崗位職責： 1、協助董事長制定集團的總體戰略規劃與發展目標； 2、制定集團整體運營計劃，對集團經營和管理目標達成負責； 3、全面負責集團各分公司經營管理工作； 4、負責建立健全集團標準化、規范化的業務流程和機制； 5、負責集團公司的健全資本運作與風險控制； 6、審定、優化、批準集團管理制度或相關規定； 7、審核、簽發以集團和各分公司名義發出的各類正規文件； 8、檢查、督促和協調集團各部門的工作進展，并向董事長提出持續發展規劃方案； 9、負責處理集團重大突發事件，并及時向董事長匯報； 10、負責集團管理團隊能力作風建設，提升集團企業文化建設水平，打造高素質人才隊伍。 任職資...
1.負責公司一切客戶的開發、管理與協調。加強客戶系統管理，確定目標客戶，并對客戶的情況進行監控，及時向管理層反映客戶動態，建立完整的客戶檔案。 2.幫助公司領導層對公司運營狀況作出有效、全面的分析，協調公司內部運營、管理，保證公司正常運營，并對公司工作流程進行有效的監督。 3.建立、完善業務管理系統，并監督有效執行。 4.嚴格控制公司成本，根據公司財務狀況及時向公司領導提供合理的投資建議達到多方合作機構的滿意度。 5.負責公司人事、績效管理。 6.整合公司內外資源，建立有效的信息系統。 7.有油田化工、污水處理工程運營管理經驗者優先考慮。
入職要求: 1.性別：男，年齡：30-45歲 2.學歷要求:大專及以上學歷，物流管理、倉儲管理或相關專業優先考慮。 3.工作經驗:具備一定的倉庫管理經驗，熟悉倉庫管理的各項工作流程和操作規范。 4.業務能力:具備良好的物流和倉儲管理知識，了解庫存管理、出入庫管理、貨物裝卸等相關知識和技能。 5.熟練使用辦公軟件，工作認真仔細，有良好的協調與溝通能力。 6.薪資面議。
三年以上藥店工作經驗
職位描述 1、負責協助總經理管理公司二級網點； 2、負責傳達公司對二級網點的政策； 3、督促二級網點完成公司制定的月度、季度、年度銷售目標； 4、服從上級領導安排的工作相應事務； 5、年齡要求在25-38周歲； 6、對工作踏實、認真、負責。
崗位職責 1、在集團總經理領導下，貫徹執行集團決議，負責領導、管理分管公司運營工作; 2、負責組織編制分管公司年度、季度總體經營規劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施; 3、聽取各部門、各分公司工作匯報，提出決策性意見; 4、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及相關的簽發。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業本科及以上學歷； 3、3年以上汽車經銷商集團性公司高級管理相關經驗； 4、具有領導營銷及組織變革的成功經歷者優先；擔任高管期間，業績突出者優先。
崗位職責： 1、負責集團公司財務的管理、預算分析、投資風控、成本控制、資金運營計劃； 2、有效監控和預測現金流量，確定和監控公司負債和資本的合理結構，統籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制； 3、負責項目費用管理，具有包括營銷、管理、其他費用的審批，定期對費用數據對標預算進行分析； 4、參與公司重大投融資決策，優化資本結構和資本配置；制定公司資金運營計劃、會計核算方案和稅收籌劃方案、編制財務預決算報告。 崗位要求： 1、專科及以上學歷，財務、會計類相關專業，有中級及以上會計職稱，年齡45周歲以下； 2、有規模以上企業5年以上財務工作經驗，3年以上財務負責人工作經驗； 3、熟悉國家財經政...
