1、有中級會計證書，外賬工作經驗豐富，工作認真負責，有責任心，細心，操心。 2、工作地點日常以新疆庫車、輪臺為主，能接受偶爾跟領導出差。 3、具體薪資面議。 4、有管理經驗有優先。
任職要求 1. 學歷與經驗：大專及以上學歷，物流管理、交通運輸相關專業優先；3年以上車輛調度或物流運營經驗。 2. 技能要求：熟練使用物流平臺軟件、GPS系統及Office辦公軟件等；熟悉全國主要路線路況及運輸行業法規；具備基礎數據分析能力，能通過數據優化調度方案。 3. 核心素質：責任心強，抗壓能力佳，能適應快節奏工作；溝通協調能力突出，具備團隊協作精神；反應敏捷，能快速應對突發狀況并提出解決方案。 崗位職責 1. 制定并執行車輛調度計劃，優化車輛與人員配置，確保運輸任務準時高效完成。 2. 實時監控運輸車輛動態，通過GPS系統跟蹤車輛位置，處理突發問題（...
具體工作職責： 1、負責網絡、公眾號推廣、網絡媒體宣傳等 2、負責專賣店的運營工作，負責專賣店內人、事、物的管理工作。 3、要求：銷售工作經驗2年以上，半天班，人品好雜事少，就業安排工作。 招聘門店：古城路店 金堤路店 麗景上品店 限女性45歲以下，薪資：工資2000—5000元，有過快消品超市行業店面管理的優先。 福利待遇：待遇優厚，達到條件提供社保5險。 有工作經驗者優先！！！ 聯系電話：16613936166雷女士
大專以上學歷，機電、石油化工及相關專業銷售行業工作不少于5年。 熟悉石化、化工類工藝流程有相關工作經驗者優先考慮 。 一經錄用繳納五險+雙休+國家法定節假日+帶薪年假 如有興趣，請將簡歷發送郵箱：407466707@qq.com。
1、根據合同審核應收賬款和日常付款，向客戶開具發票； 2、審核各項費用支出，安排結算和核算工作； 3、會計憑證的錄入、整理、歸檔； 4、制作會計報表，數據統計與上報； 5、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳； 6、工資稽核；
1.根據企業的生產計劃以及各部門的生產原料采購申請編制單項工作采購計劃; 2.單項工作采購計劃經領導審批后，根據相關計劃制定預算; 3.進行市場調查，對市場的價格、品質進行研究，根據企業流程開始詢價、比價、樣品審驗等工作; 4.協助領導確定采購價格，并進行談判; 5.起草采購合同并上報; 6.采購物資的驗收工作，協助質量管理部以及相關倉儲部門人員進行采購物資的驗收以及入庫; 7.進行市場調研，開拓采購渠道，選擇有質量、品質以及合理價格的供貨商; 8.對采購相關文檔資料進行收集、整理和存檔; 9.提出減少采購成本的方案或建議。
1、1年以上該崗位，相關工作經驗。 2、有錄入工作經驗者優先。 3、熟悉計算機辦公軟件
1． 完成公司、部門交辦的事項，追蹤結果及時匯報 2． 完成日常的正常管轄范圍內的工作 3． 接聽電話做留言記錄、訊息處理 4． 工作資料的保存、分類、歸檔、保管
面議
1.了解家電的經營方針，依據家電行業風格執行銷售策略。 2.遵守公司各項規定，執行上級指示，完成公司下達任務。 3.按要求完成上級經理制定的銷售任務 4.大型活動前能合理的跟廠家溝通資源等，賣場外場等的氛圍要有建設性布置 5.帶領員工做銷售分析， 6.一年以上部門管理經驗 7. 具有部門溝通能力及獨當一面處理問題的能力
形象好，五官端正，氣質佳，35周歲以下 1、為企業中層管理崗位，有2年以上管理能力，具有家電終端賣場管理工作經驗者優先 2、反應敏捷，具有較強的溝通能力和交際技巧，具有良好的工作態度，做事認真 3、具備吃苦耐勞的精神和良好的團隊意識，認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身業務水平 4、積極完成公司下達的各項工作任務 面試地址：勝利路與金堤路交叉口東南角黑天鵝家電二樓人力資源部
1、負責公司整體目標的規劃、運營、推廣和管理，帶領門店執行運營計劃； 2、在公司經營戰略指導下，進行市場調查和分析，組織公司整體定位、架構設置、風格設計、業務方向等的綜合策劃，確立公司定位與發展方向； 3、策劃公司運營、業務拓展和產品銷售的綜合推廣措施，推動公司商業模式的形成和相關產品的設計、優化； 4、根據公司定位及運營項目策劃，與業務部和廠家協調確定活動內容的具體規劃，并制定具體活動的工作計劃，團隊調動，人力分配，組織活動的實施； 5、5年以上策劃運營經驗，有家電、家居、建材等相關策劃管理工作經驗者優先
