工作地點濮陽縣文留鎮(zhèn)，底薪+提成
底薪+提成
宋河糧液廠家（范縣區(qū)域）直聘業(yè)務(wù)員5人 要求：年齡25-45歲，男女不限，踏實肯干，執(zhí)行力強，服從指揮，要有C1駕駛證，有一年以上快消品或者白酒銷售工作經(jīng)驗者，優(yōu)先錄取。 福利待遇：每月調(diào)休4天，轉(zhuǎn)正以后交五險。 薪資待遇:綜合底薪5000元+銷售提成，薪資上不封頂。
直聘業(yè)務(wù)員5人（范縣區(qū)域） 要求：年齡25-45歲，男女不限，踏實肯干，執(zhí)行力強，服從指揮，要有C1駕駛證，有一年以上快消品或者白酒銷售工作經(jīng)驗者，優(yōu)先錄取。 福利待遇：每月調(diào)休4天，轉(zhuǎn)正以后交五險。 薪資待遇:綜合底薪5000元+銷售提成，薪資上不封頂。
直聘業(yè)務(wù)員5人（范縣區(qū)域） 要求：年齡25-45歲，男女不限，踏實肯干，執(zhí)行力強，服從指揮，要有C1駕駛證，有快消品或者白酒銷售工作經(jīng)驗者，優(yōu)先錄取。 福利待遇：每月調(diào)休4天，轉(zhuǎn)正以后交五險。 薪資待遇:綜合底薪5000元+銷售提成，薪資上不封頂。
1.底薪：3500-4000元/月 2.提成：千五左右/套 3.現(xiàn)金獎1000以上/套 4.月銷1套綜合工資7000元以上，月銷2套月收入過萬。 5. 聯(lián)系人：王經(jīng)理13183175766
1.要求：形象好，氣質(zhì)佳 2.底薪：3000-4000元/月 3.提成：千五左右/套 4.正常干月綜合收入7000+，好好干月綜合收入10000+，努力干一年提小米su7Ultra 5. 聯(lián)系人：王經(jīng)理13183175766
1.要求：相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2.工作經(jīng)驗：要求1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.技能要求：熟練掌握辦公軟件； 4;職業(yè)道德和溝通能力：要求具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神和溝通能力； 5福利待遇：年終獎、帶薪年假、7.5小時工作制、單休，； 6工作環(huán)境：提供良好的工作環(huán)境和便利的交通條件，公司還提供免費早中晚餐。 聯(lián)系人：王經(jīng)理13183175766
1.要求：形象好，氣質(zhì)佳 2.底薪：3000-5000元/月 3.提成：千五左右/套 4.正常干月綜合收入7000+，好好干月綜合收入10000+，努力干一年提小米su7Ultra 5. 聯(lián)系人：王經(jīng)理13183175766
建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；熟練項目的工程量計算，套價及組價等；5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程，善于撰寫招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判；工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)操守；卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)編制項目預(yù)、結(jié)算并與建設(shè)、咨詢單位進(jìn)行核對2、熟悉項目施工圖紙、設(shè)計變更、施工方案、施工文件及施工合同、相關(guān)法規(guī)法令，掌握項目工程承包合同中的經(jīng)濟(jì)條款3、參與編制投標(biāo)預(yù)算、商務(wù)標(biāo)書、技術(shù)標(biāo)書，參與投標(biāo)文件的匯總4、參與編制項目施工預(yù)算及人工、材料、機械成本分析表5、定期進(jìn)行市場價格詢價及記錄工作，掌握...
