1.線上多媒體運(yùn)營(yíng)；從事過(guò)利用多媒體媒介，例如抖音/快手/小紅書(shū)/朋友圈/視頻號(hào)等渠道，推廣公司 業(yè)務(wù)內(nèi)容，獲客取客戶信息，并跟進(jìn)洽談，成交完成業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2.視頻剪；根據(jù)公司業(yè)務(wù)內(nèi)容書(shū)寫(xiě)文案，并拍攝視頻剪輯； 3.線下組織說(shuō)明會(huì)講解公司業(yè)務(wù)，需要有良好的表達(dá)能力，有激情，邏輯條理清晰，后期跟進(jìn)成交； 4.有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)/勞務(wù)派遣經(jīng)驗(yàn)或會(huì)日語(yǔ)/外語(yǔ)最佳； 待遇：崗位工資+提成獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼 工作時(shí)間：早8.00-12.00，下午2.00-6.00，每周休一天。國(guó)家法定節(jié)假日休息。
崗位職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)公司招生業(yè)務(wù)，線上多媒體宣傳/線下宣傳推廣招生業(yè)務(wù)。開(kāi)發(fā)及維護(hù)業(yè)務(wù)單位老師長(zhǎng)期合 作關(guān)系。 任職要求： 1，性格外向，開(kāi)朗，善于表達(dá)，具有一定的抗壓能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件及多媒體營(yíng)銷(xiāo)； 經(jīng)驗(yàn)要求： 1，從事教培/留學(xué)規(guī)劃顧問(wèn)/對(duì)外勞務(wù)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)者，會(huì)英語(yǔ)/日語(yǔ)一定基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮 待遇：崗位工資+獎(jiǎng)金提成+補(bǔ)貼+五險(xiǎn)
崗位職責(zé)： 1、主要編制項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告等； 了解業(yè)主咨詢(xún)服務(wù)需求，收集項(xiàng)目資料； 2、負(fù)責(zé)前期項(xiàng)目對(duì)接，并根據(jù)甲方要求獨(dú)立完成項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的編制；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。 崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上，年齡25歲以上，水土保持編輯人員，兩名能評(píng)，工作量?jī)赡暌陨希üべY面議） 2、2年以上經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立完成報(bào)告編制； 2、有一定的文字整理能力優(yōu)先，熟練運(yùn)用office辦公軟件； 3、具有良好的溝通能力，良好的客戶服務(wù)理念；上進(jìn)心強(qiáng)，善于在工作中學(xué)習(xí)和思考； 工資待遇：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng) 能力優(yōu)秀者，年薪8萬(wàn)以上； 1-3個(gè)月試用期，雙休，法定...
崗位要求及工作內(nèi)容： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年以上銷(xiāo)售、業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備一定的溝通表達(dá)能力，善于交流，有駕駛經(jīng)驗(yàn)； 3、公司業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和客戶維護(hù)工作； 4、年齡50歲以下，有一定的社會(huì)資源或資源關(guān)系的離退休人員也可兼職錄用； 待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金
要求：有三年工作經(jīng)驗(yàn)以上，對(duì)合同和資料材料管理相當(dāng)熟悉， 溝通業(yè)務(wù)對(duì)接強(qiáng)負(fù)責(zé)任，吃苦耐勞者優(yōu)先
任職要求：性別不限，22-40歲，化學(xué)分析、環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境工程、地質(zhì)文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，適應(yīng)外出 試用期1-3個(gè)月，試用期過(guò)后簽訂勞動(dòng)合作繳納社保 上班時(shí)間：08:30-12:00 13:30-17：30或14：00-18:00 單休 薪資構(gòu)架：底薪2700+餐補(bǔ)300+績(jī)效（綜合薪資5000-8000） 福利待遇：五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+公費(fèi)培訓(xùn)+法定節(jié)假日+超長(zhǎng)帶薪年假
崗位內(nèi)容： 1. 制定并執(zhí)行全面的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，包括品牌建設(shè)、推廣、公關(guān)、活動(dòng)策劃等； 2. 開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集并分析市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求，為公司的業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略決策提供建議； 3. 維護(hù)企業(yè)與客戶的良好關(guān)系，促進(jìn)銷(xiāo)售額的提升，負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣宣傳的全部工作； 4. 提升品牌的知名度和美譽(yù)度，制定長(zhǎng)期的品牌營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，確保品牌形象得到有效傳播和保護(hù)。 5. 新媒體渠道的開(kāi)發(fā)管理。 任職要求： 1. 具有相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，善于溝通和交流，有較好的市場(chǎng)敏銳度； 2. 能根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，設(shè)計(jì)和實(shí)施相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略； 3. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期業(yè)...
