儲備干部： 1.年齡在21-30歲以內，男女不限； 2.大專以上學歷，接受應屆畢業生； 3.頭腦清晰，認真敬業，有激情，有較強的語言溝通能力，服從工作安排，對工作認真，有良好的自我約束力； 4.掌握一定的電腦操作知識，能熟練操作WORD,EXCEL等辦公軟件； 晉升通道： 實習--課長--處長--店長--部門經理--部門總監--副總經理--總經理 實習--課長--采購助理--部門經理--部門總監--副總經理--總經理 福利待遇：年節福利、年假、婚假、生日假等 薪資待遇：3000-10000+ 報名地...
招聘辦公室文員10人，5000-7000元 要求：女性優先18-30歲大專及以上學歷，會電腦基本操作,（最好會設計排版，CAD建模）, 熟練使用辦公軟件，幾乎不費腦，所有都是軟件生成。 1.工作內容：幫客戶用軟件生成文檔基本不動腦子，只需要動手就行，辦公環境聽聽歌打打字。 每周單休，節假日休息，公司不定期團建聚餐。 2.新人帶薪培訓，無責底薪。并且有專業的老師帶，上手快。 3.公司氛圍好不需要每天為業績發愁 ，很好上手。
招聘電話銷售 要求：女性優先，35歲以下大專以上學歷，有電話銷售等相關工作經驗者優先 底薪3000+提成，月休4天有法定節假日。轉正繳納社保。 工作地址：濮陽市新東路與錦田路巨源工業園。
招聘崗位：銷售經理 一、崗位職責 負責化學品產品的市場開發與銷售推廣，維護現有客戶并開拓新客戶資源； 收集市場信息，分析客戶需求，制定并執行銷售策略 參與行業展會及營銷活動，提升品牌知名度 定期拜訪客戶，跟進訂單進度，處理客戶反饋及投訴 管理客戶關系，推動長期戰略合作計劃 二、任職要求 年齡：25-35歲 學歷與專業：大專及以上學歷，高分子、化學工程、市場營銷 工作經驗：有化工行業銷售經驗優先 技能要求：熟悉化工產品知識，具備市場分析和談判能力 熟練使用辦公軟件，能獨立完成數據分析及報告 其他要求：適應出差，抗壓能力強，具備團隊協作意識 三、薪資福利 薪資結構...
任職要求： 1、大專及以上學歷，有機化學，應用化學、化學工程與工藝相關專業，有化工實驗室工作經驗的優先考慮。 2、熟悉實驗室安排操作規范，氣相和液相色譜操，作動手能力較強，能按要求進行相關檢驗檢測； 3、吃苦耐勞，有責任心、上進心、敬業精神 4、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神
招聘崗位： 一、質檢員/技術員（男3人 女2人） 1、年齡要求：30歲以上，身體健康，無社會不良記錄。 2、學歷要求：大專以上。 3、專業要求：機械設計、機電、汽車設計、土木工程等相關專業。 4、愛崗敬業、有責任心，有長期穩定的個人工作規劃。 5、應聘合格者簽訂三年以上的聘用合同。 6、薪資：基本工資3000元/月-5000元/月+五險社保+考核工資。
.大專及以上學歷，汽車維修相關專業。 2.具有2年以上汽車維修工作經驗，熟悉汽車維修技術和工藝流程。 3.持有相關職業資格證書，如汽車維修工高級技師證書等。 4.具備良好的教學能力和溝通能力，能夠熟練運用多種教學方法和手段。 5.有責任心和團隊合作精神，熱愛教育事業，愿意為學生的成長和發展付出努力。
一、招聘文創文員-接受無經驗，20人，6000-8000元 要求：女性優先大專及以上學歷，會電腦基本操作，熟練使用辦公軟件，幾乎不費腦全程軟件操作。 工作內容：電腦打字辦公，聽聽歌打打字。 每周單休，節假日休息，公司不定期團建聚餐。 2.新人帶薪培訓，無責底薪。并且有專業的老師帶，上手快。
一、崗位職責 1. 制定并執行銷售策略，帶領團隊完成銷售目標，開拓家裝業務市場。 2. 深入了解客戶需求，提供專業裝修方案與報價，轉化潛在客戶。 3. 管理銷售團隊，負責成員培訓、業績評估與激勵，提升團隊戰斗力。 4. 維護客戶關系，處理客戶投訴，確保客戶滿意度，促進業務二次增長。 二、任職要求 1. 2 年以上裝修行業銷售經驗，1 年以上團隊管理經驗，業績突出者優先。 2. 具備出色溝通能力、談判技巧與客戶服務意識，能有效應對客戶問題。 3. 熟悉裝修流程、材料及市場動態，可精準把握客戶需求，提供專業建議。 4. 具備較強市場開拓能力與抗...