崗位職責(zé): 1.會開車，工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強 2.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力； 3.掌握完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力； 4.較強的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力； 5.有效維護(hù)客戶銷售業(yè)績的能力。 6.有化工行業(yè)、機械行業(yè)銷售經(jīng)驗者及有一定機械設(shè)計、制造方面知識者優(yōu)先。 要求：1、大專及以上學(xué)歷 2、辦公軟件使用熟練 3、有C1及以上駕駛證 4、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
工作內(nèi)容： 1、跟蹤新產(chǎn)品試驗及初期現(xiàn)場應(yīng)用過程。 2、根據(jù)客戶需要對公司已有產(chǎn)品改進(jìn)。 3、內(nèi)部質(zhì)量控制。 4、積極配合市場部做好技術(shù)配合和技術(shù)交流。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上機械崗位工作經(jīng)驗或1年以上石油機械工作經(jīng)驗優(yōu)。 2、具備全面的石油機械知識、熟練應(yīng)用CAD繪圖軟件或立體繪圖軟件。辦公軟件精通。 3、具備創(chuàng)新思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心。 4、可招應(yīng)屆畢業(yè)生（本科）。 待遇：工資4-8K，餐補，公司交五險。
崗位職責(zé) 1．負(fù)責(zé)制定、完善公司安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案，確保符合《安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》等法規(guī)要求； 2．監(jiān)督各部門執(zhí)行安全制度，定期組織安全檢查，對生產(chǎn)設(shè)備、儲存設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行隱患排查，建立隱患整改臺賬并跟蹤落實； 3．制定年度安全培訓(xùn)計劃，組織員工進(jìn)行三級安全教育、危化品操作培訓(xùn)及應(yīng)急演練，提升全員安全意識與應(yīng)急能力； 4．配合政府部門檢查及安全標(biāo)準(zhǔn)化評審，與消防、環(huán)保等部門保持溝通，維護(hù)企業(yè)合法合規(guī)形象。 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷，持有注冊安全工程師（中級）證書，證書需在有效期內(nèi)； 2.具備5年以上化工行業(yè)安全管理經(jīng)驗，熟悉精細(xì)...
崗位職責(zé) ： 1. 協(xié)助主廚完成食材的清洗、切配、腌制等預(yù)處理工作； 2. 學(xué)習(xí)燒烤菜品的基礎(chǔ)制作流程（如串串、火候控制、調(diào)味等）； 3. 維護(hù)后廚環(huán)境衛(wèi)生，確保餐具、廚具及設(shè)備清潔與擺放規(guī)范； 4. 按標(biāo)準(zhǔn)操作流程協(xié)助備餐，保證出餐速度和菜品質(zhì)量； 5. 配合團(tuán)隊完成每日備貨、盤點及耗材整理； 6. 嚴(yán)格遵守食品安全及消防安全規(guī)范。 任職要求 1. 基本條件： - 年齡18-35歲，身體健康，能適應(yīng)長時間站立及體力勞動； - 初中及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，對餐飲行業(yè)有熱情； - 無經(jīng)驗可培訓(xùn)，有后廚幫工或燒烤經(jīng)驗者優(yōu)...
洗碗工/雜工 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)后廚餐具、廚具的清洗、消毒及分類擺放，確保衛(wèi)生達(dá)標(biāo)； 2. 協(xié)助處理廚房垃圾清理、臺面及地面清潔，維護(hù)后廚整體環(huán)境衛(wèi)生； 3. 協(xié)助幫廚工作： - 食材的簡單預(yù)處理（如擇菜、洗菜、切配基礎(chǔ)食材）； - 備料搬運、調(diào)料補充、后廚用具整理； - 高峰期協(xié)助備餐或簡單菜品輔助制作（如串肉、擺盤等）； 4. 遵守食品安全規(guī)范，配合廚師團(tuán)隊高效完成日常任務(wù)； 5. 檢查設(shè)備（如洗碗機）運行狀態(tài)，及時上報異常情況。 二、任職要求 1. 基本條件： - 年齡18-45歲，身體健康，體...
