地址：河南濮陽市京開大道95號（東方醫院下車） 市區內坐3、8、28路公交車即到
中專及以上學歷 1、抖音引流意向客戶，通過聊天引導轉微，引導下單成交 2、需要熟練話術，靈活應用 3、有耐心，有親和力 4、主動聊天有服務意識 5、打字速度快
負責給客服經理當助理，微信回復客戶信息和接電話
1、學歷：大專及以上學歷（大三畢業長期實習生也可考慮）； 2、知識經驗：有會計基礎（有會計上崗證）優先，或從事過相關行業采購工作優先，信息化、電商等文職類專業亦可考慮； 3、核心技能：精通excel，對數據敏感，溝通能力較強，細心專注； 4、年齡：90后； 5、職責：負責與采購組對接完成供應商對賬與付款等相關結算工作； 6、要求：原則上8小時工作制，如有臨時緊急任務在8小時外能夠快速響應；人員前期需要經過培訓上崗，崗位需要較強的穩定性；常駐地待定（徐州、濮陽概率極高）； 7、包住宿，買五險或意外險/雇主險等
面議
薪資：無責3000+人員招聘提成+招聘人員業績提成，上不封頂 工作內容：通過各大招聘平臺為公司獲取優秀的人材！ 招聘平臺賬號公司提供。 工作時間：早9點，晚7點，單休，法定全休 工作地點：恒豐中央廣場A座 其他福利：生日、團建、激勵方案、家庭救助金、法定節假日
年齡18-28歲，女士，大專以上學歷，主要負責人事招聘工作 綜合底薪3000+人員招聘提成+其他福利待遇 工作時間：早9：00-11:30，2:00-7:00，7.5小時工作制，單休，法定節假日 其他福利：免費培訓，生日聚會、團建、激勵方案、家庭救助金等
年齡18-28歲，女士，大專以上學歷，主要負責人事招聘工作 綜合底薪3000+人員招聘提成+其他福利待遇 工作時間：早9：00-11:30，2:00-7:00，7.5小時工作制，單休，法定節假日 其他福利：免費培訓，生日聚會、團建、激勵方案、家庭救助金等
崗位職責： 1、主要編制項目建議書、可行性研究報告等； 了解業主咨詢服務需求，收集項目資料； 2、負責前期項目對接，并根據甲方要求獨立完成項目可行性研究報告的編制；完成領導交辦的相關工作。 崗位要求： 1、大專及以上，年齡25歲以上，水土保持編輯人員，兩名能評，工作量兩年以上（工資面議） 2、2年以上經驗，可以獨立完成報告編制； 2、有一定的文字整理能力優先，熟練運用office辦公軟件； 3、具有良好的溝通能力，良好的客戶服務理念；上進心強，善于在工作中學習和思考； 工資待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎 能力優秀者，年薪8萬以上； 1-3個月試用期，雙休，法定...
崗位要求及內容： 1、負責編制項目建議書、可行性研究報告、節能評估報告、水土保持方案、社會穩定性風險評估報告等； 2、需評審的項目能獨立上評審會，能進行項目調研，與業主溝通，明確報告編制要求，收集報告編制所需資料； 薪資待遇面議，雙休，法定假期，社保。
崗位要求及工作內容： 1、大專以上學歷，工程相關專業，1年以上銷售、業務相關工作經驗； 2、具備一定的溝通表達能力，善于交流，有駕駛經驗； 3、公司業務開發和客戶維護工作； 4、年齡50歲以下，有一定的社會資源或資源關系的離退休人員也可兼職錄用； 待遇：底薪+提成+獎金
1、年齡&＃160;30 到 45歲 ，男士，大專以上學歷（具有相關工作經驗條件可放寬），具有3年以上機械研發設計相關工作經驗； 2、熟練掌握機械維修原理，會機械制圖； 3、為人踏實、忠厚、誠信，有一定工作抗壓能力。
新能源上牌專員： 1、安排車輛上牌事宜?：上牌專員需要負責安排新購車輛的上牌事宜，確保每輛車都能順利完成上牌手續。 2、上牌材料審核及時間安排?：專員需要審核上牌所需的各種材料，并合理安排時間，確保所有材料齊全且符合要求，以便高效完成上牌流程。 3?、駕駛上牌車輛?：由于上牌專員需要親自駕駛車輛前往相關部門辦理上牌手續，因此必須遵守交通規則，確保行車安全。 ?4、試駕車及工作車的維護?：專員需要定期對試駕車和工作車進行保養和維護，確保車輛處于良好狀態，以便隨時進行上牌和其他相關工作。 ?5、試駕車及工作車的年審和違章處理?：專員需要負責試駕車和工作車的年審和違章處理，確保這些車輛符合相關規定。...
