（一）需要全日制專科及以上學歷，同等條件下范縣本地戶籍優先錄用，黨員優先錄用，能有一定的文字功底，有相關工作經驗優先錄用。 （二）資格審查 資格審查貫穿招聘工作始終，應聘者報名及資格復審時提供的信息和有關材料必須真實有效。 （三）考試 由公司總經理任招聘組長、副總經理任招聘副組長、行政部人員任招聘小組成員，按照一定比例進行簡歷篩選，并根據現場面試情況擇優錄取。 考試為面試，滿分為100分，面試時間為每人10分鐘，按照結構化面試的方式進行。 （四）、工資待遇 參照濮陽市范縣見習崗位工資補貼標準。
（一）需要全日制專科及以上學歷，同等條件下范縣本地戶籍優先錄用，黨員優先錄用，能有一定的文字功底，有相關工作經驗優先錄用。 （二）資格審查 資格審查貫穿招聘工作始終，應聘者報名及資格復審時提供的信息和有關材料必須真實有效。 （三）考試 由公司總經理任招聘組長、副總經理任招聘副組長、行政部人員任招聘小組成員，按照一定比例進行簡歷篩選，并根據現場面試情況擇優錄取。 考試為面試，滿分為100分，面試時間為每人10分鐘，按照結構化面試的方式進行。 （四）、工資待遇 參照濮陽市范縣見習崗位工資補貼標準。
（一）需要全日制專科及以上學歷，同等條件下范縣本地戶籍優先錄用，黨員優先錄用，能有一定的文字功底，有相關工作經驗優先錄用。 （二）資格審查 資格審查貫穿招聘工作始終，應聘者報名及資格復審時提供的信息和有關材料必須真實有效。 （三）考試 由公司總經理任招聘組長、副總經理任招聘副組長、行政部人員任招聘小組成員，按照一定比例進行簡歷篩選，并根據現場面試情況擇優錄取。 考試為面試，滿分為100分，面試時間為每人10分鐘，按照結構化面試的方式進行。 （四）、工資待遇 參照濮陽市范縣見習崗位工資補貼標準。
（一）需要全日制專科及以上學歷，同等條件下范縣本地戶籍優先錄用，黨員優先錄用，能有一定的文字功底，有相關工作經驗優先錄用。 （二）資格審查 資格審查貫穿招聘工作始終，應聘者報名及資格復審時提供的信息和有關材料必須真實有效。 （三）考試 由公司總經理任招聘組長、副總經理任招聘副組長、行政部人員任招聘小組成員，按照一定比例進行簡歷篩選，并根據現場面試情況擇優錄取。 考試為面試，滿分為100分，面試時間為每人10分鐘，按照結構化面試的方式進行。 （四）、工資待遇 參照濮陽市范縣見習崗位工資補貼標準。
1、負責公司貿易的整體運行，完成公司經營目標。 2、負責貿易部業務年度計劃的制定與實施。 3、制定貿易部各項管理制度，確定完善業務流程。 4、組織并實施本部門人員的業務培訓工作。 5、負責貿易部各項業務的季度、年度的分析報告。
1、熟悉各類繪圖制圖軟件。 2、對電商平臺運作流程與規則有所了解，店鋪首頁、商品列表頁、產品詳情頁等設計制作，產品拍照及圖片制作修改。 3、具有一定的創意思維。
年齡：22-35 1、 對選品產品信息有足夠充分了解，對商品價格等因素進行縱橫比較。 2、 對農產品種植、生產加工有深入了解，具有種子生產、加工儲藏和檢驗相關資質證書。 3、對市場需求趨勢、價格走向、產品結構等具有一定的調研分析及判斷能力。 4、有駕照。能吃苦耐勞。
1、大專及以上學歷 2、化工或安環等相關專業。 3、工作經歷:兩年及以上化工行業的安環、生產或質量管理工作經驗，有過對新、改、擴建項目的環境影響評價、安全預評價、環保竣工驗收和職業衛生驗收等工作經驗者優先。 4、專業知識/職業技能: （1）了解安全、環保、質量專業知識，了解行業發展相關知識; （2） 具備較強的組織、溝通、協調、應變能力; （3）具備對突發事件的處理能力，具備較強的承壓能力; （4）熟練使用辦公軟件，具有較強的寫作水平和語言表達能力。
要求： 最低本科學歷 相關專業畢業 熱愛教育行業 扎根教育行業 面試流程： 先基礎面試+筆試+試講。 待遇： 試用期3000，試用期1-3個月，轉正后平均8K，雙休 市區、油田、老城校區就近安排。
