1.具有良好的職業道德和敬業精神 2.業務能力強,一年以上銷售經驗者優先。 3.薪資待遇:底薪3000元+提成
崗位職責: 1、生產管理:嚴格遵守操作規程、勞動紀律,不違章作業; 2、維保檢查:做好現場巡檢和安全檢查工作,發現問題及時匯報。對本崗位現場設備的安全運行負責,搞好設備的維護工作; 3、協同配合:與主操配合,精心操作,保證安全平穩生產; 4、技改反饋:對現場情況及時反饋,及時向上反饋合理化的建議。 任職要求: 1、年齡45歲以下,高中及以上學歷,化工類、化學類、設備類等相關專業; 2、熟悉化工生產線工藝控制、現場管理、具有扎實的理論基礎和現場分析解決問題的能力; 3、語言表達能力、溝通能力、理解能力強,具備良好的管理潛能,有很強的自主學習能力; 4、1-3年化工類企業工作經驗...
年齡23-40歲,女士,大專以上學歷,無不良嗜好,有經驗1年以上優先。 可提供住宿,薪資2000-5000元。
年齡23-40歲,女士,大專以上學歷,無不良嗜好,有經驗1年以上優先。 可提供住宿,薪資2000-5000元。
面相端正,無不良嗜好,有經驗者優先考慮
1、會計專業 2、本科及以上學歷專 3、3年以上工作經驗 4、熟悉稅務系統,報表
1、嚴格執行各項操作規程,自覺搞好生產裝置的操作,發現問題及時處理并向班組長報告。 2、做好崗位操作,控制好工藝參數,加強巡回檢查。 3、負責裝置設備使用維護保養和工藝管線、儀器儀表的使用管理,杜絕跑冒滴漏現象;準確、細致地填寫操作記錄,報表齊全,記錄準確完整。 4、維護裝置平臺及操作室的環境衛生。 5、做好班組長安排的其他工作。
試用期三個月
取得中級注冊安全工程師資格證書 大專以上化工專業 薪酬面議
要求:男性,有責任心,有獨立完成質檢工作能力,服從公司領導的各項工作安排。 待遇:工資4000-4500元。日工工資+全勤獎+年工工資+福利保險+生日福利+交通補助;免費提供食宿。
有責任心,有銷售經驗者優先錄用 月均5千以上
本公司是健力寶,東鵬特飲紅牛,脈動濮陽總經銷 要求:有C1證及以上駕駛證,駕駛面包車/箱貨車 周期拜訪維護老客戶開發新客戶 待遇優厚 ,使用廠家拜訪系統,廠家日常管理,工作踏實,表現突出 提升為廠家正編,享受正編待遇,收入更高! 公司地址 濮陽縣大慶路與昌盛路交叉口西 地址二:106國道 瑞璞汽車小鎮對面 為人踏實能干,有銷售經驗者優先考慮!
要求有帶10人以上團隊管理經驗,為人踏實
要求:年齡40歲以下,男女不限,學歷不限,主要負責面向有法律咨詢業務的客戶介紹公司的服務產品和服務流程,有法務銷售經驗優先錄用。
要求:年齡40歲以下,男女不限,學歷不限,能夠獨立為客戶提供高效、專業的法律咨詢服務,包括但不限于: 法律咨詢:依托法律知識,為客戶解答各類法律咨詢問題。 法律審查:起草、審查客戶各類合同及法律文書,提出法律意見及指導,協助法務主管做好法律助理的指導和培訓。
要求最近至少兩年內專業從事倉庫管理員工作,有建庫經驗、生產制造業、五金電料、金屬材料倉庫工作經驗者優先。 崗位職責:負責倉庫單據的錄入、審核及異常處理,保管、盤點等; 1.做好成品及原料的出入庫管理工作; 2.做好所管轄物料的月度、季度、年度盤點工作 3.做好物料的標識、分類擺放、整理、防護、保管等工作,確保區域現場干凈、整潔; 4.保管好所使用的物料收發工具,定點放置,確保其完好性。
主要工作:電氣焊、氬弧焊工,班組帶班 高中以中專以上學歷,會手把焊或氬弧焊(技術良好),熟悉鈑金車間相關工種,能大概看懂生產圖紙,根據生產進度合理安排班組人員進行協調生產,按時完成生產任務。 試用期兩個月,月薪面議,試用期滿后月薪面議,一年后根據能力定工資.上不封頂 本公司運行良好,希望有長期工作意向、塌實進取、人品良好的朋友加入,希望與公司同成長。謝絕短期工或把此作為累積工作經驗的人士加入。非誠勿擾,謝謝!
機械、電氣、儀表等產品設計、生產、制造、裝配等;現場售后技術指導服務、系統整體調試等; 初級生產售后技術人員:工廠企業兩年以上相關專業工作經驗,相關專業大專以上文化; 生產售后技術員:看懂電氣生產圖紙,裝配自動控制柜,試用期過后,能獨立處理現場產品故障,會使用辦公軟件等,工廠企業兩年以上相關專業工作經驗,大專以上文化。 機械、機電、電氣工程師:會使用CAD及相應辦公軟件等;會設計生產加工圖或電氣自動控制柜等,有作技術投標文件或施工方案工作經驗者優先,工廠企業兩年以上相關專業工作經驗,大專以上文化。 試用期兩個月,月薪面議,期滿后月薪面議,一年后根據能力定工資. 可根據技術水平...
1、年齡20-45歲,男女不限,熱愛與人交流,善于傾聽和表達; 2、能夠靈活應對各種情況,對于解決客戶問題充滿激情; 3、有客服工作經驗者優先,但沒有經驗也沒關系,我們提供培訓! 上班時間8:30-11:50,下午2-5.30 福利待遇:節假日福利、團建旅游,老板還會不定時發紅包 薪資構成:底薪+全勤+話補+提成,每月4000+上不封頂!
