不限1000以下1000-2000元2000-3000元3000-5000元5000-7000元7000-1萬元1萬-1.5萬元1.5萬-2萬元2萬-3萬元3萬以上
不限 保險(xiǎn) 年終獎(jiǎng) 節(jié)日福利 雙休 8小時(shí)工作制 帶薪年假 公費(fèi)培訓(xùn) 公費(fèi)旅游 提供住宿 餐補(bǔ)/工作餐 通訊補(bǔ)貼 住房補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼
不限1天內(nèi)2天內(nèi)3天內(nèi)7天內(nèi)15天內(nèi)30天內(nèi)60天內(nèi)90天內(nèi)
崗位要求 土建工作經(jīng)驗(yàn)側(cè)重偏工業(yè)建筑或者油建方面 1.具備大專及本科以上學(xué)歷,油建工程或相關(guān)石油或化工方面專業(yè);至少有3年以上的土木工程設(shè)計(jì)或施工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備石油油建長(zhǎng)輸管道等工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐施工經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉石油油田工程建設(shè)和施工流程,具備大型土木工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)或施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4.曾參與過多個(gè)項(xiàng)目的全過程管理,具備項(xiàng)目管理能力。 5.熟練辦公軟件及熟練掌握土木工程相關(guān)的專業(yè)軟件,如,AutoCAD,Revit等; 6.熟悉土建工程相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,能夠進(jìn)行合理設(shè)計(jì)和施工方案的制定; 7.身體健康,能出國(guó)可長(zhǎng)駐現(xiàn)場(chǎng)。
1.有安全工程師證。 2.熟悉安全管理。 3.有化工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、可到外地工作。
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)班組日常工作安排和人員調(diào)配,服從部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專業(yè)專工的工作安排; 2、 組織班組員工及時(shí)完成生產(chǎn)設(shè)備的各項(xiàng)故障修理,確保修理質(zhì)量和進(jìn)度; 3、 領(lǐng)導(dǎo)班組成員熟悉、掌握專業(yè)技術(shù)知識(shí),不斷提高維修水平和技能,解決維修工作中的技術(shù)性問題; 4、 搞好班組安全文明生產(chǎn),督促班組成員嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度和標(biāo)準(zhǔn); 5、 帶頭并督促班組人員對(duì)分包設(shè)備進(jìn)行巡檢,認(rèn)真填寫設(shè)備點(diǎn)檢記錄,并及時(shí)反饋所檢查問題; 6、 組織班員分析事故原因、預(yù)防措施,并做好事故報(bào)告書上交部門; 7、 做好備品備件和消耗品的申報(bào)驗(yàn)收工作; 8、 組織實(shí)施設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢修及技術(shù)改造工...
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,化工類專業(yè),有本崗位豐富工作經(jīng)驗(yàn)者不受專業(yè)限制。 2、有兩年以上的化工企業(yè)工藝技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、男女不限,25歲以上。薪資面議 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作法、工藝指標(biāo)管理、生產(chǎn)事故管理、連續(xù)全方位巡檢檢查管理、工藝聯(lián)鎖及報(bào)警管理等各類技術(shù)管理規(guī)定。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝置的工藝優(yōu)化方案、改造方案等。 3、做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析。 4、負(fù)責(zé)做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作,嚴(yán)格落實(shí)技術(shù)資料交接、保管工作管理規(guī)定。 5、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行。 6、組織對(duì)《技術(shù)管...
負(fù)責(zé)濮陽分公司的人事招聘工作和日常管理
任職要求: 1. 大專或以上學(xué)歷,機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2. 有3年以上的機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3. 精通SolidWorks等3D繪圖軟件,CAD或CAⅩA繪圖軟件; 4.具備豐富的非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能充分考慮作業(yè)者的作業(yè)強(qiáng)度和安全要求; 福利:提供食宿,節(jié)日禮品,獎(jiǎng)金,保險(xiǎn)等。 待遇優(yōu)厚,月薪7000-15000元,具體面議詳談。
招聘要求: 1、大專以上學(xué)歷,電子信息、電氣自動(dòng)化、自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè);有過相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 2、會(huì)使用單片機(jī)、PLC以及伺服控制系統(tǒng)進(jìn)行硬件和軟件的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和應(yīng)用,掌握電子、電氣的基礎(chǔ)知識(shí); 3、熟悉電子線路板的設(shè)計(jì)與制造;熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電子器件和電氣部件選型;熟悉伺服控制系統(tǒng); 4、工作積極主動(dòng),責(zé)任感強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新精神。 福利待遇:提供食宿,獎(jiǎng)金,節(jié)日福利。 月薪7000-15000元
1、具體工作內(nèi)容;裝載機(jī)的液壓系統(tǒng)、機(jī)械和電路系統(tǒng)維修及故障判斷及獨(dú)立完成維修。 2、素質(zhì)要求;工作認(rèn)真踏實(shí)、能吃苦、責(zé)任心強(qiáng)、為人踏實(shí)、忠厚、誠(chéng)信待人積極、熱情,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,對(duì)公司忠誠(chéng)。 3、待遇:基本工資+節(jié)假日補(bǔ)助+技能工資+績(jī)效工資+年限工資及各種勞保、福利待遇。公司提供各種技能培訓(xùn),每月享受4天假期,提供五險(xiǎn),并享受帶薪休假。