要求： 最低本科學歷 相關專業畢業 熱愛教育行業 扎根教育行業 面試流程： 先基礎面試+筆試+試講。 待遇： 試用期3000，試用期1-3個月，轉正后平均8K 市區、油田、老城校區就近安排。 周一 周二雙休 試用期1-2個月，3000/月，轉正后平均8K。
要求： 最低本科學歷 相關專業畢業 熱愛教育行業 扎根教育行業 面試流程： 先基礎面試+筆試+試講。 待遇： 試用期3000，試用期1-3個月，轉正后平均8K 市區、油田、老城校區就近安排。
要求： 最低本科學歷 相關專業畢業 熱愛教育行業 扎根教育行業 面試流程： 先基礎面試+筆試+試講。 待遇： 試用期3000，試用期1-3個月，轉正后平均8K 享受雙休，節日福利，定期團建。 市區、油田、老城六所校區就近安排。
要求： 最低本科學歷 相關專業畢業 熱愛教育行業 扎根教育行業 面試流程： 先基礎面試+筆試+試講。 待遇： 試用期3000，試用期1-3個月，轉正后平均8K，雙休 市區、油田、老城校區就近安排。
要求： 最低本科學歷 相關專業畢業 熱愛教育行業 扎根教育行業 面試流程： 先基礎面試+筆試+試講。 待遇： 試用期3000，試用期1-3個月，轉正后平均8K，雙休 市區、油田、老城校區就近安排。
要求： 1、本科以上學歷，化學相關專業優先考慮； 2、普通話標準，溝通能力強； 3、具有較強的授課能力，講課生動活潑，幽默風趣； 4、熱愛教育事業，工作積極主動、責任心強，有教育工作經驗者優先考慮 。 月薪：試用期3000，轉正后8000+ 福利：底薪+績效+保險+級別+獎金+全勤+雙休+節日福利+年休假期（兩次共25天左右）+帶薪旅游
要求： 一、本科及以上學歷，專業知識功底扎實； 二、要求教學學科相關專業； 三、富有責任心，普通話標準，善于與家長和學生溝通交流； 四、熱愛教育，充滿激情與活力，具有團隊合作精神和意識創新。 試用期3000，試用期1-3個月，轉正后平均8K 福利：底薪+課時費+績效+保險+級別+獎金+全勤+月休8天+節日福利+帶薪旅游+帶薪培訓 面試流程： 先基礎面試+筆試+試講。 市區、油田、老城六所校區就近安排。
崗位職責: 1、負責場站的生產管理、運營管理、安全管理等工作； 2、負責生產工藝、技術管理、團隊建設、培訓考核工作； 3、帶領團隊完成主管部門下達的各項生產任務。 任職要求： 1、大專以上學歷，油氣儲運或相關專業； 2、具備三年以上LNG接收站生產管理經驗，或5年以上大型化工廠生產管理工作經驗，有相關專業證書優先； 3、精通氣化工藝和氣化過程的基礎理論知識及相關專業知識； 3、精通氣化站生產流程，能迅速準確判斷氣化站發生事故的原因，能指揮開停工和緊急事故處理； 4、有較高的綜合分析、處理問題的能力，有規劃、決策、制訂以及實施計劃的能力。
崗位職責： 負責LNG接收站生產裝置DCS監控、工藝操作調整、異常工況處置及當班期間生產任務執行。 工作職責： 1.執行與LNG生產技術相關的法律、法規和規章，貫徹落實國家、行業及公司HSE管理制度； 2.熟練掌握生產裝置的工作原理、主要控制參數、聯鎖內容、結果、操作步驟及常見故障的處理方法； 3.熟練掌握開停車程序、事故事件處置程序，能夠指揮現場日常操作及事故狀態下的應急處置； 4.負責LNG接卸、儲存、氣態外輸、液態外輸、冷能發電等DCS遠程操作； 5.執行工藝操作指標，能夠對關鍵控制點進行分析預判并及時調整； 6.優化操作控制，提出合理化建議，控制生產成本； 7.配...
崗位職責： 1.負責LNG接收站生產操作、巡檢、設備日常維護等工作，負責對設備設施的日常維護保養管理工作； 2.執行站長指令和各項工藝指標，監控站場工藝參數和設施狀態，做好生產各項值班記錄，完成各項生產任務； 3.開展站場標準化、信息化建設、降本增效等相關工作； 4.及時上報缺陷及隱患，并配合相關部門開展缺陷及隱患處理； 5.參加操作技術與安全生產知識培訓、應急演練，以及安全生產技術和考核； 6.發現異常，及時向站長報告，配合處置突發事件和非計劃停車. 任職資格： 1.專科及以上學歷，油氣儲運、城市燃氣、石油工程技術等相關專業； 2.掌握本崗位的工作所具備的工藝知識，能有...
