1.工作職責： ;會見客戶，為客戶提供專業(yè)的法律咨詢，促進委托協(xié)議的達成； ;整理案件材料，建立律所案件檔案制度； ;起草法律文書； ;建立案件管理體系，開發(fā)案源，促進案件穩(wěn)續(xù)進行； 律所的其他工作。 2.任職要求： ;有律師資格A證； ;本科及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬學歷要求）； 未受過司法行政機關(guān)處罰，品行良好，敬業(yè)勤奮、勤學善思，吃苦耐勞，熱愛律師行業(yè)； ;具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊協(xié)作能力。 福利待遇： 五險一金、十三薪、年假福利、帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日帶薪休假、工齡工資、各項補貼
每個主管配6個專員，無責底薪6000.綜合薪資20000左右，六險一金，周末雙休，服從公司培訓(xùn)安排，帶好團隊。
世界500強公司，入職簽勞動合同，招主管5人，綜合薪資1.5w起，周末雙休，六險二金，三年以上工作經(jīng)驗
崗位職責： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，編制集團年度財務(wù)計劃、預(yù)算決算、資金稅收籌劃、經(jīng)營績效分析、成本管控、投融資及財務(wù)體系與風險管控體系，并組織實施； 2、組織編制、完善并執(zhí)行、優(yōu)化財務(wù)預(yù)算制度、財務(wù)核算制度、財務(wù)內(nèi)控制度、財務(wù)管理制度及財務(wù)審計制度等； 3、公司日常運營中財務(wù)內(nèi)控管理。對各分子公司、各部門的各項成本費用支出進行計劃內(nèi)審批； 4、對公司經(jīng)營狀況進行階段性財務(wù)分析與財務(wù)預(yù)測，月度經(jīng)營分析會提交財務(wù)分析報告，并提出財務(wù)改進方案及合理化建議； 5、組織修訂年度審計工作計劃，并組織實施年度財務(wù)審計、經(jīng)營成果審計等工作； 6、負責對下屬子公司提出有效的財務(wù)管理模式，組織人員培訓(xùn)...
職業(yè)經(jīng)理人崗位要求： 1、男士，年齡30歲左右，本科以上學歷； 2、五官端正，工作積極熱情； 3、具有商業(yè)服務(wù)、文化行業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)管理運營經(jīng)驗； 薪資：崗位薪資1W-1.8W+績效獎金+經(jīng)營公司業(yè)績提成
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