每個主管配6個專員，無責(zé)底薪6000.綜合薪資20000左右，六險一金，周末雙休，服從公司培訓(xùn)安排，帶好團(tuán)隊。
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃； 2、了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識； 3、熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策； 4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力以及溝通能力； 5、要求有三年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗。
1、具有良好的職業(yè)道德、遵守公司相關(guān)規(guī)定 2、具有大專以上學(xué)歷或從事財務(wù)工作五年以上工作經(jīng)驗，有中級會計師證書者優(yōu)先 3、熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)關(guān)于稅務(wù)，會計的相關(guān)制度。 4、熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件 5、完成總經(jīng)理安排的其它任務(wù)、服從公司安排，遵守公司制度。 一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚、工資面議。
要求：有一年以上經(jīng)驗 薪資待遇： 詳細(xì)面談 上班時間：早8點(diǎn)半-12點(diǎn) 下午2點(diǎn)-6點(diǎn)，上六休一，周天休息。 公司氛圍環(huán)境好，零食，水果，下午茶。不定期聚餐，團(tuán)建。 電話：李女士17639398686（聯(lián)系時請說明是在濮陽人才網(wǎng)上看到的） 地址：中原路與慶豐路交叉口
任職要求： 1、有3年以上新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗，其中至少 1 年團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 2、具備出色的內(nèi)容創(chuàng)作與編輯能力，精通視頻拍攝和剪輯技術(shù)，熟練使用專業(yè)拍攝設(shè)備和剪輯軟件，能夠獨(dú)立完成內(nèi)容的策劃、拍攝與后期剪輯； 3、熟悉自媒體運(yùn)營規(guī)則和策略，有成功的內(nèi)容案例者優(yōu)先； 4、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略； 5、具備團(tuán)隊合作精神和較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。 工作時間： 早上8：30-12：00 下午1：30-6：00 單休 薪資：5-7k
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、人力資源等管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上出國勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗: 3、熟悉出國勞務(wù)派遣相關(guān)法律法規(guī)。 社保類型：五險 績效獎金 全勤獎 工作時間：8.30-12.00 1.30-6.00
1、大專以上學(xué)歷，化工工藝相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上大型化工企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
誠聘樁基檢測主任1名，需有中級職稱證及3年以上工作經(jīng)驗，薪資5000底薪+提成，根據(jù)個人能力可面議。聯(lián)系電話呂經(jīng)理18039390020
1、大專及以上學(xué)歷，管理類等專業(yè)； 2、年齡30--40歲，具有五年以上工作經(jīng)歷；會開車； 3、能適應(yīng)出差，有良好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的社交能力； 4、具有在油田工作或者與油田相關(guān)的工作經(jīng)歷； 5、具有較高的職業(yè)素養(yǎng)； 6、具體薪酬和福利待遇面議。
1.理解甲方需求，協(xié)同內(nèi)部資源滿足； 2.項目部，人員管理，包括能力提升，工作安排，指導(dǎo)監(jiān)督，現(xiàn)場檢查等； 3.項目部物料管理； 4.項目部設(shè)備，車輛管理； 5.項目部的安全管理，施工安全； 6.學(xué)歷大專以上，電氣自動化，機(jī)械自動化，石油化工專業(yè)優(yōu)先考慮
招聘要求：男士，年齡30-45歲左右，退伍軍人優(yōu)先，有商務(wù)司機(jī)經(jīng)驗表； 人品端正，品德優(yōu)良，無犯罪記錄； 駕駛經(jīng)驗5年以上，可以適應(yīng)長途開車； 崗位職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)司機(jī)兼助理工作。 薪資面議詳談。
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司外事接送，給公司高管開車； 2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作； 3、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理； 4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。 任職資格： 1、年齡28-40歲，C1本，5年以上實際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識； 3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識； 4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。 薪資待遇：能出差，長途經(jīng)驗豐富，實習(xí)期3500元，實習(xí)期過后簽訂勞務(wù)合同月薪4000－5000元，另有生活補(bǔ)助+出差補(bǔ)助。 以上人員一經(jīng)錄用，三個月或...
要求化工專業(yè)，懂技術(shù)、五年以上工作經(jīng)驗、工資待遇需要到公司面談。
核電項目技術(shù)人才-管工 崗位要求:18-45周歲（條件優(yōu)秀可放寬）、身高155以上、體態(tài)勻稱、身體健康、無犯罪記錄、無大面積裸露紋身。 崗位職責(zé):安全正確操作管道施工的設(shè)備和工具，按管道施工圖紙和規(guī)范要求將管道及附件安裝就位，實現(xiàn)介質(zhì)輸送的功能。（切割、打磨、下料、組對、支架安裝等） 薪資待遇:央企核電項目管道工綜合收入5500-7500元/月，轉(zhuǎn)正后綜合收入7000元-10000元。后期根據(jù)技術(shù)水平評級定薪，一年以上工人綜合年薪12-20萬不等; 1.與央企人力系統(tǒng)內(nèi)三方公司簽訂勞動合同，享受和央企直簽員工同工同酬薪資待遇，入職即繳納社保和商業(yè)險，共六險;工作時間為5天8小時工作制，長白班，...
崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行國家HSE有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，完善公司的HSE規(guī)章制度； 2、協(xié)助制定化工裝置危害識別、風(fēng)險評價的年度計劃，監(jiān)督執(zhí)行風(fēng)險消減措施； 3、定期開展現(xiàn)場安全檢查，跟蹤安全隱患整改，做好安全隱患的閉環(huán)管理； 4、負(fù)責(zé)新建項目的安全環(huán)保手續(xù)辦理； 5、對施工單位的安全培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督與考核； 6、與政府安監(jiān)部門保持良好的溝通； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。 任職要求： 1、3年以上化工行業(yè)安全環(huán)保管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉化工企業(yè)生產(chǎn)、施工過程中安全環(huán)保管理工作的內(nèi)容及檢查標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉安全標(biāo)準(zhǔn)化或HSE管理體系，熟悉現(xiàn)行的安全環(huán)保的法律法規(guī)； ...
要求：年齡30-55歲，有汽修工作經(jīng)驗，責(zé)任心強(qiáng)，工資高于同行業(yè)； 提供工作餐，節(jié)日福利， 待遇：保底6000元
任職要求： 1、有3年以上管道保護(hù)和線路管理工作經(jīng)驗，具備油氣管道保護(hù)工證，R1證，C1駕駛證。 2、具有長輸管道防腐陰保專業(yè)工作經(jīng)驗，具有豐富的線路施工管理及企地協(xié)調(diào)能力。 3、熟悉各種管道陰極保護(hù)設(shè)備，能夠定期開展站場及線路陰保參數(shù)測試與分析，并提出有針對性的整改意見及相關(guān)改進(jìn)措施 4、定期對線路普通巡線人員進(jìn)行線路專業(yè)培訓(xùn)。 工作地址：貴州項目部施工地點(diǎn)（遵義）
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，編制集團(tuán)年度財務(wù)計劃、預(yù)算決算、資金稅收籌劃、經(jīng)營績效分析、成本管控、投融資及財務(wù)體系與風(fēng)險管控體系，并組織實施； 2、組織編制、完善并執(zhí)行、優(yōu)化財務(wù)預(yù)算制度、財務(wù)核算制度、財務(wù)內(nèi)控制度、財務(wù)管理制度及財務(wù)審計制度等； 3、公司日常運(yùn)營中財務(wù)內(nèi)控管理。對各分子公司、各部門的各項成本費(fèi)用支出進(jìn)行計劃內(nèi)審批； 4、對公司經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性財務(wù)分析與財務(wù)預(yù)測，月度經(jīng)營分析會提交財務(wù)分析報告，并提出財務(wù)改進(jìn)方案及合理化建議； 5、組織修訂年度審計工作計劃，并組織實施年度財務(wù)審計、經(jīng)營成果審計等工作； 6、負(fù)責(zé)對下屬子公司提出有效的財務(wù)管理模式，組織人員培訓(xùn)...
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司新材料產(chǎn)品的銷售及推廣，銷售計劃的跟蹤，發(fā)貨計劃的協(xié)調(diào)； 2、負(fù)責(zé)做好客戶投訴等售后服務(wù)，建立良好客戶關(guān)系； 3、根據(jù)市場部計劃，完成銷售目標(biāo)； 4、對渠道客戶進(jìn)行開拓、溝通、并制定合作方案； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，化工、材料相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上化工相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗； 2、有良好的個人素養(yǎng)、談判能力，抗壓能力強(qiáng)； 3、有化工企業(yè)銷售經(jīng)驗、營銷經(jīng)驗的優(yōu)先。 條件優(yōu)異者待遇面議！
薪資面議
1、有一定的工作經(jīng)驗。 2、熟悉外部市場，對外部市場有一定的客源；最好是對河南和山東區(qū)域的最好。 3、必須會開車。 4、待遇上不封頂，基礎(chǔ)工資3000-5000另加提成+全勤獎+績效+季考核+半年考核 +全年考核+工齡 5、招聘區(qū)域：成都、山東、河南、廣東、福建
招聘：工程監(jiān)理 從事建筑、市政監(jiān)理工作兩年以上。（工資面議）
崗位內(nèi)容： 1. 制定并執(zhí)行全面的市場營銷計劃，包括品牌建設(shè)、推廣、公關(guān)、活動策劃等； 2. 開展市場調(diào)研，收集并分析市場趨勢和消費(fèi)者需求，為公司的業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略決策提供建議； 3. 維護(hù)企業(yè)與客戶的良好關(guān)系，促進(jìn)銷售額的提升，負(fù)責(zé)市場推廣宣傳的全部工作； 4. 提升品牌的知名度和美譽(yù)度，制定長期的品牌營銷戰(zhàn)略，確保品牌形象得到有效傳播和保護(hù)。 5. 新媒體渠道的開發(fā)管理。 任職要求： 1. 具有相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗，善于溝通和交流，有較好的市場敏銳度； 2. 能根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)掘市場機(jī)會和競爭優(yōu)勢，設(shè)計和實施相應(yīng)的市場營銷策略； 3. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成預(yù)期業(yè)...
