工作內(nèi)容： 要負(fù)責(zé)全廠自動(dòng)化儀表的維護(hù)保養(yǎng)，參與新建改建擴(kuò)建、車(chē)間技改。日常主要處理故障儀表，定期保養(yǎng)電子設(shè)備，巡檢排查隱患，做好儀表的維護(hù)調(diào)試工作。對(duì)電氣儀表熟知優(yōu)先錄取。 專(zhuān)業(yè)技能要求： 1、基本掌握傳感器原理和應(yīng)用、儀器調(diào)理電路設(shè)計(jì)方法、智能化儀器和自動(dòng)化儀表技術(shù)、測(cè)控技術(shù)及工業(yè)過(guò)程控制系統(tǒng)技術(shù)的基本原理和方法。 2、基本掌握電路分析、信號(hào)與系統(tǒng)方面的基本理論以及模擬、數(shù)字電路的基本理倫和方法，具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力。 3、具有一定的計(jì)算機(jī)軟、硬件綜合運(yùn)用能力，掌握一定的軟、硬件設(shè)計(jì)和調(diào)試方法 具有一定的系統(tǒng)分析和綜合應(yīng)變能力。 任職資格： 中專(zhuān)以上學(xué)歷，儀表自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)。...
濮陽(yáng)市中醫(yī)院招一名保安隊(duì)長(zhǎng)，要求退伍軍人，年齡40歲以下，男性
電工證，長(zhǎng)白班八小時(shí)六休一，免費(fèi)班車(chē)，工作餐、五險(xiǎn)一金
面談
職能： 1. 供應(yīng)商導(dǎo)入時(shí)協(xié)助采購(gòu)作系統(tǒng)評(píng)鑒. 2. 供應(yīng)商質(zhì)量掌控及有效管理. 3. 供應(yīng)商定期稽核和輔導(dǎo). 4. 供應(yīng)商質(zhì)量改善8D作業(yè)主導(dǎo)及追蹤. 5. 質(zhì)量狀況及時(shí)匯報(bào)給主管. 任職資格： 1. 產(chǎn)品進(jìn)料檢驗(yàn)規(guī)格的擬定與修正. 2. 供應(yīng)商來(lái)料異常的及時(shí)處理. 3. 外包不良限度樣品的建立與維護(hù). 4. 協(xié)助供應(yīng)商管理, 配合相關(guān)單位對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)鑒. 5. 要求供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題之改善追蹤. 6. 協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)行制程品管人員質(zhì)量教育訓(xùn)練與資格認(rèn)證. 7. 定期召開(kāi)供應(yīng)商質(zhì)量檢討會(huì)議,并及時(shí)傳達(dá)公司新的管理方向. 8. 質(zhì)量改善項(xiàng)目推動(dòng),質(zhì)量問(wèn)題查核...
1.建立健全公司崗位責(zé)任制。 2.負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及運(yùn)行。 3.制定公司安全規(guī)章制度以及配合現(xiàn)場(chǎng)崗位制定安全操作規(guī)程。 4.組織公司各部門(mén)定期召開(kāi)安全會(huì)議。 5.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)行不定時(shí)巡檢，查出隱患后并督促整改。 6. 組織調(diào)查分析、處理傷亡事故和重大險(xiǎn)情事故，擬定整改措施，組織落實(shí)。 7.對(duì)新員工進(jìn)行公司級(jí)培訓(xùn)，為廠內(nèi)職工進(jìn)行全年安全培訓(xùn)計(jì)劃并督促實(shí)施。監(jiān)督“三級(jí)安全教育”的執(zhí)行與完成情況 8.組織實(shí)施公司防雷監(jiān)測(cè)、職業(yè)有害因素監(jiān)測(cè)、環(huán)境監(jiān)測(cè)以及職業(yè)健康體檢等事宜。 9.協(xié)助各部門(mén)完善全年應(yīng)急演練計(jì)劃并監(jiān)督按期進(jìn)行演練。 10.配合各部門(mén)查找重大隱患問(wèn)題并提出整改意見(jiàn)，同時(shí)...