形象好，五官端正，35周歲以下，大專及以上學歷，2年以上駕齡 3500+績效+年終分紅+五險+各種節日福利 1. 反應敏捷，具有較強的溝通能力和交際技巧； 2. 具有良好的工作態度，做事認真； 3. 具備吃苦耐勞的精神和良好的團隊意識； 4. 認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身業務水平； 5. 積極完成公司下達的各項指標任務； 6. 2年及以上工作經驗，具有家電經驗者優先。
1、有制作標書工作經驗。 2、可熟練運用WPS等辦公軟件。 3、工作認真踏實，思路清晰，溝通能力強。 4、工資：4000-7000元。 5、雙休、交五險。
1.有1年以上法務工作經驗，有企業法務工作經驗者優先。 2. 具備出色的法律文書寫作能力和合同審查能力。 3. 具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效協作。有較強的邏輯思維能力和問題 解決能力，能夠迅速應對和處理法律糾紛。具備高度的責任心和保密意識。
公司注重培養優秀人才，應屆畢業生也可報名參加面試
要求：財務相關專業，限男性，無經驗要求。
任職要求： 有化工廠分析室或者實驗室工作經驗即可。 人員一經錄用，公司提供廣闊的發展空間和完善的福利待遇： 1、薪酬：面議； 2、福利：社會保險 住房公積金 帶薪年假 節日福利 各項法定假日 各項培訓 不定期員工活動 滿一年后享有工齡工資等其他優厚待遇；
崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規； 5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職要求： ...
待遇： 人員一經錄用，公司提供廣闊的發展空間和完善的福利待遇： 1、薪酬：固定底薪+ 獎金（另有多重高額獎勵機制，如：優秀獎、貢獻獎、年終獎等） 2、福利：社會保險 住房公積金 帶薪年假 節日福利 各項法定假日 各項培訓 不定期員工活動 3、晉升：每年兩次晉升及加薪機會
內操：男女不限，有1年以上中控操作經驗,或化工相關專業。 外操：限男性，有化工經驗者優先考慮， 人員一經錄用，公司提供廣闊的發展空間和完善的福利待遇： 福利：社會保險 住房公積金 帶薪年假 節日福利 各項培訓 不定期員工活動.
具體要求：限男性，35周歲以下，大專及以上學歷，理工相關專業。 該職位能夠獲得技能提升，經驗積累，為其職業發展打下堅實基礎。 待遇：繳納五險一金、健康體檢、年休假、勞保用品、免費提供職工餐和宿舍等。
1、專科以上學歷，年齡20-40歲。 2、主要負責公司日常網絡傳輸，網絡運行維護，人力資源，網絡信息，行政事務辦理等； 3、試用期為1-3個月，轉正后薪資根據實際工作情況定薪，交社保； 4、特別人才工資面議。
1、專科以上學歷，年齡30歲以上，男性優先。 2、試用期1-3個月，轉正后繳納社保。 3、工資根據個人能力定薪。
1、專科以上學歷，20歲以上，男性優先。 2、試用期為1-3個月，轉正后交社保。 3，特別人才工資面議。
1、專科以上學歷，有初級或中級會計從業資格證書，2年以上工作經驗，年齡25-45歲。 2、熟練應用財務軟件，負責公司日常財務核對、核算、監督等， 3、試用期為1-3個月，轉正后薪資根據實際工作情況定薪，交社保； 4、特別人才工資面議。
1、大專以上學歷，25歲-35歲，女性優先。 2、試用期為1-3個月，轉正后根據個人能力定崗定薪。
1、專科以上學歷，年齡20-40歲。 2、負責公司日常國內貿易，國際貿易（英語口語熟練），直播帶貨等業務； 3、試用期為1-3個月，轉正后薪資根據實際工作情況定薪，交社保； 4、特別人才工資面議。
1、專科以上學歷，年齡20-45歲。 2、負責公司日常原材料購買，產品配送等； 3、試用期為1-3個月，轉正后薪資根據實際工作情況定薪，交社保； 4、特別人才工資面議。
1、專科以上學歷，年齡18-50歲。 2、主要負責公司日常原材料進出庫，產品配送等業務； 3、試用期為1-3個月，轉正后薪資根據實際工作情況定薪，交社保；
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