程有無變化、有無新政策，發現后及時告知其他同事，提醒注意； 4、隨時了解合作中客戶賬務，及時關注溝通、記賬和報稅過程中的異常情況，合理安排組內工作，保證征期內記賬、報稅工作的順利完成； 5、對接稅務局處理稅務異常，給客戶中客戶普及相關稅務知識，進行稅務預警； 6、負責合作中財稅客戶的日常維護，續費、套餐升級（新增服務）、老客戶轉介紹或二次開發； 7、完成領導安排的其他任務。 【任職要求】 1、28-35歲，會...
營業廳招聘店員3名 工作內容: 1.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求，給到正確和滿意的回復; 2.負責電話邀約客戶，完成營業廳各項任務，以及領導交代的各項工作; 職位要求: 1.年齡20-35歲 2.普通話標準、流利，反應靈敏，溝通能力強，有較強服務意識; 3.有營銷意識，會基礎電腦操作，有客服經驗者優先考慮。 工資待遇: 底薪加豐厚提成，綜合薪資3000-5000元; 工作時間: 8:30～12.00 13:30~17:30，月休四天， 地點：濮陽市范縣王樓移動營業廳
招聘條件： 一、高中或中專以上學歷； 二、年齡在22~40周歲； 三、具有良好的組織能力，豐富的市場營銷經驗，執行力和團隊合作精神； 四、需要熟練使用電腦，具備良好的溝通能力和學習能力，有耐心且責任心強； ?崗位職責： ①組織實施門店的促銷方案和銷售、服務工作。 ②指導、監督店員對服務規范和業務流程的執行和落實?。 ③管理門店的現場服務，處理日常投訴及突發事件?。 ④對店員進行培訓和考核，提升業務及服務水平?。 ⑤編制每月門店工作計劃，主持日常班前、班后會議?。 ⑥編制門店人員排班表，合理配置現場人員，保障門店的正常運營?。 工作時間： 8:30~12:00 13:30～17:30月休4...
營養師 2名 要求：45歲以下，較好的溝通表達能力，有營業師證；熟悉濮陽市場嬰童優先。 工作內容:以門店培訓方向:消費者教育， 工作地址:濮陽市 咨詢電話:18530324567 18539329866
業務人員兩名 要求：了解工程咨詢相關專業知識，有工作經驗優先 對建筑、市政行業熟悉，有基礎知識。 底薪加提成加分紅
會電腦打字，會普通話， 主做淘寶、移動等平臺客服工作，通過在線打字、接聽等方式回復客戶咨詢的問題
愛瑪電動車店員導購 1、 月薪5000+ 2、20-45歲，性格開朗，善于溝通，男女不限。 3、 晉升機制完善：店員--店長--經銷商（合伙人） 4、工作地點：清豐縣城 詳細咨詢電話：16627669637
年齡18-40歲，男女不限，要求會開車，有C1駕證，有做過銷售工作經驗者優先錄用。 1、負責公司合作門店的巡視及補貨工作； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職資格： 1、高中及以上學歷； 2、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。 八小時工作制，福利優厚，具體薪資可 面議
招聘要求： 1、女士18-38周歲，有銷售、導購、客服相關經驗； 2、口齒伶俐，普通話標準，有上進心和服務意識； 3、學習專業知識，服務進店顧客，介紹產品，完成銷售工作； 4、公司提供培訓，歡迎加入！ 待遇：崗位工資+提成+獎金 綜合月薪3000-5000元
形象好氣質佳，能夠立足本職工作幫助店面梳理好銷售工作！
身體健康、品行端正、吃苦耐勞、有責任心； 工作內容：保持車間正常生產運行，裝卸貨（車）等； 一月休息4天，白班，固定工資，繳納社保， 離家近者優先考慮， 工作地址：河南中原石油助劑有限公司中原久盛產業園8棟
招聘要求： 1. 男性年齡；25-50歲，身體健康，能吃苦耐勞，具有服務、團結意識； 2. 工作內容；試用設備進行貨品裝、卸工作。 3. 福利待遇；繳納社保，提供食宿，健康體檢，節日福利。
要求： 1、女士，33-40歲，高中以上學歷； 2、熟悉電腦操作，語言組織能力強，樂于學習，心態平穩，工作認真仔細，責任心強； 3、有人事工作經驗的優先考慮； 薪資待遇：基本工資+績效 2800-3800元 工作時間：8小時工作制，上六休一 福利：包食宿，班車，團建旅游 公司內部敬老金，華苗基金，養老險、年終獎
職位要求：有銷售經驗者優先，沒有經驗熱愛打電話也可以。我們的工作相對穩定，要求踏實勤奮，積極上進，心態好，為人熱情。 聯系電話:19137163209 地址：龍湖一號新時代
1、根據現有制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構； 4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作； 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
要求： 1、女士，18-35歲左右，中專或高中以上學歷，有相關經驗者可放寬條件； 2、良好的形象，擅長與人溝通，有服務熱情； 3、工作責任心強，團隊協作意識強； 入職享受保險+生日福利+節假日福利+年終獎+培訓福利+旅游+其他福利； 公司提供多渠道晉升，員工成長快，升職空間大；
年齡要求：35歲以下 基本要求： 1.家裝、建材類相關業務1-2年工作經驗優先 2.較強的溝通協作能力。 3.負責家裝客戶的跟蹤服務。 4.配合設計師管理工作，協調配合工作。 5.負責與供應商樓盤項目洽談開發和合作。 6.具有高素質的團隊素養精神。 薪資待遇：底薪+簽單提成+團隊獎勵 王經理：17739355677
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明細
豫公網安備 41090202000030號
