要求：年齡30-55歲，有汽修工作經驗，責任心強，工資高于同行業； 提供工作餐，節日福利， 待遇：保底6000元
1、根據公司下達的銷售任務，制定銷售戰略和銷售計劃； 2、了解汽車行業市場 、具有扎實的汽車方面的專業知識； 3、熟悉品牌產品知識、業務流程及廠家關于銷售的相關政策； 4、具有較強的組織、協調能力以及溝通能力； 5、要求有三年以上汽車行業管理經驗。
1.負責公司一切客戶的開發、管理與協調。加強客戶系統管理，確定目標客戶，并對客戶的情況進行監控，及時向管理層反映客戶動態，建立完整的客戶檔案。 2.幫助公司領導層對公司運營狀況作出有效、全面的分析，協調公司內部運營、管理，保證公司正常運營，并對公司工作流程進行有效的監督。 3.建立、完善業務管理系統，并監督有效執行。 4.嚴格控制公司成本，根據公司財務狀況及時向公司領導提供合理的投資建議達到多方合作機構的滿意度。 5.負責公司人事、績效管理。 6.整合公司內外資源，建立有效的信息系統。 7.有油田化工、污水處理工程運營管理經驗者優先考慮。
1、根據銷售目標制定銷售計劃，負責市場石油及相關產品業務開發工作，完成年度銷售目標 2、及時、全面了解所在國家行業動態，定期進行市場調研分析等 3、負責所在市場的有效商機、客戶進行辨識及跟蹤，參與實際業務的操作與談判和招投標工作。
公司包吃住工資待遇：8000元。
崗位職責： 1.依據行業發展趨勢，參與制定本業態發展和規劃； 2.依據公司戰略，制定本業態中長期招商方案及招商政策； 3.依據公司規劃、部門年度及月度目標、計劃、預算，實施落實； 4.負責組織目標商戶信息，包括經營數據、市場動向、業態發展趨勢等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據； 5.負責開展招商宣傳工作； 6.負責市場開業后的運營和管理。 任職要求： 30-50歲，大專及以上學歷；5年以上專業市場、商業地產、商業綜合體、農批物流園區等招商工作經驗；具備良好的計劃、執行、管理能力，善于統籌規劃，有開拓意識、團隊管理能力，抗壓性強，能接受省內出差或外派者優先。 公司福...
1.負責體系搭建。設計并落地集團級質量管理體系（如ISO 9001、IATF 16949等），確保符合行業法規制定質量方針、目標及中長期改進計劃，與集團戰略對齊。 2.制訂流程標準化。編制跨部門質量流程（如制程控制），推動數字化工具（如QMS系統）應用。 監控關鍵質量指標（如客戶投訴率、一次通過率），定期向高層匯報質量績效。 3.質量監控與改進（過程控制）。工具：使用六西格瑪DMAIC方法解決重復性質量問題。
1、具有新能源車輛三電系統（電池、電機、電控）相關維修工作經驗； 2、素質要求；工作認真踏實、能吃苦、責任心強、為人踏實、忠厚、誠信，有一定工作抗壓能力。 3、待遇：基本工資+節假日補助+技能工資+績效工資+年限工資及各種勞保、福利待遇。公司提供各種技能培訓，每月享受4天假期，提供五險，并享受帶薪休假。
1、具體工作內容；裝載機的液壓系統、機械和電路系統維修及故障判斷及獨立完成維修。 2、素質要求；工作認真踏實、能吃苦、責任心強、為人踏實、忠厚、誠信待人積極、熱情，有較強的學習能力與團隊協作能力，對公司忠誠。 3、待遇：基本工資+節假日補助+技能工資+績效工資+年限工資及各種勞保、福利待遇。公司提供各種技能培訓，每月享受4天假期，提供五險，并享受帶薪休假。
1、中醫執業醫師證件，可變更注冊 2、有門診工作經驗 3、有獨特的治療方案，效果顯著 4、民營醫院工作經歷
崗位職責： 1. 市場策略制定與執行 - 負責制定年度/季度營銷計劃，結合餐飲品牌定位提出創意推廣方案，包括新品上市、節日促銷、品牌聯名等活動策劃； - 分析市場趨勢及競爭對手動態，優化線上線下推廣策略，提升品牌曝光度和銷售額。 2. 活動策劃與執行 - 策劃并落地線上線下營銷活動（如主題營銷、會員活動、社交媒體互動等），跟進活動效果并優化策略； - 設計促銷工具（如買贈禮品、代金券等），提升終端門店的銷售轉化率。 3. 渠道管理與用戶運營 - 管理線上平臺（如美團、餓了么、抖音等）的推廣內容，優化流量獲取與轉化路徑...
