試用期3個月,試用期工資3000元 薪資待遇: 1、底薪+高薪提成+獎金(月獎金、進(jìn)步獎、全勤獎、年終獎)+年超額激勵+年在職分紅=月薪 平均每月1—3萬(銷售部工資)(銷售工資和提成上不封頂,多勞多得); 2、公司定期組織聚餐、娛樂、旅游; 3、節(jié)假日享有公司福利; 4、法定節(jié)假日正常休息; 5、每月休息4天; 5、工作環(huán)境優(yōu)美,干凈衛(wèi)生 6、上班時間:早8點(diǎn)30-12點(diǎn),13點(diǎn)-17點(diǎn)30 8個小時 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限; 2、從事過電商或網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、應(yīng)屆畢業(yè)生公司可以考慮,有志向優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生公司會重點(diǎn)培養(yǎng); 2、具有1年...
世界500強(qiáng)公司,入職簽勞動合同,招主管5人,綜合薪資1.5w起,周末雙休,六險二金,三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
每個主管配6個專員,無責(zé)底薪6000.綜合薪資20000左右,六險一金,周末雙休,服從公司培訓(xùn)安排,帶好團(tuán)隊(duì)。
有銷售經(jīng)驗(yàn)或者熱愛銷售
第七次人口普查結(jié)果顯示:中國社會日益老齡化,醫(yī)養(yǎng)融合的高品質(zhì)養(yǎng)老將是中國龐大中產(chǎn)階級的剛需,泰康率先全國布局36城43家高端醫(yī)養(yǎng)長壽社區(qū),目前全國開業(yè)已有24家,已經(jīng)入住16000人,期待有卓越眼光您的加盟,共享下一個時代紅利! 泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介: 1﹣全國36個城市布局,可以實(shí)現(xiàn)全國候鳥式旅居養(yǎng)老。 2﹣社區(qū)四個服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。 3﹣社區(qū)文化:居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時間銀行。 4﹣五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。 工作時間:朝九晚五,周末雙休,法定假日正常休息。 我們不要打工者,...
招聘要求: 1、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、管理能力,有批發(fā)相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)最佳; 2、掌握一定的銷售技巧和談判策略,具備較強(qiáng)的銷售能力和目標(biāo)達(dá)成意識,能在壓力環(huán)境下完成銷售任務(wù); 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事密切配合,共同完成檔口銷售及運(yùn)營工作; 4、男女不限,年齡25-45歲左右; 崗位職責(zé): 公司庫存貨品的進(jìn)銷存管理,新貨品的詢價采購; 待遇:薪資1w+ 工作時間:7:00-下午6:00,如延時下班,有加班費(fèi)。 提供午餐,距離遠(yuǎn)者可提供住宿。
一、福利待遇 1.補(bǔ)助➕油補(bǔ)➕提成,月入10000-20000,多勞多得! 2.一人一車,時間自由,車24小時在手,提供住宿。 3.公司負(fù)責(zé)保險、維修(非人為)、保養(yǎng)。 4.公司有專門車管對接司機(jī),一對一培訓(xùn),幫助司機(jī)解決任何出車問題。 二、任職要求 1.身體健康,男女不限,年齡21-60周歲。 2.司機(jī)取得C1駕照以上,駕齡滿3年。 3.工作努力,有上進(jìn)心,能吃苦。 4.無犯罪記錄,近3年駕照無一次性扣12分,具有較強(qiáng)的安全意識。 工作地點(diǎn):北京
公司全額墊資培訓(xùn)赴日本介護(hù)留學(xué)人才無憂計(jì)劃!0元赴日本學(xué)習(xí)一年語言和介護(hù)基本知識,然后在日本福祉機(jī)構(gòu)就職。每月1.2-1.5萬元,工作5年。三年考取介護(hù)福祉士證書,工資每月2萬元人民幣左右。 可帶家屬,申請永駐,移民。如回國納入康養(yǎng)高端人才庫,推薦國內(nèi)高端養(yǎng)老院高新就職或在康養(yǎng),醫(yī)療界創(chuàng)業(yè),前景無限! 熱愛養(yǎng)老,康養(yǎng),護(hù)士工作,希望在養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有所作為的的人員。 高中,中專,大中專院校畢業(yè)的學(xué)生及畢業(yè)不到五年的學(xué)生。
濮陽超星鮮招募三輪合伙人,退役軍人,應(yīng)屆大學(xué)生,返鄉(xiāng)人員,農(nóng)村戶口優(yōu)先!年薪 10 萬起!入職享受七險二金,一年后個人社保,三年后全家社保