崗位職責(zé): 1、制定每季、月、周工作銷(xiāo)售計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施； 2、每日向總經(jīng)理分別匯報(bào)前一日工作和當(dāng)日工作安排; 3、傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，并監(jiān)督實(shí)施; 4、安排好銷(xiāo)售顧問(wèn)每天工作和交車(chē)事宜; 5、幫助銷(xiāo)售顧問(wèn)做好接待顧客工作，力爭(zhēng)不斷提高成交率; 6、要求銷(xiāo)售顧問(wèn)每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶(hù); 7、依照制度安排好每位試乘試駕人員進(jìn)行試車(chē)，并注意安全; 8、每月定期安排銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí); 9、協(xié)調(diào)銷(xiāo)售顧問(wèn)和其它部門(mén)的工作; 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 工作地點(diǎn): 濮陽(yáng)市黃河路茂名路或者濮東產(chǎn)業(yè)區(qū) 有意者請(qǐng)電話聯(lián)系:15393716888（微...
吃苦耐勞，踏實(shí)能干
崗位要求： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶(hù)維護(hù)與新客戶(hù)開(kāi)發(fā)； 2、溝通能力強(qiáng)，較好地執(zhí)行力，工作踏實(shí)，能吃苦耐勞； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有家裝公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬待遇：無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成+話補(bǔ)+油補(bǔ)+年終獎(jiǎng)+社保等
崗位職責(zé)與要求： 1 .開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，按計(jì)劃完成推廣工作，達(dá)成合作意向。 2 .維護(hù)客情關(guān)系，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù)，協(xié)助其他區(qū)域開(kāi)發(fā)工作，做好客戶(hù)調(diào)研和檔案工作。 3. 收集并提供市場(chǎng)情況。 4. 做好本區(qū)域每天、每月、每年的貨款的回籠工作。 5. 有家裝公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
濮陽(yáng)市市區(qū)、濮陽(yáng)縣、清豐縣、南樂(lè)縣、招聘總監(jiān)、專(zhuān)監(jiān)、監(jiān)理員、年齡學(xué)歷不限，待遇面議。
要求： 1、年齡35歲左右，專(zhuān)科以上學(xué)歷；有文員工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練操作辦公軟件，有責(zé)任心。
招聘崗位：電話客服（10名） 崗位要求： 1.年齡18-45周歲 2.中專(zhuān)及以上學(xué)歷； 3.掌握電腦基本操作； 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)； 5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。 公司福利： 底薪+全勤+獎(jiǎng)金 綜合薪資3000-5000 聯(lián)系人：張女士 聯(lián)系電話：18530332132（同微） 地址：長(zhǎng)慶路與黃河路交叉口（萬(wàn)利財(cái)富廣場(chǎng)）
熟練使用二保焊、能看懂圖紙、工作認(rèn)真踏實(shí)、有責(zé)任心、適應(yīng)出差者優(yōu)先！
招聘:&＃129351;贏信網(wǎng)絡(luò)科技＃招聘淘寶電商運(yùn)營(yíng) &＃9888;&＃65039;要求:會(huì)電腦基本操作 &＃9888;&＃65039;薪資:4000~8000，能力強(qiáng)的上不封頂。 沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的入職后有導(dǎo)師帶。 &＃9888;&＃65039;地址:濮陽(yáng)市建設(shè)路西段 &＃9888;&＃65039;電話：13803936880（微信同號(hào)）