崗位職責： 1、嚴格按照鈑金工作操作規范對車輛進行鈑金整形； 2、對鈑金整形操作完成之后的車輛進行仔細檢查，發現問題及時處理； 3、負責相關設備及工具的維護與日常保養； 4、負責工序質量的自檢和互檢； 5、與服務顧問保持緊密溝通，報告維修進展、車輛狀況以及提出修改/新增維修項目； 6、參與重大、疑難故障的分析、鑒定。 任職資格： 1、高中或技校以上學歷，汽車專業優先； 2、2年以上的汽車鈑金維修工作經驗； 3、具有一定的汽車理論知識和豐富的汽車維修知識，具備相關技師認證資格者優先； 4、具有很強的動手能力、獨立解決問題的能力、汽車工藝學習及鉆研能力； 5.具有良好的執行...
崗位職責： 1、協助租賃負責人根據公司整體營銷戰略，按年度、季度、月度分解部門的日常經營管理目標，包括但不限于業務目標和管理指標的達成； 2、協助總經理制訂、修訂銷售系統的工作程序和規章制度，建立和完善部門各項業務流程、對部門整體運營工作負責，使部門各項工作規范有序開展； 3、協助總經理建立、調整部門劃分，細分市場建立、拓展、調整市場銷售網絡， 定期對市場環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整銷售策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成銷售目標和銷售計劃； 4、協助租賃負責人根據市場及同行業情況，參與制定產品營銷策略、產品價格，經批準后執行； 5、協助租賃負責人定期、不定...
1、年齡：20-45歲 2、性別：男女不限 3、工作經驗：三年以上，有品牌連鎖酒店工作經驗者優先。
1、組織、管理和控制公司主要監視與測量資源，落實公司對主要原輔材料及全系列產品的質量把關工作，組織和實施公司產品標準工作，督促相關部門質量問題預防與糾正工作，組織處理客戶投訴，以達到公司產品質量提高及用戶滿意的目的； 2、推動公司質量管理體系建設以促進質量管理持續改進。（執行質量方針，并把質量方針、質量目標落實在公司的年度方針目標中，通過內部溝通，組織實施； 3、負責對產品質量的檢驗過程，進行控制和管理； 4.、負責對不合格的原材料、半成品和成品的檢驗過程，進行控制和管理； 5、負責對監視和測量裝置的購置、委外檢定、標志的過程進行控制和管理； 6、負責對質量記錄的標識、收集、歸檔的過...
工作地點在崛起時代，能接受工作地點后再投遞簡歷，謝謝 招聘電話客服 一、職位內容 1、公司提供精準客戶資源，聯系客戶進行復購，復購率高達60%。 2、解答客戶關于產品方面的咨詢，為客戶提供專業的服務。 3、定期與客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 4、可自行開發大客戶，公司協助。 二、福利待遇 薪資待遇:底薪3000+提成（高達50%）當月成交多少拿多少+話補+周獎金+月獎金，收入逐月遞增，轉正后底薪+提成倍增，收入輕輕松松過萬，部門銷冠收入破十萬！ 三、其他福利:公司繳納社保!!!帶薪培訓提升，三節福利，茶話會，團建，旅游，寶媽可帶娃上班! 上班時間:8:30...
招聘電話客服 一、職位內容 1、公司提供精準客戶資源，聯系客戶進行復購，復購率高達60%。 2、解答客戶關于產品方面的咨詢，為客戶提供專業的服務。 3、定期與客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 4、可自行開發大客戶，公司協助。 二、福利待遇 薪資待遇:底薪3000+提成（高達50%）當月成交多少拿多少+話補+周獎金+月獎金，收入逐月遞增，轉正后底薪+提成倍增，收入輕輕松松過萬，部門銷冠收入破十萬！ 三、其他福利:公司繳納社保!!!帶薪培訓提升，三節福利，茶話會，團建，旅游，寶媽可帶娃上班! 上班時間:8:30-12:00，2:00-17:30 工作7小時制，不加班...
任職要求： 1. 大專或以上學歷，機械自動化、機械設計等相關專業； 2. 有3年以上的機械設計經驗； 3. 精通SolidWorks等3D繪圖軟件,CAD或CAⅩA繪圖軟件； 4.具備豐富的非標設備設計經驗，能充分考慮作業者的作業強度和安全要求； 福利：提供食宿，節日禮品，獎金，保險等。 待遇優厚，月薪7000-15000元，具體面議詳談。
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豫公網安備 41090202000030號