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,編制集團(tuán)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算決算、資金稅收籌劃、經(jīng)營績效分析、成本管控、投融資及財(cái)務(wù)體系與風(fēng)險管控體系,并組織實(shí)施; 2、組織編制、完善并執(zhí)行、優(yōu)化財(cái)務(wù)預(yù)算制度、財(cái)務(wù)核算制度、財(cái)務(wù)內(nèi)控制度、財(cái)務(wù)管理制度及財(cái)務(wù)審計(jì)制度等; 3、公司日常運(yùn)營中財(cái)務(wù)內(nèi)控管理。對各分子公司、各部門的各項(xiàng)成本費(fèi)用支出進(jìn)行計(jì)劃內(nèi)審批; 4、對公司經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測,月度經(jīng)營分析會提交財(cái)務(wù)分析報告,并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案及合理化建議; 5、組織修訂年度審計(jì)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施年度財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)營成果審計(jì)等工作; 6、負(fù)責(zé)對下屬子公司提出有效的財(cái)務(wù)管理模式,組織人員培訓(xùn)...
1、具備2年以上的水電維修經(jīng)驗(yàn),有電工證或水工證書者優(yōu)先 2、熟練掌握水電維修技能,包括弱電電路、弱電設(shè)備、給排水設(shè)備等的維修和保養(yǎng),具有故障診斷和修復(fù)能力,能獨(dú)立完成水電系統(tǒng)的維護(hù)和安裝工作 3、具備良好的紀(jì)律性、責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠適應(yīng)靈活的工作時間,包括緊急維修任務(wù) 4、可以適應(yīng)海外工作環(huán)境
招聘企業(yè)高管一名 要求:50歲以下男性,有3年以上企業(yè)工礦生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),退伍軍人優(yōu)先, 工資待遇:底薪10000元每月,另有其它補(bǔ)助,包吃住,每禮拜休息一天,另每年共一個月帶薪假期(報銷往返機(jī)票) 工作地址:新疆烏魯木齊京環(huán)垃圾焚燒發(fā)電廠 報名地址:濮陽市開州路與安泰路交叉口向南20米路東富興人才服務(wù)大廳0393-5568895、5560867
主要職責(zé): 1、工藝管理 1.1 實(shí)施工藝技術(shù)、操作培訓(xùn); 1.2 進(jìn)行日常生產(chǎn)巡檢,及時發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況; 1.3 指導(dǎo)日常生產(chǎn)操作,及時處理生產(chǎn)異常情況; 1.4 參加各類事故的調(diào)查、分析、處理,實(shí)施工藝操作事故的管理,并制定、落實(shí)防范措施; 1.5 參與技術(shù)攻關(guān)、科研、技措技改工作,協(xié)助項(xiàng)目的實(shí)施和投用; 1.6 匯總、統(tǒng)計(jì)車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程,提出改進(jìn)方案和建議; 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術(shù)文件; 2.2 編制開、停車方案及應(yīng)急處理預(yù)案; 2.3 收集、整理、維護(hù)工藝技術(shù)檔案資料。 3、質(zhì)量管理 ...
要求:有c1駕駛證,無不良記錄,服從調(diào)度,服從管理 工作內(nèi)容:配送快消品,生鮮,冷凍品 貨源穩(wěn)定 貨源充足 歡迎實(shí)地考察了解
一、項(xiàng)目情況 河南中合永佳健康科技有限公司是德眾汽車集團(tuán)與崛起集團(tuán)等聯(lián)合投資打造的中原地區(qū)規(guī)模最大、項(xiàng)目最全的綜合性健康科技集團(tuán),總投資3億元,以管慢病、防大病、抗衰老、延壽命為驅(qū)動,為客戶定制全生命周期健康管理方案,最終讓客戶實(shí)現(xiàn)健康百歲人生。 二、崗位職責(zé) 1、按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)指示,負(fù)責(zé)做好集團(tuán)旗下大健康項(xiàng)目運(yùn)營管理工作; 2、協(xié)助完成會員線上、線下全流程就醫(yī)服務(wù),制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)制度并不斷優(yōu)化; 3、為會員解答日常基礎(chǔ)醫(yī)療和健康問題,協(xié)調(diào)服務(wù)資源; 4、根據(jù)會員的身體狀況和病癥,進(jìn)行分診或者服務(wù)分配; 5、配合公司業(yè)務(wù),為客戶提供個性化的健康與營養(yǎng)方案并制定改善方案; 6、根據(jù)...
