電工講師2名：年齡50歲以下，大專及以上學歷，機電一體化專業優先。
招聘要求： 1、女士，24-35歲左右，大專及以上學歷，人力資源相關專業或者有人事工作經驗； 2、形象好，性格開朗，接受能力強，熟練操作辦公軟件，最好有活動主持經驗； 3、薪資待遇面議詳談
招聘要求： 1、負責各大新媒體平臺的日常運營與推廣，確保內容的持續更新和吸引力； 2、策劃并執行線上視頻賬號等平臺的線上運營，旨在增加粉絲數量和視頻熱度； 3、協同公司其他部門，策劃并執行新媒體互動營銷活動，增強品牌影響力； 4、了解各個平臺規則，會使用視頻剪輯軟件； 薪資待遇：崗位工資+獎金
招聘要求： 1、24-40歲左右，性格開朗熱情，善于與人溝通交流； 2、有業務、銷售、招商加盟行業經驗優先錄取； 待遇：崗位工資+獎金提成+獎金
主要生產風力發電主機 一：招聘標準： 1、男性為主20-35歲 ； 2、身體健康 初中及以上學歷，接受倒班，接受出差； 3、如果有電工本，叉車證或者質量，調試工作經驗的優先錄取； 二： 1、薪資-綜合薪資4k-6k ； 2、社會工21元每小時； 3、有績效，當月生效， 表現好會比21元高，有犯錯過于嚴重會比21元低； 4、工資發放時間為每月月底最后一天，結算周期是1-20號入職， 當月月底發1-20號入職的工資，21號后入職 是次月底， 發21號到次月20號的工資，商保80元每月扣除； 5、可能有時會外派外地學習或者支援，工價不變，出差是否有補助看廠區規定。 三： 工...
崗位職責： 1、主要編制項目建議書、可行性研究報告等； 了解業主咨詢服務需求，收集項目資料； 2、負責前期項目對接，并根據甲方要求獨立完成項目可行性研究報告的編制；完成領導交辦的相關工作。 崗位要求： 1、大專及以上，年齡25歲以上，水土保持編輯人員，兩名能評，工作量兩年以上（工資面議） 2、2年以上經驗，可以獨立完成報告編制； 2、有一定的文字整理能力優先，熟練運用office辦公軟件； 3、具有良好的溝通能力，良好的客戶服務理念；上進心強，善于在工作中學習和思考； 工資待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎 能力優秀者，年薪8萬以上； 1-3個月試用期，雙休，法定...
要求：從事該項工作三年以上，土建、安裝、市政 均有工作經驗，有獨立工作經驗； 工資面議
崗位要求及內容： 1、負責編制項目建議書、可行性研究報告、節能評估報告、水土保持方案、社會穩定性風險評估報告等； 2、需評審的項目能獨立上評審會，能進行項目調研，與業主溝通，明確報告編制要求，收集報告編制所需資料； 薪資待遇面議，雙休，法定假期，社保。
招聘：工程監理 從事建筑、市政監理工作兩年以上。（工資面議）
崗位要求及工作內容： 1、大專以上學歷，工程相關專業，1年以上銷售、業務相關工作經驗； 2、具備一定的溝通表達能力，善于交流，有駕駛經驗； 3、公司業務開發和客戶維護工作； 4、年齡50歲以下，有一定的社會資源或資源關系的離退休人員也可兼職錄用； 待遇：底薪+提成+獎金
業務人員兩名 要求：了解工程咨詢相關專業知識，有工作經驗優先 對建筑、市政行業熟悉，有基礎知識。 底薪加提成加分紅
要求：有三年工作經驗以上，對合同和資料材料管理相當熟悉， 溝通業務對接強負責任，吃苦耐勞者優先
年齡：45歲以下 男性 身體健康，有化工工作經驗者優先考慮 月均工資5000-8000左右 有意者可直接來廠面試
聯系電話：19903934879
要求化工專業，懂技術、五年以上工作經驗、工資待遇需要到公司面談。
