要求：年齡18-40歲，男女不限，英語不限，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，薪資7000-2萬元。
10086普席 一、薪資待遇： 1、底薪2400元+話量提成+積分提成+話量激勵100-700元+獎金 綜合薪資4000+ 可高達10000左右 2、近兩年畢業(yè)的中大專及以上學(xué)歷可再另外享受見習(xí)補助1000元/月；或16-24周歲年齡段可享受1000元/月的見習(xí)補助； 3、免費提供員工住宿；有員工餐廳。 二、工作內(nèi)容及工作時間： 1、負責(zé)接聽中國移動用戶的咨詢熱線，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，有專門老師進行理論知識及試接聽培訓(xùn)，有話術(shù)指導(dǎo)，專家坐席一對一幫帶，易上手。 2、月休6天，不加班。平均一天8.5小時，早晚班倒（倒班時間段：8:30-21:30） 三、崗位要求： 1、...
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)養(yǎng)殖場內(nèi)智能設(shè)備的運營，包含但不限于：智能飼喂、智能巡檢、智能環(huán)控以及其他智能設(shè)備的維護工作； 2、針對性解決設(shè)備運營問題，精準定位問題原因，編寫標準化運營文檔； 3、負責(zé)隱患排查，解難題，落后場區(qū)攻堅，標桿經(jīng)驗總結(jié)復(fù)制。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，經(jīng)驗豐富可放寬至高中； 2、35歲以下，能接受封閉性駐場，月休4天； 3、有低壓電工證； 4、免費住宿，員工餐廳。
1、有高低壓電工證、團隊合作精神、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 2、身體健康，45歲以下 3、有較高的維修電工專業(yè)知識，變配電設(shè)施的管理能力，有較高的紀律性、責(zé)任心、執(zhí)行力 4、工資5000-7000元具體面議 ，8小時工作制，長白班，上六休一 福利：包食宿，班車，團建旅游 公司內(nèi)部敬老金，華苗基金，養(yǎng)老險、年終獎
50歲以下，男性，高中以上學(xué)歷。身體健康，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)，五官端正，語言溝通能力強，有化工操作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
崗位職責(zé)∶ 1、負責(zé)所轄品類經(jīng)營管理及銷售目標的達成，落實公司的各項規(guī)章制度; 2、負責(zé)所轄品類商品季節(jié)性陳列、商品質(zhì)量管控、單品營銷、訂價等，能合理控制庫存及商品損耗，確保效益最大化; 3、制訂各類商品營銷計劃，每月通過報表分析實現(xiàn)數(shù)據(jù)化經(jīng)營管理; 4、負責(zé)部門員工的培訓(xùn)和考核; 5、確保各類商品銷售過程的真實性、準確性; 要求∶ 1、40歲以下，男女不限，大專及以上學(xué)歷; 2、具有強烈的事業(yè)進取心、責(zé)任感與使命感、勇于接受新的挑戰(zhàn)、勇于擔(dān)責(zé)、善于開拓市場; 3、主流超市行業(yè)2年以上同崗位工作經(jīng)驗，入職后能立即投入開展工作; 4、具有豐富的洞察力、邏輯思維能力及較強的創(chuàng)...
1、根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)； 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作； 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
1、工作地點清豐縣人和大道（106國道）與朝陽路交叉口向北300米路西，中石集團工業(yè)園。 2、工作時間早九晚五，八小時工作制。 3、集團機關(guān)在馬莊橋鎮(zhèn)有班車接送上下班。 4、公司為油田規(guī)范改制企業(yè)。 詳情請咨詢：孫總，13839399488
工作內(nèi)容：負責(zé)接聽移動用戶的咨詢熱線，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。 有話術(shù)指導(dǎo)，專家坐席一對一幫帶，易上手。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標準，懂計算機基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力； 4.工作責(zé)任心強，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 工作時間：平均一天8小時，早晚班倒（倒班時間段：8:30-21:30），月休6天，不加班。 薪資待遇： 1.保底薪資3000-3800元（基本工資+全勤+業(yè)績提成+獎金+工齡+補貼），需正常出勤，成熟員工綜...