1、維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)正常的售賣(mài)秩序，配合各職能部室開(kāi)展工作； 2、負(fù)責(zé)本廣場(chǎng)員工日常行為的檢查管理工作，包括儀容儀表、迎言送語(yǔ)、站姿站位、個(gè)人衛(wèi)生等； 3、廣場(chǎng)內(nèi)各店鋪的衛(wèi)生清掃、商品陳列、價(jià)簽擺放的督導(dǎo)檢查工作； 4、負(fù)責(zé)各商戶員工的進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)的組織工作； 5、負(fù)責(zé)對(duì)商戶在現(xiàn)場(chǎng)的行為進(jìn)行管理與監(jiān)督； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)管本廣場(chǎng)貨品的安全監(jiān)督工作； 7、配合商管運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)單據(jù)、申請(qǐng)的審核與簽批工作； 8、嚴(yán)格監(jiān)督商戶的開(kāi)門(mén)情況，做到無(wú)遲到，無(wú)早退，無(wú)空攤位的現(xiàn)象的發(fā)生；維護(hù)廣場(chǎng)正常的經(jīng)營(yíng)秩序，做到無(wú)越位擺放，無(wú)高聲叫賣(mài)和違反經(jīng)營(yíng)管理規(guī)定的現(xiàn)象的發(fā)生； 9、檢查商場(chǎng)商戶的銷(xiāo)售商品質(zhì)量，...
熟練掌握CAD制圖軟件，Wodr Excel等常用軟件具體事宜面議
待遇面議 王經(jīng)理 手機(jī)+微信 13803930839
任職要求： 1、掌握設(shè)計(jì)預(yù)算和施工預(yù)算管理。具體是做好二算編制工作及對(duì)比工作，對(duì)收到設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定單、資料等進(jìn)行增減預(yù)算編制。 2、發(fā)包合同控制，對(duì)勞務(wù)和專(zhuān)業(yè)承包進(jìn)行合同策劃、起草并發(fā)起相應(yīng)的合同審批流程，對(duì)發(fā)包合同的履約情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。 3、索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件 4、工程結(jié)算，根據(jù)竣工資料編制項(xiàng)目工程結(jié)算書(shū)、以確定工程最終造價(jià)。 待遇： 工資待遇：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)+工齡工資+五險(xiǎn)+包食宿+往返市區(qū)班車(chē)+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理工作： 1.資質(zhì)管理、政府資金申請(qǐng)及外協(xié)工作； 2.經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)進(jìn)度、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等管理； 3.項(xiàng)目合同管理； 4.員工資格證件辦理、維護(hù)等。 待遇： 基本工資+年終獎(jiǎng)+工齡工資+五險(xiǎn)+包食宿+往返市區(qū)班車(chē)+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
1.網(wǎng)站更新及維護(hù)； 2.公司軟件推廣及維護(hù)； 3.網(wǎng)絡(luò)安全及文案制作。 4.平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)推廣。 待遇： 基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng) 包食宿、交五險(xiǎn)、單休、法定假日、生日福利、節(jié)日福利、班車(chē)接送 面試預(yù)約電話0393-8809889 18839357160
工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2.開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 3.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮，有經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求，22-35歲。 2.能接受長(zhǎng)期出差，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力，善于交際。有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和承壓能力： 3.有工業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者或過(guò)濾材料或紙張類(lèi)產(chǎn)品者優(yōu)先考慮。 薪資待遇：底薪5000+提成+飯補(bǔ)+車(chē)補(bǔ)
1、負(fù)責(zé)做好數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì)并撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)報(bào)告； 2、開(kāi)展研發(fā)產(chǎn)品的工藝路線及參數(shù)的研究工作,并協(xié)助上級(jí)建立相應(yīng)操作規(guī)程； 3、參與討論工藝研究方案的確定與研究結(jié)果的解讀; 4、協(xié)助上級(jí)解決工藝放大、車(chē)間應(yīng)用等課題實(shí)施過(guò)程中的難題； 5、根據(jù)實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象及相關(guān)信息結(jié)合專(zhuān)業(yè)知識(shí)確定原輔料指標(biāo)、工藝參數(shù),并結(jié)合研究結(jié)果,做物料平衡、能量平衡的計(jì)算; 6、開(kāi)展儀器性能考察工作,儀器設(shè)備維護(hù)開(kāi)展課題組的儀器設(shè)備的日常維護(hù)工作。 7、根據(jù)課題需要,進(jìn)行常規(guī)和特殊化工單元操作的實(shí)驗(yàn)操作; 上班時(shí)間：08:30-17：30或08:30-18:00 單休
招聘要求： 男女不限，大專(zhuān)以上文化，25-45周歲，身體健康，善于溝通，協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)，有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)。 有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具體薪酬待遇面議詳談。
