（五險一金+包吃包�。� 崗位職責： 1:巡視車廂，維護列車運營秩序； 2：根據需要查驗旅客票證人一致性； 3： 對行為異常人員可疑物品進行安全檢查； 4：制止非工作人員進入列車限制區； 5：制止列車上發生的擾亂秩序行為； 6：對可能傷害本人及他人的人員予以控制； 7：妥善處置發現危險、違禁物品； 8：應對突發事件，組織應急逃生； 9：防范和制止其他影響旅客列車運行秩序、危害人身 安全和財產安全的行為； 招聘要求： 1.年齡18-28歲之間，形象氣質佳2.凈身高男孩在168cm以上，身體綜合素質較好。3.初中及 以上學歷。4.愛崗敬業，責任心強，聽指揮，服從安 排，無紋身，無家族遺傳病...
職位詳情 崗位職責： 1、向客戶宣傳、介紹公司產品，為客戶提供咨詢服務并促成成交，達成任務； 2、收集、反饋時長信息、客戶建議 3、客戶關系維護 4、參加公司組訓的各項業務活動 5、遵守公司各項規章制度
主要負責中央空調和各類家電的銷售，有專業培訓，要求學習能力強，上手快，40歲以下，會開車，詳情請電話聯系咨詢！門店就近安排
小學英語教師 2人（雙休、五險） 要求：年齡22-35歲，女士，本科及以上，有四級英語證書，有較好的親和力，普通話標準，英語口語好，有經驗者優先，可培訓，積極配合校區教學工作！ 福利待遇：獎金+提成、節日福利、8小時工作制
要求：有面點熟食經驗，身體健康，有責任心，對待工作積極認真； 工作地址：綠城超市各門店就近安排
工作內容： 1.通過微信和電話給當事人提供前端咨詢; 2、根據當事人的在線留言訴求進行回訪，再次了解案情，給出解決方案，促成委托簽單; 3、辦理案件交接手續，跟蹤案件的發展，推進辦案進程; 上班時間：九點到十二點 兩點到六點
年齡18-45歲，女士，時間不限，地點不限，沒有任何費用，兼職全職均可，公司免費服務，免費培訓，一對一指導。
年齡23-40歲，男女不限，女士優先，大專以上學歷，無不良嗜好，有經驗1年以上優先。 可提供住宿，薪資面議，教學經驗豐富者可詳談。
業務經理 10名 工作要求： 1.年齡40歲以內，溝通能力強，有一定的銷售經驗，具備一定的抗壓能力。 2.銷售公司汽車配件產品，8小時工作制，單休。 工作時間：上午8：00-12：00，下午2：00- 6：00 單休 正常節假日 薪資待遇： 無責底薪2400+提成獎金綜合月薪8000元+五險+商業險 工作地點：臺前正大建材館11-07號萬卡易配銷售部 詳詢： 孫經理13137338099（微信同號）
工作認真負責
招聘崗位：游戲互動陪玩 工作內容： 1、陪打游戲聊天互動，沒有游戲基礎提供培訓； 2、工作室派單，訂單有很多，手游端游都有，工作室幫租游戲賬； 工作時間：自選上班時間，白班12-20點，夜班18點-2點 工作模式：兼職全職均可 全職薪資：全職按業績70%提成+全勤200，游戲陪玩基本是40/h左右，一天打5小時單子很輕松，多勞多得，月休8天自己調； 兼職薪資：按業績50%提成 發薪日期：每月15日 工作地點：濮陽市萬利財富廣場二期 電話：13269320996 vx：wwxx5100 聯系時請說明是在濮陽人才網上看到的
入職要求: 1.教育背景:大專以上學歷，部分崗位可能要求大�；虮究萍耙陨蠈W歷，專業相關如文秘、計算機應用等。 2.工作經驗:3年以上的文控工作經驗，熟悉文件的發放及整理流程，了解 ISO9000質量體系標準及運作。 3.技能要求:需要熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，具備基本的排版、打印、裝訂等技能. 4.能力要求:工作條理性強，認真細致，責任心強，具備溝通協調能力和團隊合作精神 5.年齡，26-40歲，薪資面議。有國外工作經驗者優先。
