1.負(fù)責(zé)一線服務(wù)團(tuán)隊(duì)日常管理，以提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)效率及質(zhì)量為目標(biāo)，為客戶提供極致專業(yè)的服務(wù); 2.日常團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營管理工作，配合現(xiàn)場管控.培訓(xùn)等提升服務(wù)團(tuán)隊(duì)整體效能及專業(yè)度; 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的人員培養(yǎng)及輔導(dǎo).團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員激勵(lì)，構(gòu)建有效的團(tuán)隊(duì)文化; 4.全視角發(fā)現(xiàn)服務(wù)工具流程上的盲點(diǎn)，推動(dòng)工具.產(chǎn)品流程優(yōu)化，推動(dòng)服務(wù)業(yè)務(wù)智能化二任職要求: 1一年及以上服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有客服或呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn)值為佳; 2.客戶服務(wù)意識強(qiáng)，獨(dú)立思考分析能力，抗壓能力好; 3.有較強(qiáng)的向下.向上及橫向溝通協(xié)調(diào)能力;善于利用資源，與合作方達(dá)到共贏; 4.對于人員管理輔導(dǎo)有沉淀方式方法，做到可復(fù)制; 5.系...
要求：有c1駕駛證，無不良記錄，服從調(diào)度，服從管理 工作內(nèi)容：配送快消品，生鮮，冷凍品 貨源穩(wěn)定 貨源充足 歡迎實(shí)地考察了解
主要職責(zé)： 1.督導(dǎo)產(chǎn)線的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2.協(xié)助生產(chǎn)副總編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案； 3.根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項(xiàng)目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開發(fā)計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn)； 4.加強(qiáng)管理，確保工廠生產(chǎn)部和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系； 5.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少班組的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 6.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷...
主要職責(zé)： 1、工藝管理 1.1 實(shí)施工藝技術(shù)、操作培訓(xùn)； 1.2 進(jìn)行日常生產(chǎn)巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況； 1.3 指導(dǎo)日常生產(chǎn)操作，及時(shí)處理生產(chǎn)異常情況； 1.4 參加各類事故的調(diào)查、分析、處理，實(shí)施工藝操作事故的管理，并制定、落實(shí)防范措施； 1.5 參與技術(shù)攻關(guān)、科研、技措技改工作，協(xié)助項(xiàng)目的實(shí)施和投用； 1.6 匯總、統(tǒng)計(jì)車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進(jìn)方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術(shù)文件； 2.2 編制開、停車方案及應(yīng)急處理預(yù)案； 2.3 收集、整理、維護(hù)工藝技術(shù)檔案資料。 3、質(zhì)量管理 ...
國企中海油（海洋石油平臺）項(xiàng)目技術(shù)類崗位招聘 做一個(gè)月回家休息6天，報(bào)銷往返路費(fèi)，名額有限 一、技術(shù)類： 出海電工： 350-380 （ 國網(wǎng)電工操作證） 手把/二氧焊工： 350-400 （ 國網(wǎng)焊工操作證） 氬弧焊工：400-500 （ 國網(wǎng)焊工操作證） 出海架子：350-380 （國網(wǎng)登高或高空作業(yè)證） 出海管工；400-500 （ 國網(wǎng)焊工操作證） 出海鉚工: 350-450 （ 國網(wǎng)焊工操作證） 出海保溫： 350-380 出海舾裝：350-380 出海鉗工：300-350 噴漆噴砂工：350-380 廚師：380-450 二、非技術(shù)類： 輔助工 ：260 監(jiān)火員 ： 260-...
海油平臺配餐招聘， 1、廚師長：出海在崗460元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 2、大廚：出海在崗410元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 3、面點(diǎn)師：出海在崗410/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 4、儲備大廚：出海在崗380元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 5、助廚A：:出海在崗350元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 6、助廚B：:出海在崗320元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 7、保潔領(lǐng)班：:出海在崗310元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 8、保潔員：:出海在崗290元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) ?聯(lián)系河南潤...