工作地點(diǎn)在崛起時代,能接受工作地點(diǎn)后再投遞簡歷,謝謝 招聘電話客服 一、職位內(nèi)容 1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,聯(lián)系客戶進(jìn)行復(fù)購,復(fù)購率高達(dá)60%。 2、解答客戶關(guān)于產(chǎn)品方面的咨詢,為客戶提供專業(yè)的服務(wù)。 3、定期與客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 4、可自行開發(fā)大客戶,公司協(xié)助。 二、福利待遇 薪資待遇:底薪3000+提成(高達(dá)50%)當(dāng)月成交多少拿多少+話補(bǔ)+周獎金+月獎金,收入逐月遞增,轉(zhuǎn)正后底薪+提成倍增,收入輕輕松松過萬,部門銷冠收入破十萬! 三、其他福利:公司繳納社保!!!帶薪培訓(xùn)提升,三節(jié)福利,茶話會,團(tuán)建,旅游,寶媽可帶娃上班! 上班時間:8:30...
1.工作職責(zé): ;會見客戶,為客戶提供專業(yè)的法律咨詢,促進(jìn)委托協(xié)議的達(dá)成; ;整理案件材料,建立律所案件檔案制度; ;起草法律文書; ;建立案件管理體系,開發(fā)案源,促進(jìn)案件穩(wěn)續(xù)進(jìn)行; 律所的其他工作。 2.任職要求: ;有律師資格A證; ;本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求); 未受過司法行政機(jī)關(guān)處罰,品行良好,敬業(yè)勤奮、勤學(xué)善思,吃苦耐勞,熱愛律師行業(yè); ;具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 福利待遇: 五險一金、十三薪、年假福利、帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日帶薪休假、工齡工資、各項(xiàng)補(bǔ)貼
1.負(fù)責(zé)一線服務(wù)團(tuán)隊(duì)日常管理,以提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)效率及質(zhì)量為目標(biāo),為客戶提供極致專業(yè)的服務(wù); 2.日常團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營管理工作,配合現(xiàn)場管控.培訓(xùn)等提升服務(wù)團(tuán)隊(duì)整體效能及專業(yè)度; 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的人員培養(yǎng)及輔導(dǎo).團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員激勵,構(gòu)建有效的團(tuán)隊(duì)文化; 4.全視角發(fā)現(xiàn)服務(wù)工具流程上的盲點(diǎn),推動工具.產(chǎn)品流程優(yōu)化,推動服務(wù)業(yè)務(wù)智能化二任職要求: 1一年及以上服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有客服或呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn)值為佳; 2.客戶服務(wù)意識強(qiáng),獨(dú)立思考分析能力,抗壓能力好; 3.有較強(qiáng)的向下.向上及橫向溝通協(xié)調(diào)能力;善于利用資源,與合作方達(dá)到共贏; 4.對于人員管理輔導(dǎo)有沉淀方式方法,做到可復(fù)制; 5.系...
職業(yè)經(jīng)理人崗位要求: 1、男士,年齡30歲左右,本科以上學(xué)歷; 2、五官端正,工作積極熱情; 3、具有商業(yè)服務(wù)、文化行業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 薪資:崗位薪資1W-1.8W+績效獎金+經(jīng)營公司業(yè)績提成
1、銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決 所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);  3、簽定銷售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄; 4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;  5、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議;  6、輔助上級主管監(jiān)督、指導(dǎo)員工,配合建設(shè)團(tuán)隊(duì)。 任職資格  1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);  2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有銷售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;  2、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷...
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