熟悉家庭教育知識(shí),定期組織線(xiàn)上線(xiàn)下沙龍及家庭教育課堂,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)拍攝視頻,剪輯視頻,策劃文案,主要負(fù)責(zé)做線(xiàn)上推廣及引流工作。
有抗壓能力和溝通能力,不要三天打魚(yú) 兩天曬網(wǎng),著裝干凈整潔,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作積極樂(lè)觀。
要求:男士,45歲以下           大專(zhuān)以上學(xué)歷           化工專(zhuān)業(yè)這優(yōu)先,有銷(xiāo)售、物流管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬條件           會(huì)開(kāi)車(chē)          &#16...
車(chē)輛機(jī)械維修崗位的維修工主要負(fù)責(zé)車(chē)輛機(jī)械系統(tǒng)的維護(hù)、修理與故障排查,保障車(chē)輛正常運(yùn)行。 日常檢查與維護(hù) 1.車(chē)輛進(jìn)場(chǎng)檢查:車(chē)輛送修時(shí),維修工需對(duì)車(chē)輛機(jī)械狀況初步檢查,詢(xún)問(wèn)駕駛員故障表現(xiàn)和車(chē)輛使用情況,如發(fā)動(dòng)機(jī)異響、變速器換擋異常等問(wèn)題及發(fā)生頻率。 定期保養(yǎng)作業(yè):按照車(chē)輛保養(yǎng)手冊(cè)要求,對(duì)車(chē)輛機(jī)械系統(tǒng)進(jìn)行定期保養(yǎng),包括更換機(jī)油、機(jī)濾、空濾、火花塞等,檢查和調(diào)整皮帶張力、氣門(mén)間隙等。 2.清潔與潤(rùn)滑:對(duì)車(chē)輛機(jī)械部件進(jìn)行清潔,去除油污、灰塵等雜質(zhì),保證部件散熱和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí),對(duì)需要潤(rùn)滑的部位添加合適的潤(rùn)滑劑,如鏈條、軸承等。 故障診斷與修復(fù) 3.故障診斷:運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)和診斷設(shè)備,對(duì)車(chē)輛機(jī)...
崗位職責(zé):協(xié)助銀行處理信用卡/貸款逾期工單的提醒業(yè)務(wù),通過(guò)電話(huà)溝通進(jìn)行還款提醒。 職位要求: 18-35周歲,有經(jīng)驗(yàn)可以放寬,男女不限 普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)清晰 無(wú)學(xué)歷/工作經(jīng)驗(yàn)要求 工作時(shí)間: 8:30-12:00,13:30-18:00(月休4天) 薪資福利: 底薪2500-3000+提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資4000-7000元(多勞多得)+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng) 聯(lián)系電話(huà):15203933979
一、崗位職責(zé): 1.餐廳清潔與維護(hù):負(fù)責(zé)餐廳日常清潔工作,包括餐桌、餐具、地面等區(qū)域的打掃與消毒,協(xié)助后廚及保潔團(tuán)隊(duì),確保用餐環(huán)境整潔衛(wèi)生。 2.餐飲接待與服務(wù) 負(fù)責(zé)招待餐的餐桌服務(wù),包括點(diǎn)餐、上菜、酒水補(bǔ)充等;向客人介紹菜品特色,提供良好的用餐體驗(yàn),及時(shí)響應(yīng)客人需求,處理簡(jiǎn)單客訴 3.餐前準(zhǔn)備與收尾工作:協(xié)助備餐,如餐具擺放、調(diào)料補(bǔ)充等 用餐結(jié)束后清理餐桌,做好垃圾分類(lèi)及回收。 二、任職資格: 1.年齡:33-43歲 學(xué)歷:初中及以上 2.需持有效健康證 3.五官端正,體型勻稱(chēng),無(wú)明顯紋身 4.熱情主動(dòng),吃苦耐勞,具備良好的溝通能力 三、薪資待遇: 月薪3000-45...
