招聘倉庫員 1人 3000元 要求：女性45歲以下，工作認真熟練操作電腦，有相關工作經驗者優先
1、要求會辦公軟件word、Excel；2、會開車最好；3、最好懂財務知識，如開發票等
要求持有對應教資 有意者可在工作日08:00--12:00 15:00--17:00時間段內致電18236023866（曹校長）預約面試 學校地址：濮陽縣徐鎮鎮政府駐地西南一公里處
要求持有對應教資 有意者可在工作日08:00--12:00 15:00--17:00時間段內致電18236023866（曹校長）預約面試 學校地址：濮陽縣徐鎮鎮政府駐地西南一公里處
要求持有對應教資 有意者可在工作日08:00--12:00 15:00--17:00時間段內致電18236023866（曹校長）預約面試 學校地址：濮陽縣徐鎮鎮政府駐地西南一公里處
2026年畢業需要實習的英語專業學生，單位可提供開具實習證明，提供住宿和中餐。 地址在濮陽縣戶部寨鎮戶部寨村
負責給客服經理當助理，微信回復客戶信息和接電話
崗位職責：協助銀行處理信用卡/貸款逾期工單的提醒業務，通過電話溝通進行還款提醒。 職位要求： 18-35周歲，有經驗可以放寬，男女不限 普通話標準，溝通表達清晰 無學歷/工作經驗要求 工作時間： 8:30-12:00,13:30-18:00（月休4天） 薪資福利： 底薪2500-3000+提成+獎金，綜合薪資4000-7000元（多勞多得）+五險+年終獎 聯系電話：15203933979
一、崗位職責： 1.餐廳清潔與維護：負責餐廳日常清潔工作，包括餐桌、餐具、地面等區域的打掃與消毒，協助后廚及保潔團隊，確保用餐環境整潔衛生。 2.餐飲接待與服務 負責招待餐的餐桌服務，包括點餐、上菜、酒水補充等；向客人介紹菜品特色，提供良好的用餐體驗，及時響應客人需求，處理簡單客訴 3.餐前準備與收尾工作：協助備餐，如餐具擺放、調料補充等 用餐結束后清理餐桌，做好垃圾分類及回收。 二、任職資格： 1.年齡：33-43歲 學歷：初中及以上 2.需持有效健康證 3.五官端正，體型勻稱，無明顯紋身 4.熱情主動，吃苦耐勞，具備良好的溝通能力 三、薪資待遇： 月薪3000-45...
1、工作態度認真細心，責任心強，虛心好學有上進心，有工作熱情； 2、良好的品德，對企業的忠誠度高； 3、遵守公司的規章制度，執行力強； 4、辦公自動化、熟悉手機軟件的基本操作； 5、年齡要求25歲以上，男女不限，經驗不限，學歷不限 6、工作時間9:30-18:30 7，周末雙休
招聘社區直飲水站市場管理，水機維護，區域經理管理人員。時間相對自由。
1.熟悉專業的電腦，電子表格，運用公式 數據透視表等 2.吃苦耐勞，細心負責 3.薪資3000+車補+績效
1.工作認真踏實 2.有豐富的采購議價經驗 3.熟練電腦操作 4.思維靈活語言溝通能力強 5.薪資3000+全勤獎+交通補貼+績效工資+飯補
年齡40歲一下，有駕照，并有實際駕駛經驗
招聘店員 要求：年齡20到35歲，女士，工資4000-5000，提供餐補，有提成， 工作比較輕松， 工作時間：中午12點至晚上9點50，周六周日到10點50。 沒有固定休假時間，有事請假，一月不超過兩天。
要求有豐富銷售和國際貿易的經驗，能過熟練的對國外客戶進行交流溝通。
崗位職責： 1.嚴格執行崗位操作規程，落實好罐區操作工所負責的安全、環保、生產、設備、質量、成本等方面的工作，確保當班期間罐區操作工安全生產平穩進行。 2.落實當班期間罐區操作工設備安全運行及日常維護保養工作； 3.落實罐區操作工節能降耗工作，控制車間電耗、蒸汽、氮氣等公共介質使用量； 4.負責完成上級領導臨時交辦的工作任務。 任職要求： 1.石油工程相關專業，有經驗者優先 2.精通儲罐區操作知識、應對突發事故的處理；掌握安全、環保、設備、質量相關知識，相關聯崗位業務知識 3.有良好的溝通能力
會焊不銹鋼板，不銹鋼管，非誠勿擾
