要求： 1、年齡25-48歲，有注塑或汽車零配件行業3年以上車間管理經驗； 2、獨立解決問題能力較強，較好的溝通協調能力； 3、根據生產任務完成統籌、管理等工作。 薪資4000-6000元，節日福利，工作餐，獎金。 地址：濮陽縣鐵丘路與文明路交叉口路西200米路南綠探集團院內8號車間
負責把紙質版的檔案數字化管理，掃描、錄入等相關工作。后臺查看簡歷不及時，有意者電話咨詢：17760716729
高鐵乘務 輔警 安檢 餐吧員等（免費安置，無借崗實習） 招聘標準： 男170以上，女160以上，18--32周歲，初中及以上學歷。去紋身，無疤痕，無傳染性疾病，無口吃 分配待遇: 崗訓結束根據分配城市決定工資待遇，一線城市4000－8000，二線城市4000－6000，五險或五險一金 安置就業崗位： 高鐵乘務員 安檢員 輔警 餐服 Vip接待 站務員 餐吧員 防爆員 警消員等等。 濮陽市華龍區長慶路丹尼斯北側恒豐商務廣場A座1506室
自動化技術人才定向培養計劃（ PLC、工業機器人） 1、就業優勢:涵蓋電力、電子、自動化等多個領域，薪資福利佳，技術專業強，人才供不應求;一線城市資深工程師年薪可達30-50萬。就業方向電氣自動化 PLC 工程師一調試、運維、編程等。 2、崗位要求及工作內容: 崗位要求:18-35周歲，男性，中專以上學歷，漢族為主，身體健康，無犯罪記錄，無大面積紋身，邏輯思維能力強。 3、工作內容:對PLC系統進行配置、安裝、接線，定期進行巡檢，檢查設備的運行狀態，確保系統的正常運行。 工作地點及單位:包含部分國央企、大型上市公司、優質民企等，簽訂正式勞動合同。 4、薪資待遇: 自動化工程師綜合收入6500-...
1.對汽車銷售工作有熱情； 2.踏實認真，理解能力強； 3.形象氣質佳。 一經錄用，待遇從優。 工作地址1：106國道北高速恒通吉利展廳；工作地址2：瑞璞汽車小鎮內空間吉利展廳；工作地址3：瑞璞汽車小鎮內吉沃銀河展廳； 工作地址4：近期在濮陽西環有新建展廳，西環新建展廳目前招聘銷售經理2名，銷售顧問10名，工資高福利待遇好有意向者可加微信聯系！微信號和手機號同號一三零三零三三九六七九
數據標注員 1、年齡18-35歲，男女不限，中專以上學歷，熟練使用電腦 2、有良好的學習能力和理解能力，工作需要認真仔細 3、有無經驗均可，公司提供免費崗前培訓 4、主要負責使用一些數據標注類工具，對圖片、無人駕駛汽車3D/2D圖、雷達等數據進行歸類、標注等工作。 5、綜合薪資3000-8000元 上班時間：上午8:30-12:00點 下午1:30-6:00點 上六休一，周日休（月休四天）、公司提供工作餐。
要求： 1、男性，年齡30-45歲，中專及以上學歷，能適應倒班工作，經培訓能夠快速、熟練的掌握工藝流程及操作方法。 2、人品端正、工作勤勞，能夠自覺的遵守公司各項規章制度，服從領導的工作安排，具有化工企業車間操作工作經歷、特種作業資格證（叉車）優先考慮。 薪資待遇：5000元+/月，到崗后根據工作能力上浮，年終獎勵、突出貢獻獎勵、繳納五險、交通補助、加班補助等。
工作內容： 1、負責監控室監控工作； 2、有從業相關經驗優先； 3、無不良社會記錄； 4、嚴謹細心，責任心強，自律性強，認真踏實; 5、月休四天； 6、有證的優先錄取，有補助；
要求： 45歲以下，形象氣質佳，有銷售經驗優先考慮。 上班時間：8：00-12：00， 14：00-18：00； 做六休一 薪資待遇：底薪+提成+節日福利+帶薪休假+話費補助
技術硬實力： 3年以上工廠設備維修保養經驗 （1）持有電工證、焊工證 （2）掌握低壓配電、壓力容器操作 具備一定的管理思維，主導過設備改造項目 薪資待遇： 工資面議：（能力等于薪資）只要能力強，你盡管開口！ 福利亮點：可提供免費雙人間宿舍（配備空調，熱水器）繳納社保 晉升通道：維修員→工程師→技術總監 班長→車間副主任→車間主任 行業前景：食品工業智能化改造，2025年公司計劃新增數條生產線，預備三期廠房建造！ 公司承諾保障：面試通過后3個工作日內發布通知，試用期薪資全額發放！ 期待加入：我們尋找的不僅是技術能手，更是與企業共同成長的伙伴 ...
1、準備物料、更換模具，設置合理有效的工藝參數確保完成生產計劃 2、按質量要求嚴格控制不良品，對產出不良品的機臺進行分析與及時處理跟進 3、負責對注塑成型工藝進行合理調校，對生產周期合理控制，提高生產效率 4、落實設備、模具保養，達到延長使用壽命的目的 5、改進生產現場“5S”，確保生產有序進行，現場整潔有序
職責： 1、負責出入人員的管理； 2、負責出入物品的查驗和管理； 3、負責突發事件的處理； 要求： 1、年齡35歲以下，中專及以上學歷，退伍軍人優先，有建設中項目工作經驗者優先； 2、強烈的責任感、良好的團隊合作能力； 待遇： 月薪5k，入職當月繳納五險一金，節日福利、生日福利、定期體檢、工作餐。
1.有超市生鮮區工作經驗者優先，有食品行業培訓，對水果加工或果切操作，有相關經驗，熟悉果切的日常運營； 2.制定培訓計劃（崗前培訓） 組織員工培訓考核及跟蹤培訓后效果； 有效制定月度指標考核方案及實施； 成本與庫存管理意識。
熟練使用二保焊、能看懂圖紙、工作認真踏實、有責任心、適應出差者優先！
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