品質(zhì)管理: 2人 1.要求年齡在 25-45歲身體健康。 2.具備扎實(shí)的物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。 3.對(duì)物業(yè)各業(yè)務(wù)模塊（如客戶服務(wù)、安全防范、保潔、綠化、水電維修等）有深入了解，能準(zhǔn)確評(píng)估各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量。 4.具有5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上品質(zhì)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。有成功推動(dòng)物業(yè)公司品質(zhì)提升的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 5.熟悉不同類(lèi)型物業(yè)項(xiàng)目（如住宅、商業(yè)、寫(xiě)字樓等）的品質(zhì)管理特點(diǎn)和要求。 月薪3000-6000元，提供保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、績(jī)效資金。
1）貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為本單位安全生產(chǎn)決策提出意見(jiàn)和建議； 2）組織或者參與擬定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃； 3）組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案； 4）檢查本單位安全生產(chǎn)狀況，開(kāi)展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議，督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施和重大危險(xiǎn)源的安全管理措施； 5）組織或者參與實(shí)施本單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè); 6）組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況； 7）組織或者參與本單位新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目安全設(shè)施的審查； 8）組織或者參...
崗位職責(zé)： 1、懂得常用廢水、廢氣治理方法，及時(shí)把握行業(yè)內(nèi)的動(dòng)態(tài)及廢水、廢氣處理新工藝、新設(shè)備，并能運(yùn)用到工程實(shí)踐中。 2、負(fù)責(zé)廢水、廢氣工藝圖紙，工藝方案的編制，負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目工程的現(xiàn)場(chǎng)管理。 3、施工過(guò)程中，負(fù)責(zé)工藝、調(diào)試，解決施工中出現(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題； 4、督辦相應(yīng)各項(xiàng)工程資料，并對(duì)資料進(jìn)行核對(duì)。
招聘要求： 1、女，有財(cái)務(wù)出納，結(jié)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、工作認(rèn)真，具有責(zé)任心，思維清晰； 3、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件；4.注意工作地點(diǎn).家近者優(yōu)先；5.會(huì)開(kāi)車(chē)。
要求：計(jì)算機(jī)水平高，熟悉中石化招標(biāo)制作，有招標(biāo)制作經(jīng)驗(yàn)，每周6天班，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，試用期過(guò)后繳納五險(xiǎn)，中午有工作餐。 聯(lián)系電話：13033997706
年齡23-40歲，女士，大專(zhuān)以上學(xué)歷，無(wú)不良嗜好，有經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先。 可提供住宿，薪資2000-5000元。
年齡23-40歲，男女不限，女士?jī)?yōu)先，大專(zhuān)以上學(xué)歷，無(wú)不良嗜好，有經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先。 可提供住宿，薪資面議，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富者可詳談。
年齡23-40歲，女士，大專(zhuān)以上學(xué)歷，無(wú)不良嗜好，有經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先。 可提供住宿，薪資2000-5000元。
年齡23-40歲，男女不限，女士?jī)?yōu)先，大專(zhuān)以上學(xué)歷，無(wú)不良嗜好，有經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先。 可提供住宿，薪資面議，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
面相端正，無(wú)不良嗜好，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)班組日常工作安排和人員調(diào)配，服從部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)工的工作安排； 2、 組織班組員工及時(shí)完成生產(chǎn)設(shè)備的各項(xiàng)故障修理，確保修理質(zhì)量和進(jìn)度； 3、 領(lǐng)導(dǎo)班組成員熟悉、掌握專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術(shù)性問(wèn)題； 4、 搞好班組安全文明生產(chǎn)，督促班組成員嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)； 5、 帶頭并督促班組人員對(duì)分包設(shè)備進(jìn)行巡檢，認(rèn)真填寫(xiě)設(shè)備點(diǎn)檢記錄，并及時(shí)反饋所檢查問(wèn)題； 6、 組織班員分析事故原因、預(yù)防措施，并做好事故報(bào)告書(shū)上交部門(mén)； 7、 做好備品備件和消耗品的申報(bào)驗(yàn)收工作； 8、 組織實(shí)施設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢修及技術(shù)改造工...
