初高中英語、數(shù)學(xué)老師各6人 招聘要求： 1.年齡23-50歲，本科及以上學(xué)歷，對應(yīng)教資，有相關(guān)經(jīng)驗1年以上優(yōu)先。 2.熱愛教育，對學(xué)生有耐心，有團隊精神 上班時間：14：00-17：00，18：00-21：30 做六休一 薪資待遇：底薪+課時費+補助+節(jié)日福利+帶薪休假
要求： 45歲以下，形象氣質(zhì)佳，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 上班時間：8：00-12：00， 14：00-18：00； 做六休一 薪資待遇：底薪+提成+節(jié)日福利+帶薪休假+話費補助
要求： 電腦基本操作，溝通能力強，具備服務(wù)意識與責任心。 上班時間：8小時工作制，做六休一 薪資待遇：底薪+獎金+節(jié)日福利+帶薪休假
廣告公司 印刷前的排版，工作簡單，有無經(jīng)驗均可15303935816
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印刷之前的排版工作，工作簡單，有無經(jīng)驗均可15303935816
崗位要求：1、五官端正，性格隨和 2、熟悉辦公軟件 3、善于溝通 福利待遇：節(jié)日福利、帶薪年假、全勤獎、免費培訓(xùn)、薪資面議 工作地點：濮陽市黃河路與大慶路交叉口向西150米路北愛瑪電動車
要求：2024屆、2025屆畢業(yè)大學(xué)生，本科以上學(xué)歷，男士，踏實，勤快，公司交五險。
要求：年齡18-38歲，男士，高中以上學(xué)歷，身高170以上，體能良好，無紋身，無犯罪記錄，裸眼視力 4.0以上，退伍士兵優(yōu)先！ 工作輕松，每年將近100天的帶薪假，上滿2個月，帶薪休假20天 待遇：月薪4500-6000+元/月，逐年遞增，單位繳納六險 工作地點:一線城市駐外消防站
要求： 1、女士，33-40歲，高中以上學(xué)歷； 2、熟悉電腦操作，語言組織能力強，樂于學(xué)習，心態(tài)平穩(wěn)，工作認真仔細，責任心強； 3、有人事工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 薪資待遇：基本工資+績效 2800-3800元 工作時間：8小時工作制，上六休一 福利：包食宿，班車，團建旅游 公司內(nèi)部敬老金，華苗基金，養(yǎng)老險、年終獎
要求 1、男女不限，18-35周歲左右，學(xué)歷不限，五官端正； 2、熱愛零售行業(yè)，為人熱情，服務(wù)意識強； 3、有責任心強，具有團隊協(xié)作意識； 薪資待遇：底薪+績效+提成+獎勵+保險
電話客服5人 要求：年齡18 到 40 歲，女士，（有經(jīng)驗可放寬年齡限制）不要求普通話 福利待遇: 無責底薪2500+提成，早九晚六，一天7.5小時，周末雙休。 地址:濮陽市帝豪大廈1706室 電話：18939337675（聯(lián)系時請說明是在濮陽人才網(wǎng)上看到的）
推廣客服 要求：年齡18-40周歲，女士，周末雙休，不要求普通話，工作簡單，好上手，有電話客服，電話銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，可招寶媽，不耽誤照顧家庭接送孩子。 地址：濮陽市帝豪大廈1706室 電話：18939337675（聯(lián)系時請說明是在濮陽人才網(wǎng)上看到的）
工作地點在：濮陽縣文昌路與揮公大道交叉口 薪資面議 ，酒廠流水線工人 直接打電話 沒有時間回復(fù)簡歷 聯(lián)系電話：15639372203
崗位職責： 1. 為客戶提供專業(yè)咨詢和售后服務(wù)。 2. 參與保險產(chǎn)品的推廣和營銷活動。 無責底薪3000加提成津貼，綜合薪資4800起，上不封頂 辦公每人配平板電腦 工作打卡時間上午8.30-10.30 下午5.30-6.00 周末雙休，轉(zhuǎn)正后六險一金，法定節(jié)假日休息
1.負責抖音/快手等自媒體媒體平臺的直播、短視頻拍攝，展示、介紹公司品牌，通過直播推廣汽車; 2.按公司要求策劃主持線上直播活動、特邀嘉賓活動等，與粉絲互動，增加粉絲的粘度以及數(shù)量; 3.直播出鏡;日常了解并配合4S店內(nèi)活動，了解直播相關(guān)產(chǎn)品內(nèi)容的特性和細節(jié)，做到有針對性的互動; 4.參與直播策劃：與團隊共同策劃拍攝和直播方案，針對廠家/公司/品牌的特點和需求完成整體策劃及直播，以及數(shù)據(jù)復(fù)盤，不斷迭代; 5、遵守平臺及公司相關(guān)規(guī)定，積極完成直播場次及直播時 長，達到直播預(yù)期效果; 6.為客戶提供顧問式的專業(yè)汽車消費咨詢和導(dǎo)購服務(wù)，做好線上引流。 任職資格： 1、熟悉主播相關(guān)工作的具體內(nèi)容，能根...