主要工作內容對于已有的客戶有效服務及管理
房產主播 要求:1.18-38歲性別不限，形象好氣質佳，有置業顧問或者房產經驗者優先 2.大專以上學歷 福利待遇:底薪3000+提成
1、負責做好數據分析與統計并撰寫實驗報告； 2、開展研發產品的工藝路線及參數的研究工作,并協助上級建立相應操作規程； 3、參與討論工藝研究方案的確定與研究結果的解讀; 4、協助上級解決工藝放大、車間應用等課題實施過程中的難題； 5、根據實驗現象及相關信息結合專業知識確定原輔料指標、工藝參數,并結合研究結果,做物料平衡、能量平衡的計算; 6、開展儀器性能考察工作,儀器設備維護開展課題組的儀器設備的日常維護工作。 7、根據課題需要,進行常規和特殊化工單元操作的實驗操作; 試用期1-3個月，試用期過后簽訂勞動合同并繳納社保 上班時間：08:30-17：30或08:30-18:00...
工作踏實，對企業絕對忠誠 每月保證26天工資 要長期干下去，不能隨便離職 要有吃苦精神，要有闖勁 絕對服從公司安排，
1、了解電氣設備的工作原理及使用方法，了解電氣設備安裝的基本規程和施工方法，做到規范用電、安全用電； 2、設備接線/布線等； 3、協助設備的安裝調試及維護； 4、公司領導安排的其他工作。 崗位要求： 1、中專或以上學歷；須持有電工證書； 2、2-3年工作經驗；40周歲以下； 3、能夠看懂電氣設計圖紙并根據圖紙開展工作； 4、有設備廠或電子廠裝配經驗優先考慮； 5、服從安排和調配，能吃苦，有責任心，做事認真；
面相端正，無不良嗜好，有經驗者優先考慮
具體要求：限男性，35周歲以下，大專及以上學歷，理工相關專業。 該職位能夠獲得技能提升，經驗積累，為其職業發展打下堅實基礎。 待遇：繳納五險一金、健康體檢、年休假、勞保用品、免費提供職工餐和宿舍等。
崗位職責 1. 作業現場各類數據的統計、整理、輸出工作。 2. 固定資產用品的管理工作。 3. 負責全部報銷費用的審核，統計與報銷并與財務對接。 4. 資金支付的操作（包括原始憑證的審核及日常費用的報銷，登記現金、銀行存款日記賬，做到日清月結）。 5. 完成領導交代的其他工作。 6. 有國外工作經驗者優先。
入職要求： 1. 性別：男性，年齡：25-45歲， 2. 專業知識強，實際操作能力強，有良好的學習能力。 3. 有3-5年以上工作經驗。 4. 有良好的溝通能力和責任心以及解決問題的能力。 5. 有國外工作經驗者優先。 6. 薪資面議。
入職要求: 1. 年齡30-45歲，男性，身體健康。 2. 具有良好的服務意識、溝通能力與創新精神; 3. 對物業的運營狀況有準確的分析與洞察力， 4. 具備強烈的責任心和優秀的團隊領導能力、管理能力、部門協調能力、工作執行力、應急處理能力; 5. 具有水電專業的相關知識，并能獨立完成維修任務，有國外工作經驗者 優先。
入職要求: 1.性別：男，年齡：30-45歲 2.學歷要求:大專及以上學歷，物流管理、倉儲管理或相關專業優先考慮。 3.工作經驗:具備一定的倉庫管理經驗，熟悉倉庫管理的各項工作流程和操作規范。 4.業務能力:具備良好的物流和倉儲管理知識，了解庫存管理、出入庫管理、貨物裝卸等相關知識和技能。 5.熟練使用辦公軟件，工作認真仔細，有良好的協調與溝通能力。 6.薪資面議。
1. 教育背景：本科以上學歷，相關專業如供應鏈管理、物流管理、商務管理等。 2. 專業技能：具備采購管理的基礎知識和技能，熟悉供應鏈管理流程，了解市場分析和供應商評估方法。熟悉市場趨勢、價格變動和產品特性。 3. 工作經驗：有5年以上采購工作經驗。 4. 技術能力：要求熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等，具備數據分析能力，能對采購數據進行有效分析和優化。 5. 溝通能力：有良好的溝通能力與團隊協作能力，有分析和解決問題的能力。 6. 道德品質：為人正直，具有良好的職業道德，能吃苦耐勞。 7. 其他要求：具備一定的談判技巧，能夠與供應商、內部團隊及其他部門有效溝通，達成采購協...