崗位職責(zé)： 1. 市場策略制定與執(zhí)行 - 負(fù)責(zé)制定年度/季度營銷計劃，結(jié)合餐飲品牌定位提出創(chuàng)意推廣方案，包括新品上市、節(jié)日促銷、品牌聯(lián)名等活動策劃； - 分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，優(yōu)化線上線下推廣策略，提升品牌曝光度和銷售額。 2. 活動策劃與執(zhí)行 - 策劃并落地線上線下營銷活動（如主題營銷、會員活動、社交媒體互動等），跟進(jìn)活動效果并優(yōu)化策略； - 設(shè)計促銷工具（如買贈禮品、代金券等），提升終端門店的銷售轉(zhuǎn)化率。 3. 渠道管理與用戶運營 - 管理線上平臺（如美團(tuán)、餓了么、抖音等）的推廣內(nèi)容，優(yōu)化流量獲取與轉(zhuǎn)化路徑...
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)顧客接待、點餐、上菜、結(jié)賬等日常服務(wù)工作； 2. 保持用餐區(qū)域衛(wèi)生整潔，及時清理桌面、更換餐具； 3. 協(xié)助后廚備菜、傳菜，確保出餐效率； 4. 熟悉菜單及酒水產(chǎn)品，主動推薦特色菜品； 5. 處理顧客需求與反饋，提供熱情周到的服務(wù)； 6. 配合團(tuán)隊完成店鋪運營的其他事務(wù)（如備貨、擺臺等）； 任職要求 1.年齡18-35歲，高中以上學(xué)歷 2.身體健康，能適應(yīng)晚班工作； 3.熱情開朗，溝通能力強，具備服務(wù)意識與團(tuán)隊精神； 4.有餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗； 5.能接受彈性排班（含周末、節(jié)假日及夜間工作）；...
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)前臺收銀、結(jié)賬、開具發(fā)票，確保賬目清晰準(zhǔn)確； 2. 熟練操作收銀系統(tǒng)及移動支付工具，處理現(xiàn)金、刷卡、掃碼等支付方式； 3. 協(xié)助核對每日營業(yè)報表，管理零錢備用金； 4. 根據(jù)店鋪需求，協(xié)助或獨立完成簡單甜品的制作（如冰粉、奶凍、水果撈等）； 5. 維護(hù)前臺區(qū)域衛(wèi)生整潔，解答顧客咨詢，處理訂單問題； 6. 配合服務(wù)員及后廚團(tuán)隊，確保高效運營。 任職要求 1.基本要求： - 年齡18-30歲，身體健康，形象干凈整潔； - 高中及以上學(xué)歷，有收銀或餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； - 具備基礎(chǔ)財務(wù)意識，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，...
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷售部工作報告、以及銷售事務(wù)的對接管理，并定期匯總報表呈送上級領(lǐng)導(dǎo)； 2、負(fù)責(zé)編寫銷售合同、整理及保管工作，銷售合同系統(tǒng)制單； 3、年度銷售計劃的追蹤跟進(jìn)，銷售臺賬管理，月度銷售報表整理； 4、銷售合同的開票、回款、驗收進(jìn)度跟進(jìn)追蹤，資料管理； 5、科室人員管理及其他工作事項。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，有1-2年銷售行政管理經(jīng)驗； 2、具備較強的邏輯分析能力、數(shù)據(jù)敏感性、溝通協(xié)調(diào)能力，主觀能動性強； 3、能夠熟練使用OFFICE辦公軟件。
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理執(zhí)行部門制定的周、月、年度銷售計劃、銷售策略； 2.責(zé)客戶管理工作，提升客戶滿意度，并定期向銷售經(jīng)理匯報客戶情況； 3.負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)、資料的更新與留存； 4.培養(yǎng)新人，并且協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部門內(nèi)各項活動及團(tuán)隊建設(shè)工作； 5.配合其他部門完成相關(guān)事宜及協(xié)調(diào)需其他部門配合事項； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，具備較強的學(xué)習(xí)能力； 2.3年及以上的銷售行業(yè)客服工作經(jīng)歷，化工行業(yè)優(yōu)先； 3.熟練使用辦公軟件及銷售系統(tǒng)軟件； 4.有責(zé)任感及敬業(yè)精神，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，工作細(xì)心； 性格開朗，溝通能力強。
任職要求：年齡18-55周歲以下，身體健康，責(zé)任心強。 工資待遇：1600-1800元/月，有工齡工資、公休假。
溝通能力較好，責(zé)任心強。有一定的管理經(jīng)理或物業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