新能源租車專員： 租車行業隨著旅游和商務活動的增加而不斷發展，租車專員的職業發展前景較好。通過積累經驗和提升技能，可以逐步晉升為團隊領導或管理崗位。 1、車輛管理?：負責車輛的收發、檢驗、清潔和維護保養工作，確保車輛處于良好狀態，滿足客戶需求?。 ?2、客戶服務?：為客戶提供租車服務，包括辦理取還車、驗車、車輛維修、保養和整潔等，確保車輛安全運營?。 ?3、合同管理?：向客戶講解合同條款及注意事項，確保客戶了解并遵守相關規定?。 ?4、車輛調度?：準確、及時地調動車輛，確保客戶能夠及時使用車輛?。 ?5、門店管理?：負責門店的日常管理及維護，包括衛生清潔和庫存管理 地址：瑞濮汽車小鎮吉利遠程新...
招聘銷售儲備運營經理 對市場發展趨勢有敏銳洞察能力，有較強的數據分析、溝通能力和執行力，工作認真負責，獨立思考。并承受一定的工作壓力。 主要負責門店銷售宣傳與品牌推廣，負責制定各門店長、短期年度、季度、月度計劃，組織、督促完成各項運營指標，并對月度、年度經營情況分析。 配合公司發展，學習銷售運營，公司運營經理儲備。 地址：瑞濮汽車小鎮吉利遠程新能源 聯系電話： 16603937216王 13938337197尚
新能源汽車銷售儲備營銷經理： 主要負責所轄區域內門店營銷活動開展，媒介資源開發及獲得，營銷推廣執行。 1、結合市場及公司具體要求進行營銷推廣活動的策劃，并制定具體的活動方案，提升門店露出及品牌形象 2、全面執行營銷推廣方案，并監督執行過程，掌握執行進度，跟進落地，推動復盤 3、定期進行市場信息的收集整理及分析工作，提出合適的營銷推廣創意，并帶領門店執行落地。 4、具備敏銳的市場洞察力和數據分析能力，能夠準確把握市場機會和消費者需求 5、優秀的領導力和統籌協調能力，能采取有效方式推動業績達成。 地址：濮陽市華龍區106國道與綠城路交叉口東北角龍城車城 聯系電話： 16603937216王 139...
