工作內(nèi)容： 1、主要負責回訪移動超套餐的用戶，幫助客戶了解套餐使用情況，幫助匹配更優(yōu)惠的套餐； 2、專家坐席及老員工一對一幫扶，助你快速成長； 3、公司嚴選高質(zhì)量客服資源，成交量高，提成點高。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標準，懂計算機基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力； 4.工作責任心強，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 薪資待遇： 1.基本底薪2200-3000元+業(yè)績提成+獎金+工齡+補貼，成熟員工綜合薪資在4500元-7000...
工作內(nèi)容： 1、主要負責回訪移動超套餐的用戶，幫助客戶了解套餐使用情況，幫助匹配更優(yōu)惠的套餐； 2、專家坐席及老員工一對一幫扶，助你快速成長； 3、公司嚴選高質(zhì)量客服資源，成交量高，提成點高。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標準，懂計算機基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力； 4.工作責任心強，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 薪資待遇： 1.底薪2200-3000（基本工資+全勤+業(yè)績提成+獎金+工齡+補貼），需正常出勤，成熟員工綜合薪...
崗位職責： 1、制定質(zhì)檢、投訴工作相關(guān)規(guī)章制度、服務質(zhì)量監(jiān)控標準、服務質(zhì)量獎懲條例，不斷完善各項標準制度。 2、定期進行服務質(zhì)量監(jiān)控校準，保證質(zhì)檢人員對監(jiān)控標準理解的一致性。 3、選拔及培訓質(zhì)檢及投訴人員，指導并監(jiān)督完成日常工作。 4、每天抽查錄音，將出現(xiàn)的問題進行整改、通報，確保服務質(zhì)量。 5、負責工作現(xiàn)場服務品質(zhì)管理，定期對本部門員工工作進行考評。 6、制作日報、周報、月報，制定有效的改進措施，并跟蹤改進措施的實施效果，完善質(zhì)量監(jiān)控及投訴相關(guān)評估體系。 7、每月挑選優(yōu)秀錄音以及不合格的錄音針對每個客戶服務代表的服務質(zhì)量進行點評，提高服務質(zhì)量。 8、處理因各種原因產(chǎn)生的客戶投...
工作內(nèi)容：負責接聽移動用戶的咨詢熱線，辦理相關(guān)業(yè)務。 有話術(shù)指導，專家坐席一對一幫帶，易上手。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標準，懂計算機基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力； 4.工作責任心強，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 工作時間：平均一天8小時，早晚班倒（倒班時間段：8:30-21:30），月休6天，不加班。 薪資待遇： 1.保底薪資3000-3800元（基本工資+全勤+業(yè)績提成+獎金+工齡+補貼），需正常出勤，成熟員工綜...
10086普席 一、薪資待遇： 1、底薪2400元+話量提成+積分提成+話量激勵100-700元+獎金 綜合薪資4000+ 可高達10000左右 2、近兩年畢業(yè)的中大專及以上學歷可再另外享受見習補助1000元/月；或16-24周歲年齡段可享受1000元/月的見習補助； 3、免費提供員工住宿；有員工餐廳。 二、工作內(nèi)容及工作時間： 1、負責接聽中國移動用戶的咨詢熱線，辦理相關(guān)業(yè)務，有專門老師進行理論知識及試接聽培訓，有話術(shù)指導，專家坐席一對一幫帶，易上手。 2、月休6天，不加班。平均一天8.5小時，早晚班倒（倒班時間段：8:30-21:30） 三、崗位要求： 1、...
工作內(nèi)容： 1、主要負責回訪移動超套餐的用戶，幫助客戶了解套餐使用情況，幫助匹配更優(yōu)惠的套餐； 2、專家坐席及老員工一對一幫扶，助你快速成長； 3、公司嚴選高質(zhì)量客服資源，成交量高，提成點高。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標準，懂計算機基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力； 4.工作責任心強，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 薪資待遇： 1基本底薪2200-3000元+業(yè)績提成+獎金+工齡+補貼，成熟員工綜合薪資在4500元-7000元...