年齡：40周歲以下；學歷：專科及以上；專業：工程管理、建筑類相關專業； 人才畫像： 1、熟悉國家規范、行業標準，精通項目前期開發、商務對接業務； 2、具備項目人力、材料、機械、設備的組織調動、優化配置和動態管理能力； 3、具備處理和解決設計、施工、質量、驗收等環節現場技術難題的能力； 4、具備優秀的技術、管理、商務對接能力，能夠協調內外部關系，保證業務順利開展； 5、前期開發至竣工結算算流程項目經驗，總包施工單位5年以上商務管理經驗； 6、市政或建筑二級建造師以上資質。
崗位職責： 1、落實集團戰略、經營方針、預算目標等相關決策部署； 2、根據集團年度計劃，制定分管4S店年度經營目標，并組織團隊完成任務； 3、負責公司部門的管理工作，包括銷售、售后、市場、人資行政、財務等各職能部門； 4、全面負責公司工商、稅務、行政支出、人事等各項管理工作； 5、開展企業文化建設與團隊核心理念打造，確保團隊的高效性和競爭力； 6、負責區域內部團隊建設工作，做好公司的人員培養儲備工作，保持團隊的穩定性。 任職資格： 1、年齡28-40歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業專科及以上學歷； 3、3年以上汽車4S店管理相關經驗； 4、有大眾品牌、奧迪工作...
崗位職責： 1、協助租賃負責人根據公司整體營銷戰略，按年度、季度、月度分解部門的日常經營管理目標，包括但不限于業務目標和管理指標的達成； 2、協助總經理制訂、修訂銷售系統的工作程序和規章制度，建立和完善部門各項業務流程、對部門整體運營工作負責，使部門各項工作規范有序開展； 3、協助總經理建立、調整部門劃分，細分市場建立、拓展、調整市場銷售網絡， 定期對市場環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整銷售策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成銷售目標和銷售計劃； 4、協助租賃負責人根據市場及同行業情況，參與制定產品營銷策略、產品價格，經批準后執行； 5、協助租賃負責人定期、不定...
公司致力于電池行業35年，專業，專注 電池行業有前景，公司專注汽車啟動電池，三輪車水電池，新能源電池，電動車兩輪三輪電池，鋰電池，叉車及儲能電池等等 招聘有想法，想創業的有志青年共同發展，電池業務項目幫你實現個人創業夢想，期待你的加入。 聯系人；任先生。13938308552
1、專科以上學歷，化工、機械等相關專業畢業。 2、年齡30歲以上，男性優先。 3、要求有化工生產管理經驗和履歷。 3、熟悉現場過程，根據項目要求制定合理生產計劃，合理安排各個工程環節的時間。 4、責任心強、工作積極、嚴謹，溝通能力強。 5、試用期1-3個月，轉正后繳納社保。
崗位職責： 1、 根據實際情況制定活動計劃及方案； 2、 結合公司產品賣點及優勢精確市場調研，包括廣告資源、終端渠道、目標消費者等； 3、 根據市場情況制定適宜的營銷策略，確定主題、活動對象的分析與定位、宣傳策劃并執行； 4、 大型活動客戶資源的開發、搜集及后期跟進； 5、 跟蹤活動結果，相關數據的匯總、分析及資料的存檔保存； 6、 完成領導交代的其他工作。
招聘要求： 1、大專以上學歷，電子信息、電氣自動化、自動控制等相關專業；有過相關產品設計和開發經驗的優先考慮； 2、會使用單片機、PLC以及伺服控制系統進行硬件和軟件的系統設計和應用，掌握電子、電氣的基礎知識； 3、熟悉電子線路板的設計與制造；熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、電子器件和電氣部件選型；熟悉伺服控制系統； 4、工作積極主動，責任感強，溝通能力強，有良好的團隊合作和創新精神。 福利待遇：提供食宿，獎金，節日福利。 月薪7000-15000元
年齡：30—40歲 1、建立并完善人力資源管理體系，設計人力資源管理模式（包括招聘、績效考核、培訓、薪酬福利、企業文化建設和員工發展等體系的全面建設）,制定和完善公司行政管理制度和人力資源管理制度。 2、制定崗位說明書，貫徹落實各崗位責任和工作標準，密切與營銷、財 務、行政等部門的工作聯系，加強部門間的協調與配合。 3、負責組織公司員工的招聘、篩選面試、錄用、合同簽訂、建檔、轉正、 辭退、離職、調動、考核等人事系列化基礎的執行和管理工作。 4、對公司人力資源和行政管理成本進行分析、預算和控制，并實時進行整改。5、負責規劃、組織員工的培訓工作，將培訓工作流程化系統化。 6、組織結構調整的建議、和...