招聘品牌潤滑油濮陽市場合伙人！ 我有平臺，有資金，你有能力，我們攜手共創(chuàng)未來！聯(lián)系13839357878馬
職位描述 1、高中以上學(xué)歷； 2、具備4S店售后管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備一定管理能力； 4、有獨(dú)立工作的能力； 5、較強(qiáng)的表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力； 6、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，邏輯清晰，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓性，較強(qiáng)的收集、分析信息的能力； 7、具備處理售后復(fù)雜問題的能力，形象氣質(zhì)較佳。
1. 本科以上學(xué)歷； 2. 需具備有效的執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書； 3. 有1-3年以上的臨床工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是全科或基層醫(yī)療經(jīng)驗(yàn)； 4. 有良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5. 身體健康，能夠勝任本職工作； 6. 有國外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)經(jīng)理人崗位要求： 1、男士，年齡30歲左右，本科以上學(xué)歷； 2、五官端正，工作積極熱情； 3、具有商業(yè)服務(wù)、文化行業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 薪資：崗位薪資1W-1.8W+績效獎(jiǎng)金+經(jīng)營公司業(yè)績提成
1.化工設(shè)備專業(yè)或材料焊接專業(yè)。 2.有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.對化工靜設(shè)備如換熱器、塔、管道、反應(yīng)器有一定的理論知識。 4.有化工廠靜設(shè)備檢修經(jīng)驗(yàn)。 5、能到外地工作
為響應(yīng)國家數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，解決行業(yè)高端技術(shù)人才短缺問題，我公司聯(lián)合國內(nèi)知名科技企業(yè)共同推出“數(shù)字技術(shù)高端人才定向就業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃”，本計(jì)劃聚焦人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、等前沿領(lǐng)域，通過“技能培訓(xùn)+企業(yè)實(shí)戰(zhàn)+就業(yè)保障”模式，培養(yǎng)符合企業(yè)需求的高端數(shù)字技術(shù)人才，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)就業(yè)。 &＃160;&＃160;&＃160;&＃160;合作企業(yè)上百家（涵蓋華為、騰訊、阿里云、百度、各大銀行總行、省行、國家電網(wǎng)、三大通信等）， &＃160;&＃160;&＃160;&＃160;工作地點(diǎn)：北京、上海、杭州、蘇州、廣州、深圳等一線城市 簡歷投遞：276698462@qq.com
技術(shù)人員工時(shí)費(fèi)廢機(jī)油百分之七十提成
1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決&＃8194;所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；&＃8194; 3、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄； 4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴；&＃8194; 5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議；&＃8194; 6、輔助上級主管監(jiān)督、指導(dǎo)員工，配合建設(shè)團(tuán)隊(duì)。 任職資格&＃8194; 1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；&＃8194; 2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；&＃8194; 2、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷...
招聘要求： 1、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、管理能力，有批發(fā)相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)最佳； 2、掌握一定的銷售技巧和談判策略，具備較強(qiáng)的銷售能力和目標(biāo)達(dá)成意識，能在壓力環(huán)境下完成銷售任務(wù)； 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事密切配合，共同完成檔口銷售及運(yùn)營工作； 4、男女不限，年齡25-45歲左右； 崗位職責(zé)： 公司庫存貨品的進(jìn)銷存管理，新貨品的詢價(jià)采購； 待遇：薪資1w+ 工作時(shí)間：7:00-下午6:00，如延時(shí)下班，有加班費(fèi)。 提供午餐，距離遠(yuǎn)者可提供住宿。
一、福利待遇 1.補(bǔ)助&＃10133;油補(bǔ)&＃10133;提成，月入10000-20000，多勞多得！ 2.一人一車，時(shí)間自由，車24小時(shí)在手，提供住宿。 3.公司負(fù)責(zé)保險(xiǎn)、維修（非人為）、保養(yǎng)。 4.公司有專門車管對接司機(jī)，一對一培訓(xùn)，幫助司機(jī)解決任何出車問題。 二、任職要求 1.身體健康，男女不限，年齡21-60周歲。 2.司機(jī)取得C1駕照以上，駕齡滿3年。 3.工作努力，有上進(jìn)心，能吃苦。 4.無犯罪記錄，近3年駕照無一次性扣12分，具有較強(qiáng)的安全意識。 工作地點(diǎn)：北京
一、福利待遇 1.補(bǔ)助&＃10133;油補(bǔ)&＃10133;提成，月入10000-20000，多勞多得！ 2.一人一車，時(shí)間自由，車24小時(shí)在手，提供住宿。 3.公司負(fù)責(zé)保險(xiǎn)、維修（非人為）、保養(yǎng)。 4.公司有專門車管對接司機(jī)，一對一培訓(xùn)，幫助司機(jī)解決任何出車問題。 二、任職要求 1.身體健康，男女不限，年齡21-60周歲。 2.司機(jī)取得C1駕照以上，駕齡滿3年。 3.工作努力，有上進(jìn)心，能吃苦。 4.無犯罪記錄，近3年駕照無一次性扣12分，具有較強(qiáng)的安全意識。 工作地點(diǎn)：北京
一、福利待遇 1.補(bǔ)助&＃10133;油補(bǔ)&＃10133;提成，月入10000-20000，多勞多得！ 2.一人一車，時(shí)間自由，車24小時(shí)在手，提供住宿。 3.公司負(fù)責(zé)保險(xiǎn)、維修（非人為）、保養(yǎng)。 4.公司有專門車管對接司機(jī)，一對一培訓(xùn)，幫助司機(jī)解決任何出車問題。 二、任職要求 1.身體健康，男女不限，年齡21-60周歲。 2.司機(jī)取得C1駕照以上，駕齡滿3年。 3.工作努力，有上進(jìn)心，能吃苦。 4.無犯罪記錄，近3年駕照無一次性扣12分，具有較強(qiáng)的安全意識。 工作地點(diǎn)：北京
一、項(xiàng)目情況 河南中合永佳健康科技有限公司是德眾汽車集團(tuán)與崛起集團(tuán)等聯(lián)合投資打造的中原地區(qū)規(guī)模最大、項(xiàng)目最全的綜合性健康科技集團(tuán)，總投資3億元，以管慢病、防大病、抗衰老、延壽命為驅(qū)動(dòng)，為客戶定制全生命周期健康管理方案，最終讓客戶實(shí)現(xiàn)健康百歲人生。 二、崗位職責(zé) 1、按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)指示，負(fù)責(zé)做好集團(tuán)旗下大健康項(xiàng)目運(yùn)營管理工作； 2、協(xié)助完成會(huì)員線上、線下全流程就醫(yī)服務(wù)，制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)制度并不斷優(yōu)化; 3、為會(huì)員解答日常基礎(chǔ)醫(yī)療和健康問題,協(xié)調(diào)服務(wù)資源； 4、根據(jù)會(huì)員的身體狀況和病癥,進(jìn)行分診或者服務(wù)分配； 5、配合公司業(yè)務(wù),為客戶提供個(gè)性化的健康與營養(yǎng)方案并制定改善方案; 6、根據(jù)...
