經營管理經理 要求：男性本科以上學歷，有經營管理相關工作經驗者優先，工作認真能適應出差
市場開發部經理 要求：男性，專科及本科以上學歷，溝通協調能力強 拓展市場，有相關工作經驗者優先
&＃160;1.&＃160;&＃160;檔案建立與整理：負責技術標文件（如投標方案（編輯施工技術方案）、技術參數、資質證明、圖紙等）的收集、分類、編號，按規范建立檔案臺賬，確保文件完整、有序。 2. 檔案存儲與保管：根據檔案性質選擇合適的存儲方式（紙質或電子），做好防潮、防火、保密等保管工作，定期檢查檔案狀態，防止丟失或損壞。 3. 檔案查閱與借閱管理：制定查閱、借閱流程，登記借閱信息，確保檔案使用可追溯；對涉密檔案嚴格管控，按權限審批借閱。 4. &...
年齡18-40歲左右，女士，專科以上學歷，熟練使用電腦，會管家婆軟件優先，有人帶，有文員工作經驗，性格開朗，責任心強。
京開道與衛都大街附近招聘： 流通業務員 3名 具體要求：20-45歲，男女不限，底薪3000+提成+績效 崗位職責：會駕駛三輪車，有責任心，有想法，有思路，有快銷品相關工作經驗優先。 聯系人：陳經理15639381399（聯系時請說明是在濮陽人才網上看到的）
1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業優先； 2、根據公司業務發展，開辟新市場，負責抖店前期的開發、分公司籌建等相關工作，完成分公司及市場的正常運行； 3、具備良好的溝通能力，以及談判技巧和執行力，有銷售經驗者優先，可接受出差。
1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業優先； 2、根據公司業務發展，開發新客戶，負責抖店前期抖店連鎖商家招募、籌建等相關工作，完成店鋪的正常運行； 3、具備良好的溝通能力，以及談判技巧和執行力，有銷售經驗者優先，可接受出差。
1、大專及以上學歷，熟練操作電腦辦公軟件，具備良好的溝通協調能力； 2、具有與招聘崗位相適應的專業和技能、有過人事經理經驗； 3、根據公司戰略制定人力資源規劃，包括招聘、績效薪酬等模塊； 4、主導關鍵崗位，優化招聘流程，提升招聘效率； 5、處理員工關系，規避用員工風險，維護企業文化與員工滿意度。
1、根據公司業務模式編制、修訂、完善員工培訓計劃，建立崗位職業發展方向，完善培訓體系； 2、負責新員工培訓公共課授課、培訓考核、績效考核； 3、協助人事經理做好員工勞動關系的維護工作； 4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
招聘帶貨主播 工作時間，每天6 小時（3+3） 崗位要求：男女不限，20—40歲，形象氣質佳，表達能力及鏡頭感強，有帶貨主經驗者優先考慮 薪資，底薪3200元，加200全勤獎，加銷售提成。（室內工作環境優越） 工作地點，榮域智慧城（長慶路與富民路交叉口） 13608622072（微信同號）
要求： 男士、165以上，身材勻稱、相貌端正、45歲以下 會講普通話，有服務意識 服從管理，遵守公司的規章管理制度 退伍優先 上四休一，12小時班次 免費工作餐、免費工服、 非誠勿擾（45歲以上，短期工勿擾）
1、參與公司法務工作制度和流程建設和執行工作; 2、協助處理公司管理和公司治理相關法律事務; 3、協助處理公司對外投資、并購等相關法律事務; 4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛; 5、處理公司知識產權工作中的法律事務; 6、負責公司日常合同審查、擬定、修改等工作; 7、負責公司內部法律培訓、宣傳等工作; 8、協助公司法律風險管理體系和制度建設; 9、配合公司人事管理、內外部審計等工作; 10、完成公司領導交辦的其他相關工作。
大專以上學歷、化工相關專業 有化工工作經驗者優先
1. 制定審計計劃與策略。 根據企業戰略目標、風險狀況和管理層要求，制定年度內部審計計劃。 2.制定具體的審計策略。確定內部審計的總體策略，包括采用的審計方法。 審計工作底稿的標準格式、審計報告的風格和內容要求等。 3. 制定與外部審計師合作的策略，明確內部審計與外部審計在工作范圍、溝通協調機制等方面的分工與協作關系。 4.負責具體審計項目的執行。 負責審計項目的組織和實施，挑選合適的審計人員組成審計小組，根據項目成員的專業技能和經驗分配具體審計任務。對審計小組成員進行業務指導和培訓，在審計過程中解答他們的疑問，確保審計工作按照計劃和標準進行。監督和指導審計人員執行...