1、溝通能力強 2、有銷售經驗 3、能吃苦耐勞 4、18到40之間，初中及以上學歷，男女不限 福利待遇：環境好、交通方便、管理規范、有提成、有年假、技術培訓、旅游、節日福利 工作地址:濮陽市、油田、濮陽縣、清豐縣
形象好，五官端正，氣質佳，35周歲以下 1、為企業中層管理崗位，有2年以上管理能力，具有家電終端賣場管理工作經驗者優先 2、反應敏捷，具有較強的溝通能力和交際技巧，具有良好的工作態度，做事認真 3、具備吃苦耐勞的精神和良好的團隊意識，認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身業務水平 4、積極完成公司下達的各項工作任務 面試地址：勝利路與金堤路交叉口東南角黑天鵝家電二樓人力資源部
1、負責公司整體目標的規劃、運營、推廣和管理，帶領門店執行運營計劃； 2、在公司經營戰略指導下，進行市場調查和分析，組織公司整體定位、架構設置、風格設計、業務方向等的綜合策劃，確立公司定位與發展方向； 3、策劃公司運營、業務拓展和產品銷售的綜合推廣措施，推動公司商業模式的形成和相關產品的設計、優化； 4、根據公司定位及運營項目策劃，與業務部和廠家協調確定活動內容的具體規劃，并制定具體活動的工作計劃，團隊調動，人力分配，組織活動的實施； 5、5年以上策劃運營經驗，有家電、家居、建材等相關策劃管理工作經驗者優先
銷售中央空調，如果沒有工作經驗，前期可以培訓，要求學習能力強，上手快，35歲以下，會開車，詳情請電話聯系咨詢！門店就近安排
年齡要求：35歲以下 基本要求： 1.家裝、建材類相關業務1-2年工作經驗優先 2.較強的溝通協作能力。 3.負責家裝客戶的跟蹤服務。 4.配合設計師管理工作，協調配合工作。 5.負責與供應商樓盤項目洽談開發和合作。 6.具有高素質的團隊素養精神。 薪資待遇：底薪+簽單提成+團隊獎勵 王經理：17739355677
1．本科及以上學歷，25-35歲； 2.工商管理、人力資源管理、行政管理等相關專業； 3.從事3年及以上人事管理工作經驗，熟悉國家、地區法律法規及政策，了解財務基礎知識和個稅相關規定，熟悉人力資源管理六大模塊； 4.具有良好的分析、書面寫作、學習能力； 5.具有較強的溝通協調、計劃執行和團隊合作能力，具有較強的責任心和敬業精神； 6.特別優秀者條件可適當放寬。 崗位職責： 1．負責公司人力資源規劃，參與公司相關的政策和制度的制定； 2．負責對公司員工的管理、培訓及評估； 3．負責公司人力資源戰略的執行； 4．負責公司相關規章制度的完善以及執行； 5．負責員工的聘用、培訓、...
1、負責公司整體目標的規劃、運營、推廣和管理，帶領門店執行運營計劃； 2、在公司經營戰略指導下，進行市場調查和分析，組織網站整體定位、架構設置、風格設計、業務方向等的綜合策劃，確立公司定位與發展方向； 3、策劃公司運營、業務拓展和產品銷售的綜合推廣措施，推動公司商業模式的形成和相關產品的設計、優化； 4、根據公司定位及運營項目策劃，與業務部和廠家協調確定活動內容的具體規劃，并制定具體活動的工作計劃，團隊調動，人力分配，組織活動的實施； 5、5年以上策劃運營經驗
年齡：35歲以下，主要負責賣場衛生、服務及商戶，溝通管理工作，早晚班和行政班輪班制，請電話聯系咨詢。 福利待遇：環境好、交通方便、管理規范、五險、節日福利。 工作地址：開州路與人民路交叉口西南角
崗位職責： 1、準確分析市場，合理調配資源，根據學校總體發展目標，制定區域市場開拓和預算計劃，完成預算任務； 2、 區域日常管理，積極維護監督區域各項制度的有效實施，確保區域各項工作的正常開展，教學和行政工作秩序井然； 3、關注市場動態，積極調研同業機構，及時撰寫調研報告，主動提出工作建議； 4、積極有效地維護和開拓區域內各類公共關系。 5、員工賦能培訓 任職要求： 1、本科及以上學歷，管理相關專業優先； 2、有團隊領導力，親和力，較強的執行能力，責任心強； 3、具有團隊合作精神，善于溝通，熟悉并認同公司文化； 4、 至少三年以上校長工作經驗。
1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略; 2.帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃; 3.監督和指導下屬工作; 4.負責與客戶進行溝通交流，維系客戶關系; 5.激勵員工的斗志，對部門員工進行培訓; 6.了解行業動態、進行市場開發; 7.召開部門內銷售會議; 8.及時向領導匯報工作; 9.完成領導交給的其他任務
課程顧問 底薪+提成 不限工作經驗 大專及以上學歷 年終獎獎金提成 全勤獎節日福利 8小時工作制 帶薪年假公費培訓 公費旅游
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