1、男士，英語口語良好，能夠出國時應用自如。 2 、2年以上工作經驗。 3 、會駕駛，能夠適應國外出差。 4 、對外貿流程了解。 5 、能夠參加國外展會及國外客戶拜訪。樂于與國外客戶交流。 6、身體健康，樂觀開朗，執(zhí)行力強，樂于學習，有責任心和耐心，善于溝通。 7、有長期從事外貿業(yè)務的長遠規(guī)劃。 辦公地點在濮陽市市內外貿辦事處，工廠在濮王工業(yè)園
1、負責做好數據分析與統(tǒng)計并撰寫實驗報告； 2、開展研發(fā)產品的工藝路線及參數的研究工作,并協助上級建立相應操作規(guī)程； 3、參與討論工藝研究方案的確定與研究結果的解讀; 4、協助上級解決工藝放大、車間應用等課題實施過程中的難題； 5、根據實驗現象及相關信息結合專業(yè)知識確定原輔料指標、工藝參數,并結合研究結果,做物料平衡、能量平衡的計算; 6、開展儀器性能考察工作,儀器設備維護開展課題組的儀器設備的日常維護工作。 7、根據課題需要,進行常規(guī)和特殊化工單元操作的實驗操作; 上班時間：08:30-17：30或08:30-18:00 單休
能吃苦耐勞、熟悉電話銷售，有不屈不撓探索精神，不以打工人自居，有強烈的掙錢欲望。 我是一家集生產銷售夜場酒和各種果酒的廠家，主要是面對全國招代理商，返單率高，客戶穩(wěn)定性高，紅潤商貿是酒廠在平臺銷售的子公司。 待遇：面議 熱情歡迎有志之士加入我們，在這方舞臺上大放異彩。 上班時間：上午8：00至12：00 下午2:00至6：00 來時請聯系15639372203 直接電話聯系 沒有時間取看和回復簡歷
1、本科及以上學歷、年齡18到35歲。 2、有2年工作經驗。 3、薪資待遇：底薪4000+全勤獎+工齡工資+高提成，上不封頂 3、聯系電話：15138511908 4、工作時間：上午9：00至12：00 下午2:00至7：00
1.理解甲方需求，協同內部資源滿足； 2.項目部，人員管理，包括能力提升，工作安排，指導監(jiān)督，現場檢查等； 3.項目部物料管理； 4.項目部設備，車輛管理； 5.項目部的安全管理，施工安全； 6.學歷大專以上，電氣自動化，機械自動化，石油化工專業(yè)優(yōu)先考慮
1、大專及以上學歷，管理類等專業(yè)； 2、年齡30--40歲，具有五年以上工作經歷；會開車； 3、能適應出差，有良好的表達能力和較強的社交能力； 4、具有在油田工作或者與油田相關的工作經歷； 5、具有較高的職業(yè)素養(yǎng)； 6、具體薪酬和福利待遇面議。
招聘要求：男士，年齡30-45歲左右，退伍軍人優(yōu)先，有商務司機經驗表； 人品端正，品德優(yōu)良，無犯罪記錄； 駕駛經驗5年以上，可以適應長途開車； 崗位職責：領導司機兼助理工作。 薪資面議詳談。
1、負責京開道以西以東業(yè)務各2人，吃苦耐勞、對銷售工作有較高的熱情、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力、有團隊合作意識，想掙錢，工作踏實。 2、只招長期踏實肯干的合作伙伴，對工作挑肥揀瘦、雜事多的觀望請繞行，有快消品行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。工資：3000-10000+元
任職要求： 1、高中以上學歷， 2、能熟練操作電腦辦公軟件，如EXCEL表格等 3、負責行政部日常部分基本追蹤工作及領導安排的臨時工作 4、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的溝通協調能力 聯系電話：16613936166雷女士 地址:勝利路與文化路交叉口向東50米路北華祥商貿
懂得快消品銷售操作流程，會使用智能手機軟件操作，思維反應靈敏，踏實肯干不斷上進有工作經驗者優(yōu)先。工資3000-10000元
1、吃苦耐勞、對銷售工作有較高的熱情、性格堅韌，思維敏捷，具備良好應變能力和承壓能力、有團隊意識，有快消行業(yè)管理工作經驗者優(yōu)先。劃分區(qū)域自裝自卸；熟悉濮陽道路，不符合內容者勿擾 2、對工作挑肥揀瘦、工作之外事多的請繞行 3、一人一車，自己裝卸，結賬
要求： 1、大專以上學歷， 2、有外貿單證工作經驗優(yōu)先。 3、英語四級以上。 4、熱愛外貿工作、有強烈的責任心。 工作地點：濮陽昆濮大廈十八樓。 聯系電話：18639367817 郝女士
崗位職責 1）貫徹執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)和有關國家標準、行業(yè)標準，為本單位安全生產決策提出意見和建議； 2）組織或者參與擬定年度安全生產工作計劃； 3）組織或者參與擬訂本單位安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急救援預案； 4）檢查本單位安全生產狀況，開展安全生產風險管控，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議，督促落實本單位安全生產整改措施和重大危險源的安全管理措施； 5）組織或者參與實施本單位安全生產標準化建設; 6）組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況； 7）組織或者參與本單位新建、改建、擴建工程項目安全設施的審查； 8...