待遇：不定期公司團建，公司集體大活動（150人左右）
任職要求： 1、1年以上圖文廣告實體門店設計工作經驗； 2、善于溝通、表達能力強、責任心強，有良好的合作意識與團隊協作精神； 3、具備一定的美術功底與藝術修養； 4、有一定的創新精神及學習能力； 5、能熟練運用PS、AI、CDR 等設計軟件，獨立完成項目創意和方案設計。 注：能力突出者，可放寬要求。 具體薪酬待遇：面議
職能： 1. 供應商導入時協助采購作系統評鑒. 2. 供應商質量掌控及有效管理. 3. 供應商定期稽核和輔導. 4. 供應商質量改善8D作業主導及追蹤. 5. 質量狀況及時匯報給主管. 任職資格： 1. 產品進料檢驗規格的擬定與修正. 2. 供應商來料異常的及時處理. 3. 外包不良限度樣品的建立與維護. 4. 協助供應商管理, 配合相關單位對供應商質量系統進行評鑒. 5. 要求供應商質量問題之改善追蹤. 6. 協助供應商進行制程品管人員質量教育訓練與資格認證. 7. 定期召開供應商質量檢討會議,并及時傳達公司新的管理方向. 8. 質量改善項目推動,質量問題查核...
崗位職責： 1、熟練駕駛機動車，有駕駛證C證； 2、溝通、協調能力強； 3、了解建設工程招投標工作流程、標書制作、商務談判等； 4、待遇：基本工資+提成工資，具體面議。
濮陽縣二中招聘語文、數學、歷史老師，工資待遇面議，王主任電話：18338474089
平安人壽New Star管培生計劃，作為人才體系的活力來源，旨在招募一批有沖勁、有活力、有潛力的海內外優秀應屆生，通過多維度 mentor傳幫帶、多元化培訓培養活動、多單元實踐鍛煉機會、多形態 NS新星成果秀，打造安全感、成長感、路徑感的培養體系，激發NS潛能，加速成長，成為冉冉升起的平安人壽超級新星! 招聘崗位：優秀管培生 招聘對象:全球高等院校本科及以上優秀畢業生（畢業時間:2024年及2025年） 招聘崗位:銷售管理、銷售策劃、培訓管理等 薪酬福利:包括不限于基本工資、績效工資、員工持股計劃、五險一金、補充商業保險、企業年金、法定節假日、員工體檢等。 面試地址：濮陽市華龍區濮上...
1、 全面負責對所管轄的物業實施一體化綜合管理，貫徹執行公司各類規章制度，完成與公司簽訂的年度管理目標和經濟指標。 2、制訂管理處年度、月度工作計劃并組織實施，業務上接受總公司和上級部門的指導和監督。 3、負責檢查、監督各項制度的執行情況。 4、合理調配人員，協調各崗位的公工協作，責任倒入，同時關心員工生活，確保管理處員人有良好精神面貌和積極的工作態度。 5、負責所管理轄物業的裝修檢查，協調違章和投訴的處理工作，落實安全、防火工作。 6、協調本部門與供水、供電、工商等和物業管理有關部門的關系，便于開展各項工作。 7、認真完成管理處其他工作職責內容和公司安排或委托的其他工作任務。 8、公共設施管...
要求：有加工中心工作經驗，熟練操作數控機床/車床，會編程，有模具經驗優先； 待遇優厚，具體面議詳談。 提供保險，節日福利，包吃包住。
一、薪資待遇： 1、底薪2400元+話量提成+積分提成+話量激勵100-700元+獎金 綜合薪資4000+；高可10000左右 2、近兩年畢業的中大專及以上學歷可再另外享受見習補助1000元/月；或16-24周歲年齡段可享受1000元/月的見習補助； 3、免費提供員工住宿；有員工餐廳。 二、工作內容及工作時間： 1、負責接聽中國移動用戶的咨詢熱線，辦理相關業務，有專門老師進行理論知識及試接聽培訓，有話術指導，專家坐席幫帶，易上手。 2、月休6天，不加班。平均一天8.5小時，早晚班倒（倒班時間段：8:30-21:30） 三、崗位要求： 1、年齡在18-38周歲，中專以上文化； ...