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃; 2、了解汽車行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí); 3、熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策; 4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力以及溝通能力; 5、要求有三年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
世界五百強(qiáng)平安社區(qū)金融項(xiàng)目 工作時(shí)間早九晚六,周末雙休,法定假日帶薪休假,五險(xiǎn)一金,豐富團(tuán)建 薪資構(gòu)成 無責(zé)薪資3000+提成+新人津貼(600-10000)+季度獎(jiǎng)金,綜合薪資4800起,上不封頂 福利待遇 1.入職簽訂合同,平安的超多福利待你解鎖 2.公司提供專業(yè)培訓(xùn),優(yōu)秀者可進(jìn)入深圳平安大學(xué)進(jìn)階學(xué)習(xí) 4.世界五百強(qiáng)提供多元化晉升機(jī)會(huì),內(nèi)部三條職能發(fā)展線路,靈活跨崗位發(fā)展機(jī)制,為所有員工提供全面發(fā)展的機(jī)會(huì) 專員每人每月下發(fā)40個(gè)優(yōu)質(zhì)客戶,不用自己找客戶,入職每人配平板電腦配電話卡
崗位職責(zé): 1. 市場(chǎng)策略制定與執(zhí)行 - 負(fù)責(zé)制定年度/季度營(yíng)銷計(jì)劃,結(jié)合餐飲品牌定位提出創(chuàng)意推廣方案,包括新品上市、節(jié)日促銷、品牌聯(lián)名等活動(dòng)策劃; - 分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),優(yōu)化線上線下推廣策略,提升品牌曝光度和銷售額。 2. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行 - 策劃并落地線上線下營(yíng)銷活動(dòng)(如主題營(yíng)銷、會(huì)員活動(dòng)、社交媒體互動(dòng)等),跟進(jìn)活動(dòng)效果并優(yōu)化策略; - 設(shè)計(jì)促銷工具(如買贈(zèng)禮品、代金券等),提升終端門店的銷售轉(zhuǎn)化率。 3. 渠道管理與用戶運(yùn)營(yíng) - 管理線上平臺(tái)(如美團(tuán)、餓了么、抖音等)的推廣內(nèi)容,優(yōu)化流量獲取與轉(zhuǎn)化路徑...
1、負(fù)責(zé)省內(nèi)外業(yè)務(wù)擴(kuò)展、外環(huán)保技術(shù)服務(wù)銷售工作,能適應(yīng)出差。 2、負(fù)責(zé)LDAR泄漏檢測(cè)項(xiàng)目及其他環(huán)保項(xiàng)目,對(duì)接企業(yè)和當(dāng)?shù)丨h(huán)保系統(tǒng)。 3、能夠承受壓力和積極主動(dòng)
要求: 1、中專以上學(xué)歷,兩年相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、具有豐富的餐飲管理知識(shí)及禮儀知識(shí),熟悉掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī) 3、有良好的組織能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于培育良好的店內(nèi)工作氛圍,能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成店鋪銷售目標(biāo)并能積極正面的處理員工問題 5、較強(qiáng)的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力,具有較強(qiáng)的文字及言語表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力 薪資待遇:6000-1w 有意者可直接添加微信咨詢:13839303634
1、3年以上梭織服裝設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn); 2、全職
崗位職責(zé): 1.依據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),參與制定本業(yè)態(tài)發(fā)展和規(guī)劃; 2.依據(jù)公司戰(zhàn)略,制定本業(yè)態(tài)中長(zhǎng)期招商方案及招商政策; 3.依據(jù)公司規(guī)劃、部門年度及月度目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算,實(shí)施落實(shí); 4.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)商戶信息,包括經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢(shì)等的收集、整理、分析,為招商政策的制定提供依據(jù); 5.負(fù)責(zé)開展招商宣傳工作; 6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開業(yè)后的運(yùn)營(yíng)和管理。 任職要求: 30-50歲,大專及以上學(xué)歷;5年以上專業(yè)市場(chǎng)、商業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)綜合體、農(nóng)批物流園區(qū)等招商工作經(jīng)驗(yàn);具備良好的計(jì)劃、執(zhí)行、管理能力,善于統(tǒng)籌規(guī)劃,有開拓意識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理能力,抗壓性強(qiáng),能接受省內(nèi)出差或外派者優(yōu)先。 公司福...
20-45歲,男性,適應(yīng)野外工作,有試壓技術(shù)員經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立開展工作
需要持有應(yīng)急管理局頒發(fā)的低壓電工證書。能適應(yīng)野外工作,項(xiàng)目在外地
1、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉外部市場(chǎng),對(duì)外部市場(chǎng)有一定的客源;最好是對(duì)河南和山東區(qū)域的最好。 3、必須會(huì)開車。 4、待遇上不封頂,基礎(chǔ)工資3000-5000另加提成+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效+季考核+半年考核 +全年考核+工齡 5、招聘區(qū)域:成都、山東、河南、廣東、福建
崗位職責(zé): 1. 管理車間生產(chǎn),確保計(jì)劃完成; 2. 優(yōu)化流程,提高效率; 3. 管理員工,保障規(guī)范與安全; 4. 與其他部門協(xié)調(diào)資源供應(yīng); 5. 跟進(jìn)設(shè)備維護(hù)。 感興趣聯(lián)系我,歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)!
要求: 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、熟練使用CAD 3Dmax等相關(guān)作圖軟件; 3、具有良好的道德品質(zhì),高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神; 4、應(yīng)屆大學(xué)生條件優(yōu)秀者也可考慮 薪資:4000-12000元
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