任職資格： 1、高中以上學歷 2、1年以上化工企業(yè)相關工作經驗 3、持有焊工證或電工證者優(yōu)先 工作內容： 1、化工行業(yè)生產設備的維修、保養(yǎng)、巡檢工作 2、檢查車間各崗位機械設備及工藝...
崗位要求： 1、大專以上學歷，化工類專業(yè)，有本崗位豐富工作經驗者不受專業(yè)限制。 2、有兩年以上的化工企業(yè)工藝技術管理經驗。 3、男女不限，25歲以上。薪資面議 崗位職責： 1、負責組織制定生產工藝技術規(guī)程、崗位操作法、工藝指標管理、生產事故管理、連續(xù)全方位巡檢檢查管理、工藝聯鎖及報警管理等各類技術管理規(guī)定。 2、負責生產裝置的工藝優(yōu)化方案、改造方案等。 3、做好各類技術信息和資料收集、整理、分析。 4、負責做好技術圖紙、技術資料的歸檔工作，嚴格落實技術資料交接、保管工作管理規(guī)定。 5、及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題，確保生產工作的正常進行。 6、組織對《技術管...
崗位要求： 1、一年以上電工工作經驗，有電工證，有化工行業(yè)電氣設備維修經驗者優(yōu)先，男。 2、有責任心，肯吃苦耐勞。 崗位職責： 1、負責電氣設備的日常維護和保養(yǎng)，依據公司對生產經營體所使用設備定期、定人的進行一、二級保養(yǎng)維護，并作好點檢工作確保設備的有效運轉； 2、合理維護保養(yǎng)設備，使設備處于穩(wěn)定運行狀態(tài)，達到生產設備運轉率目標； 3、參與安全生產工作； 4、負責廠區(qū)電氣票證的辦理，現場設備停送電管理。 電話：15239381830 18963...
崗位要求： 1、專科以上學歷，化工類專業(yè)，年齡40歲以下，化學分析或相關專業(yè)并具有五年以上工作經驗。 2、熟悉相關的質量標準、檢驗標準和操作規(guī)程。 3、具有一定的管理溝通能力和協調能力。 4、有較強的工作責任心。 5、熟悉化驗室的環(huán)境管理要求和員工的職業(yè)安全健康要求。 6、對可能影響到檢測質量、職業(yè)安全健康的環(huán)境條件進行監(jiān)視和控制。 7、有完善的化驗檢測理論及經驗，能完成酸堿、水質等化驗檢驗，能完成呋喃類產品等相關指標的檢測。
崗位職責： 1、負責公司外事接送，給公司高管開車； 2、負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作； 3、協助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理； 4、協助處理日常行政事務。 任職資格： 1、年齡28-40歲，C1本，5年以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 3、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識； 4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班。 薪資待遇：能出差，長途經驗豐富，實習期3500元，實習期過后簽訂勞務合同月薪4000－5000元，另有生活補助+出差補助。 以上人員一經錄用，三個月或...
招聘：廚師 要求：65歲以下，能簡單做一些家常菜，從事過老家紅白事做飯工作者優(yōu)先錄用； 主要負責廠區(qū)內部餐廳，一日三餐，工作餐、大鍋飯及廚房衛(wèi)生，特殊情況下有接待餐； 月薪：4000-5000元，以上人員一經錄用，三個月或半年轉正穩(wěn)定后按照國家政策繳納五險一金 招聘熱線：李經理18539318096 17630437889
崗位職責： 1、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽； 2、編制預算和執(zhí)行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 3、審查公司對外提供的會計資料； 4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務綜合分析報告和專題分析報告，為公司領導決策提供可靠的依據； 5、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行； 6、組織編制與實現公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。 任職資格： 1、會計相關專業(yè)，大專以上學歷； 2、2年以上一般納稅人工業(yè)會計經驗者優(yōu)先； 3、認真細致...