1、專科以上學歷，20歲以上，男性優(yōu)先。 2、試用期為1-3個月，轉(zhuǎn)正后交社保。 3，特別人才工資面議。
1、電工要求會做電控柜、軟啟動、變頻器，有電工證 2、大專以上學歷，25歲以上，男性優(yōu)先。 3、試用期為1-3個月，轉(zhuǎn)正后交社保。 4、特別人才工資面議。
1、大專以上學歷，25歲-35歲，女性優(yōu)先。 2、試用期為1-3個月，轉(zhuǎn)正后根據(jù)個人能力定崗定薪。
1、高中及以上學歷，年齡20歲以上。 2、試用期為1-3個月。 3，技術(shù)工人定崗定薪。特別人才工資面議。
職位具體要求： 一、任職資格： 1、大專以上學歷（經(jīng)驗豐富可到高中以上）、25以上-40歲以下 2、有化工企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗 3、試用期為1-3個月。 4，技術(shù)工人定崗定薪。特別人才工資面議。
崗位職責：負責快遞客服工作，接打電話、處理工單客服工作； 要求：女士，18-40歲左右，溝通能力強，熟悉電腦操作，有責任心； 有客服、前臺、銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先錄取。 待遇3000-5000元 白班工作 電話：15537053600 聯(lián)系時請說明是在濮陽人才網(wǎng)上看到的
工作內(nèi)容：負責片區(qū)內(nèi)的快遞件收派工作； 要求：18-50歲左右，會電動三輪車，自帶車輛或者公司配車均可，有服務意識； 多勞多得，月綜合工資4000-8000元 電話：15537053600 聯(lián)系時請說明是在濮陽人才網(wǎng)上看到的
工作內(nèi)容：主要負責往各個站點送貨； 要求：18-45歲左右，男士，C1證件，熟悉濮陽區(qū)域，有責任心，能吃苦耐勞，服從公司領(lǐng)導安排； 月薪4000-5000元左右，具體詳談 電話：15537053600 聯(lián)系時請說明是在濮陽人才網(wǎng)上看到的
工作內(nèi)容：快遞新站點的開發(fā)，現(xiàn)有網(wǎng)點的客戶維護； 要求：最好有業(yè)務銷售經(jīng)驗，熟悉濮陽區(qū)域市場； 待遇：底薪+提成+獎金 電話：15537053600
誠招韻達快遞加盟 具體細則面議 15537053600
崗位職責： 1、能夠根據(jù)生產(chǎn)實際設計工裝夾具，提高生產(chǎn)速度；做好工裝夾具的管理工作； 2、對設備進行保養(yǎng)維護，及時處理裝配線出現(xiàn)故障時，根據(jù)生產(chǎn)需求對裝配線進行改進； 3、采購制作工裝夾具需要的材料、零部件；加工制作零部件； 4、基礎(chǔ)設施安裝及維護； 5、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上、 工業(yè)工程類專業(yè)； 2、具有較強專業(yè)技能、組織能力、協(xié)調(diào)能力和管理能力； 3、從事相關(guān)工作二年以上工作經(jīng)驗； 4、能夠熟練操作辦公軟件、PS、CAD、SW等軟件； 5、吃苦耐勞，務實誠懇，責任心強，能承受工作壓力。
1、準備物料、更換模具，設置合理有效的工藝參數(shù)確保完成生產(chǎn)計劃 2、按質(zhì)量要求嚴格控制不良品，對產(chǎn)出不良品的機臺進行分析與及時處理跟進 3、負責對注塑成型工藝進行合理調(diào)校，對生產(chǎn)周期合理控制，提高生產(chǎn)效率 4、落實設備、模具保養(yǎng)，達到延長使用壽命的目的 5、改進生產(chǎn)現(xiàn)場“5S”，確保生產(chǎn)有序進行，現(xiàn)場整潔有序
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)電氣公司的EHS戰(zhàn)略目標，制定本工廠的EHS工作計劃，全過程管理，達到組織績效； 2、建立和維護EHS管理體系及各項安全生產(chǎn)管理目標，確保公司說、寫、做統(tǒng)一 3、組織工廠現(xiàn)場排查，對存在的問題制定行動方案，并推動工廠各部門按要求整改落實； 4、依據(jù)公司EHS發(fā)展，策劃符合當下需求EHS培訓，提高各部門與層級人員EHS知識與技能，以支持EHS在各部門貫徹； 5、運用新工藝、新方法、流程優(yōu)化等，推動運營實體運營合規(guī)性； 6、推動公司開展節(jié)能改造、循環(huán)經(jīng)濟項目等可持續(xù)發(fā)展工作； 7、開展綠色工廠年度動態(tài)復核、零碳工廠申報工作； 崗位要求： 1、大專及以上學歷...