要求：有相關化工經驗，2年以上生產管理經驗； 月薪5000+ 福利：五險一金、包吃住、節日禮品
年齡：22-35 1、 對選品產品信息有足夠充分了解，對商品價格等因素進行縱橫比較。 2、 對農產品種植、生產加工有深入了解，具有種子生產、加工儲藏和檢驗相關資質證書。 3、對市場需求趨勢、價格走向、產品結構等具有一定的調研分析及判斷能力。 4、有駕照。能吃苦耐勞。
1.本科以上學歷； 2.理科暖通專業； 3.繳納社保；差率費報銷； 4.薪資10萬/年起，上不封頂
年齡25-40歲，女士優先，形象好，協調溝通能力強，有耐心，細心，有銷售意識優先。
1.具有良好的職業道德和敬業精神 2.業務能力強，一年以上銷售經驗者優先。 3.薪資待遇：底薪3000元+提成
1、負責做好數據分析與統計并撰寫實驗報告； 2、開展研發產品的工藝路線及參數的研究工作,并協助上級建立相應操作規程； 3、參與討論工藝研究方案的確定與研究結果的解讀; 4、協助上級解決工藝放大、車間應用等課題實施過程中的難題； 5、根據實驗現象及相關信息結合專業知識確定原輔料指標、工藝參數,并結合研究結果,做物料平衡、能量平衡的計算; 6、開展儀器性能考察工作,儀器設備維護開展課題組的儀器設備的日常維護工作。 7、根據課題需要,進行常規和特殊化工單元操作的實驗操作; 上班時間：08:30-17：30或08:30-18:00 單休
濮陽市中醫院招一名保安隊長，要求退伍軍人，年齡40歲以下，男性
薪資面議
崗位職責： 1、 負責對設備進行定期檢修維護，確保設備正常可靠地運轉； 2、 對設備進行保養，及時更換設備的易損件，延長設備壽命； 3、 負責對設備故障的排查，及時處理跑冒滴漏現象，快速準確地排除故障； 4、 參與設備的檢修和改造工作； 5、 負責對生產設備維修進行記錄，準確反映設備故行和維修情況； 6、 參與制定公司設備維修保養流程，指導新員工進行培訓； 7、 認真填寫設備點檢日志和交接班日志等； 8、 對設備運行狀況進行監控，以及對設備故障原因進行分析，為其他業務部門提供技術支持和指導； 9、 負責維修現場安全和設備保護，保證維修工作安全和設備完好性； 10、 嚴格執行...
招聘要求： 1、有批發商貿公司會計工作經驗； 2、能承受快節奏工作節奏； 3、電腦操作熟練，有責任心； 薪資面議詳談。 工作時間：7：00-6：00 中午提供工作餐 距離遠者提供住宿
1、發言材料寫作，能夠準確把握發言場景、對象和目的，撰寫針對性強、內容豐富、風格契合的發言材料。 2、雜志編輯，對文字有出色的審美和把控能力，能夠對稿件進行細致的文字潤色。 3、新聞稿件，熟悉不同類型新聞稿件的寫作特點，如消息、通訊、特寫等。 4、計劃總結， 能夠依據公司戰略、部門目標和實際工作情況，制定詳細、合理且具有可操作性的工作計劃。 5、公文寫作， 精通各類公文的格式規范和寫作要求。 6、公眾號視頻號管理，善于整合圖文、音頻、視頻等多種媒體形式。
薪資面議 5000-10000 免費提供 住宿 工作餐
1、參與公司法務工作制度和流程建設和執行工作; 2、協助處理公司管理和公司治理相關法律事務; 3、協助處理公司對外投資、并購等相關法律事務; 4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛; 5、處理公司知識產權工作中的法律事務; 6、負責公司日常合同審查、擬定、修改等工作; 7、負責公司內部法律培訓、宣傳等工作; 8、協助公司法律風險管理體系和制度建設; 9、配合公司人事管理、內外部審計等工作; 10、完成公司領導交辦的其他相關工作。
年齡23-40歲，女士，大專以上學歷，無不良嗜好，有經驗1年以上優先。 可提供住宿，薪資2000-5000元。
要求：年齡18-40歲，男女不限，英語不限，有銷售工作經驗者優先，薪資7000-2萬元。
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