工作內(nèi)容： 1.根據(jù)要求正確完成維修任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)車輛的機修、電修工作； 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督本工位設(shè)備及工具的維護(hù)與保養(yǎng)； 4.負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢； 5.負(fù)責(zé)所轄工位區(qū)域 6S 管理； 6.與服務(wù)顧問保持密切溝通，報告維修進(jìn)展、車輛狀況，提出修改、新增維修項目； 7.參與重大、疑難故障的分析、鑒定。 職位要求： 1、中專以上學(xué)歷，汽車檢測與維修專業(yè)； 2、有汽車維修經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的團(tuán)隊精神和協(xié)調(diào)配合意識。
崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格按照鈑金工作操作規(guī)范對車輛進(jìn)行鈑金整形； 2、對鈑金整形操作完成之后的車輛進(jìn)行仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備及工具的維護(hù)與日常保養(yǎng)； 4、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢； 5、與服務(wù)顧問保持緊密溝通，報告維修進(jìn)展、車輛狀況以及提出修改/新增維修項目； 6、參與重大、疑難故障的分析、鑒定。 任職資格： 1、高中或技校以上學(xué)歷，汽車專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上的汽車鈑金維修工作經(jīng)驗； 3、具有一定的汽車?yán)碚撝R和豐富的汽車維修知識，具備相關(guān)技師認(rèn)證資格者優(yōu)先； 4、具有很強的動手能力、獨立解決問題的能力、汽車工藝學(xué)習(xí)及鉆研能力； 5.具有良好的執(zhí)行...
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所在品牌DCC/電話營銷團(tuán)隊的管理和相關(guān)組織架構(gòu)的建立和完善； 2、帶領(lǐng)DCC/電銷部門完成業(yè)績目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)呼叫中心電銷業(yè)務(wù)考核方式及方案的制定； 4、負(fù)責(zé)電銷部門的內(nèi)部培訓(xùn)及其他管理工作； 5、當(dāng)月工作總結(jié)分析、整改及落實及次月工作計劃開展實施。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有網(wǎng)銷、電銷管理經(jīng)驗、熟悉各大汽車網(wǎng)站者優(yōu)先； 2、2年以上汽車銷售顧問工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、有C1以上駕照，熟練駕駛技術(shù)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作； 4、熟悉電銷話術(shù)技巧，可把自己的經(jīng)驗積累轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊技能 5、熟練使用辦公軟件，熟悉各大汽車網(wǎng)站資...
崗位職責(zé)： 1、按照廠家及集團(tuán)銷售流程、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行車輛講解及銷售，完成每月銷售目標(biāo)； 2、邀約客戶到店試駕及銷售談判； 3、在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成銷售現(xiàn)場管理； 4、建立、完善客戶信息系統(tǒng)，做好客戶維護(hù)工作。 任職要求： 1、年齡22-38周歲，性別不限； 2、中專及以上學(xué)歷； 3、有駕照并且1年以上實際駕齡，有汽車銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 4、具有較強的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神； 5、可接受應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。
崗位職責(zé)： 1、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公室的黨建、工會、外聯(lián)、會務(wù)等綜合管理，保證辦公室日常管理工作的有序開展； 2、參與公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略及董事長的要求，負(fù)責(zé)建立健全各項規(guī)章管理制度； 3、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、相關(guān)部門及客戶、來賓的接待、參觀工作； 4、負(fù)責(zé)政府關(guān)系、公共關(guān)系、相關(guān)客戶關(guān)系的建立、維護(hù)和保持，妥善處理和協(xié)調(diào)各種對外溝通協(xié)調(diào)工作（合作單位、公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作）； 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)會議及活動的組織、安排、布置，做好會議統(tǒng)籌安排及會議決議的督辦； 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)起草各類文書、文件的擬定、下發(fā)、歸檔工作； 7、董事長交辦的其他臨時性工作 。 任職資...