崗位內(nèi)容： 1. 制定并執(zhí)行全面的市場營銷計劃，包括品牌建設、推廣、公關(guān)、活動策劃等； 2. 開展市場調(diào)研，收集并分析市場趨勢和消費者需求，為公司的業(yè)務和戰(zhàn)略決策提供建議； 3. 維護企業(yè)與客戶的良好關(guān)系，促進銷售額的提升，負責市場推廣宣傳的全部工作； 4. 提升品牌的知名度和美譽度，制定長期的品牌營銷戰(zhàn)略，確保品牌形象得到有效傳播和保護。 5. 新媒體渠道的開發(fā)管理。 任職要求： 1. 具有相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗，善于溝通和交流，有較好的市場敏銳度； 2. 能根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)掘市場機會和競爭優(yōu)勢，設計和實施相應的市場營銷策略； 3. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成預期業(yè)...
崗位內(nèi)容： 1. 協(xié)助公司制定品牌戰(zhàn)略規(guī)劃并推動執(zhí)行； 2. 負責品牌市場調(diào)研、競爭分析和項目拓展等工作； 3. 監(jiān)督部門日常運營管理，協(xié)調(diào)合作開展工作； 4. 針對業(yè)務流程及人員結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化改進，并提出有效的解決方案。 任職要求： 1. 具有3年以上管理經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 2. 熟悉企業(yè)管理流程，有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃、目標意識、執(zhí)行力強； 3. 較好的溝通、協(xié)作和領(lǐng)導能力； 4. 具有團隊管理理念，組織能力、團隊協(xié)作能力和管理能力強。 薪資待遇： 1.八小時工作制，8:00-12:00 2:00-6:00，月休4天。 2.員工福利多，工作氛圍輕松，公司管理...
1、沙發(fā) 軟床 瓷磚 墻漆 美居顧問 2、有銷售經(jīng)驗，溝通能力強，有家居行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 國際品牌，市場口碑好 ，做業(yè)績不費力 職位福利：節(jié)日福利、提成、績效獎金、工齡獎、定期聚餐、五險、崗位晉升 工作地點：黃河路紅星美凱龍附近各門店
崗位職責： 1. 負責公司抖音平臺的主播工作，推廣家居產(chǎn)品； 2. 維護直播間秩序，與粉絲互動，提高粉絲黏性； 3. 按照公司要求完成直播內(nèi)容，達到銷售目標。 崗位要求： 1. 大專及以上學歷，1-2年主播經(jīng)驗； 2. 具備良好的口才和溝通能力，應變能力強； 3. 了解抖音平臺運營規(guī)則，有家居行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資待遇：底薪3500-4500，有提成。綜合薪資高，福利好。
年齡18-55歲，男女不限，學歷不限，會熟練使用縫紉機，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，管食宿，綜合薪資3500-1萬+，薪資上不封頂。 可招縫紉工學徒工：數(shù)名，年齡18-35歲，薪資2200+
年齡18-55歲，男女不限，學歷不限，有3年以上帶組工作經(jīng)驗，綜合薪資5500-1萬。
年齡18-55歲，男女不限，學歷不限，有經(jīng)驗的電剪手，薪資3500-5000元 其他崗位3000-4500元。學徒工保底2000元
崗位職責: 1、負責開發(fā)維護區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)客戶及優(yōu)質(zhì)農(nóng)戶，保持長期持續(xù)合作 2、制定銷售目標和客戶服務方案，并有效地實施、推進 3、收集市場信息，關(guān)注市場動態(tài)，及時調(diào)整銷售策略 1、大專及以上學歷，市場營銷、農(nóng)學、植保等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上銷售經(jīng)驗或者1年以上農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、能適應長期出差，具備C1駕照優(yōu)先; 4、具備較強的親和力及溝通表達能力，目標感強，自律性強，韌性足，抗壓能力強。
崗位職責: 1、負責開發(fā)維護區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)客戶及優(yōu)質(zhì)農(nóng)戶，保持長期持續(xù)合作 2、制定銷售目標和客戶服務方案，并有效地實施、推進 3、收集市場信息，關(guān)注市場動態(tài)，及時調(diào)整銷售策略 1、大專及以上學歷，市場營銷、農(nóng)學、植保等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上銷售經(jīng)驗或者1年以上農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、能適應長期出差，具備較強的親和力及溝通表達能力，
工作職責: 1、開發(fā)維護所轄區(qū)域的經(jīng)銷商、農(nóng)業(yè)大戶，做好基層服務推廣工作， 2、服從公司安排，接受出差，負責片區(qū)的銷售政策、價格體系的維護管理，確保銷售目標、回款目標的達成; 任職要求 1、大專及以上學歷，22-35歲，（條件優(yōu)秀者可放寬要求），1-2年農(nóng)資銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備一定的溝通技巧或銷售方法; 3、有意從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，能吃苦耐勞，有良好的抗壓能力。
招聘2D數(shù)據(jù)標注員，利用公司系統(tǒng)進行打點，拉框，工作簡單易學，多勞多得，收入無上限
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