任職資格： 1、本科以上學(xué)歷；有招投標經(jīng)驗； 2、3年以上市場開發(fā)或業(yè)務(wù)拓展類工作經(jīng)驗； 3、性格開朗外向，有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞；有建設(shè)工程行業(yè) 從業(yè)經(jīng)驗或行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
要求： 有耐心，性格外向，喜歡和人溝通，普通話標準 男女不限 年齡20-35歲 有客服 、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作內(nèi)容：為企業(yè)提供咨詢服務(wù)，為企業(yè)推送合適的應(yīng)聘者 無責(zé)底薪2500+工齡+提成+帶薪節(jié)假日+話費補貼+五險 工作時間：早上8:00-12:00，下午13:30-17:30 每周六上午培訓(xùn)，周六下午周天休息。國家法定節(jié)假日帶薪休息。18639395214 楊
崗位職責(zé)： 1、制定質(zhì)檢、投訴工作相關(guān)規(guī)章制度、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控標準、服務(wù)質(zhì)量獎懲條例，不斷完善各項標準制度。 2、定期進行服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控校準，保證質(zhì)檢人員對監(jiān)控標準理解的一致性。 3、選拔及培訓(xùn)質(zhì)檢及投訴人員，指導(dǎo)并監(jiān)督完成日常工作。 4、每天抽查錄音，將出現(xiàn)的問題進行整改、通報，確保服務(wù)質(zhì)量。 5、負責(zé)工作現(xiàn)場服務(wù)品質(zhì)管理，定期對本部門員工工作進行考評。 6、制作日報、周報、月報，制定有效的改進措施，并跟蹤改進措施的實施效果，完善質(zhì)量監(jiān)控及投訴相關(guān)評估體系。 7、每月挑選優(yōu)秀錄音以及不合格的錄音針對每個客戶服務(wù)代表的服務(wù)質(zhì)量進行點評，提高服務(wù)質(zhì)量。 8、處理因各種原因產(chǎn)生的客戶投...
工作內(nèi)容： 1、主要負責(zé)回訪移動超套餐的用戶，幫助客戶了解套餐使用情況，幫助匹配更優(yōu)惠的套餐； 2、專家坐席及老員工一對一幫扶，助你快速成長； 3、公司嚴選高質(zhì)量客服資源，成交量高，提成點高。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標準，懂計算機基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力； 4.工作責(zé)任心強，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 薪資待遇： 1.底薪2200-3000（基本工資+全勤+業(yè)績提成+獎金+工齡+補貼），需正常出勤，成熟員工綜合薪...
工作內(nèi)容： 1、主要負責(zé)回訪移動超套餐的用戶，幫助客戶了解套餐使用情況，幫助匹配更優(yōu)惠的套餐； 2、專家坐席及老員工一對一幫扶，助你快速成長； 3、公司嚴選高質(zhì)量客服資源，成交量高，提成點高。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標準，懂計算機基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力； 4.工作責(zé)任心強，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 薪資待遇： 1.基本底薪2200-3000元+業(yè)績提成+獎金+工齡+補貼，成熟員工綜合薪資在4500元-7000...