有銷售經(jīng)驗(yàn)或者熱愛銷售
第七次人口普查結(jié)果顯示：中國社會(huì)日益老齡化，醫(yī)養(yǎng)融合的高品質(zhì)養(yǎng)老將是中國龐大中產(chǎn)階級的剛需，泰康率先全國布局36城43家高端醫(yī)養(yǎng)長壽社區(qū)，目前全國開業(yè)已有24家，已經(jīng)入住16000人，期待有卓越眼光您的加盟，共享下一個(gè)時(shí)代紅利！ 泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介： 1﹣全國36個(gè)城市布局，可以實(shí)現(xiàn)全國候鳥式旅居養(yǎng)老。 2﹣社區(qū)四個(gè)服務(wù)區(qū)域：活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。 3﹣社區(qū)文化：居民理事會(huì)、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時(shí)間銀行。 4﹣五位一體：溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。 工作時(shí)間：朝九晚五，周末雙休，法定假日正常休息。 我們不要打工者，...
工作地點(diǎn)在崛起時(shí)代，能接受工作地點(diǎn)后再投遞簡歷，謝謝 一、職位內(nèi)容 1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源，聯(lián)系客戶進(jìn)行復(fù)購，復(fù)購率高達(dá)60%。 2、解答客戶關(guān)于產(chǎn)品方面的咨詢，為客戶提供專業(yè)的服務(wù)。 3、定期與客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 4、可自行開發(fā)大客戶，公司協(xié)助。 二、福利待遇 薪資待遇:底薪3000+提成（高達(dá)50%）+話補(bǔ)+周獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金，收入逐月遞增，轉(zhuǎn)正后底薪+提成倍增，收入輕輕松松過萬，部門銷冠收入破十萬！ 晉升機(jī)制:公開通明，入職滿一年可享有股權(quán)分配，入職滿2年公司支付車輛首付，入職滿5年公司補(bǔ)貼房子首付 三、其他福利:公司繳納社保!!!帶薪培訓(xùn)提升...
崗位職責(zé)： 1、場線健康管理,包含豬群移動(dòng)管理以及免疫保健進(jìn)度管理； 2、負(fù)責(zé)場區(qū)生物安全管理,參與場區(qū)高標(biāo)準(zhǔn)流程的制定,非瘟防控,固化運(yùn)行； 3、對于場區(qū)員工的免疫進(jìn)度執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行追蹤； 4、對現(xiàn)場員工進(jìn)行獸醫(yī)知識教學(xué)培訓(xùn)。 崗位要求： 1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷； 2、專業(yè)：動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)植物檢疫（動(dòng)物）、動(dòng)物科學(xué)、預(yù)防獸醫(yī)學(xué)、臨床獸醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)獸醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 3、35歲以下
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，編制集團(tuán)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算決算、資金稅收籌劃、經(jīng)營績效分析、成本管控、投融資及財(cái)務(wù)體系與風(fēng)險(xiǎn)管控體系，并組織實(shí)施； 2、組織編制、完善并執(zhí)行、優(yōu)化財(cái)務(wù)預(yù)算制度、財(cái)務(wù)核算制度、財(cái)務(wù)內(nèi)控制度、財(cái)務(wù)管理制度及財(cái)務(wù)審計(jì)制度等； 3、公司日常運(yùn)營中財(cái)務(wù)內(nèi)控管理。對各分子公司、各部門的各項(xiàng)成本費(fèi)用支出進(jìn)行計(jì)劃內(nèi)審批； 4、對公司經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測，月度經(jīng)營分析會(huì)提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案及合理化建議； 5、組織修訂年度審計(jì)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施年度財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)營成果審計(jì)等工作； 6、負(fù)責(zé)對下屬子公司提出有效的財(cái)務(wù)管理模式，組織人員培訓(xùn)...
濮陽超星鮮招募三輪合伙人，退役軍人，應(yīng)屆大學(xué)生，返鄉(xiāng)人員，農(nóng)村戶口優(yōu)先！年薪 10 萬起!入職享受七險(xiǎn)二金，一年后個(gè)人社保，三年后全家社保
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