會(huì)焊不銹鋼板,不銹鋼管,非誠(chéng)勿擾
水暖通工程師的崗位職責(zé) 1、 協(xié)助上級(jí)完成項(xiàng)目上安排的水暖工作,確保采暖、通風(fēng)方案滿(mǎn)足用戶(hù)的需求及一定的技術(shù)規(guī)范 2、 協(xié)調(diào)審看水暖通施工圖紙,現(xiàn)場(chǎng)施工,辦理水暖通工程洽商 3、負(fù)責(zé)暖通設(shè)備安裝及施工質(zhì)量定期抽查、檢查及相關(guān)驗(yàn)收工作 4、嚴(yán)格檢查進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的成品、半成品及工程原材料,對(duì)不合格材料堅(jiān)決清退出場(chǎng)并提出處理意見(jiàn)。 5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 (需駐外、長(zhǎng)期在項(xiàng)目上)
團(tuán)隊(duì)擴(kuò)招電話(huà)聊天員(30名男女不限)不含銷(xiāo)售性質(zhì),不推銷(xiāo)產(chǎn)品 年齡18-35之間,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),老員工手手把‬教 ❤️月薪平均3500-10000上不封頂 上班8小時(shí),周日固定休,節(jié)假日正常休,公司提供手機(jī),微信,電話(huà)費(fèi) 工內(nèi)作‬容:線(xiàn)上電話(huà)聊天,辦公室坐班,不用外出,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,現(xiàn)金流進(jìn)賬,出單快,周薪發(fā)放工資 公司固定每月一次團(tuán)建聚餐k歌 混日子打醬油的,沒(méi)有上進(jìn)心的,不想掙錢(qián)的,屁事多的勿擾 工作地點(diǎn):濮陽(yáng)縣長(zhǎng)慶路與紅旗路交叉口 詳咨情‬詢(xún):18538796575、13030333315
1.帶隊(duì)施工:負(fù)責(zé)勞務(wù)班組現(xiàn)場(chǎng)管理,安排工人作業(yè),確保按圖紙、規(guī)范及工期要求完成施工(如鋼筋、混凝土、砌筑等) 2.進(jìn)度把控:制定日/周計(jì)劃,跟蹤進(jìn)度,解決滯后問(wèn)題,協(xié)調(diào)各工種穿插施工(如避免窩工、工序沖突) 3.質(zhì)量與安全:監(jiān)督勞務(wù)施工質(zhì)量(如鋼筋綁扎、模板支設(shè)),排查安全隱患(如防護(hù)缺失、違規(guī)操作),配合檢查整改, 4.溝通協(xié)調(diào):處理現(xiàn)場(chǎng)爭(zhēng)議,統(tǒng)計(jì)勞務(wù)工時(shí)、材料用量等數(shù)據(jù)。 四、要求 1.[2]年以上勞務(wù)工長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)建筑項(xiàng)目勞務(wù)管理,能看懂施工圖(CAD優(yōu)先): 2.能吃苦耐勞,適應(yīng)工地駐場(chǎng)(包住宿),責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力突出 3.施工經(jīng)驗(yàn)豐富即可
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,土建工程三年以上工作經(jīng)驗(yàn)且溝通能力和執(zhí)行能力強(qiáng)、熟悉工程。 1、供應(yīng)商篩選:建立和維護(hù)供應(yīng)商體系,如:更新擴(kuò)大供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)、供應(yīng)商甄選和評(píng)估、發(fā)展多種品類(lèi)供應(yīng)商。貨比三家,市場(chǎng)詢(xún)比價(jià)格,開(kāi)發(fā)符合資質(zhì)要求的供應(yīng)商(如生產(chǎn)商、一級(jí)代理商),重點(diǎn)考察其生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力、供貨穩(wěn)定性、售后服務(wù)和行業(yè)口碑。 2、采購(gòu)管理:依據(jù)經(jīng)審批的采購(gòu)清單,將所需的材料設(shè)備(如鋼材、水泥、管道、機(jī)械設(shè)備等)品種、規(guī)格、型號(hào)、用料時(shí)間、質(zhì)量要求等做可行性研究,確定供貨商和價(jià)格跟進(jìn)材料的供貨時(shí)間、質(zhì)量,對(duì)一些風(fēng)險(xiǎn)較大的材料應(yīng)做好應(yīng)急的預(yù)案準(zhǔn)備;根據(jù)項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃,編制相應(yīng)...
熟悉鋼材特性焊接流程,焊前預(yù)熱,焊材選擇和焊接時(shí)控溫管理,焊后處理消磁消氫,應(yīng)急處理能力 100元每小時(shí)。月薪三萬(wàn)左右。 聯(lián)系電話(huà):17663539425
1、材料科學(xué)與工程、材料成型與控制工程、金屬材料與工程、石油天燃?xì)夤こ獭⑹姓こ獭⒒瘜W(xué)工程與工藝,環(huán)境保護(hù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、.能吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),適應(yīng)階段性出差;負(fù)責(zé)技術(shù)改革與創(chuàng)新,專(zhuān)利申請(qǐng)與研發(fā)等相關(guān)工作。 3、每月綜合工資6000元-10000元
建筑工程測(cè)量員需要熟練掌握水準(zhǔn)儀、全站儀,,GPS等常規(guī)測(cè)繪儀器的操作等相關(guān)測(cè)繪軟件的使用,熟練掌握測(cè)量的基本原理和方法,熟悉行業(yè)相關(guān)技術(shù)規(guī)范; 一、努力學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí),熟悉各種測(cè)量技術(shù)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定: 二、做好分管項(xiàng)目?jī)?nèi)的測(cè)量達(dá)標(biāo)工作: 三、做到各項(xiàng)測(cè)量閉合、標(biāo)高、坐標(biāo)、定位、放線(xiàn)、角度、引線(xiàn)的原始數(shù)據(jù),資料記錄、測(cè)量結(jié)果統(tǒng)計(jì),測(cè)量圖的繪制等符技術(shù)要求和有關(guān)規(guī)定,滿(mǎn)足施工需求。 四、做到明確技術(shù)要求、施測(cè)程序、主要問(wèn)題、質(zhì)量要求、加強(qiáng)測(cè)量放線(xiàn)工作質(zhì)量管理,落實(shí)測(cè)量復(fù)核制。 五、做好測(cè)量結(jié)果的整理,測(cè)量圖的繪制,資料匯總、整理、遞交、保管工作,各數(shù)據(jù)務(wù)必準(zhǔn)確無(wú)誤,真實(shí)可靠。 ...