年齡45歲以下，男女不限，高中以上學(xué)歷，會(huì)開(kāi)車(chē)，有較強(qiáng)責(zé)任心，能吃苦耐勞，事業(yè)心強(qiáng)，有一定銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，薪資面議。
崗位職責(zé)：按規(guī)范高效、準(zhǔn)確完成生產(chǎn)工藝控制，獲得穩(wěn)定達(dá)標(biāo)的產(chǎn)品。 崗位要求：高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷，有樹(shù)脂合成或精細(xì)化工控制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間：兩班倒。 薪資待遇：實(shí)習(xí)期3800，轉(zhuǎn)正后4500。（實(shí)習(xí)期為三個(gè)月，可以提前轉(zhuǎn)正）（只招男工）
面試需帶身份證及有關(guān)學(xué)歷證明等有效證件
要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及專(zhuān)業(yè)技能！待遇面議
月薪8000聘車(chē)間主任 2人 要求：1.25-50歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷 2.有車(chē)間管理工作經(jīng)驗(yàn) 3.工作認(rèn)真，月薪8000元
1. 負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)的統(tǒng)籌管理，包括廠區(qū)綠化、設(shè)備維護(hù)、餐廳宿舍管理等。 2. 制定并執(zhí)行后勤管理制度，確保工作流程高效、規(guī)范。 3. 管理后勤團(tuán)隊(duì)，合理分配任務(wù)，監(jiān)督工作進(jìn)度。 4. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理與維護(hù)，定期盤(pán)點(diǎn)。 5. 處理突發(fā)事件，保障公司日常運(yùn)營(yíng)順利進(jìn)行。 6. 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
工作內(nèi)容： 作業(yè)幫項(xiàng)目主要工作是根據(jù)公司提供的數(shù)據(jù)打電話外呼，邀約意向客戶(hù)參加低價(jià)試聽(tīng)課。工作簡(jiǎn)單易學(xué)，無(wú)試用期，培訓(xùn)完直接上崗。 職位要求： 1.年齡18~35周歲 2.普通話標(biāo)準(zhǔn) 3.有相關(guān)客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 工作時(shí)間：周一固定休息 周二到周日：12：00-21：00 =晚飯休1小時(shí) 薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪3100+200全勤＋提成+獎(jiǎng)金 平均工資5000元以上，上不封頂 工作地址就近安排： 工作地址： 1.中原路與安凱路交叉口南電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園3樓 2.中原路與京開(kāi)大道交叉口帝豪大廈18樓1808 3.清豐縣春暉路與朝陽(yáng)路交叉口
作業(yè)幫電話客服（上班晚，下班早） 工作內(nèi)容: 根據(jù)公司提供的數(shù)據(jù)打電話外呼, 針對(duì)小初高都有相應(yīng)的課程邀約意向客戶(hù)參加網(wǎng)上低價(jià)試聽(tīng)課;不用自己找客戶(hù)！工作簡(jiǎn)單易學(xué),無(wú)試用期,培訓(xùn)完直接上崗。 【薪資結(jié)構(gòu)=底薪+全勤獎(jiǎng)+新人獎(jiǎng)+司齡獎(jiǎng)+提成+激勵(lì)】 1，底薪1800+全勤獎(jiǎng)500+提成+獎(jiǎng)金； 2，司齡獎(jiǎng)每滿1年增加50； 3，提成另計(jì)； 4，法定節(jié)假日3倍加班費(fèi)； 5，激勵(lì)包括現(xiàn)金激勵(lì)+實(shí)物激勵(lì)+旅游激勵(lì)。 【上班時(shí)間】 每周一固定休息 周二至周日：10:00-19:00（中間休息1小時(shí)） 每月15號(hào)發(fā)工資 地址：職場(chǎng)就近選擇工作地點(diǎn)： 中原...