1、年齡20-45歲,男女不限,熱愛與人交流,善于傾聽和表達; 2、能夠靈活應對各種情況,對于解決客戶問題充滿激情; 3、有客服工作經驗者優先,但沒有經驗也沒關系,我們提供培訓! 上班時間8:30-11:50,下午2-.5.30點 福利待遇:節假日福利、團建旅游,老板還會不定時發紅包 薪資構成:底薪+全勤+話補+提成,每月4000+上不封頂!
有相關行業崗位經驗,特別優秀者可放寬年齡限制,待遇優厚,繳納五險。
任職要求: 1、掌握設計預算和施工預算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作,對收到設計變更、技術核定單、資料等進行增減預算編制。 2、發包合同控制,對勞務和專業承包進行合同策劃、起草并發起相應的合同審批流程,對發包合同的履約情況進行評價。 3、索賠管理,業主不履行或未能正確履行合同約定的義務造成建筑方損失,建筑方要向業主提出賠償要求,起草索賠文件 4、工程結算,根據竣工資料編制項目工程結算書、以確定工程最終造價。 待遇: 工資待遇:基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎+工齡工資+五險+包食宿+往返市區班車+節日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
崗位職責: 1.會開車,工作認真、謹慎、細心、責任心強 2.具有較強的溝通、協調能力,優秀的外聯、公關能力,具有解決突發事件能力; 3.掌握完善的銷售技巧,具備優秀的與客戶溝通的能力; 4.較強的業務拓展能力,有較好的搜集分析銷售線索的能力; 5.有效維護客戶銷售業績的能力。 6.有化工行業、機械行業銷售經驗者及有一定機械設計、制造方面知識者優先。 要求:1、大專及以上學歷 2、辦公軟件使用熟練 3、有C1及以上駕駛證 4、有銷售經驗者優先
1、負責對現有合格供應商資料進行整理,歸檔。建立合格供應商目錄。并每年對供應商進行品質、交貨期、價格、服務等進行評估。 2、根據項目合同計劃負責編制采購計劃,并落實執行。 3、根據生產需求編制采購單,并按照合格供應商目錄進行采購。對已經采購訂單下發倉庫,并保存采購單編制依據并歸檔,做好記錄方便查找。 4、負責跟催采購訂單的到貨情況,對所有采購訂單進行信息匯總。 5、負責對質量不合格、數量規格不符的,與采購部門溝通采取更換、退貨等手段。 6、負責采購合同收集、歸檔等工作。 7、負責編制產品完工后消耗定額。 8、對以上工作情況及時匯報部門領導。 9、安排的臨時事項。
要求: 1、熟悉并了解產品圖紙、工藝文件、相關標準。 2、負責生產工藝技術,確保各項技術工作的正確性。 3、每天深入現場檢查工藝規程、操作規程、工藝紀律執行情況,有權對違反工藝施工進行制止,對不聽勸阻者有權停止作業,并立即報請領導處理。 4、負責產品的生產技術問題,及時發現并解決生產過程中的問題,無法解決應立即報請領導處理。 5、根據合同計劃編制產品生產進度計劃表,對生產進度進行核實并匯報。 6、協助部門領導對焊接試驗室進行管理。 7、協助部門領導編制容器生產所需要排版圖、焊接工藝規程等技術文件。 8、安排的臨時事項。
1.年齡50歲以下,大專以上學歷,化工機械等相關專業; 2. 有5年以上D1D2類壓力容器工藝或質量管理經驗、 熟悉壓力容器質保體系、了解壓力容器制造取證許可條件; 3.中級及以上工程師職稱
任職資格: 1、會計相關專業,?萍耙陨蠈W歷;年齡在23-35周歲之間。 2、精通Excel表格使用以及Office辦公軟件;熟練應用財務辦公軟件。 3、可獨立完成對賬、報表、工資、報稅等工作。 4、2年以上財務工作經驗,有一般納稅人企業工作經歷。 5、有統計經驗優先。 任職要求: 1、認真細致,愛崗敬業,吃苦耐勞,有良好的職業操守; 2、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗; 3、具有良好的溝通協調能力。 工作時間: 1、標準8小時工作制, 上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00 2、每周自由選休,月休4-5天;法定節假日帶薪放假。...
工作內容:負責接聽移動用戶的咨詢熱線,辦理相關業務。 有話術指導,專家坐席一對一幫帶,易上手。 職位要求:1.年齡在18-38周歲,中專以上文化; 2.普通話標準,懂計算機基本操作,會打字; 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力; 4.工作責任心強,有一定的抗壓能力; 5.要求長期全職,不接受短期兼職工作。 工作時間:平均一天8小時,早晚班倒(倒班時間段:8:30-21:30),月休6天,不加班。 薪資待遇: 1.保底薪資3000-3800元(基本工資+全勤+業績提成+獎金+工齡+補貼),需正常出勤,成熟員工綜...
崗位職責: 1.對運營數據作出有效分析比對,發現問題及時解決,合理的調配人員,不斷優化完善工作流程; 2.負責所屬班組人員的日常管理及團隊建設,對各類信息做到及時的上傳下達,保持良好的工作氛圍; 3.負責人員排班、培訓等人員管理工作,不斷提高部門整體服務水平。 任職資格: 1.22-35周歲,大;蛞陨蠈W歷,有相關管理工作經驗; 2.有呼叫中心經驗、電話營銷項目者優先考慮; 3.有一定的溝通能力銷售管理能力及團隊組織執行能力; 4.有較強的承壓能力。 薪資: 基本工資+獎金+補助+全勤+工齡,綜合工資4000—6000元/月 福利待遇: 1.8小時工作制,法定節假日帶薪休...