年齡23-40歲，男女不限，女士優先，大專以上學歷，無不良嗜好，有經驗1年以上優先。 可提供住宿，薪資面議，教學經驗豐富者優先。
1、年齡25-45周歲 2、大專及以上學歷 3、具備勞務報酬和勞動力資源管理基礎知識 4、具備良好的溝通能力和組織協調能力，能有效的處理工地上的各種人事事務和日常管理工作 5、管理和協...
1、墻壁開關生產線組長線長 2、管理過流水線 3、了解開關組裝操作 4、了解德力西產品
主要負責：片仔癀飲品系列的推廣與銷售； 要求：年齡20歲-45歲之間，男女不限，有飲料銷售經驗1年以上，熟悉濮陽市場者優先； 待遇：底薪+提成上不封頂，月入5000以上，月休四天； 公司免費旅游一次+年度獎金+節日福利， 工作地址：濮陽市華龍區黃河路碧水云天小區
1.工作職責： ;會見客戶，為客戶提供專業的法律咨詢，促進委托協議的達成； ;整理案件材料，建立律所案件檔案制度； ;起草法律文書； ;建立案件管理體系，開發案源，促進案件穩續進行； 律所的其他工作。 2.任職要求： ;有律師資格A證； ;本科及以上學歷（優秀者可放寬學歷要求）； 未受過司法行政機關處罰，品行良好，敬業勤奮、勤學善思，吃苦耐勞，熱愛律師行業； ;具有良好的溝通能力、執行能力和團隊協作能力。 福利待遇： 五險一金、十三薪、年假福利、帶薪培訓、節假日帶薪休假、工齡工資、各項補貼
新能源租車專員： 租車行業隨著旅游和商務活動的增加而不斷發展，租車專員的職業發展前景較好。通過積累經驗和提升技能，可以逐步晉升為團隊領導或管理崗位。 1、車輛管理?：負責車輛的收發、檢驗、清潔和維護保養工作，確保車輛處于良好狀態，滿足客戶需求?。 ?2、客戶服務?：為客戶提供租車服務，包括辦理取還車、驗車、車輛維修、保養和整潔等，確保車輛安全運營?。 ?3、合同管理?：向客戶講解合同條款及注意事項，確�？蛻袅私獠⒆袷叵嚓P規定?。 ?4、車輛調度?：準確、及時地調動車輛，確�？蛻裟軌蚣皶r使用車輛?。 ?5、門店管理?：負責門店的日常管理及維護，包括衛生清潔和庫存管理 地址：瑞濮汽車小鎮吉利遠程新...
1、負責公司整體目標的規劃、運營、推廣和管理，帶領門店執行運營計劃； 2、在公司經營戰略指導下，進行市場調查和分析，組織公司整體定位、架構設置、風格設計、業務方向等的綜合策劃，確立公司定位與發展方向； 3、策劃公司運營、業務拓展和產品銷售的綜合推廣措施，推動公司商業模式的形成和相關產品的設計、優化； 4、根據公司定位及運營項目策劃，與業務部和廠家協調確定活動內容的具體規劃，并制定具體活動的工作計劃，團隊調動，人力分配，組織活動的實施； 5、5年以上策劃運營經驗，有家電、家居、建材等相關策劃管理工作經驗者優先
招聘要求：組織能力較強，有一定的生產管理經驗； 工作內容：配合老板做車間生產管理工作； 管理生產打圖、印花人員、貨物配送； 前端業務對接及設計師訂單安排； 倉庫貨品的出入庫等； 待遇：底薪3000+提成
崗位要求及工作內容： 1、大專以上學歷，工程相關專業，1年以上銷售、業務相關工作經驗； 2、具備一定的溝通表達能力，善于交流，有駕駛經驗； 3、公司業務開發和客戶維護工作； 4、年齡50歲以下，有一定的社會資源或資源關系的離退休人員也可兼職錄用； 待遇：底薪+提成+獎金
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