崗位職責： 負責罐車貨物運輸，確保安全、準時送達。 任職要求： 1. 持有有效駕駛證A2及以上、資格證。 2. 具備至少1年以上罐車或相關貨運駕駛工作經驗。 3. 熟悉交通法規，無重大交通違法記錄。 4. 能適應一定的長途運輸和不定時工作安排。 待遇從優，具體薪資面議。
1、建立并完善集團內部審計方面的規章制度； 2、對集團財務、會計、審計、稅務等人員開展業務技能培訓； 3、對集團下屬的房地產、建筑公司等開展內部審計； 4、對集團下屬的化工公司等開展內部審計； 5、建立并完善集團及下屬公司的內部審計方面的規章制度； 6、協助建立并完善集團及下屬公司內控方面的規章制度。
工資及福利待遇面議，需要有經驗得業務員，工資可觀。
有酒店餐飲婚慶從業經驗者優先，主要負責酒店銷售
要求：本科以上，英語八級，口語交流無壓力。國際貿易專業優先。
崗位要求：1.有1年以上復印機打印機等辦公設備的安裝、調試、維修及保養； 2.快速診斷打印機復印機設備故障并提供解決方案，確保客戶設備正常運行； 3；持有C1駕照并能熟練駕駛者優先
勤奮好學，有責任心，主要培養網絡，電腦，打印機方面專業技能
專業弱電項目管理經驗，獨立完成項目2個以上
1、負責機械設備日常維修工作； 2、負責日常設備的檢查工作，處理隱患，降低停機工時； 3、如遇設備搬遷、安裝、調試和外協維修等工作時，則須全程跟蹤； 4、完成上級委派的其他任務。
招聘公告 現濮陽縣韻達快遞招聘公告： 公司簡介： 公司經營濮陽縣全域快遞收發攬派業務及電商扶持開發 招聘崗位：操作部 崗位名稱 ：上料員、分揀員，裝卸工， 工作介紹 ：1.負責自動化上料 工資面議 工作地點 ：濮陽縣長慶路與昌盛路交叉口往北100米路東長生審車院內韻達倉庫。
年齡25-40歲，女士，溝通能力好，語言表達清晰，性格開朗，有做過前臺銷售的工作經驗者優先。 工作地址：黃河路與盤錦路交叉口向南500米路東
月工資6000-8000元。 中專以上學歷，2年以上駕齡，年齡25-38歲，有兩年以上銷售經歷，快消品行業優秀，男女不限。 工作地址：黃河路與開州路交叉口向東100米路南
年齡25-40歲，女士，溝通能力好，語言表達清晰，性格開朗，有做過前臺銷售的工作經驗者優先。 工作地址：黃河路與盤錦路交叉口向南500米路東
月工資6000-8000元。 中專以上學歷，2年以上駕齡，年齡25-38歲，有兩年以上銷售經歷，快消品行業優秀，男女不限。
一、工作時間及待遇： 1、8小時工作制，倒班制，月休8天，繳納社保 2、綜合薪資3500-5000＋ 3、提供住宿，食堂，節日福利，生日福利等 工作內容： 在線打字或熱線接聽，進行查詢回復，給用戶優質服務沒有銷售性質，坐班 三、崗位要求： 1、中專、高中及以上學歷，年齡18-35歲 2、普通話流利，會電腦操作 晉升渠道： 一線員工-項目班組長 一線員工-項目質檢 一線員工-項目培訓師 一線員工-運營主管 工作地址：濮陽市清豐縣文化路與106國道交叉口廉政教育館二樓
一、工作時間及待遇： 一天八小時，月休6天，繳納社保 穩定成熟后 綜合月薪3500-- 6000+，績效上不封頂 二、工作內容： 通過在線打字+熱線等方式，回復客戶問題，處理退款、訂單等，無銷售性質，坐班輕松 地址：濮陽市華龍區黃河路與長慶路交叉口向南200米 金慧科技公司
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