任職要求： 1、掌握設(shè)計(jì)預(yù)算和施工預(yù)算管理。具體是做好二算編制工作及對(duì)比工作，對(duì)收到設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定單、資料等進(jìn)行增減預(yù)算編制。 2、發(fā)包合同控制，對(duì)勞務(wù)和專業(yè)承包進(jìn)行合同策劃、起草并發(fā)起相應(yīng)的合同審批流程，對(duì)發(fā)包合同的履約情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。 3、索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件 4、工程結(jié)算，根據(jù)竣工資料編制項(xiàng)目工程結(jié)算書、以確定工程最終造價(jià)。 待遇： 工資待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎(jiǎng)+工齡工資+五險(xiǎn)+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
負(fù)責(zé)經(jīng)營管理工作： 1.資質(zhì)管理、政府資金申請(qǐng)及外協(xié)工作； 2.經(jīng)營計(jì)劃、經(jīng)營進(jìn)度、經(jīng)營目標(biāo)等管理； 3.項(xiàng)目合同管理； 4.員工資格證件辦理、維護(hù)等。 待遇： 基本工資+年終獎(jiǎng)+工齡工資+五險(xiǎn)+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
要求： 1.吃苦耐勞，有責(zé)任心、能勝任崗位工作； 2.有大宗采購，招標(biāo)采購等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 3.從事五金建材、化工原料、機(jī)械設(shè)備等相關(guān)采購 4.整理相關(guān)采購合同，熟悉相關(guān)合同法律法規(guī) 待遇： 1.提供食宿，繳納員工保險(xiǎn)； 2.工資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
1、在公司生產(chǎn)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)組織車間的管理，完成生產(chǎn)任務(wù)，不斷優(yōu)化、改進(jìn)車間工藝。 2、切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。將安全目標(biāo)分解、量化，落實(shí)到個(gè)人。 3、全面負(fù)責(zé)車間安全、質(zhì)量管理，確保安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量。 4、全面負(fù)責(zé)車間開、停車、檢維修工作。 5、保證車間平穩(wěn)生產(chǎn)。 6、全面負(fù)責(zé)車間的工藝、安全、勞動(dòng)紀(jì)律、文明衛(wèi)生的考核工作；搞好技術(shù)學(xué)習(xí)和崗位練兵，結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)狀提出改進(jìn)工藝、設(shè)備和管理的合理化建議。 7、全面負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司會(huì)議精神、各項(xiàng)管理制度與措施，重視員工素質(zhì)提高，對(duì)車間員工開展教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項(xiàng)方針政策；深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全清潔...
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)、消毒工作，及時(shí)通知被訪人員； 2.負(fù)責(zé)活動(dòng)的邀約通知、特色宴準(zhǔn)備、服務(wù)； 3.負(fù)責(zé)所內(nèi)寶媽手工活動(dòng)的組織、執(zhí)行等； 4.負(fù)責(zé)客戶線上信息的回復(fù)和問題的解決； 5.完成上級(jí)主管交辦的其它工作 崗位要求 1. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 2. 具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 工作地點(diǎn)：濮陽市中心廣場西南角
1、負(fù)責(zé)客戶接待，跟蹤、維護(hù)； 2、根據(jù)銷售計(jì)劃完成銷售目標(biāo)； 3、客戶入住前、入住期間、入住后的維護(hù)，安排，協(xié)調(diào)溝通； 4、邀約客戶參加所內(nèi)活動(dòng)； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 任職資格要求： 1、有銷售經(jīng)驗(yàn)者，有同行、汽車、房地產(chǎn)行業(yè)者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 3、有內(nèi)驅(qū)力、工作積極主動(dòng)；
招聘：機(jī)械設(shè)計(jì)，機(jī)械加工，電氣儀表，自動(dòng)化控制，數(shù)控等相關(guān)大中專畢業(yè)生。 要求：年齡18-30歲，性別不限，熱愛鉆研，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 工作踏實(shí)，認(rèn)真，意向在機(jī)械加工行業(yè)長期發(fā)展。 提供食宿，節(jié)日福利，有師傅帶。
要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)電商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，有跨境電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)國內(nèi)跨境電商渠道有系統(tǒng)化認(rèn)識(shí)，熟悉各渠道的運(yùn)營模式及推廣手段，有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力。 薪資4000-6000元，節(jié)日福利
招聘要求：熟練操作CAD設(shè)計(jì)軟件，有設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。 薪資面議詳談，具體溝通。 提供食宿，
招聘： 年齡18-40歲，大專以上學(xué)歷，教育類相關(guān)專業(yè)，最好有早教、幼教教育類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)； 無經(jīng)驗(yàn)者提供崗前培訓(xùn)。 喜歡孩子，有愛心，責(zé)任心強(qiáng)，能夠長期穩(wěn)定發(fā)展； 待遇：1800-3200左右，根據(jù)帶班經(jīng)驗(yàn)和能力具體定薪； 提供食宿。 凡來面試者，學(xué)校給予報(bào)銷路費(fèi)。
招聘要求：教育或幼教行業(yè)從事管理崗位3年以上，業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)能力均有較好的水準(zhǔn)； 思維清晰，經(jīng)驗(yàn)豐富，有責(zé)任感，積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)。 薪資待遇面議詳談。 凡來面試者，園方報(bào)銷路費(fèi)。
崗位要求: 1、專科及以上學(xué)歷，水暖、電氣等相關(guān)專業(yè)； 2、有較強(qiáng)的項(xiàng)目現(xiàn)場組織、管理與協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理本專業(yè)工程技術(shù)問題的能力理；熟練應(yīng)用CAD、office、word等辦公和工程常用軟件； 3、熟悉相關(guān)工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，熟悉當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)及要求； 4、工作經(jīng)驗(yàn)，具備協(xié)調(diào)能力和處理解決問題的能力； 5、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶I(yè)態(tài)度，良好的職業(yè)素養(yǎng)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目水電暖等配套的鋪設(shè)安裝施工； 2、負(fù)責(zé)給排水、暖通、電氣施工圖紙會(huì)審提出合理化建議，控制工程成本、督促優(yōu)化設(shè)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)進(jìn)場材料的檢查驗(yàn)收； 4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、全面掌握施工情況； 5、...
崗位要求： 1、年齡30-50周歲。專科科及以上學(xué)歷，建筑、土木工程相關(guān)專業(yè)、五年及以上的工程管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練掌握設(shè)計(jì)、施工及安裝方面的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程，能夠有效監(jiān)控施工質(zhì)量 。 3、具備組織、協(xié)調(diào)、溝通解決問題的能力。 4、具備較強(qiáng)的控制和管理能力，能夠處理承擔(dān)各項(xiàng)現(xiàn)場實(shí)務(wù)。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)、質(zhì)量、安全管理工作，貫徹執(zhí)行國家建筑施工驗(yàn)收規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。 2、負(fù)責(zé)審核招投標(biāo)文件、施工組織設(shè)計(jì)及各種方案、專業(yè)性較強(qiáng)的安全技術(shù)措施。 5、參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。
招聘平面設(shè)計(jì)師 要求：1.大專以上學(xué)歷，有平面設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.熟練操作各種設(shè)計(jì)軟件，工作認(rèn)真有上進(jìn)心 福利待遇：底薪+獎(jiǎng)金提成+節(jié)日福利月綜合薪資4000-6000元
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