水暖通工程師的崗位職責 1、 協助上級完成項目上安排的水暖工作，確保采暖、通風方案滿足用戶的需求及一定的技術規范 2、 協調審看水暖通施工圖紙，現場施工，辦理水暖通工程洽商 3、負責暖通設備安裝及施工質量定期抽查、檢查及相關驗收工作 4、嚴格檢查進入施工現場的成品、半成品及工程原材料，對不合格材料堅決清退出場并提出處理意見。 5、及時完成領導交辦的其它工作。 （需駐外、長期在項目上）
1、主要通過電話，微信等方式和客戶進行溝通，公司提供客戶資源及培訓； 2、踏實勤奮，積極上進，心態好，為人熱情，有電話銷售工作經驗者優先。
1、根據公司運營模式，督導客戶各店鋪正常運行，予以監督； 2、協助客戶提高行業認知，改善運營理念； 3、做好客戶的售后工作。
1、根據公司業務模式編制、修訂、完善員工培訓計劃，建立崗位職業發展方向，完善培訓體系； 2、負責新員工培訓公共課授課、培訓考核、績效考核； 3、協助人事經理做好員工勞動關系的維護工作； 4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
1、大專及以上學歷，熟練操作電腦辦公軟件，具備良好的溝通協調能力； 2、具有與招聘崗位相適應的專業和技能、有過人事經理經驗； 3、根據公司戰略制定人力資源規劃，包括招聘、績效薪酬等模塊； 4、主導關鍵崗位，優化招聘流程，提升招聘效率； 5、處理員工關系，規避用員工風險，維護企業文化與員工滿意度。
106國道,東環，工業園區，附近招小區保安，工資2300元，管中午一頓飯，管住，工作時間12小時兩班倒，一月休2天，年齡58歲以下，身體健康，
團隊擴招電話聊天員（30名男女不限）不含銷售性質，不推銷產品 年齡18-35之間，普通話標準，老員工手手把&＃8236;教 &＃10084;&＃65039;月薪平均3500-10000上不封頂 上班8小時，周日固定休，節假日正常休，公司提供手機，微信，電話費 工內作&＃8236;容：線上電話聊天，辦公室坐班，不用外出，工作內容簡單，現金流進賬，出單快，周薪發放工資 公司固定每月一次團建聚餐k歌 混日子打醬油的，沒有上進心的，不想掙錢的，屁事多的勿擾 工作地點：濮陽縣長慶路與紅旗路交叉口 詳咨情&＃8236;詢：18538796575、13030333315
1.帶隊施工:負責勞務班組現場管理，安排工人作業，確保按圖紙、規范及工期要求完成施工（如鋼筋、混凝土、砌筑等） 2.進度把控:制定日/周計劃，跟蹤進度，解決滯后問題，協調各工種穿插施工（如避免窩工、工序沖突） 3.質量與安全:監督勞務施工質量（如鋼筋綁扎、模板支設），排查安全隱患（如防護缺失、違規操作），配合檢查整改， 4.溝通協調:處理現場爭議，統計勞務工時、材料用量等數據。 四、要求 1.［2］年以上勞務工長經驗，熟悉工業建筑項目勞務管理，能看懂施工圖（CAD優先）: 2.能吃苦耐勞，適應工地駐場（包住宿），責任心強，溝通協調能力突出 3.施工經驗豐富即可
要求：1、有電動車維修經驗。 2、熟練使用各類維修工具，能夠獨立完成電動車電動車常見故障的檢測與修復。 3、具備良好的溝通能力和服務意識。
大專及以上學歷，大專及以上學歷，土建工程三年以上工作經驗且溝通能力和執行能力強、熟悉工程。 1、供應商篩選：建立和維護供應商體系，如:更新擴大供應商數據庫、供應商甄選和評估、發展多種品類供應商。貨比三家，市場詢比價格，開發符合資質要求的供應商（如生產商、一級代理商），重點考察其生產能力、產品質量、價格競爭力、供貨穩定性、售后服務和行業口碑。 2、采購管理：依據經審批的采購清單，將所需的材料設備（如鋼材、水泥、管道、機械設備等）品種、規格、型號、用料時間、質量要求等做可行性研究，確定供貨商和價格跟進材料的供貨時間、質量，對一些風險較大的材料應做好應急的預案準備;根據項目施工進度計劃，編制相應...
要求：大專及以上學歷，長期工，能接受外地工作，能吃苦耐勞，有上進心，人品正直，工資面議！
熟悉鋼材特性焊接流程，焊前預熱，焊材選擇和焊接時控溫管理，焊后處理消磁消氫，應急處理能力 100元每小時。月薪三萬左右。 聯系電話：17663539425
列表
明細
豫公網安備 41090202000030號