崗位描述： 1.負(fù)責(zé)抖音/快手等自媒體媒體平臺的直播、短視頻拍攝，展示、介紹公司品牌，通過直播推廣汽車; 2.按公司要求策劃主持線上直播活動、特邀嘉賓活動等，與粉絲互動，增加粉絲的粘度以及數(shù)量; 3.直播出鏡;日常了解并配合4S店內(nèi)活動，了解直播相關(guān)產(chǎn)品內(nèi)容的特性和細(xì)節(jié)，做到有針對性的互動; 4.參與直播策劃：與團(tuán)隊共同策劃拍攝和直播方案，針對廠家/公司/品牌的特點和需求完成整體策劃及直播，以及數(shù)據(jù)復(fù)盤，不斷迭代; 5、遵守平臺及公司相關(guān)規(guī)定，積極完成直播場次及直播時 長，達(dá)到直播預(yù)期效果; 6.為客戶提供顧問式的專業(yè)汽車消費咨詢和導(dǎo)購服務(wù)，做好線上引流。 任職資格： 1、熟...
崗位職責(zé)： 1、落實集團(tuán)戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、預(yù)算目標(biāo)等相關(guān)決策部署； 2、根據(jù)集團(tuán)年度計劃，制定分管4S店年度經(jīng)營目標(biāo)，并組織團(tuán)隊完成任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司部門的管理工作，包括銷售、售后、市場、人資行政、財務(wù)等各職能部門； 4、全面負(fù)責(zé)公司工商、稅務(wù)、行政支出、人事等各項管理工作； 5、開展企業(yè)文化建設(shè)與團(tuán)隊核心理念打造，確保團(tuán)隊的高效性和競爭力； 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè)工作，做好公司的人員培養(yǎng)儲備工作，保持團(tuán)隊的穩(wěn)定性。 任職資格： 1、年齡28-40歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 3、3年以上汽車4S店管理相關(guān)經(jīng)驗； 4、有大眾品牌、奧迪工作...
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長制定集團(tuán)的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)； 2、制定集團(tuán)整體運營計劃，對集團(tuán)經(jīng)營和管理目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)； 3、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各分公司經(jīng)營管理工作； 4、負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的業(yè)務(wù)流程和機制； 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的健全資本運作與風(fēng)險控制； 6、審定、優(yōu)化、批準(zhǔn)集團(tuán)管理制度或相關(guān)規(guī)定； 7、審核、簽發(fā)以集團(tuán)和各分公司名義發(fā)出的各類正規(guī)文件； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門的工作進(jìn)展，并向董事長提出持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案； 9、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)重大突發(fā)事件，并及時向董事長匯報； 10、負(fù)責(zé)集團(tuán)管理團(tuán)隊能力作風(fēng)建設(shè)，提升集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)水平，打造高素質(zhì)人才隊伍。 任職資...
|
Copyright ©2004-2018 濮陽人才網(wǎng)PYRC.NET 版權(quán)所有 濮陽市華網(wǎng)傳媒有限公司. 地址：濮陽市長慶路與勝利路交叉口向北電子商務(wù)及跨境電商產(chǎn)業(yè)園（原運輸體育館院內(nèi)）北樓三層  豫公網(wǎng)安備 41090202000030號 網(wǎng)站備案/許可證號：豫B2-20100034-14
  
|
列表
明細(xì)