1、嚴格執行質量、安全程序文件及公司各項內部管理制度； 2、根據施工月度計劃，編制周施工計劃，并組織實施； 5、負責編制物資需求計劃，提出特種作業人員培訓要求； 6、負責協調本專業工序之間的工作； 7、參與圖紙會審、設計院或廠家技術交底，按經批準的程序、圖紙和計劃組織施工； 8、按照質量計劃組織專業的質檢活動，并保持質量記錄的完整性； 9、負責本專業技術經濟資料的編制提報、竣工資料編制、組卷； 10、完成領導安排的其他工作。
1、嚴格執行質量、安全程序文件及公司各項內部管理制度； 2、身體健康，有進取心，學習能力強，適應能力強，能吃苦耐勞； 3、無犯罪不良記錄，為人誠實守信，有責任心； 4、完成領導安排的其他工作。
1、負責環境類廢水，廢氣化驗。 2、負責實驗室設備維護。 3、具有廢水廢氣檢測試劑和設備操作經驗
平安網格是平安集團21年底成立的部門，也是未來集團的重點核心項目。24年8月更名為平安社區金融服務事業部。豫北地區濮陽25年4月開業 世界五百強平安社區金融項目 工作時間08:30-10:30 17:30-18:00固定周末雙休，法定假日帶薪休假，豐富團建 薪資構成 無責薪資2200-3000+傭金+新人津貼+其他福利綜合人均工資4800+ 福利待遇 1.入職簽訂合同，平安的超多福利待你解鎖 2.公司提供專業培訓，聚餐等活動，優秀者可進入深圳平安大學進階學習 4.世界五百強提供多元化晉升機會，內部三條職能發展線路，靈活跨崗位發展機制，為所有員工提供全面發展的機會 5.發放豐厚的獎勵，...
崗位職責： 1. 為客戶提供專業咨詢和售后服務。 2. 參與保險產品的推廣和營銷活動。 無責底薪3000加提成津貼，綜合薪資4800起，上不封頂 辦公每人配平板電腦 工作打卡時間上午8.30-10.30 下午5.30-6.00 周末雙休，轉正后六險一金，法定節假日休息
每個主管配6個專員，無責底薪6000.綜合薪資20000左右，六險一金，周末雙休，服從公司培訓安排，帶好團隊。
崗位職責： 1. 為客戶提供專業咨詢和售后服務。 2. 參與保險產品的推廣和營銷活動。 無責底薪2200加提成津貼，綜合薪資3900起，上不封頂 辦公每人配平板電腦 工作打卡時間上午8.30-10.30 下午5.30-6.00 周末雙休，轉正后六險一金，法定節假日休息
世界500強公司，入職簽勞動合同，招主管5人，綜合薪資1.5w起，周末雙休，六險二金，三年以上工作經驗
倉庫管理員 1人 3000-5000元 要求：女性優先，熟練操作電腦，有財務相關工作經驗者優先
機修工 4000-8000元 要求：18-40歲，有石油設備生產工作或者維修工作經驗者優先，工作認真踏實
焊工 5人 4000-8000元 要求：18-40歲，有焊工證或者一直從事相關工作經驗者年齡可適當放寬
1、有駕駛執照者優先 2、性格開朗，善于交際和溝通，具有較好的團隊協作精神 3、有相關工作經驗或相關專業畢業優先 4、待遇：年薪30萬 聯系電話：15203937999 劉總
任職要求： 有化工廠分析室或者實驗室工作經驗即可。 人員一經錄用，公司提供廣闊的發展空間和完善的福利待遇： 1、薪酬：面議； 2、福利：社會保險 住房公積金 帶薪年假 節日福利 各項法定假日 各項培訓 不定期員工活動 滿一年后享有工齡工資等其他優厚待遇；
崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規； 5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職要求： ...
負責成品的裝卸。
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豫公網安備 41090202000030號