1.性別：男，年齡25-45歲，身體健康。 2.具備中華人民共和國國籍 3.具備大專及以上學歷，有相關工作經驗。 4.道紀守法，品行端正。 5.具備相關法律和專業知識，有國外工作經驗者優先。 6.薪資面議。
入職要求: 1.教育背景:大專以上學歷，部分崗位可能要求大專或本科及以上學歷，專業相關如文秘、計算機應用等。 2.工作經驗:3年以上的文控工作經驗，熟悉文件的發放及整理流程，了解 ISO9000質量體系標準及運作。 3.技能要求:需要熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，具備基本的排版、打印、裝訂等技能. 4.能力要求:工作條理性強，認真細致，責任心強，具備溝通協調能力和團隊合作精神 5.年齡，26-40歲，薪資面議。有國外工作經驗者優先。
入職要求： 1.教育背景:具備大專或本科以上大學學歷。 2.年齡要求:26至40歲之間，男性，身體健康。 3.工作經驗:3年以上工作經驗。 4.專業技能:需要熟悉行政管理、具備良好的協調能力、溝通能力、應急處理能力等。 5.其他要求:熟練使用辦公軟件、具備良好的文字處理能力，有國外工作經驗者優先。 6.薪資面議。
入職要求： 1.教育背景:要求具備大專或以上學歷。 2.年齡要求:26至40歲，男性，身體健康。 3.工作經驗:有3年以上工作經驗。 4.專業技能:需要熟悉行政管理、具備良好的協調能力、溝通能力、應急處理能力等。 5.其他要求:熟練使用辦公軟件、具備良好的文字處理能力，有國外工作經驗者優先。 6.薪資面議。
1.負責組織公司各部門的各項管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，并對重要管理制度的總體執行情況進行過程分析，提出合理化完善建議。. 2.根據公司不同階段對“公司不同階段的人力資源規劃、薪酬/績效管理”的要求擬定相應制度和工作計劃，組織實施薪酬、績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督控制，不斷完善薪酬/績效管理體系。 3.及時了解各部門工作動態，收集、綜合、分析各部門重要報表，掌握全公司主要業務情況，協助總經理協調各部門業務工作及日常事務。 4.負責組織召開總經理辦公例會、項目例會，安排專人做好會議紀錄和發布會議決議，并親自負責檢查督促各部對會議決議的貫徹實施。 5...
1. 制定審計計劃與策略。 根據企業戰略目標、風險狀況和管理層要求，制定年度內部審計計劃。 2.制定具體的審計策略。確定內部審計的總體策略，包括采用的審計方法。 審計工作底稿的標準格式、審計報告的風格和內容要求等。 3. 制定與外部審計師合作的策略，明確內部審計與外部審計在工作范圍、溝通協調機制等方面的分工與協作關系。 4.負責具體審計項目的執行。 負責審計項目的組織和實施，挑選合適的審計人員組成審計小組，根據項目成員的專業技能和經驗分配具體審計任務。對審計小組成員進行業務指導和培訓，在審計過程中解答他們的疑問，確保審計工作按照計劃和標準進行。監督和指導審計人員執行...
面議
1主管 2要求年齡25至50歲，大專及以上學歷，薪酬10000元左右
內操：男女不限，有1年以上中控操作經驗,或化工相關專業。 外操：限男性，有化工經驗者優先考慮， 人員一經錄用，公司提供廣闊的發展空間和完善的福利待遇： 福利：社會保險 住房公積金 帶薪年假 節日福利 各項培訓 不定期員工活動.
列表
明細
豫公網安備 41090202000030號