1、符合年齡要求25-35歲，長相端莊大方，語言表達口齒伶俐。 2、有一定的社交能力，溝通能力強。 3、有一定的業(yè)務(wù)水平。 4、工資：3000-5000元+提成（高底薪+高提成）
1、公司設(shè)有餐廳，有餐補，有浴室，免費提供洗澡。 2、上班時間：八小時工作制。 3、月薪4000-6000；
1、負責(zé)公司的貨物運送、數(shù)量清點； 2、負責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作； 3、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理； 4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。 任職資格： 1、年齡28-35歲，B2本，5年以上實際駕駛經(jīng)驗，有貨運資格證，熟悉本地路況； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識； 4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責(zé)任心強，能適應(yīng)加班。 聯(lián)系電話：周經(jīng)理：19639396299
要求： 1、年齡25-40歲； 2、必須有商超從業(yè)經(jīng)驗1年以上； 3、個人舉止大方，講話口齒伶俐；
1、會計中級職稱，業(yè)務(wù)能力強，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 2、能吃苦耐勞，積極進取，樂于奉獻。 待遇：根據(jù)業(yè)務(wù)能力工資3000—70000.交社保，有年終獎全勤獎，交通補貼，電話補貼，節(jié)日福利豐厚，工作時間8小時，過雙休和國家法定節(jié)假日。
送水員 要求:28-50歲，男性，身體健康，自備電動三輪車（交押金用公司的車）工資無底薪多勞多得。 月工資4000-8000元（每桶提成2元） 工作地點：建業(yè)壹號城邦附近 報名地址：濮陽市開州路與安泰路交叉口向南20米路東富興人才服務(wù)大廳0393- 5568895、5560867
儲備干部要求： 1、男女不限，年齡18-25，專科以上學(xué)歷； 2、有上進心、責(zé)任心，有良好的服務(wù)意識和溝通能力，能吃苦耐勞； 面試時帶，身份證、畢業(yè)證（原件、復(fù)印件） 工作地址綠城超市個門店就近安排
可招應(yīng)屆畢業(yè)生 待遇面議
有3年以上同崗位經(jīng)驗，主要負責(zé)泵、斧及生產(chǎn)設(shè)備維修保養(yǎng)。
崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，化工類專業(yè)，有本崗位豐富工作經(jīng)驗者不受專業(yè)限制。 2、有兩年以上的化工企業(yè)工藝技術(shù)管理經(jīng)驗。 3、男女不限，25歲以上。薪資面議 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)組織制定生產(chǎn)工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作法、工藝指標管理、生產(chǎn)事故管理、連續(xù)全方位巡檢檢查管理、工藝聯(lián)鎖及報警管理等各類技術(shù)管理規(guī)定。 2、負責(zé)生產(chǎn)裝置的工藝優(yōu)化方案、改造方案等。 3、做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析。 4、負責(zé)做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作，嚴格落實技術(shù)資料交接、保管工作管理規(guī)定。 5、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)工作的正常進行。 6、組織對《技術(shù)管...
任職要求：年齡20-48周歲以下，身體健康，責(zé)任心強，熟練水、電維修。 工資福利待遇：2500-2800元/月，有工齡工資、公休假，交納社會保險。
電工兼設(shè)備維修，、熟悉高低壓電路，懂高低壓配電柜安裝規(guī)范和儀表，能查找處理配電線路故障。及安全操作規(guī)程.要求：有團體意識，責(zé)任感強，能吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;地址；濮陽縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，聯(lián)系人王：15303931377
1. 按照服務(wù)流程開展服務(wù)接待工作，包括預(yù)約、迎接、診斷、派工、交車等； 2. 提升服務(wù)滿意度，負責(zé)服務(wù)滿意度改善和年度目標達成； 3. 執(zhí)行廠家的服務(wù)營銷政策，配合廠家或經(jīng)銷商組織的各類活動。 4. 協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員做好預(yù)約準備工作； 5. 負責(zé)解決一般用戶投訴；配合解決重大客戶投訴； 6. 負責(zé)客戶檔案管理、維護； 要求： 1.高中以上學(xué)歷，年齡20-35歲； 2.品貌端正，待人和善； 3.有較好的溝通能力和語言表達能力等； 4.有4S店工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
1、熟練掌握AI、PS、CDR等相關(guān)設(shè)計軟件操作； 2、具備一定的美術(shù)功底與藝術(shù)修養(yǎng)； 3、善于溝通、表達能力強、責(zé)任心強，有良好的合作意識與團隊協(xié)作精神； 4、有一定的創(chuàng)新精神及學(xué)習(xí)能力。
烘焙員招聘要求： 18-25歲，五官端正、性格開朗、適應(yīng)能力強，溝通能力強，能吃苦耐勞， 工資：崗位工資+銷售提成 工作地點：綠城超市門店就近安排
1.公司主做管道外檢測，外防腐層修復(fù)等，工作內(nèi)容也簡，好學(xué) 2.測繪測量，地理信息，土木工程相關(guān)專業(yè)，能夠熟練使用GPS、全站儀、水準議 3.良好的團隊配合能力，良好的學(xué)習(xí)能力 4.能夠適應(yīng)長/短期出差和戶外作業(yè) 5.有相關(guān)經(jīng)驗者可放寬條件 能接受長期的投簡歷 年齡要求18-30歲
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