任職要求： 1、掌握設(shè)計預(yù)算和施工預(yù)算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設(shè)計變更、技術(shù)核定單、資料等進(jìn)行增減預(yù)算編制。 2、發(fā)包合同控制，對勞務(wù)和專業(yè)承包進(jìn)行合同策劃、起草并發(fā)起相應(yīng)的合同審批流程，對發(fā)包合同的履約情況進(jìn)行評價。 3、索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件 4、工程結(jié)算，根據(jù)竣工資料編制項目工程結(jié)算書、以確定工程最終造價。 待遇： 工資待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎+工齡工資+五險+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
1.人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗； 2.理論和實踐經(jīng)驗豐富，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。 3.3年以上大中型企業(yè)工作相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.待遇：工資面議，年終獎另算，其他法定福利均有。 聯(lián)系電話：18839357160（微信同號）
1.網(wǎng)站更新及維護(hù)； 2.公司軟件推廣及維護(hù)； 3.網(wǎng)絡(luò)安全及文案制作。 4.平面設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)推廣。 待遇： 基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎 包食宿、交五險、單休、法定假日、生日福利、節(jié)日福利、班車接送 面試預(yù)約電話0393-8809889 18839357160
招聘要求： 1、女，有財務(wù)出納，結(jié)算相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、工作認(rèn)真，具有責(zé)任心，思維清晰； 3、熟練操作計算機(jī)辦公軟件；4.注意工作地點(diǎn).家近者優(yōu)先；5.會開車。
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)班組日常工作安排和人員調(diào)配，服從部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專業(yè)專工的工作安排； 2、 組織班組員工及時完成生產(chǎn)設(shè)備的各項故障修理，確保修理質(zhì)量和進(jìn)度； 3、 領(lǐng)導(dǎo)班組成員熟悉、掌握專業(yè)技術(shù)知識，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術(shù)性問題； 4、 搞好班組安全文明生產(chǎn)，督促班組成員嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項管理制度和標(biāo)準(zhǔn)； 5、 帶頭并督促班組人員對分包設(shè)備進(jìn)行巡檢，認(rèn)真填寫設(shè)備點(diǎn)檢記錄，并及時反饋所檢查問題； 6、 組織班員分析事故原因、預(yù)防措施，并做好事故報告書上交部門； 7、 做好備品備件和消耗品的申報驗收工作； 8、 組織實施設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢修及技術(shù)改造工...
主要職責(zé)： 1、工藝管理 1.1 實施工藝技術(shù)、操作培訓(xùn)； 1.2 進(jìn)行日常生產(chǎn)巡檢，及時發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況； 1.3 指導(dǎo)日常生產(chǎn)操作，及時處理生產(chǎn)異常情況； 1.4 參加各類事故的調(diào)查、分析、處理，實施工藝操作事故的管理，并制定、落實防范措施； 1.5 參與技術(shù)攻關(guān)、科研、技措技改工作，協(xié)助項目的實施和投用； 1.6 匯總、統(tǒng)計車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進(jìn)方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術(shù)文件； 2.2 編制開、停車方案及應(yīng)急處理預(yù)案； 2.3 收集、整理、維護(hù)工藝技術(shù)檔案資料。 3、質(zhì)量管理 ...
1、根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售計劃，負(fù)責(zé)市場石油及相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)開發(fā)工作，完成年度銷售目標(biāo) 2、及時、全面了解所在國家行業(yè)動態(tài)，定期進(jìn)行市場調(diào)研分析等 3、負(fù)責(zé)所在市場的有效商機(jī)、客戶進(jìn)行辨識及跟蹤，參與實際業(yè)務(wù)的操作與談判和招投標(biāo)工作。
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