大專以上學歷，已婚，計算機熟練操作office、Excel等辦公軟件，形象氣質佳，溝通能力強，年齡25－45歲，月薪4000—6000.每天工作10小時，以上人員一經錄用，三個月或半年轉正穩(wěn)定后按照國家政策繳納五險一金
倉庫保管職位具體要求： 崗位職責: 1、依據倉庫管理制度，做好產品的入庫、儲存、發(fā)貨、盤點工作； 2、做好倉庫賬目管理，做到賬物相符； 3、身體健康、吃苦耐勞、責任心強； 4、掌握基本office辦公軟件，能操作電腦，打印貨單。 5、月薪3000—5000元。 6、以上人員一經錄用，三個月或半年轉正穩(wěn)定后按照國家政策繳納五險一金 聯系電話：李經理 18539318096 17630437889
工作內容：主要負責往各個站點送貨； 要求：18-45歲左右，男士，C1證件，熟悉濮陽區(qū)域，有責任心，能吃苦耐勞，服從公司領導安排； 月薪4000-5000元左右，具體詳談 電話：15537053600 聯系時請說明是在濮陽人才網上看到的
工作內容：快遞新站點的開發(fā)，現有網點的客戶維護； 要求：最好有業(yè)務銷售經驗，熟悉濮陽區(qū)域市場； 待遇：底薪+提成+獎金 電話：15537053600
崗位職責： 1、制定質檢、投訴工作相關規(guī)章制度、服務質量監(jiān)控標準、服務質量獎懲條例，不斷完善各項標準制度。 2、定期進行服務質量監(jiān)控校準，保證質檢人員對監(jiān)控標準理解的一致性。 3、選拔及培訓質檢及投訴人員，指導并監(jiān)督完成日常工作。 4、每天抽查錄音，將出現的問題進行整改、通報，確保服務質量。 5、負責工作現場服務品質管理，定期對本部門員工工作進行考評。 6、制作日報、周報、月報，制定有效的改進措施，并跟蹤改進措施的實施效果，完善質量監(jiān)控及投訴相關評估體系。 7、每月挑選優(yōu)秀錄音以及不合格的錄音針對每個客戶服務代表的服務質量進行點評，提高服務質量。 8、處理因各種原因產生的客戶投...
工作內容：負責接聽移動用戶的咨詢熱線，辦理相關業(yè)務。 有話術指導，專家坐席一對一幫帶，易上手。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標準，懂計算機基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力； 4.工作責任心強，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 工作時間：平均一天8小時，早晚班倒（倒班時間段：8:30-21:30），月休6天，不加班。 薪資待遇： 1.保底薪資3000-3800元（基本工資+全勤+業(yè)績提成+獎金+工齡+補貼），需正常出勤，成熟員工綜...
崗位職責： 1.對運營數據作出有效分析比對，發(fā)現問題及時解決，合理的調配人員，不斷優(yōu)化完善工作流程； 2.負責所屬班組人員的日常管理及團隊建設，對各類信息做到及時的上傳下達，保持良好的工作氛圍； 3.負責人員排班、培訓等人員管理工作，不斷提高部門整體服務水平。 任職資格： 1.22-35周歲，大專或以上學歷，有相關管理工作經驗； 2.有呼叫中心經驗、電話營銷項目者優(yōu)先考慮； 3.有一定的溝通能力銷售管理能力及團隊組織執(zhí)行能力； 4.有較強的承壓能力。 薪資： 基本工資+獎金+補助+全勤+工齡，綜合工資4000—6000元/月 福利待遇： 1.8小時工作制，法定節(jié)假日帶薪休...
崗位職責： 1、 負責班組日常工作安排和人員調配，服從部門領導及相關專業(yè)專工的工作安排； 2、 組織班組員工及時完成生產設備的各項故障修理，確保修理質量和進度； 3、 領導班組成員熟悉、掌握專業(yè)技術知識，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術性問題； 4、 搞好班組安全文明生產，督促班組成員嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度和標準； 5、 帶頭并督促班組人員對分包設備進行巡檢，認真填寫設備點檢記錄，并及時反饋所檢查問題； 6、 組織班員分析事故原因、預防措施，并做好事故報告書上交部門； 7、 做好備品備件和消耗品的申報驗收工作； 8、 組織實施設備維護、保養(yǎng)、檢修及技術改造工...
崗位職責： 1、 負責對設備進行定期檢修維護，確保設備正常可靠地運轉； 2、 對設備進行保養(yǎng)，及時更換設備的易損件，延長設備壽命； 3、 負責對設備故障的排查，及時處理跑冒滴漏現象，快速準確地排除故障； 4、 參與設備的檢修和改造工作； 5、 負責對生產設備維修進行記錄，準確反映設備故行和維修情況； 6、 參與制定公司設備維修保養(yǎng)流程，指導新員工進行培訓； 7、 認真填寫設備點檢日志和交接班日志等； 8、 對設備運行狀況進行監(jiān)控，以及對設備故障原因進行分析，為其他業(yè)務部門提供技術支持和指導； 9、 負責維修現場安全和設備保護，保證維修工作安全和設備完好性； 10、 嚴格執(zhí)行...
主要職責： 1.督導產線的日常生產活動，定期召開有關會議，發(fā)現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉； 2.協助生產副總編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案； 3.根據公司發(fā)展需要，協助公司領導開發(fā)項目工程、研制產品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現； 4.加強管理，確保工廠生產部和各類人員職責、權限規(guī)范化，建立質量管理體系； 5.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少班組的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本； 6.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷...
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