1、工廠與經銷商間財務往來、對賬，車輛返利跟蹤與兌現，商務政策的熟悉，計劃的審核，風險預判及管控。 2、發票的認領及日常管理。 3、銷售員的訂單分析、訂單管理。 4、外賬會計日常事宜對接。 5、員工工資核算，利潤核算，通過報表能為公司發展提出科學建議。 6、團隊支持及領導交付的其他工作。
1、根據公司下達的銷售任務，制定銷售戰略和銷售計劃； 2、了解汽車行業市場 、具有扎實的汽車方面的專業知識； 3、熟悉品牌產品知識、業務流程及廠家關于銷售的相關政策； 4、具有較強的組織、協調能力以及溝通能力； 5、要求有三年以上汽車行業管理經驗。
1、根據年度/月度展廳銷售計劃，按照展廳銷售流程開展展廳銷售工作，完成銷售 目標； 2、提升銷售滿意度，負責銷售滿意度改善和年度目標達成； 3、按照標準銷售流程的要求開展展廳接待工作； 4、按照廠家的展廳檢查標準，進行展廳日常維護，展車管理； 5、執行廠家的銷售/促銷政策，配合廠家或經銷商組織的各類活動； 6、推進試乘試駕工作開展，提高試乘試駕率。 7、利用廠家系統進行客戶管理，負責客戶回訪，客戶檔案維護，開展客戶維系工作。 8、接聽銷售來電，記錄來電客戶信息；配合集客信息統計專員登記來店客戶信息。
1、具有良好的職業道德、遵守公司相關規定 2、具有大專以上學歷或從事財務工作五年以上工作經驗，有中級會計師證書者優先 3、熟悉國家有關法律、法規關于稅務，會計的相關制度。 4、熟練操作財務軟件及辦公軟件 5、完成總經理安排的其它任務、服從公司安排，遵守公司制度。 一經錄用，待遇優厚、工資面議。
職位描述 1、負責協助總經理管理公司二級網點； 2、負責傳達公司對二級網點的政策； 3、督促二級網點完成公司制定的月度、季度、年度銷售目標； 4、服從上級領導安排的工作相應事務； 5、年齡要求在25-38周歲； 6、對工作踏實、認真、負責。
電腦操作熟練，工作認真負責，有相關工作經驗者優先，一經錄用待遇從優。有財務相關工作經驗者，優先考慮！
1、學歷：會計等相關專業，全日制大專以上學歷 2、3年會計相關工作經驗，熟悉汽車4S店企業會計操作者優先 3、具有良好的溝通協調能力，熟練運用計算機及辦公軟件 4、具有中級會計技術以上職稱 5、年齡：25~35歲 6、有C級駕駛證
1、有優秀的溝通表達能力,協調能力、能吃苦耐勞、抗壓能力強 2、有4S店服務經理相關工作經驗 3、不限學歷，只看能力和人品 待遇優厚，工資面議
1. 按照服務流程開展服務接待工作，包括預約、迎接、診斷、派工、交車等； 2. 提升服務滿意度，負責服務滿意度改善和年度目標達成； 3. 執行廠家的服務營銷政策，配合廠家或經銷商組織的各類活動。 4. 協調相關部門和人員做好預約準備工作； 5. 負責解決一般用戶投訴；配合解決重大客戶投訴； 6. 負責客戶檔案管理、維護； 要求： 1.高中以上學歷，年齡20-35歲； 2.品貌端正，待人和善； 3.有較好的溝通能力和語言表達能力等； 4.有4S店工作經歷者優先。
崗位職責： 1、協助總經理策劃、組織及實施產品的促銷推廣活動； 2、負責本部門活動方案的總結，分析與相關報表的處理； 3、組織、培訓及管理促銷員隊伍； 4、協助城市企劃的執行終端費用的計劃、核銷與管理； 職位要求： 1、勤勉、敬業，性格開朗； 2、市場營銷相關專業、熟悉辦公自動化；電腦操作熟練（EXCEL\PPT） 3、有良好溝通技巧和活動組織能力； 4、有促銷隊伍組建、培訓、考核與管理經驗及產品推廣策劃經驗。
1.具有良好的協調溝通能力為首要。 2.有強烈的責任感和事業心。 3.有20人以上的管理經驗。 4.有化工廠工作經驗，儀表專業或電氣專業。 5.有強烈的集體主義觀念，把完成團隊目標當著首要任務。 6.有系統思維能力和擅長精細管理。 7.必須具有良好的學習能力，技術水平達不到高級工以上者請勿投簡歷。 8.有中級以上職稱或機電建建造師證書者優先。
1.有安全工程師證。 2.熟悉安全管理。 3.有化工工作經驗者優先。 4、可到外地工作。
1.檢測儀表或自動化專業畢業，在化工廠從事過儀表自動化設備檢修維護。 2.有管理10人以上經驗。 3.有化工廠工作背景者優先。 4.有強烈的責任心和事業心。 5.善于與人交流溝通。 6、濮陽及外地均有項目部
1.化工機械設備專業或化工工藝專業。 2.有語言表達溝通能力強。 3.有良好的自我學習能力。 4.有化工生產、維修工作經驗者優先。
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