主要職責(zé)： 1、工藝管理 1.1 實(shí)施工藝技術(shù)、操作培訓(xùn)； 1.2 進(jìn)行日常生產(chǎn)巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況； 1.3 指導(dǎo)日常生產(chǎn)操作，及時(shí)處理生產(chǎn)異常情況； 1.4 參加各類(lèi)事故的調(diào)查、分析、處理，實(shí)施工藝操作事故的管理，并制定、落實(shí)防范措施； 1.5 參與技術(shù)攻關(guān)、科研、技措技改工作，協(xié)助項(xiàng)目的實(shí)施和投用； 1.6 匯總、統(tǒng)計(jì)車(chē)間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進(jìn)方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫(xiě)、修訂車(chē)間各類(lèi)工藝技術(shù)文件； 2.2 編制開(kāi)、停車(chē)方案及應(yīng)急處理預(yù)案； 2.3 收集、整理、維護(hù)工藝技術(shù)檔案資料。 3、質(zhì)量管理 ...
1.安全教育 1.1 實(shí)施全員安全法規(guī)的宣傳教育工作。 1.2 協(xié)助有關(guān)部門(mén)完成專(zhuān)業(yè)安全干部持證培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)工作。 1.3 實(shí)施新入廠員工及外來(lái)施工、檢修、實(shí)習(xí)（培訓(xùn)）人員的安全教育工作。 2. 安全檢查 2.1 協(xié)助組織綜合安全檢查和季節(jié)性、專(zhuān)業(yè)性安全檢查，督促和協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)完成隱患整改工作。 2.2 協(xié)助進(jìn)行日常安全管理（檢查）和檢修現(xiàn)場(chǎng)安全管理（檢查）等工作。 3. 安全檢修（施工） 3.1 實(shí)施對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督管理工作。 32 實(shí)施生產(chǎn)、施工現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)安全的協(xié)調(diào)工作，并檢查。 4. 安全監(jiān)察 4.1 參與新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)審核、竣工驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)的“三同時(shí)”...
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)成本的全流程核算、監(jiān)控與分析，識(shí)別成本異常點(diǎn)并提出改進(jìn)方案。 2、深入生產(chǎn)車(chē)間觀察工藝流程、材料耗用出庫(kù)與成品入庫(kù)情況，挖掘潛在的成本節(jié)約空間。 3、建立動(dòng)態(tài)成本模型，定期輸出成本分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。 4、根據(jù)公司費(fèi)用管理制度，審核各部門(mén)費(fèi)用，控制分析費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，確保費(fèi)用在可控范圍內(nèi)。 5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好公司內(nèi)部控制制度的制定、對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、反饋，提出改進(jìn)建議。 6、對(duì)生產(chǎn)物資、原輔料、成品、固定資產(chǎn)等進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，并出具盤(pán)點(diǎn)報(bào)告。 7、與采購(gòu)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén)聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)供應(yīng)鏈成本優(yōu)化（如BOM清單審核、庫(kù)存周轉(zhuǎn)提升等）。 ...
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