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有焊工證； 2、3年以上焊工經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接和切割要求，并使用熟練； 4、有進(jìn)取心、責(zé)任感，能吃苦耐勞，能團(tuán)隊(duì)合作 5、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書(shū)，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接； 6、會(huì)看圖紙，看圖下料，精打細(xì)算，進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱，焊渣清除，必要時(shí)進(jìn)行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量； 7、焊接完成后，檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊； 8、定期對(duì)焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修 9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。
工作時(shí)間：三班倒，要求能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，耐心細(xì)致。 工資待遇：2000元+工齡工資。
工作職責(zé)： 1、管理責(zé)任區(qū)域的終端門(mén)店，做到有規(guī)律的拜訪工作。 2、建立良好的終端客情關(guān)系，達(dá)到提升產(chǎn)品陳列的目的。 要 求：男女不限，從事食品快消，終端銷(xiāo)售一年以上，對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)有一定基礎(chǔ)。 有駕駛證、實(shí)際駕齡一年以上者優(yōu)先錄用，（公司配備專(zhuān)人專(zhuān)車(chē)） 薪資待遇： 試用期工資待遇：日薪100元+餐費(fèi)30 轉(zhuǎn)正后工資待遇： 底薪5000元+考核 工作地址：范縣縣區(qū) 請(qǐng)致電：13603435345 戶(hù)經(jīng)理（不接受微聊）
無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)電話客服 職位描述： 1.根據(jù)公司提供的資源名單篩選意向客戶(hù)，邀約意向客戶(hù)到訪，不銷(xiāo)售; 2.8小時(shí)工作制，到點(diǎn)下班，不加班沒(méi)有夜班 3.工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，工作環(huán)境優(yōu)越； 4.晉升路線寬廣，可升至咨詢(xún)顧問(wèn) 5.綜合月薪3k—5k 6.節(jié)假日福利，五險(xiǎn)，每月公司聚餐 任職要求： 1.高中及以上學(xué)歷，有客服或電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力 3.熱愛(ài)教育事業(yè)，想在教育行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，有教育行業(yè)者可放寬條件；
一、工作內(nèi)容 1.課程安排工作：做好學(xué)生的排課、調(diào)課、加課、、消課、停課等 2.學(xué)生管理工作：負(fù)責(zé)學(xué)生的檔案管理、課堂管理、測(cè)驗(yàn)等 3.溝通協(xié)助工作：協(xié)調(diào)學(xué)生、家長(zhǎng)、教師三方，做好社群維護(hù)，協(xié)助教師開(kāi)展工作，學(xué)習(xí)情況反饋等 4.做好續(xù)費(fèi)、推薦、轉(zhuǎn)介紹、擴(kuò)科等工作 二、工作時(shí)間 早班 8:00-12:00，2:00-6:00，或8:30-6:30 晚班 下午2:00-10:00 由學(xué)管主管排班，每人每月幾天晚班 三、薪資待遇 1.2300無(wú)責(zé)底薪+200全勤+各種提成，如班課學(xué)生每人每月的人頭費(fèi)，一對(duì)一學(xué)員課消費(fèi)，老學(xué)員續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科提成，新學(xué)員推薦提成等，綜合月薪5-1...
會(huì)開(kāi)車(chē)，應(yīng)屆畢業(yè)生，中專(zhuān)及以上，男士，石油化工工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先。
任職要求： 1、年齡25-50歲之間，性別不限； 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 3、具有全面系統(tǒng)的物業(yè)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)、良好的服務(wù)意識(shí)、熟悉物業(yè)行業(yè)及房地產(chǎn)行業(yè)政策法規(guī)，法律意識(shí)強(qiáng)。 4、擅長(zhǎng)物業(yè)項(xiàng)目的成本控制及服務(wù)內(nèi)容的創(chuàng)新，具有良好的組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通和決策能力，責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、具有良好的職業(yè)操守。 5、熟練使用電腦及各種辦公軟件。 薪酬福利待遇： １、薪資發(fā)放時(shí)間：每月的15日發(fā)放工資，遇節(jié)假日工資提前發(fā)放。 ２、薪酬：4000-6000元/月 ３、交納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)及意外傷害險(xiǎn)
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