崗位職責： 1.落實裝卸車崗位日常安全隱患排查整改和崗位的正常操作，確保產(chǎn)品正常外銷、原料正常卸車； 2.嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程，落實工藝參數(shù)，確保原輔料合格及時卸車，產(chǎn)品合格外售； 3.負責當班期間裝卸車崗位設(shè)備安全運行及日常維護保養(yǎng)工作； 4.依據(jù)車間檢修及開停工計劃，落實好裝卸車崗位檢修及開停工工作任務(wù)； 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，年齡在20-35周歲； 2.精通裝卸車操作規(guī)程、應(yīng)對突發(fā)事故的處理，了解外售油品和采購輔料的油品性質(zhì)及關(guān)鍵指標； 3.具有1年及以上相關(guān)的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4.溝通能力、理解能力強，有較強的自主學(xué)...
要求：年齡35歲以下，形象好，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資待遇：底薪3000+提成
有團隊精神，吃苦耐勞，普通話標準，學(xué)歷高中及以上，20-38周歲
有經(jīng)驗，場均GMV在1萬以上的，都按4000基礎(chǔ)底薪試用，提成按公司統(tǒng)一走； 能力更強，可以面議
有做過網(wǎng)店美工經(jīng)驗者優(yōu)先 待遇：優(yōu)先錄用，會美工，還會提取分析關(guān)鍵詞，懂得店鋪運營邏輯；按5000試用 單純的美工，按4000試用
主要生產(chǎn)風力發(fā)電主機 一：招聘標準： 1、男性為主20-35歲 ； 2、身體健康 初中及以上學(xué)歷，接受倒班，接受出差； 3、如果有電工本，叉車證或者質(zhì)量，調(diào)試工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄取； 二： 1、薪資-綜合薪資4k-6k ； 2、社會工21元每小時； 3、有績效，當月生效， 表現(xiàn)好會比21元高，有犯錯過于嚴重會比21元低； 4、工資發(fā)放時間為每月月底最后一天，結(jié)算周期是1-20號入職， 當月月底發(fā)1-20號入職的工資，21號后入職 是次月底， 發(fā)21號到次月20號的工資，商保80元每月扣除； 5、可能有時會外派外地學(xué)習或者支援，工價不變，出差是否有補助看廠區(qū)規(guī)定。 三： 工...
招聘要求： 1、24-40歲左右，性格開朗熱情，善于與人溝通交流； 2、有業(yè)務(wù)、銷售、招商加盟行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄取； 待遇：崗位工資+獎金提成+獎金
1、負責微信維護、群聊維護、回復(fù)信息
1、中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師證件，可變更注冊 2、有門診工作經(jīng)驗 3、有獨特的治療方案，效果顯著 4、民營醫(yī)院工作經(jīng)歷
招聘要求： 1、負責各大新媒體平臺的日常運營與推廣，確保內(nèi)容的持續(xù)更新和吸引力； 2、策劃并執(zhí)行線上視頻賬號等平臺的線上運營，旨在增加粉絲數(shù)量和視頻熱度； 3、協(xié)同公司其他部門，策劃并執(zhí)行新媒體互動營銷活動，增強品牌影響力； 4、了解各個平臺規(guī)則，會使用視頻剪輯軟件； 薪資待遇：崗位工資+獎金
操作員實習期3800元，轉(zhuǎn)正后4500元，加700（餐補300、全勤200、安全200）； 中控、化驗員實習期3000元，轉(zhuǎn)正后3500元，加700（餐補300、全勤200、安全200）； 兩班倒，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；轉(zhuǎn)正后交五險；
技術(shù)硬實力： 3年以上工廠設(shè)備維修保養(yǎng)經(jīng)驗 （1）持有電工證、焊工證 （2）掌握低壓配電、壓力容器操作 具備一定的管理思維，主導(dǎo)過設(shè)備改造項目 薪資待遇： 工資面議：（能力等于薪資）只要能力強，你盡管開口！ 福利亮點：可提供免費雙人間宿舍（配備空調(diào)，熱水器）繳納社保 晉升通道：維修員→工程師→技術(shù)總監(jiān) 班長→車間副主任→車間主任 行業(yè)前景：食品工業(yè)智能化改造，2025年公司計劃新增數(shù)條生產(chǎn)線，預(yù)備三期廠房建造！ 公司承諾保障：面試通過后3個工作日內(nèi)發(fā)布通知，試用期薪資全額發(fā)放！ 期待加入：我們尋找的不僅是技術(shù)能手，更是與企業(yè)共同成長的伙伴 ...
招聘要求： 1、女士，24-35歲左右，大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)或者有人事工作經(jīng)驗； 2、形象好，性格開朗，接受能力強，熟練操作辦公軟件，最好有活動主持經(jīng)驗； 3、薪資待遇面議詳談
每個主管配6個專員，無責底薪6000.綜合薪資20000左右，六險一金，周末雙休，服從公司培訓(xùn)安排，帶好團隊。
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