要求: 一、1.大專(zhuān)及以上,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的28-55歲人員,具備電氣工程及其自動(dòng)化、電力系統(tǒng)自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.預(yù)算與成本管理 ‌工程報(bào)價(jià)與投標(biāo)‌ 獨(dú)立完成電氣工程(含高低壓開(kāi)關(guān)柜、自控系統(tǒng)等)的預(yù)算書(shū)、工程量清單及投標(biāo)文件編制。 參與投標(biāo)策略制定,提供價(jià)格合理性建議。 ‌動(dòng)態(tài)成本監(jiān)控‌ 審核施工進(jìn)度款,核對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工程量及材料消耗,建立成本臺(tái)賬。 監(jiān)控設(shè)備材料價(jià)格波動(dòng),實(shí)施成本動(dòng)態(tài)管理,提出成本優(yōu)化方案。 ‌結(jié)算與決算‌ 收集竣工資料(如圖紙、簽證單),編制審核竣工結(jié)算書(shū)。 配合完成工程結(jié)算...
要求:男士59歲以下,女士49歲以下,身體健康,五官端正,無(wú)不良嗜好,為違法違紀(jì),服從領(lǐng)導(dǎo)安排
車(chē)間內(nèi)的小鐵塊分類(lèi)轉(zhuǎn)運(yùn)和擺放,常年無(wú)淡季18至55歲男工,按照小時(shí)計(jì)薪每小時(shí)30元每天360元,后期熟練后可以計(jì)件,計(jì)件工資12000元至15000元
二保焊焊接鋼構(gòu)件,厚度100至120的料,藥芯焊絲,要求有工作經(jīng)驗(yàn)的,前期按照每小時(shí)55元,每天工作10至12小時(shí),后期可以自愿選擇計(jì)件
負(fù)責(zé)在小鐵塊上面焊接鋼筋鉤子,用二保焊,焊結(jié)實(shí)就可以,小鐵塊大小類(lèi)似轉(zhuǎn)頭大小
負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)的小鐵塊搬運(yùn)和分揀
負(fù)責(zé)機(jī)械廠車(chē)間設(shè)備的維修和保養(yǎng)
1、文化程度:高中以上; 2、男性:年齡:28——50歲; 3、身體健康、無(wú)犯罪記錄; 4、職位要求:有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,有實(shí)際管理業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理、溝通及協(xié)調(diào)能力,突發(fā)事件處理能力,有獨(dú)立處理復(fù)雜問(wèn)題的能力,熟悉消防器材及保安用品使用,有親和力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)要強(qiáng); 5、當(dāng)過(guò)保安隊(duì)長(zhǎng)、退伍軍人、軍轉(zhuǎn)干部或者具有管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
焊接鋼構(gòu)件,需要做二級(jí)探傷
負(fù)責(zé)濮陽(yáng)分公司的人事招聘工作和日常管理
年齡18-35歲,男女不限,會(huì)打字,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn),沒(méi)有銷(xiāo)售性質(zhì)。可兼職 上班時(shí)間:9-11:30,下午2-7點(diǎn),7.5小時(shí)工作制 定期團(tuán)建、不加班、保險(xiǎn)
年齡18-35歲,男女不限,會(huì)打字,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn),沒(méi)有銷(xiāo)售性質(zhì)。可兼職 上班時(shí)間:9-11:30,下午2-7點(diǎn),7.5小時(shí)工作制 定期團(tuán)建、不加班、保險(xiǎn)
年齡18-28歲,女士,大專(zhuān)以上學(xué)歷,主要負(fù)責(zé)人事招聘工作 綜合底薪3000+人員招聘提成+其他福利待遇 工作時(shí)間:早9:00-11:30,2:00-7:00,7.5小時(shí)工作制,單休,法定節(jié)假日 其他福利:免費(fèi)培訓(xùn),生日聚會(huì)、團(tuán)建、激勵(lì)方案、家庭救助金等
年齡18-28歲,女士,大專(zhuān)以上學(xué)歷,主要負(fù)責(zé)人事招聘工作 綜合底薪3000+人員招聘提成+其他福利待遇 工作時(shí)間:早9:00-11:30,2:00-7:00,7.5小時(shí)工作制,單休,法定節(jié)假日 其他福利:免費(fèi)培訓(xùn),生日聚會(huì)、團(tuán)建、激勵(lì)方案、家庭救助金等
年齡18-28歲,女士,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 上班時(shí)間: 上午9:00~11:30 下午2:00~7:00 公司福利:保險(xiǎn)、法定假日正常休、周日固定休息、定期團(tuán)建旅游…
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